岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并推动跨部门协作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

需具备2年以上防水行业销售经验，熟悉工程类防水项目的整体运作流程。 • 拥有甲方、总包方或装修公司等客户资源，或具备成功签约的防水工程案例者优先考虑。 • 能够独立开展陌生拜访与客户拓展，具备良好的商务谈判技巧，善于结合公司资质优势推动项目成交。 • 持有驾驶证并自带车辆者优先，能接受区域内出差安排。 提成 上不封顶 非诚勿扰

岗位职责： 1、推进乐屋美嘉门窗品牌在全国四大区域（东北、华北、华东、华南）非华润系甲方的入库工作； 2、实现产品销售目标并确保回款完成（回款达成率100%）； 3、建立客户需求跟踪台账，提升客户导向服务意识，有效解决客户痛点； 4、推动乐屋美嘉合作工厂在华东、华南、华北各落地1家，提供技术与品牌支持； 5、6月底前完成不少于3个试点项目签约（华北、华东、华南各1个），并跟进订单交付（交付准时率≥98%）； 6、落实乐屋美嘉国内ToB门窗业务目标，聚焦东北第四代住宅门窗项目，实现至少4个销售案例； 7、保障产品生产与交付进度（交付准时率≥98%），建立专项沟通机制； 8、在东北区域设立第四代住宅项目专属沟通机制； 9、在东北区域完成2家非华润系优质地产商品牌入库。 任职条件： 1、学历要求：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先； 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位工作经验，同时拥有5年以上本行业从业经历，具有丰富的实战管理能力； 3、婚姻状况：不限； 4、知识要求：熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律相关知识，系统掌握现代企业经营模式并具备实际应用经验； 5、能力要求：熟练掌握品牌推广策略，具备优秀的沟通、协调、组织、指挥、管理及营销策划能力； 6、其他要求：为人正直、坦诚，性格成熟、豁达，自信进取，富有责任感与担当精神

1.招聘支付宝碰一碰设备成员20人 2.全国支付宝碰一碰设备铺设 3.学历年龄不限，有无经验均可 4.新人有师傅带，包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

主要负责与客户沟通对接，推动合作达成

招聘要求（条件优异者可适度放宽）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派培训安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准 1、应届生：试用期薪资5000+500元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000+） 2、公司福利： 缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各类福利，并依公司政策享受其他相应补贴

岗位职责： 1、负责工程商客户的拓展及业务推进，收集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，建立长期战略合作关系，落实公司产品的销售与售后服务工作。 3、遵守公司各项管理规定与流程，保障公司资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，达成用户高满意度与良好口碑。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，不限性别。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。 5、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，为人正直，品行良好。

大连旅顺、金州老旧小区水表拆旧换新，长期活，大量上人！ 工作地点：大连旅顺、金州（就近分配） 工期：今年干到12月末，明年3月继续开工，活稳定 计价方案（三选一）： 1、拆旧换新含立管拆除：50元/块；遇到铁管55元/块 结算：10天一结，验收合格100%结清 2、纯换表（不含立管）：25元/块 结算：月结，验收合格100%结清 3、30元/块（拆换） 结算：首月结70%，次月起100%结清 福利：做满15天可以预支生活费（仅限纯换表） 要求：有水工、换水表经验，会简单管道处理，服从现场安排，干活细心，做好完工试水，不漏水。 自备工具，吃住自理。 有意向的师傅、班组直接联系

有闲置砖块资源者，可承接相关工程活计。

大连市沙河口区招工地小工/杂工

工地食堂工作联系电话

一、岗位职责： 1、按照公司的战略发展要求，制定部门年度工作目标和计划以及制定可实施的方案和考核办法； 2、负责搭建全国营销部团队及人员管理； 3、按照年度目标和计划制定部门销售目标和计划并分解目标，制定月、周、日的实施方案并落实考核责任； 4、组织开展全国营销部各项营销管理工作、制定部门工作计划、实施、目标达成、组织复盘、团队培训等； 5、完成整体收入目标和利润目标； 6、战略和品牌大客户的开发、客情维护，异常处理，确保项目稳定发展； 7、严格按照公司资金管理规定，保证资金及时加收，对收款负责。 二、任职资格： 1、大专及以上学历（物流及市场营销专业优先）； 2、5年以上物流行业相关工作经验； 3、思维逻辑清晰敏捷、语言表达能力强、管理能力及领导力强。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

1、开发、维护、管理辖区内的客户，协助客户项目落地，达成销售业绩目标，完成公司要求的过程指标； 2、主攻金融、教育、司法、公安、市政、工业、国防等行业领域，推动辖区全域的客户覆盖，开展产品及解决方案营销活动； 3、开拓、跟进、促成重点项目，熟练完成项目招投标活动，灵活与客户进行商务谈判，严格执行公司的需求计划、订单管理、合同评审等商务流程。 其他： 1、公司为安防行业知名品牌，总部长沙，有独立工业园，全国布局销售，产品广泛应用在各行各业的基础设施建设领域； 2、岗位薪资结构：无责任底薪+销售提成（不封顶）+根据能力和贡献及时调薪； 3、完善福利：出差补助++旅游补助+团建费+电脑补助+生日福利+节日福利（五个节日）； 4、培训与成长：有强大、专业销售支持团队，提供系统培训指导（内训+外训）。

