【工作内容】 1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、宣传公司产品及相关政策，确保销售目标达成； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，跟进系统录入及业务流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

正规贷款机构，无需面KPI！！！ 拒绝ab贷公司刻板印象！！！ 信息真实，诚信招聘，欢迎直接来面谈！ 行业经验丰富，规模庞大，市场洞察力强，拥有独立研发的App，100%精准一手客户资源，期待你的加入！选择往往大于努力！ 薪资待遇： 底薪4000元，提成比例10—40%（出单即发，客户资源由公司提供） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 五险一金、带薪年假、节假日福利、开单额外奖励 行业优势： 1、公司自研App及官网平台，无需自行拓客！不需陌拜！不打白名单！不用外出跑业务！只需将公司分配的客户邀约至门店面谈签约即可，操作简单，全程有人指导~ 2、客户通过App广告主动咨询，进单自然，无需电销或陌生拜访 3、与四大银行直签合作，具备合规助贷资质，业务安全有保障 4、配备1对1导师，全程带教，快速上手 5、设立日结奖金机制，激励即时兑现 6、晋升路径清晰透明 工作时间： 8:30—17:30，午休12:00—13:30，每周单休，法定节假日正常休息 感谢你看到这里，欢迎立即联系我！（回复迅速～）

哈喽——相遇即是缘分，欢迎了解详情 早八点半至晚五点半行政班 带薪培训！工资准时发放，无需外出！办公室内办公 福利待遇 1. 入职即签订劳动合同 2. 节日福利，传统节日享公司关怀礼品 3. 员工活动，下午茶+多样化的团队建设活动 工作内容： 提供精准客户资源，负责客户邀约与沟通洽谈 依托专业技术平台及外呼系统，从事国家支持的正规行业 与银行签署合作协议，开展各类金融贷款业务 操作流程公开透明，杜绝AB贷行为 要求： 只要你有赚钱的动力和积极的态度！

任职要求 学历、专业不限，欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入。 年龄18 - 35岁，形象良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业素养。 无不良习惯，具备优良的职业操守，严格保障客户信息隐私。 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够准确把握客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务流程者更受青睐。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00，不加班不加班 薪资福利： - 无责任底薪5000元+高额阶梯提成，收入上不封顶 - 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会： 公司提供系统化培训，助力员工快速提升能力；晋升机制公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，拓展职业发展空间

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、有责任心的信贷管理小伙伴，一起维护我们的金融生态！ 你的工作将是评估贷款申请、管理风险、与其他部门合作优化流程，还有跟踪最新的信贷政策哦！ 1.上班时间，早九晚六，不加班 2.纯无责5000 加提成 3.公司刚开，到了就是老人，欢迎有志之士加入 4.福利待遇高，下午茶，带薪旅游，老板 00 后，乐于和大家打成一片

［工作内容］ 1、负责审核客户提交的贷款资料，确保信息完整合规。 2、通过电话或微信与客户沟通，邀约其到公司办理银行相关业务手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 虽然是销售岗位，但你的角色是为客户解决资金难题，无需刻意迎合客户。 工作环境舒适，无须外出奔波，但需具备一定的抗压能力，保持积极心态和进取精神。 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪＋高额提成（10%-40%）+奖金+年终奖，提成最高可达40%，收入上不封顶！ 2、朝八点半晚五点半+单休+法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团队建设+社保 3、每周三固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满轻松与乐趣！ 期待出色的您加入我们团队。

深耕助贷数载，企业发展势头强劲、蒸蒸日上。诚邀满怀激情、敢闯敢拼、心怀理想的你携手同行，并肩开拓新未来！ 一.任职要求： 男女不限 有良好的沟通能力和抗压能力 踏实肯干想挣钱的来 二.工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。（不用打骚扰电话） 2. 了解和分析客户情况，制定贷款方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4. 为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 三.薪资待遇： 1.无责底薪5500+提成 15%起（上不封顶）+绩效2000，新人第一个月平均收入在1.2-2w左右，做得好突破两万不是问题。 2. 月度奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、额外奖励 3.五险加年终奖，法定节假日正常休息，带薪年假 四.岗位福利： 1.无需经验，应届生小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习 2.下午茶团建应有尽有 3.公平晋升，审核代表-审核经理-团队主管-团队经理-合伙人。一路绿灯畅行，享受公司资源平台，共同富裕 4.公司大部分都是90后00后，活力四射，老板钱多事少脾气好，薪资上不封顶，期待您的加入~

岗位职责： 今天面试，明天上岗，无复试，氛围轻松不加班！ 公司提供精准客户，不盲打(小白有专业的人去带)，不跑外。 薪资待遇: 无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四上午9:00-下午6:30，周五周日上午9:00-下午6:00，休周六，法定节假日正常休假

