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一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责1. 负责知识图谱的搭建、迭代与日常维护，保障数据的准确性与统一性； 2. 独立完成医保风控体系及知识图谱模型的设计工作，实现对违规行为的识别与医保报销风险的判定，支持医保稽核与智能化监管业务开展； 3. 设计并开发高效的图谱查询接口，优化数据检索性能； 二、任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； 2. 熟悉 Neo4j、NebulaGraph 等图数据库技术； 3. 精通 Python 或 Java 至少一种编程语言，掌握 SpringBoot、Flask 等后端开发框架； 4. 熟悉 PostgreSQL/MySQL 数据库及 Redis 缓存机制，具备独立完成系统架构设计与接口开发的能力； 5. 了解医保业务全流程管理、稽核监管流程及相关政策术语； 6. 熟知医保结算系统、DRDS 医保数据库、医保监管平台等主流医保信息化系统，能高效拆解并落地风控相关业务需求； 7. 编程习惯规范，逻辑思维严谨，具备快速排查和解决故障的能力，自主学习与问题分析能力强； 8. 能熟练运用各类AI辅助编程工具

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

1、应届毕业生（中专及以上学历） 2、机械类、理工类专业 3、愿意深耕生产技术工人领域，俯身学习一线生产技术 4、具备良好的学习能力和自我提升意识 5、愿意与公司共同发展，共享成长成果 6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会 五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动

工作职责： 1. 根据病毒、病原体等检测需求，负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。 2. 主导研发成果向生产转化的全过程，识别并解决生产工艺中的关键技术难题，输出切实可行的优化措施。 3. 协调第三方检测机构，全面推动注册检验各环节实施，确保产品注册申报工作合规、高效推进。 4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化，开展竞品性能分析，为产品升级迭代提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。 2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制，熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。 3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先，具备产品注册申报实操经验者优先。 4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力，能适应研发工作节奏，积极推动新技术在产品中的落地应用。

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岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期的评估，并制定优化改进方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图的编制与归档管理； 4、负责标准化产品的物料清单及智能表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备3年以上非标机械产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计工作的能力，具有成本控制意识； 6、熟练操作三维及二维设计工具。 工作地点：沈阳皇姑区中粮广场

招出租车司机，需证件齐全，工作地点在辽宁鞍山解放路附近，接受白班和夜班工作。

物流公司于沈阳铁西区佳琪物流园招聘懂叉车操作的码车工人两名，提供食宿，薪资面议，有意者请联系鞍山铁西区的相关渠道。

辽宁鞍山海城招高空作业人员，日薪400，半月结工资，工期一个多月，钢结构彩板工要求有高空作业证，用两人

鞍山腾鳌急需招聘两名高标农田测量员，要求具备农田测量经验，应聘者需来自鞍山市。

招聘押运员，即刻出发前往台安至高升，上车后短暂停留，次日返回。有意者请联系辽宁鞍山相关部门。

平时有图做时就做图，没图做时就操作激光切割机和3D打印机

场内办公有宿舍，有食堂，激光排版下零件小件

平面设计，A丨设计，菜单排版

包装厂招聘印前排版设计人员1名。要求熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW三大设计软件，有包装厂工作经验者优先。工作内容包括纸箱、手提袋等包装印刷品的排版、修改等。薪资面议，每周单休，购买社保，包吃住，提供免费体检，每年组织旅游团建，每月末员工聚餐，年终有红包。工作地址位于崇州市江源街道。

岗位职责: 1. 负责大料、小料二维/三维排版工作，严格遵循排版规范完成日常排版任务 2. 参与项目方案编制，配合研发对接相关技术工作，高效落地排版需求 3. 核对排版数据，把控排版精度，规避用料损耗、尺寸偏差等问题 4. 跟进项目全流程排版相关工作，及时同步排版进度，配合生产、研发优化排版方案 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电相关专业 2. 3-5年大料、小料排版实操经验，熟悉行业各类排版场景

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]海城市永发亚麻纺织有限公司纺纱车间招工机修学徒1名，年龄25-45周岁，揩车工1名长白班，装卸纱2名。年龄40-60周岁工资面议，外地提供食宿免费。地址:海城市中小镇中小村三鱼泵业地道桥南88米联系人:张先生

岗位职责: 1. 参与项目研发工作，制定工作计划、设计实验方案并组织实施，确保各阶段任务按期完成。 2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据，编制调研报告或信息汇总材料。 3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用，完成数据处理与统计分析，并撰写相应的实验或项目总结报告。 4. 编制与项目分工相关的各类文档资料，包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。 5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求，如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。 6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通，协同推进项目顺利实施。 7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，化学相关专业，985、211院校毕业者优先考虑

1、直接向设备部负责人汇报工作； 2、制定并落实事业部仪电管理规章制度，涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理； 3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务； 4、全面负责仪电安全管理工作，确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行； 5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理； 6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施； 7、开展仪电设备的日常巡检，及时发现隐患并组织整改； 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划； 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理，具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力； 10、组织开展事业部仪电安全检查，并提出考核改进意见； 11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作； 12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验（有化工行业经历者优先） 工作积极主动，能承受工作压力，执行力突出； 具备较强的组织管理与沟通协调能力，富有团队合作精神； 熟练操作CAD软件，掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规，了解基本化工工艺知识

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地，持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门，保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理，包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践，组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求： 1.中专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验，其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务顺利完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升生产效率与产品品质； 3.跟踪生产环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障交付进度高效有序。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行细节，具备较强执行力； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

1. 落实本岗位安全生产责任制； 2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行； 3. 统筹设备全流程管理，组织实施综合效率分析（OEE）； 4. 编制部门年度、月度工作计划，并推动分解与落地实施； 5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务； 6. 审核设备设施的变更事项； 7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理，保障设备安全、稳定、高效运行； 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系，制定检修计划、点检规范和运维流程，减少非计划停机； 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析，落实改进措施，提升设备运行可靠性； 10. 负责特种设备合规性管理（含压力容器、压力管道、起重机械等），确保符合安监与环保监管要求； 11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目，组织方案评审、安装调试与验收工作； 12. 管理设备团队，合理分配任务，开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设，增强团队专业水平； 13. 与生产、工艺部门协同联动，保障生产连续稳定，控制维修成本并落实预算执行； 14. 建立健全设备台账和技术档案，推动设备管理向数字化、智能化方向发展。

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作的有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场的标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员执行生产计划，确保生产信息准确传递与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况； 6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作，对检查发现的问题进行整改跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效措施处理，并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、监督检查各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与管理，消除安全隐患，监督员工遵守规章制度； 17、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。

岗位职责： 1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作，是矿山安全生产第一责任人，对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。 2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度，制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。 3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划，审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议，复盘生产进度、安全隐患、事故案例，部署阶段性重点工作。 4、对接应急管理、自然资源等监管部门，配合各类检查、验收、督查工作，落实整改要求。 5、建立健全矿山考核管理制度，统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。 岗位要求： 1、大专及以上矿上主体专业，10年以上矿山一线工作经验。 2、具备矿山主要负责人安全资格证，熟悉矿山整体运营流程，具备统筹管理与应急处置能力。