招聘工人，人数若干。薪资福利包括工资、满勤奖、每月休息3天、提成以及提供两餐。

晚班小时工晚五点到晚十点（7.28）

明天7点用包装小时工小码移动塔附近需要成手

体育场招小时工

招聘要求年龄25周岁以上，有梦想、有激情，敢于挑战高薪。薪资福利：月薪5000-20000以上不等。

长期招聘捏捏工，共5名。，年龄18-55岁，会美术或裱花、有审美者优先。有人带教，工作轻松不累，老板人好事少。薪资面议。工作地址：海城铁西。

招聘大专学历人才，要求具备电脑知识。工作时间为早8:30至晚4:00，享受法定假日休息。工作地点在辽宁鞍山市内。

招聘专业人员，年龄范围广泛。试用期内提供较高工资，月度综合工资丰厚。工作繁忙，满勤有额外奖金。工作地点在辽宁鞍山。每日工作八小时，分早中晚三个班次轮换，长期有效。

服装市场招聘小时工长期有活，

招小时工洪基工业园

鞍山铁西九街口烧烤店招聘长期服务员一名学生一名电话

鞍山立山店小管家烧烤小时工，服务员14-16元/小时早：10:00-16:00班：10:00-20:00晚班：16:00-21:00

鞍山盘锦找一个危险品司机自带押运，底薪三千，出车一天300，一个月20多趟天活

鞍山科大附近家庭式餐饮招聘厨房二厨一名，时间:早7点-下午1点周日休息人实在，干净，性格好工资待遇电联（同步）

鞍山市铁西区招广告安装

招聘管理员，要求有管理经验，能够合理安排工人每日工作。薪资为2200元以上/月。

招小时工

想找小时工、短期工、日结工、兼职的、五险一金的工作，全部都有，市区、各乡镇都有岗位，不压工资，进去了解岗位。

招聘：易家福（胡埭店），城市美购（扬名店），零食类试吃：8月：1.2.7.8.9.14.15.16.21.22.23.28.29.30周五周六周日，工资：130+10奖金，现金，8小时，时间：12-9点，35岁-55岁左右，看着年轻可以放大年龄，同步：

本年度我镇招聘13余名大学生（专科、本科）见习生（2025届2026届毕业）请各村广泛宣传。待遇月2050元，，期限一年。联系人王芳电话麻烦各位主任在村队发布，广泛宣传和动员。[微笑]

还差一个打包的，马上接人，

招聘小时工，工作时间为早5:30至9:00。

用工单位：湖南某福利院企业业务简介：院内人员生活照料、日常服务招聘岗位：服务人员工作内容：院内日常照料服务，实行上24小时休24小时招聘人数：2人岗位要求：60周岁以下薪资待遇：月薪1700元工作地址：鞍山市湖南明达附近有效期：一个月联系电话：

招聘钟点工，工作时间为18:00至24:00。

能熟练看懂图纸，能安排车间生产

岗位职责： 1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与督导，完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题，及时进行分析研判、汇报，并参与或牵头解决，编制相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验进度评估会议； 5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档； 6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、具有3年以上精细化工行业工作经验，有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

城市披萨招兼职，可长期，15:30-20:3012元/小时，联系电话

研发、设计和优化液压系统，熟练掌握液压系统

招聘高才岗位。学历要求本科。年龄要求35至45岁。薪资福利包括新人津贴加绩效，能力优秀者月收入可达2万元以上，具体薪资面议。

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。