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鞍山腾钢耐火材料有限公司招聘钢包砌筑瓦工1名。要求年龄55岁以下，有经验者优先录用。薪资为6000-7000元。公司提供五险。

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鞍山食膳轩小酒馆招聘以下岗位。后厨学徒工资2200元，满勤奖100元。招包包子工人，工资5500元。满勤奖100元。以上岗位每月两天休息。满一年，年限奖1200元。两年1800元。三年2400元。有寝室。面试电话，张

招聘店长岗位。有经验者优先。薪资福利为月薪3000-6000元，上不设限。招聘有效期至2026年8月19日。

招聘导购员，有经验者优先。薪资为月薪3000-6000元，上不设限。招聘有效期至2026年8月19日。

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公司主要业务是电力总承包，包括设计、生产、施工和销售高低压成套配电柜。 有相关工业产品销售经验或具备国资源优先。 接受出差，会驾驶机动车。

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核心岗位职责​ 客户开发与签约：通过电话沟通方式，拓展商户（酒店、休闲娱乐、医美、宠物医院、家政等），推动商户入驻高德平台，达成广告推广、店铺运营等合作；​ 需求挖掘与方案定制：深入理解商户经营痛点，结合高德平台流量优势，提供精准的线上引流、曝光推广、店铺搭建等定制化解决方案，实现商家与平台共赢；​ 业绩目标达成：根据公司销售计划，完成个人及团队销售指标，积极参与市场活动与业务拓展。​ 任职要求​ 学历：学历不限、欢迎优秀应届生投递（无经验者提供系统培训）；​ 经验：有电话销售、线上广告销售经验者优先，熟悉医美、教育、家政等行业者加分；​ 能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧；​ 素养：目标感强、抗压能力佳，乐观开朗，有责任心，认同高德生态发展理念，渴望通过努力实现高收入；​ 工具：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，适应 “电话 沟通” 的工作模式。​ 极具竞争力的薪酬福利​ 【薪酬结构】：无上限的成长型薪酬​ 固定底薪（2500-8000 元 / 月）+ 阶梯式提成（2%-15% 超额累进，回款越高提成系数越高）+ 团队奖金 + 专项奖励（新客户首单奖、爆款突破奖等）；​ 【福利保障】：工作生活双平衡​ 基础保障：五险+ 法定节假日福利；​ 成长支持：带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 内部晋升通道（初级→中级→高级→资深销售 / 销售管理）；​ 团队氛围：早九晚六、单休（无强制加班）+ 定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利，打造轻松高效的工作环境。​ 晋升路径​ 专业路径：销售专员 → 高级销售 → 资深销售（薪资上浮 15%-25%，提成系数升级）；​ 管理路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人

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工作职责 1. 负责乡镇区域餐饮、流通双渠道的市场开发，完成新客户的拓展与合作洽谈。 2. 执行公司产品推广策略，向客户传递产品价值，达成销售目标。 3. 维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场动态与竞品信息，反馈至公司以优化销售策略。 任职要求 1. 具备餐饮或流通行业销售经验者优先，熟悉乡镇市场特性者尤佳。 2. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任。 3. 具备较强的抗压能力与目标感，能独立完成销售任务。 4. 具有团队协作意识，能配合团队完成市场拓展计划。 补充说明 1. 招聘人数：若干 2. 薪酬福利：薪资面谈，享受节日福利、团建旅游

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