一、工作内容 1. 负责线上客户贷款申请的处理，并通过电话回访建立联系 2. 分析客户实际情况，结合需求制定合理的信贷方案 3. 完成客户的邀约、沟通谈判及签约流程，协助推进后续手续办理 4. 日常维护客户关系，对已成交客户持续跟进，推动二次合作机会 （公司提供全部资源，无需外出跑动，零经验也有专人带教！） 二、任职要求 1. 年龄在18-35周岁之间 2. 普通话流利，具备基本沟通表达能力 3. 工作期间需按要求穿着工装 三、薪资待遇 1. 底薪4000+20%-40%提成+多项奖金≈综合收入约2万元 2. 工作时间早08:30-晚17:30，午休1.5小时，无加班 3. 入职即缴纳五险一金，享有年终奖、年假、产假、病假、婚假、丧假 4. 法定节假日正常休息，享受带薪休假，遵守国家休假规定 （新人月入过万很常见，带教上岗，提成归个人所有） 公司在全国多个城市设有分支机构，沈阳共有四家门店。我们不拼KPI，信息透明，直接沟通即可。入职流程高效，无任何隐形套路。新办公区域，发展空间广阔。晋升机制完善，达标次月即可晋升，无需迎合上级，专注工作表现即可！欢迎寻求稳定发展的伙伴加入

西芬一烧烤店招聘烧烤师傅一名，工资面议，电话！

众盈易融招电话客服 工作内容：电销面销的形式帮助客户于四大行做链接申请审批备用 手把手教，帮客户提交材料正规审批。 薪资标准：1. 2.第二天-第五天试岗50/天 3.头两个月试用期 3300元500满勤200元话补7.5%起提成 4.单月4万/两月累计7万转正 5.第三个月起转正后3000元500元满勤200元话补15%起提成 6.有各种节日福利奖励 7.每日活动奖励红包 8.阶梯式提成优厚上不封顶 工作要求：1.穿工装（西服） 2.通次180个通时60分钟 3.若邀约到客户上门减免 工作时间：1.节假日带薪休假 2.星期一～星期五：早9-晚6 3.星期六：全天休息 4.星期日值班：早10-晚6 1.纯小白入职首月8k-10k 2.老员工两月平均10k-2.5w 3.公司TOP月薪平均5w+ ️期待精英们的加入 站前三江商务大厦 ️

编辑文案策划，有自主能力，有招商经验，工资＋提成

性格开朗，无需经验，需要组织能力强

1.严格按照本工程有关技术标准、设计和施工文件及质量检查、检验和验收标准，做好其分工范围内的质量检查验收工作。 2.负责对工程使用的材料进行监督检查，对工程部位及其施工工艺进行全面检查、检验和验收。 3.负责填写质量检查、检验、验收签证、质量等级评定等记录，分类汇总、整理后，交内业人员归档。 4.负责施工准备检查、施工过程检查、隐蔽工程检查、质量事故调查和验收、签证资料填写、检查，负责对不合格品纠正措施的实施进行跟踪和验证。 5.负责监督作业队质检员和作业班组质检员自检、交接检、复检；及时向监理工程师申请单元工程（分项工程）终检验收。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

中国人寿·招聘新运营部-客户服务专员 公司派发老客户资源，不用陌拜 底薪+提成+津贴+旅游+社保 时间自由，可兼顾家庭 有无经验均可，带薪培训 想换工作、求稳定发展的私聊 中国人寿收展部火热招聘中 老客户资源公司直派 时间弹性，工作自由 收入上不封顶，多劳多得 完善培训，公平晋升 靠谱稳定平台，期待优秀的你加入 不用风吹日晒跑业务 中国人寿收展员招聘啦 负责老客户维护+保单服务 收入稳、福利全、晋升快 想找长期稳定工作的私信我

我们需要热情开朗的你，不苛求经验丰富，只希望你愿意投入真心 工作时间：早九晚六，午休12:00-13:00，每周六单休，缴纳五险，法定节假日带薪休假 工作职责： 1. 负责跟进意向客户并促成到访 2. 负责客户业务咨询接待及后续维护 薪资待遇：无责任底薪3000元（含500元全勤）+高额提成，月收入过万，付出越多回报越高 办公环境舒适，团队氛围融洽，无通话时长和次数考核，工作轻松提成高，没有繁琐的规章制度 任职要求：具备良好的个人素养与沟通能力，欢迎新手加入，有专人指导带教

