
鞍山铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
3000-4000元/月
安全负责人安全员工长月结兼职
鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
生产管理储备人才
1-1.2万元/月
化工工程师经验不限本科生产操作与管理石油化工
重点院校985/211毕业,本科及以上学历,品学兼优,为人诚信踏实,具备进取心和钻研精神,能承受工作压力,认同恒力企业文化,党员或担任学生干部者优先考虑。
复合气瓶结构设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责:
1)负责复合气瓶类产品工艺技术文件的编制与标准化输出,如工艺规程、工艺卡片等文档的撰写与归档;
2)承担与客户之间的技术沟通工作,高效完成产品外形尺寸、接口结构、试验标准等技术参数的对接,准确理解客户需求并形成正式的技术确认资料;
3)依据产品设计输入及客户确认的技术条件,编制或更新工艺图纸及相关技术文件,确保文档内容完整、格式规范;
4)监控生产过程中工艺执行状况,及时协助处理现场出现的工艺问题,推动工艺文件的持续优化与改进;
5)参与产品性能测试及工艺验证等相关技术支持工作;
6)按产品规格型号分类,系统整理归档相关技术资料。
任职要求:
1)学历及工作经验要求:复合材料相关专业本科毕业,并具备5年以上行业经验;或复合材料方向硕士学历的应届或往届毕业生;
2)掌握复合材料基本性能特点,熟悉纤维缠绕成型工艺流程,了解复合气瓶领域常用标准与规范;
3)能够独立完成复合气瓶从设计到生产的全流程工艺文件编制与归档管理;
4)具备优秀的客户交流和技术协调能力,能准确捕捉客户需求,就技术细节进行有效沟通,促进技术方案快速达成一致;
5)熟练操作二维制图软件,可独立完成工艺图样绘制及工艺文件编制;
6)工作态度认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神,能够高效推进项目进展。
非标设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求
1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者;
2、熟练掌握二维及三维设计软件;
3、具备图纸审查与审核能力;
4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求;
5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑;
6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
研发工程师(工作地:沈阳)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理;
4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具有成本控制意识;
6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。
公司因产能扩展需要,现面向社会诚聘英才,期待有志之士加入,携手共创美好未来!
研发工程师
6000-8000元/月
生产运营月结1-3年本科研发自动化设备AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发工作;
2. 分析并解决设备运行中的故障问题,提升设备运行效率;
3. 参与新产品的技术研究与开发流程;
4. 编写相关工程文件及技术规范标准。
岗位要求:
本科及以上学历,机械类相关专业毕业,具备1-3年行业经验,熟悉金属零部件的制造与加工工艺,熟练使用AutoCAD及三维设计软件,具备良好的表达能力与协作意识,热爱机械技术领域。
福利待遇:
6000~8000元/月,缴纳五险一金,公司提供免费早午餐,享受节日礼品及节日福利卡等。
工作时间:
上午八点至下午五点,周末双休,中午休息一小时
配套炼化装置特种防腐与化学清洗技术工程师
5000-9000元/月
化工工程师1-3年大专团结友善人品端正石化 石油 环保生产操作与管理售后支持化学专业石油专业化学化纤石油化工设备管理环保行业环保专业
1,具备石化行业工作经验者优先考虑。需持有驾照,具备较强的学习能力、良好的沟通技巧及熟练的办公软件操作技能。
2,持有施工员证、电工证或建造师证者可享受待遇提升,持证者优先录用。
6,注重团队合作,品行良好,遵守职业道德。
7,具备较强的组织协调能力,展现出担任项目负责人或牵头岗位的发展潜力。
8,出差地点包括:大连西太平洋石化、恒力石化、大连石化、四川石化、广东石化、福建石化等。
9,能够接受短期出差安排,性格友善,具备良好的团队意识和道德品质。
装修木工1-4天
辽宁鞍山新玛特明天用年轻木工,早七晚五点半,380元/天,啥都不管,带随手工具,有意者请致电杨先生:.
