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区域总监
2-2.2万/月
区域经理11-20人1-3年学历不限按单提成代理商销售地推销售
负责一个地区销售
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
工作时间: 早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 每周六固定休息,法定节假日带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越,团队氛围和谐,不提倡加班 工作要求: 年龄18-40岁 接受零经验人员,入职提供带薪培训,上手简单 具备目标感,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪 热爱销售岗位,细致耐心,责任心强,态度积极,服从管理,重视团队协作 员工福利: 节日礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、员工旅游 我们的工作: 制定销售策略与年度销售计划 搭建并管理高效的在线教育销售团队,明确分工与职责 跟进团队业绩进展,设定销售目标并分解至个人,确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门高效协同,整合资源,保障销售工作顺利推进 我们要求你: 具备良好的沟通、谈判及销售能力,熟练使用各类在线销售工具与平台 我们能提供: 月薪20000-40000元、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
续期服务主管
3千-2万/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专按单提成渠道销售基本坐班TOC弹性工作制国内院校优先其他行业金融产品无经验要求
一、招聘岗位 收展部:续期服务经理 二、岗位要求 大专及以上学历,22-45周岁,(经验不限)有服务或销售经验者优先。 -耐心细致,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 -经验可培养,公司提供系统的续收流程、产品知识及沟通技巧。 三、福利待遇 底薪+绩效、团康+旅游、+节日福利年终奖 工作时间早9:00-5:00点 (不加班)(不加班)(不加班) 周末双休法定节假日休息 渴望成就非凡事业、那么请不要犹豫,立即加入我们! 联系人:王经理 公司地址:康桥水郡凯隆财富中心9楼
工地力工工地打磨工
鞍山妇儿医院招聘力工,负责给焊工下料打磨口。工作时间从六点半到五点下班,供饭,一天200元,能干一个月左右。有意者可报名。
鞍山
11月2日 08:24拨打电话
工地力工工地打磨工
鞍山妇儿医院招聘力工,负责给焊工下料打磨口。 工作时间:六点半上班,五点下班。 提供饭食,薪资为一天200元。 工作期限约一个月。 有意者可报名。
鞍山
11月2日 08:24拨打电话
客房服务员月结
诚聘:辽C99客栈宾馆民宿招聘房嫂:工作清闲夜间可休息要求:有亲和力人品端正55岁以下会打字上24休48月薪2000左右工作地点三选一:人民公园/山南立交桥/9中南门电话:最好联系占线请重拨
鞍山
11月2日 08:23拨打电话
辽宁鞍山地区招聘加长臂钩机操作人员,负责水库钩挖作业。
挖机司机
鞍山地区招聘加长臂钩机操作人员,负责水库钩挖作业。
鞍山
11月2日 08:21拨打电话
服务员有提成1-2人月结
裕福楼海鲜肥牛火锅新店盛大招聘招聘岗位&薪资待遇【优秀有经验服务员2名】底薪3600元+400元满勤奖餐位提成+瓶盖福利多劳多得,收入上工作地址鞍山市中华北路(鞍钢体育馆市场路口北走50米路西)应聘热线刘女士:
鞍山
11月2日 08:19拨打电话
销售员
7-8千/月
区域经理社保3-5人1-3年高中按单提成区域销售较多出差弹性工作制企业服务销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4. 具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观 5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
大区经理
1.2-1.7万/月
区域经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责区域过敏原诊断试剂及后续公司上市产品的销售工作; 2、开拓市场,发展客户,完成市场及竞品信息收集及分析,建立实时市场相关信息数据库,撰写分析报告,提高公司产品在市场的占有率和竞争力; 3、配合代理商进行市场开发及维护;负责掌握客户情况、保持客户关系,定期总结代理商情况上报公司相关领导;负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持; 任职资格: 1.要求对应区域大区经理职务2年以上履职经理,非常优秀的区域覆盖度满足可以考虑,且企业经营产品必须是二甲,三甲及以上医院为主要群体。 2.负责区域没各省份都要有成熟的经销商渠道,每个省份,其他厂家做过省级代理的经销商不少于3家。 3.优先考虑有过化学发光产品的,优先考虑有过国产主流发光。 4.能接受挑战,抗压能力强,适应长期出差。
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作; 2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力; 3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率; 4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息; 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善; 任职要求: 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科区域销售
岗位职责 1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本; 2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益; 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
