负责管理4个促销员及动销工作，主要在沈阳国大，底薪加提成加五险

人员招聘 全屋定制渠道业务经理： 底薪+提成+绩效奖励+福利 渠道业务经理职责： 开拓新客户 运营已合作客户 完成公司各项任务 处理解决客户合作中的各项事务，配合公司集体活动。 联系电话 ： 内勤销售薪资： 底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成 内勤销售工作职责： 完成客户销售订单整体链条服务工作 接单看 CAD 图纸 报价表制作 处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。 联系电话：

家人们，这里有个超适合的神仙岗位等你来冲！ 岗位职责（赚米核心任务来啦） 1. 亲手制定并落地销售计划，带着团队一起冲，奖金拿到手软！ ​ 2. 负责维护老客户关系，把合作关系从“点头之交”处成“铁杆盟友”。 ​ 3. 带团队搞日常管理、做技能培训、搞绩效辅导，打造一支国寿天团 任职要求（看看你符不符合） 1. 爱聊天：跟客户聊天轻松拿捏。 ​ 2. 年龄学历“放宽来”：大专及以上学历就行，年龄25-45周岁都可投，能力超牛的话，年龄学历都不是事儿！ 3. 合法公民哦 薪资待遇 薪资面议！只要你够优秀，薪资你说了算，绝对配得上你的能力！ 别犹豫啦，符合要求的宝子赶紧来投简历，一起赚米一起飞！

双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、入职初期以业务熟悉为主，不设业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000—4000元，开户奖励50—500元/户，流水分润提成万分之三，硬件销售提成500—1000元/台。 六险+节日福利+生日礼金+周年纪念福利+工作日不定期团建活动。 综合收入普遍在9K—16K，部分优秀员工可实现2W—4W月收入。 2、全员享受六险缴纳保障 3、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 4、提供互联网行业优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度（双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团建活动 5、完善的培训机制：实施新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，搭配日常走访支持与经验交流分享 6、工作时间：早九晚六，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关配套服务，包括收款终端设备、扫码点餐、智慧门店系统、分账功能、会员营销工具及收银系统等，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、负责产品上线后的售后咨询处理、客户投诉协调，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带 三、岗位要求： 1、积极进取的青年人才，不限性别，具备销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场环境有一定了解 3、对市场开拓有浓厚兴趣，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你一定熟悉“收款到账”的提示音。旺铺管家是支付行业的领军企业，作为银行与支付宝的核心综合服务商，我们致力于为商家提供全方位的数字化解决方案与专业服务。

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司制定的销售策略，达成分配的业绩指标及回款要求； 3、定期开展客户资料的梳理与分析，维护客户信息库并进行动态管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3、拥有本行业相关客户资源者优先考虑。 【我们是谁——源自清华的顶尖技术团队，行业引领者】 我们是行业内少有的“清华系”高精尖团队：由国家级领军人才、兼任多所高校教授的吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流专家共事，获得来自国家级技术带头人的指导。 【你能获得什么——借力顶级平台实现快速成长】 >入职即接入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >深度参与国家及省部级单位联合推进的重点项目，推动技术成果在实际场景中落地应用； >与多个关键领域科研院所协同攻克核心技术难题，加速工程化转化进程； >携手国内多所重点高校开展产学研深度融合，全程参与技术攻关、标准研制与成果转化。 【你的未来——不只是岗位担当，更是行业先锋储备】 >技术类岗位： 有机会联合清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展创新合作，承担国家级重点科研任务及行业标准制定工作。与领域权威专家共同规划技术路径，把前沿研究成果转化为服务军民市场的标杆产品，亲身经历从概念到落地的全过程。 >营销类岗位： 可参与国家层级反无人机系统建设，深入军用级反无实战项目一线，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的前沿阵地，成为行业规范的传递者与市场版图的开拓者。 >项目类岗位： 有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶尖高校多方资源，推动科技成果向实战能力转化。你所负责的每一项任务，都将助力低空经济产业生态迈向规模化发展新阶段。 加入我们，与卓越者同行，让职业起点即是高峰！

