岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向 5.沟通协调能力强，抗压能力好，适应出差

招聘：销售经理 要求：有工业销售经验，懂市场开拓、客户维护，能带团队。 薪资：面议，高端管理岗位，发展空间广阔。 联系： 欢迎自荐、推荐！

岗位职责：带领团队完成业绩，日常团队管理，组织例会，带新人。 任职要求：热情开朗，性格外向，沟通能力强，有管理能力；必须有电销经验（带电销团队）；接受行业小白。 岗位福利：双休，法休，五险一金，定期团建，免费下午茶，冰箱微波炉； 薪资结构：底薪8000（4000无责+4000绩效）+团队提成

诚聘不良资产执行销售经理： 5年全民清债战略布局，覆盖4亿债务人群， 涉及清债规模达50万亿，把握当下时代风口与重大机遇！ 要求：具备一定领导能力，拥有丰富人脉资源，有团队管理经验者优先（企业负责人、保险行业、支付领域团队背景尤佳） 要求：品行端正，具备良好沟通技巧，富有激情与事业梦想 欢迎全国各城市志同道合人士加入，共赴不良资产新蓝海，携手开创共赢未来！！[加油][加油]

薪酬：1万元/月 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（经验丰富者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、维护并管理客户关系，制定长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协调内部各部门协作，推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实践，全程引导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，打通从入门到精通的成长通道 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时响应与解决 5、专业法律后盾支持：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，受得起挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌声誉，并及时收集与反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、保持市场品牌形象统一，关注竞品市场动向，实时上报相关市场信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售领域工作经验； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇：4800+提成+年度奖金=12W+

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鞍山市全城因业务发展需要 找长期的合作伙伴，能接下家装类全品瓦木水电油安装维修等平台各种订单，有跟某鸟等平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装类的活都能接，能接受散单，小单，诚信合作的师傅加我微信

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鞍钢招聘瓦匠师傅，负责镶地砖，需要两名人员。有意者可报名。

智能锁销售经理 岗位职责 1. 市场开拓与渠道搭建：负责公司智能锁全系产品线下市场开发，拓展建材市场、家居门店、装修公司、物业、工程渠道、政企采购等合作资源，搭建稳定、优质的销售渠道网络，完成区域渠道布局与深耕。 2. 销售目标达成：根据公司年度、季度、月度销售指标，制定个人销售计划，主动开拓新客户、维护老客户，跟进终端零售、批量工程订单，高效完成业绩任务与回款目标。 3. 客户维护与关系管理：负责合作客户的日常对接、客情维护，及时响应客户产品咨询、报价、售后对接等需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户粘性与复购率，挖掘客户长期合作潜力。 4. 市场调研与反馈：实时调研本地智能锁行业市场动态、竞品价格、产品优势及营销模式，收集终端客户需求、市场痛点等信息，定期汇总反馈至公司，为产品优化、价格调整、营销策略制定提供有效依据。 5. 品牌推广与终端赋能：配合公司品牌推广活动，落地线下门店陈列、促销、地推、渠道推广等营销工作，协助合作经销商开展销售培训、活动落地，提升终端产品销量与品牌本地知名度。 6. 资料整理与复盘：做好客户档案、销售数据、订单信息的统计整理，定期完成销售工作总结、业绩复盘，优化销售打法与渠道开发思路。 任职要求 1. 经验要求：1年以上智能锁、智能家居、家电、家居建材行业销售经验，熟悉本地建材市场及销售渠道，有成熟渠道资源、工程订单资源者优先；有销售团队管理经验者可优先晋升。 2. 能力要求：具备优秀的商务谈判、客户开发及客情维护能力，擅长线下渠道拓展、订单跟进，抗压能力强，能接受常态化外出跑市场，目标感、执行力、主动性极强。 3. 认知要求：了解智能锁产品功能、型号、安装及售后基础常识，快速适配公司产品体系，能够精准向客户输出产品优势与品牌价值。 4. 素养要求：性格开朗、善于沟通，诚实守信、责任心强，具备良好的市场洞察力和团队协作意识，认同公司经营理念，愿意长期深耕智能家居行业。 5. 其他要求：学历不限，年龄22-45岁，有私家车、熟悉广州及周边本地市场者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖励+渠道拓展奖金+月度/季度业绩奖+年终分红，优秀者月入过万，业绩骨干薪资可面议。 2. 基础福利：带薪试用期、定期团建、节日福利、生日福利、专业产品培训、销售技能培训。 3. 晋升空间：销售经理→区域销售总监→销售合伙人，公司高速发展，内部优先晋升，不限制能力与资历，凭业绩晋升。 4. 配套支持：公司提供产品资源、宣传物料、营销方案支持，成熟售后团队对接售后事宜，无需操心售后问题，专注做销售、冲业绩。 工作地点 广州及周边区域（可就近分配，主营本地市场） 岗位优势 智能锁属于智能家居刚需爆款产品，市场普及率持续攀升，刚需市场体量庞大，客户接受度高、成交难度低。公司主营中高端智能锁产品，品质稳定、性价比高、售后完善，品牌口碑良好，产品竞争力强，销售轻松出单，发展空间广阔！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.有独立思考和处理事情的能力， 2.能管理团队，完成业绩 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会 4.有财富有强烈要求，对生活充满希望. 任职要求： 1. 25周岁以上，有很好的人脉圈 2. 性格开朗外向，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 具备较强的商业敏感度与目标导向意识，对业绩增长有强烈驱动力 4.有金融、交易.(股票，期货等金融投资经历优先） 5.有直销经历优先，学历不限，具备扎实的执行力和责任心

