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【】电力行业急招:招聘专责一、岗位职责1.依公司发展与现场需求，制定并执行招聘计划，按照计划实施招聘；2.拓展维护多类招聘渠道，如招聘网站（智联招聘、北极星招聘网、BOSS 直聘、才网等）、线下渠道包括参加各类招聘会（校园招聘、社会综合招聘会、行业专场招聘会）、与高校就业指导中心建立合作关系、开展企业内部推荐活动以及与专业人力资源公司建立合作等；3.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配，完成每月招聘任务；4.建立完善的招聘数据统计体系，对招聘过程中的各项数据进行详细记录与整理；5.完成上级领导交办的其他临时性任务。二、任职要求：1.有3年招聘工作经验，熟悉招聘流程，善用渠道工具独立完成任务与解决问题。2.具备良好的沟通能力与团队协作精神。岗位薪资待遇：薪资6 - 7K，缴纳五险一金、周末双休，法定节假日正常休，带薪年假等福利。工作地点：乌鲁木齐新市区石油新村电话:

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招聘人事行政1、有3年以上人事行政经验，较好的沟通表达力，学习及抗压力强。2、工作时间：8:30--17:30，午休时间1.5小时、单休，节假日正常休。3、薪资待遇：5-6K4、办公地点：惠济区惠源商务B座 联系人：

风电运维值班员1.学历及专业：大专及以上学历，电气相关专业；2.工作经历：具有电力生产企业工作经历；3.掌握电力生产企业生产流程，具有一定的发变电运行、检修知识和经验；4.掌握电力安全工作规程、运行规程及电力行业有关安全规定；5.熟悉《安全生产法》等相关电力法律、法规和政策；6.具备良好的职业操守，工作认真，服从管理；7.熟悉电气设备参数、性能及工作原理；8.熟悉二次设备继电保护的基本原理、保护范围；9.能正确填写、办理“两票”，并能正确执行；10.能在他人的监护下熟练地对电气设备及系统进行倒闸操作；11.能正确使用安全工器具、仪器、仪表对设备进行检查、检测，并能根据检测数据分析、判断设备状况；12.能根据运行工况、后台信息、设备参数分析设备和系统存在的异常情况，在他人的监护下正确处理；13.具有一定的维护、检修技能，熟悉电气设备检修工艺及工序，能准确地分析、判断设备安全隐患或缺陷并能在他人的监护下正确处理；14.能在他人的监护下正确地进行事故处理；15.能准确、规范填报各类报表；16.须具备《特种作业操作证》（高、低压电工作业）高处作业证、进场后考取属地国网电力调度控制中心调度业务联系资格证书；17.年龄45周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。风电运维值班员薪资福利:月薪5000-9000；缴纳五险一金；满勤22天，月休8天；包吃包住；节假日员工福利；年终根据个人能力和工作表现给予相应奖励。招工人数:3-5名工作地址:大连普兰店区乐甲镇

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人事主管30-48岁、男女不限，有相关人事工作经验善于沟通薪资福利:五险+一金+绩效奖金4000-6000招工人数:1名工作地址:瓦房店

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35岁以内，大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，熟练使用办公软件，1年以上招聘经验。薪资福利:五险一金、周日休息、节日福利、带薪年假、餐补（同步）工作地址:开发区保税区里

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