机械维修工月结
(823)⋆͛⋆͛────────⋆͛⋆͛[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]台安钜科农机诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:销售人员(接待顾客、直播宣传、)农机修理工(学徒,大工)要求:有责任心,吃苦耐劳薪资:月结(销售有提成)多劳多得.底薪加提成工作地点:销售人员台安、修理工在台安县高力房联系方式:
机械维修工月结
招聘农机修理工,包括学徒和大工。要求有责任心,吃苦耐劳。薪资月结,底薪加提成,多劳多得,销售另有提成。工作地址在台安县高力房。
设备经理(10059)
1-2万元/月
生产设备管理员10年以上大专化工设备
岗位职责:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。
2. 建立并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作符合公司质量、环保与安全要求。
4. 负责机械设备团队管理,激发员工积极性与责任意识,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上化工行业设备管理经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业新技术发展趋势与前沿信息。
3. 具备优秀的团队管理与领导力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发事件中快速响应并妥善处理。
5. 具备基本英语读写能力,可查阅相关技术文档与专业资料。
高级设备经理(总部)
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制;
2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行;
3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施;
5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核设备设施的变更事项;
7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析,落实改进措施,提升设备运行可靠性;
10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,增强团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续稳定,控制维修成本并落实预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
仪电主管(染颜料)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作;
2、制定并落实事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理;
3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务;
4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行;
5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理;
6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施;
7、开展仪电设备的日常巡检,及时发现隐患并组织整改;
8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划;
9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理,具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力;
10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见;
11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作;
12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。
任职资格
仪电类相关专业背景
具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先)
工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出;
具备较强的组织管理与沟通协调能力,富有团队合作精神;
熟练操作CAD软件,掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规,了解基本化工工艺知识
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程!
我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系!
你将负责:
1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻;
2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率;
3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。
我们期待你具备:
-3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程;
-具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验;
-良好的沟通协调能力,可推动车间、采购、质检等多部门协作,有带领10人以上团队经历者更佳;
-作风务实,关注细节,对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。
加入我们,你将获得:
-薪资待遇:底薪8-10K+生产绩效奖金(达成目标额外奖励10-20K),综合年薪12-15万;
-福利保障:五险+包吃住(住宿配备空调、热水器)+每月全勤奖+年终奖金;
-发展支持:定期组织生产管理类培训,公司支持考取相关职业资质,表现优异者有机会晋升为生产总监;
-工作氛围:车间整洁有序,团队专注实干,杜绝内耗,管理层重视一线建议,鼓励提出改进方案;
工作地址:西柳镇内
订单稳定,只待一位能把生产“理得清楚”的你!如果你志在服装制造领域长期发展,渴望提升产效、带领团队创优,欢迎投递简历,期待与你面谈!
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、搭建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类突发情况,推动运营持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,能独立承担生产厂长职责并高效运作;
2、精通制造行业生产环节,掌握现代化生产运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能以实现既定目标;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理多部门协作中的复杂事务;
5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
生产储备干部(保底8K起+提供住宿+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与变流器研发全过程,依据公司项目开发流程,承担需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制等环节工作
2. 承担变流器产品控制算法设计、程序代码编写及系统集成测试任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析与控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 遵循公司质量管理体系和项目开发规范,结合项目组收集的产品需求与性能指标,研究适用标准,编制产品规格书和总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并提交至中试与量产测试团队
5. 负责变流器开发过程中各类技术文档、报告的撰写,参与科技项目研究、课题申报材料准备以及相关标准的制定工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员需具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉电机控制算法与自动控制原理等专业技术内容
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,可独立完成大功率变频系统的建模与仿真分析,具备常用数值分析及电路仿真软件操作能力
4. 熟悉TI系列DSP的开发流程及CCS编程环境,具备独立完成功能模块程序设计与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通协作能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,撰写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
矿长
1-1.5万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作,是矿山安全生产第一责任人,对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。
2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度,制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。
3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划,审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议,复盘生产进度、安全隐患、事故案例,部署阶段性重点工作。
4、对接应急管理、自然资源等监管部门,配合各类检查、验收、督查工作,落实整改要求。
5、建立健全矿山考核管理制度,统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。
岗位要求:
1、大专及以上矿上主体专业,10年以上矿山一线工作经验。
2、具备矿山主要负责人安全资格证,熟悉矿山整体运营流程,具备统筹管理与应急处置能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识;
5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题;
4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产质量管理
1. 工作内容:公司从事PE、PPR等塑料管材的生产,负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制,周日休息;生产期间实行12小时工作制,24小时轮休,采用三班倒模式。
2. 待遇:试用期为一个月,薪资3300元/月,转正后为4200元/月,缴纳五险,提供通勤车、工作餐及住宿条件。
3. 要求:年龄在50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神,有工业企业从业经验者优先考虑。
职位福利:补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。
栏目概述
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