区域经理五险一金6-10人3-5年大专按单提成代理商销售招商加盟区域销售地推销售基本坐班TOGTOB混合办公互联网/科技批发/零售企业服务15人(含)以上销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责 1.全权负责对应省份 / 港澳地区智安康加热商品机项目整体运营,统筹区域渠道开发、商务谈判、项目落地。 2.搭建本地团队(推广、运维、商务),制定区域市场拓展计划,完成区域投放目标。 3.负责区域合作方、食堂、学校客户关系管理,管控项目成本与区域营收。 4.对接总部,同步区域经营数据、市场问题,落实总部运营策略,开拓港澳本地合作资源。 任职要求 1.大专及以上学历,3 年以上 B 端项目区域运营管理经验;有商用设备、校园 / 工厂后勤、港澳商贸经验优先。 2.具备团队搭建、渠道招商、项目全盘运营能力,拥有本地政企、食堂资源优先。 3.可长期驻区域工作,港澳岗位需能接受港澳往返,熟悉当地法规、市场习惯优先。 4.较强的统筹能力、风险意识,目标感强,能承受业务拓展压力。
销售经理/主管3-5年大专快消品食品/饮料渠道销售代理商销售
薪酬:1万元/月 另:月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下(经验丰富者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力,具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,善于人际沟通与协调,能有效分析并解决实际问题。 岗位描述: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动,确保销售目标达成; 3、维护并管理客户关系,制定长期战略合作方案; 4、跟踪客户需求,主导商务谈判,协调内部各部门协作,推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程,提升客户满意度; 5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略; 6、熟悉公司业务运作流程,能够独立开展业务对接与交流。
销售经理
1-2万/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专销售额提成代理商销售面销/陌拜渠道销售TOCTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
1制定公司中长期发展战略与年度经营计划,分解营收、利润、铺货率及市场占有率目标,对公司整体业绩负全责; 2.统筹流通批发市场、餐饮夜店、连锁商超、乡镇下沉市场等全渠道开发与维护,搭建稳定高效的经销运营体系,优化渠道价格与产品结构(走量款 / 利润款 / 形象款); 3.制定线下营销活动及费用预算,提升终端动销率与复购率;统筹供应链、仓储物流管理,优化库存周转,严控破损、临期、串货问题;精准核算营销成本,保障公司稳定盈利; 4.市场洞察:跟踪竞品动态与行业趋势,结合淡旺季、区域消费习惯调整经营策略,持续扩大市场份额。 核心硬性要求: 1.学历:大专及以上,啤酒 / 快消行业经验突出者可放宽; 2.经验:5 年以上啤酒 / 酒水行业营销管理经验,3 年以上同等岗位全盘管理经验。 3.能力:精通全渠道运营逻辑,擅长客户开发与维护、价格管控、终端动销,具备强商务谈判与问题解决能力; 1.特质: 具备强悍的团队领导力与资源整合能力,能激发团队战斗力; 拥有敏锐的市场洞察力与商业判断力,敢于创新突破; 诚信务实,认同公司经营理念,愿与企业长期共同发展。 2.薪资结构:年薪 20 万+ 3.福利保障:五险、节日福利、差旅补贴;
市场开发部经理
5千-1万/月
城市经理1-3年学历不限销售额提成代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售基本坐班TOCTOB
负责新客户的开发新代理商的开发以售后维护和团队代理商赋能
销售总监
7千-1万/月
渠道经理包住社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人5-10年学历不限销售额提成面销/陌拜基本坐班弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理销售团队及业务拓展工作 2. 负责重点客户关系维护与大客户战略合作,推动高价值订单落地与回款 3. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、渠道策略及定价体系 4.搭建并培养销售人才梯队,制定绩效考核机制,提升团队专业力与战斗力 5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目高效协同与资源整合 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,3年以上团队管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与强结果导向意识 3.优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力,能适应高频出差与多任务并行 4. 具备良好的数据分析能力,熟练使用CRM系统及办公软件 5.学历不限,具备行业资源或相关领域背景者更佳
外呼销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验
外呼营销 邀约接待 客户转化 带领团队达成既定业绩指标 客户关系维护 优化校区销售流程 充分挖掘并跟进每一项客户资源
销售经理五险一金1-2人3-5年高中基本坐班
岗位职责:带领团队完成业绩,日常团队管理,组织例会,带新人。 任职要求:热情开朗,性格外向,沟通能力强,有管理能力;必须有电销经验(带电销团队);接受行业小白。 岗位福利:双休,法休,五险一金,定期团建,免费下午茶,冰箱微波炉; 薪资结构:底薪8000(4000无责+4000绩效)+团队提成
销售经理社保交通补助五险餐补1-2人3-5年本科回款提成基本坐班弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验
招聘:销售经理 要求:有工业销售经验,懂市场开拓、客户维护,能带团队。 薪资:面议,高端管理岗位,发展空间广阔。 联系: 欢迎自荐、推荐!