岗位职责： 1、负责制定并推动渠道发展战略，拓展并维护各类合作渠道资源； 2、统筹管理渠道运营工作，提升渠道销售效率与市场占有率； 3、协调内外部资源，推动渠道政策落地与执行，确保业务目标达成； 4、建立并优化渠道管理体系，提升渠道合作伙伴满意度与粘性； 5、分析渠道运营数据，提出优化建议并推动改进措施。 任职要求： 1、具备丰富的渠道管理与市场拓展经验； 2、熟悉互联网行业渠道运作模式，有较强的战略规划能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； 4、能够独立开展市场分析，制定可行的渠道发展策略； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备带领8人以上销售团队的实际经验 2. 可跨行业应聘，需有电销结合面销的从业经历 工作内容： 1. 负责对员工开展业务培训与日常指导 2. 制定团队工作计划，并跟进执行与完成情况 3. 协同总经理达成公司下达的业绩指标 4. 在必要时协助成员进行客户洽谈 薪资待遇：底薪6000元（含500元全勤奖）+10%-20%团队提成 综合月收入2-4万元 作息安排：每周六固定单休，工作时间上午8:30-17:30，中午休息1.5小时

岗位职责： 1、协助门店完成签约并维护客户资源； 2、支持并深化门店与装修企业的合作关系； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定服务区域，无需自行开拓客户。 岗位要求： 1、性格活泼外向，乐观进取，具备良好的沟通与表达能力 2、目标意识清晰，富有责任心，执行能力强，能主动推动工作进展 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费午餐，享受带薪年假

岗位职责： 负责与外部相关单位的沟通协调，开展客户接待及关系维护工作 承担项目初期运作、后续维护以及招标相关事务 任职要求： 性格积极外向，具备较强的口头表达能力，擅长人际交流，乐于展现自我 具有良好的沟通技巧和团队协作意识 从事过工业领域阀门销售工作，具备销售经验及客户资源者优先 有阀门、电力、石化等行业市场销售经历者优先录用 上班时间及福利待遇： 7:30-16:00、单休 五险

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新区酒店招聘：凉菜大工一名：工资7000月休3天法定假一天4天联系方式：

鞍山市岫岩满族自治县，招一名电工大工或者带班的。大工要求能看懂立面图及刨面图，洗浴装修活，5个月工期，不管吃，管住。工作时间早7点至5点30.中午一个小时休息。工资月开可借支。有能干的打电话。

要三个力工，卸集装箱小柜防水卷材，9元一吨，地址马圈子木材市场里，明天8点干活，二个柜子。电话

海城新东找烧烤大工一名、3点-3点、一天休息不休加钱、活不累老板不事、到号就就开钱、水军勿扰

招聘：挖掘机拖车司机一名要求爱岗敬业，无不良嗜好，不喝酒，熟悉海城周边地形，月工资8000，常年工资.工作轻松，负责海城周边短途运输挖掘机工作时间不限，有活就出，没有活就自由活动！！联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有地推线上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪4000-8000

公司主要业务是电力总承包，包括设计、生产、施工和销售高低压成套配电柜。 有相关工业产品销售经验或具备国资源优先。 接受出差，会驾驶机动车。

【岗位职责】 - 负责产品市场推广与销售，面向个人、企业客户，开展线上线下 面销/陌拜、地推渠道拓展； 【职位要求】 - 无学历、经验要求，可接受零基础； - 具备市场推广或销售相关经验者优先； - 能适应在线上线下推广工作，有较强沟通能力与抗压能力。有执行力 【工作时间】 08:30-17:30午休一小时 休3 【薪资福利】 - 薪资 试用期底薪2000综合4000+收入上不封顶 转正无责底薪3000 综合8000＋收入上不封顶；

岗位职责： 1.负责公司食品类产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有经销商关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成区域内的产品铺货、陈列及动销支持 3.深入终端门店了解产品销售情况，收集市场反馈信息，及时调整销售策略 4.协同物流团队确保配送时效，提升客户满意度，促进长期稳定合作 5.参与公司组织的促销活动执行，推动产品销量持续增长 任职要求： 1.学历不限，有快消品行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应区域内出差或驻点工作 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉鞍山本地市场环境，有食品销售经验或客户资源者可适当放宽条件

薪酬：1万元/月 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（经验丰富者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、维护并管理客户关系，制定长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协调内部各部门协作，推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流。

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