管理店员||中街店||3000+提成+餐补|

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

负责整个店的管理

招聘：店长【待遇优厚】薪资：4000-6000元/月用人单位基本情况：华客多便利店注册地位于鞍山市立山区胜利北路680号，法定代表人为路淑艳。经营范围包括许可项目:制品零售，食品销售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，薪资（基本劳动报酬）：4000-6000福利待遇：免费培训工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与策略，带领团队完成业绩指标3.优化库存管理与商品陈列，提升坪效及周转率4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌良好形象招聘条件：一年以上零食快消品经验招聘人数：2工作地点：辽宁省鞍山市立山区胜利北路680号网点有效期限：1个月

负责销售板块

主要负责销售板块，多劳多得，按业绩提成。 不限经验，只要踏实肯干。 之前做过与健康相关的职业优先。

咖啡师店长任职要求：有相关门店管理经验，责任心强，餐饮行业经验优先薪资福利:薪资：面议，工作班次（轮班制，含就餐休息）早班：7:00—17:00晚班：11:00—21:30诚聘，待遇优厚工作地址:锦华广场瑞幸咖啡

店长薪资福利:高薪！高福利！包吃住！晋升通道清晰，长久稳定发展两店同步招人，客源不愁，赚钱急聘；电话：工作地址:新东方首府12号门南侧瑞临国际轻奢美肤铁西世纪名都西北门瑞临美学私定中心

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鞍山街招聘面食副手4500，满勤200，两天休息

自动化笼养肉鸡养殖场招饲养员，要求：夫妻工，有责任心，干净勤快，身体健康，服从安排，养殖期间不喝酒，60岁以下。一批鸡底薪11000元，按毛利拿奖金，3元起，有年终奖，不供吃，不烧锅炉，不冲洗鸡舍，转粪带，料塔上料，不拖欠工资。地址：辽宁台安想工作的与我联系

招小时工，现在用。15元一小时，收拾衣服，包快递。西柳宏基工业园打电话联系：

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

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万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪＋满勤＋工龄＋绩效＋生日福利＋节日福利综合工资（4000以上）有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长

南石店附近烤肉店招聘店长一名，工资4000左右，有意电话联系

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灰指甲康复咨询师 招聘--品牌连锁店售后服务人员店长，外促，咨询师若干名。主要工作内容:辅助灰指甲顾客快速康复!指导顾客正确使用护理产品及配套产品!宣传普及灰指甲知识!修甲，上药，服务等，无经验可带薪学习。工作要求:男女不限，25-50岁!五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，学历不限，公司提供带薪培训及晋升平台，交五险，早八晚五，月休4天，节假日休息。工资待遇:无责任底薪+提成奖励+活动奖励3000-5000，有能力者不封顶联系人:王先生工作地点：湖南解放路附近(要求长期，短期勿扰)

店长条件面议招工人数:一名

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店长薪资福利:底薪3500元+提成

岗位职责 1. 制定团队销售策略与工作规划，推动业绩目标达成； 2. 统筹团队业务运营，负责人员招聘及培训等相关工作； 3. 执行营销业务中的合规风控及适当性管理措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力，富有团队协作意识； 3. 拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。

门店店长能力强薪资福利:综合8000–15000，做得好后期可谈门店分红。招工人数:1名

店长20～35岁薪资福利:基本+提成+分红+满勤+保险+团建，年轻团队。成手3000+到12000不封顶电微

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划与落地执行，达成公司设定的业绩目标 2.统筹管理城市团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度开拓本地市场，维护重点客户及合作伙伴关系，提升品牌影响力 4. 分析区域市场数据，及时调整运营策略，优化人效与成本结构 5.协同总部各部门推进项目落地，确保政策、流程与标准在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关岗位经验，熟悉本地市场环境与行业生态 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同意识，能承担多线程工作任务 3.具备较强的商业敏感度、数据分析能力和决策执行力 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差与动态业务节奏 5.学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

薪酬：1万元/月 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（经验丰富者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、维护并管理客户关系，制定长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协调内部各部门协作，推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助