城市经理经验不限中专/中技网络销售基本坐班居家办公企业服务证券/互联网金融销售经验金融产品推广经验
新旭科技急招融资经理、联合创始人!1年赚够5年钱! 新旭科技打造金融服务平台,不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万,还能解锁终身被动收入!融资顾问、联合创始人两岗虚位以待,下一个靠服务变现的就是你! 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路!核心团队15年金融实战经验: • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证,带团队拿过中国平安全国第二; • 累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才,无保留拆解服务经验,小白也能快速上手。 二、两大核心岗:靠专业服务赚钱 岗位1:融资顾问(居家办公) • 核心工作:对接客户资金需求,分析资质后孵化数据达成融资方案(单笔最高300万),跟进服务全流程,不硬推产品; • 期待你:18-60岁,善倾听需求、愿学金融知识,想灵活工作(陪娃/旅行不耽误),对服务客户有责任心。 岗位2:联合创始人 • 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带团队落地融资方案,不靠压业绩; • 期待你:25-50岁,有服务意识,愿学管理,无经验也可(总部免费陪跑培训)。 三、加入享5大保障 1. 收入:服务收益50%直达,日结不压款,优秀顾问首月超1万,联合创始人月入10-30万+; 2. 时间:线上办公、双休+法定假,拒绝加班; 3. 培训:教方案设计、需求分析,从小白到大佬; 4. 晋升:看服务质量,1-3个月可升负责人,无内耗 5. 福利:发成长型福利(行业会议门票等),拓展专业圈层。 四、实力背书:15年做服务 从2011年起,团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉,帮5000+人从小白成长为专业顾问,宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源,邀你抢占金融服务红利! 五、行动起来 新旭承诺:0投资、无电销无地推任务、培训免费! 点击收藏岗位,与我交换微信,靠专业实现财富自由,下一个就是你!
销售经理/主管包住五险一金年终奖餐补1-3年大专
工作内容: 1、根据上级安排的方案与流程,达成肉鸡产品的销售任务指标; 2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌声誉,并及时收集与反馈客户投诉情况; 3、主动开发新客户资源,推进销售渠道拓展及经销商体系管理; 4、保持市场品牌形象统一,关注竞品市场动向,实时上报相关市场信息。 任职要求: 1、年龄*****; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有2年以上销售领域工作经验; 4、具备较强的沟通与协调能力; 福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇:4800+提成+年度奖金=12W+
销售经理
8千-1万/月
销售经理社保保险年终奖1-2人经验不限大专阶梯式提成代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
销售经验,沟通能力
销售经理社保经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位:销售经理 薪资:4000无责底薪+绩效+提成+开单提成 上不封顶 工作内容:通过电话联系或实地拜访方式,拓展餐饮行业客户,引导客户使用美团官方链接完成下单,业务覆盖全国范围,,成单率高。需具备较强进取心和目标感! 工作时间:9:00—18:00 大小周休息 福利:五险 不定期团建
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)批发/零售无经验要求
1.招聘支付宝碰一碰设备成员20人 2.全国支付宝碰一碰设备铺设 3.学历年龄不限,有无经验均可 4.新人有师傅带,包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润,上不封顶
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验电话销售经验
我们的工作: 1. 销售策略与规划:拟定销售方案及年度销售目标,统筹整体销售布局; 2. 团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售团队,清晰划分岗位职责与工作流程; 3. 销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定个人与团队销售指标,保障任务按时完成; 4. 沟通与协作:联动研发、运营等相关部门,整合资源,确保销售环节高效推进。 我们希望你具备: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备相关行业销售背景,拥有3年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供: 6000-12000元/月、销售额提成、丰富的团队建设活动等。
销售经理/渠道经理
销售经理
地产项目销售拓客资源多
招聘瓷砖卫浴销售主管经理和运营总监
4-9千/月
渠道经理交通补助保险年终奖3-5人3-5年学历不限按单提成代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤混合办公
有瓷砖卫浴,和家装渠道销售经验优先,有意者联系面谈
市场拓展经理
9千-1.8万/月
销售经理/主管5-10年本科市场营销
1. 负责市场开发相关流程与制度的制定及优化工作 2. 主动开展市场调研,准确掌握市场变化情况,并及时向上级汇报相关信息 3. 关注市场新项目发展趋势,策划并推动市场开发方案落地执行 4. 负责区域内大客户或重点客户的业务拓展与维护,收集客户反馈与需求,为公司营销策略及服务改进提供可行性建议 5. 协同技术、质量等部门,统筹落实客户供应方案的实施过程 6. 组织推进客户交流拜访,促进销售策略与客户需求的有效对接,推动先进材料领域独家合作等战略性合作模式 7. 承担所辖区域内部企业市场开拓工作的管理职责,按时完成项目进展及市场情况的总结与汇报 8. 负责区域内客户LTC全流程业务执行,涵盖需求获取、客户开发、合同磋商、订单交付、回款跟进等环节 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景,如经济学、市场营销、材料科学、电子信息等;了解基本财务知识及合同法相关内容;熟练使用Office办公软件,具备良好的PPT制作能力 2. 具备3年及以上市场开发与管理、营销执行相关工作经验;有光伏产业链或配套行业客户开发、销售经历者优先 3. 工作积极主动,责任心强,自律性高,能适应较大工作压力;保持高度工作热情,具备优秀的团队协作意识;拥有较强的组织协调能力、沟通能力、项目管理能力及独立开展业务的能力;客户服务意识突出,适应能力良好
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