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工作内容 1、配合推进销售流程，保障客户订单的准确执行与及时跟进 2、保持与客户的顺畅沟通，持续维护并深化客户合作关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的协助与支持 3、工作积极主动，富有热情，具备较强的责任心

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道建设及经销商日常管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报市场动态信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位工作经验； 4、具备优秀的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

负责销售全面工作

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及业务拓展工作 2. 负责重点客户关系维护与大客户战略合作，推动高价值订单落地与回款 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及定价体系 4.搭建并培养销售人才梯队，制定绩效考核机制，提升团队专业力与战斗力 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目高效协同与资源整合 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，3年以上团队管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与强结果导向意识 3.优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，能适应高频出差与多任务并行 4. 具备良好的数据分析能力，熟练使用CRM系统及办公软件 5.学历不限，具备行业资源或相关领域背景者更佳

一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同制定目标，整合资源开展渠道开拓与维护工作，确保目标达成； 2、对经销商业务团队进行培训与指导，助力其业务能力提升； 3、根据市场动态及时调整策略，制定有效应对方案； 4、按既定线路走访并维护终端门店，维护良好客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入基层，具备较强的抗压与吃苦精神； 3、具备优秀的沟通协调能力与承压能力； 4、拥有流通或KA商户资源者优先； 5、有终端市场开发及门店拜访实操经验； 6、具备经销商开拓及日常管理相关经验； 7、可接受频繁出差及跨区域工作调配； 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

负责一个地区销售

男女不限，欢迎无经验者加入 底薪加提成，收入空间大 有意从事电话销售工作的请关注 我们主要通过电话推广课程内容

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心理状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抵得住诱惑，受得了挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速入门 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

大维豆浆销售经理 1寻找负责区域内的目标客户，解决顾客咨询，了解顾客需求，带领客户体验并达成销售。（最好有交通工具如电动车做出行方式） 2负责未成交顾客信息登记，并跟进顾客达成销售。 3做好负责门店卫生清洁工作。 4完成上级领导交办的其他任务。 底薪+开店奖励+续杯佣金综合收入4-8k 无上限 收入非常稳定的快消品 这家公司成立已经成立十年了，这家公司的老板是个90后。有稳定的客源客户也非常认可，东北三省没有竞品豆浆。我们从来不加班，主打努力工作快乐生活，如果你也想既有销售的高薪，又想有公务员的稳定，还有做项目的梦想。可以加入我们

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助

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