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 周末双休节假日休息

岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

1、底薪5500（本科6000）+绩效2400+提成+奖金，上不封顶 2，五险一金 3，每周下午茶，月团建，节假日正常放假 上班时间： 弹性上下班 拒绝加班 不定期下午茶 不定期团建 公司零食随便吃 岗位职责： 主要负责微信/电话邀约，为客户提供专业资金规划，融资方案咨询服务，公司提供精准资源 任职要求： 老板随和，公司氛围融洽，会打铲秒通过，福利待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同 不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 5、发布平台包括（boss、58同城、抖音快手视频好小红书） 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪： 4500元-1W元，超出5个每件提成1000元，佣金3.5%（未完成业绩继绩效考核）底薪2000提成100元 晋升团队长条件：每月完成20件缴纳工资，24500元，缴纳五险，提成3.5% 晋升业务总监条件：每月完成30件缴纳工资，34500元，缴纳五险一金，提成3.9% 城市合伙人：每个件提成1000元，佣金5%

一、岗位职责1. 负责柜台业务办理，包括受理申请、系统录入、放款完成及授权操作 2. 审查客户提交材料，确保资料合规，落实资料管理与补充完善工作 3. 与合作渠道保持对接，开展日常沟通、政策传达、流程衔接及关系维护 4. 组织跨部门协作，跟踪业务进展，协调处理流程中的堵点，保障业务高效推进 5. 处理业务后续相关事务，做好问题反馈与闭环管理 6. 具备营销意识，能高效统筹多项任务，合理安排工作优先顺序 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 年龄形象：形象良好，思维灵活，具备较强的应变能力 核心素养：语言表达清晰，沟通协调能力强，客户服务意识强，团队合作精神佳 技能要求：熟练掌握Word、Excel等办公软件，乐于钻研业务，熟悉系统操作流程，对AI数据分析、信息整理有敏锐度者优先 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，综合收入5K—10K 作息时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，工作节奏张弛有度 休假政策：周末双休，享有国家法定节假日 基础保障：依法缴纳五险一金，保障员工基本权益 成长福利：提供带薪专业培训（涵盖系统操作、AI数据分析能力），助力快速适应岗位；享受年度旅游、年假、全身体检、畅通晋升机制，职业发展路径清晰

无责底薪＋满勤＋高额提成＋奖金+职位补贴+年终奖+五险一金 1. 工作时间：早8:30至晚5:30，午休12:30到1:30，休息一个半小时，五险一金，法定节假日带薪休假 2. 提供系统化培训，助力员工能力持续提升 3. 办公地点临近地铁口，楼下配备共享单车，通勤便捷 ［我们的业务内容］ 1. 借助银行授权渠道，为优质客户定制匹配信贷解决方案 2. 全流程线上服务（客户主动申请—方案设计—预约跟进） 3. 提供合规法律文件，客户自主决策，服务过程零纠纷 4. 配备专业风控团队支持，售后服务由银行直接承接 【六大核心优势】 1. 底薪4000元+40%提成（每月10号准时发放） 2. 精准投放客户资源（通过APP广告获取主动咨询客户，无需电话推销或陌生拜访） 3. 与四大行达成直签合作（官方授权渠道，合规开展助贷业务，无政策风险） 4. 一对一导师全程指导（业绩冠军亲授沟通技巧，新人首周即可成单） 5. 日结奖励机制（当日成单当日兑奖，季度表现优异者可获苹果手机、奥迪A6等大奖） 6. 晋升机制公开透明（最快3个月晋升主管，晋升后年薪可达30W+）

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益及长期管道收益！ 业务板块丰富多样，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无约束，无需看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入管道持续累积，越积越多。 不同于其他行业干三年离职归零，我们做两年，收入从主动转化为被动，即使不做了收益仍稳步增长！ 举例：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水收益）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1. 学习掌握各类银行及金融机构的融资贷款产品信息； 2. 为客户设计科学合理的融资方案与实施计划； 3. 与有融资需求的客户进行沟通协商，敲定最终融资策略； 4. 协助客户前往各银行提交贷款申请，办理贷前、贷中及贷后相关资料手续； 5. 定期跟进并维护现有客户关系； 任职要求： 1. 具备同行业1年以上工作经验，熟悉排件流程者优先； 2. 普通话标准流畅，性格积极乐观，具备良好的个人形象； 3. 具备服务意识，富有开拓精神，善于团队协作； 4. 对销售工作充满热情； 薪资待遇：无责底薪4000+500满勤+五险一金+提成+奖金「提成奖金面谈」 工作时间：早九晚六 不加班 周日轮流值班+法休 岗位福利：每月团建，季度团建，生日福利，五险一金，年终奖，法定节假日休息