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1-3年市场营销经验，其中至少1年带领3-5人团队的工作经历； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 3、对教育行业有热情，拥有良好的职业素养和团队协作意识，做事严谨踏实。 二、岗位职责： 1、依据既定业绩目标，制定并落实月度、季度及年度销售策略与执行计划； 2、统筹团队日常管理，指导下属分解任务目标，推动销售任务达成，持续提升业务成果； 3、组织团队开展日常工作，强化内部协作与团队建设，保障运营高效稳定； 4、协同公司各项工作的推进，优化团队效能，助力企业实现可持续发展。

工作时间：8:30-16:00 福利待遇：双休节假日 薪资待遇：3000-6000 岗位职责： 储备主管组建引领团体人员，创造业绩。要求有亲和力，有韧性，有想法，有目标。

热情开朗，需要表达能力强！

设备工程类销售

岗位职责： -持续优化区域内门店的专业运营与销售服务能力，确保区域销售目标顺利达成。 -维护各门店组织架构的合理性与完整性，统筹管理团队建设，保持团队稳定并降低人员流失率。 -落实区域内门店科学化库存管理，保障商品高效流转并有效控制损耗。 -统筹管理门店各类促销及营销活动，把握市场机会提升销售业绩。 -依据新店开业标准流程，确保新开门店顺利启动并稳定运营。 -组织开展对区域门店经理及各岗位员工的系统培训，推进门店陈列标准化执行。 -审核各项运营文件与财务单据，管控门店运营成本，助力区域经营效益提升。 -及时传递公司政策至门店并监督执行，协同各部门高效协作，具备良好的团队合作意识。 -与商场管理方保持良好沟通，在维护公司权益基础上落实相关合作要求。 任职要求： -具备两年以上管理工作经验，有时尚品牌或零售行业背景者优先考虑。 -拥有北方地区销售管理经验者优先。 -熟悉成本管控、利润达成及销售数据分析工作。 -具备优秀的管理统筹能力、领导力以及出色的沟通与谈判技巧。

岗位一:电话客服 可居家办公，公司提供客户，电话邀约即 可，会有客户经理服务客户， 底薪2500，提成每个客户20元， 综合工资在8000~15000左右。 岗位二:客户经理 有无经验均可，公司免费提供机器 有免费老带新培训，上手容易， 必须要有车，因为要全大连市去见客户， 公司提供客户，激活机器奖励180元. 每个客户平均装机3台左右，单客户收入560 更有大盘分红奖励，三个月员工均收入 25000元左右。 岗位三:招聘老手，你手上有客户你就来联系我，提 出你的要求，没有什么不是钱解决不了的，然后现有的资源转换成价值，翻倍的价值。

名额有限，速度报名 工作岗位：叉车工 （1）薪资待遇：25/小时，可日结 （2）年龄：18-39岁，必须有证 （3）吃住：吃住免费， 抓紧找我报名名额有限！！！

职位描述 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷市场、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流公司以及金融机构提供高效连接与专业服务。 目前集团拥有员工近2000人，资产规模达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月，美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强； 4、具备良好的风险判断能力和责任意识； 5、自律性强，有较强的执行力和主动性； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； 7、有驾驶经验者优先考虑； 8、具备新能源商用车分期实操经验者优先，同行业从业经历者优先。 （三）你的工作职责包括： 1、实地走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供新能源商用车分期金融服务； 2、对申请贷款的客户开展家庭走访调查，核实信息真实性，收集相关资料，并完成分期合同签署； 3、合同签订后，在公司系统中提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、按照公司规范整理并移交全套订单文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属资料。 （四）薪酬福利待遇： 薪资构成：固定底薪+绩效提成； 月收入区间：10000-15000元； 岗位基础底薪：3000元/月； 社会保险：入职即办理五险一金。

我们只从事租赁业务，仅出租不买卖，属于被动销售性质（客户主动咨询），无需外出推广或电话推销！ {任职要求} 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你快速上手 2.有明确的赚钱目标，愿意长期发展并追求晋升者优先，每3个月一次晋升机会，晋升路径：主管-经理-总监-总经理 最快1-2年可外派至其他新开城市负责设立分公司，独立运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也无需焦虑 《薪资待遇》 公司无业绩指标！无任何绩效考核！完全零压力工作环境！ 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队协助支持，其余时间自由安排。主要负责房屋出租事宜及带客看房。 1、公司统一提供充足房源与精准客户资源，将房源信息优化后上传至各大平台进行招租 2、工作内容简单易入门，入职首日即安排导师指导，无需经验，晋升机制完善，solely依据个人努力与能力评定 3、无需固定坐班，工作时间高度灵活，在不影响客户服务的前提下，自主安排工作节奏 《公司优势》 1.全市覆盖超20000间优质房源，全部支持模式，成交率高，客户信任度强！ 2.公司全程提供房源与客源，无需自行拓客、摆展、发传单或电销 3.零经验也可入职，配备专属师傅带教，助你快速开单 4.公司设有独立售后部门，房源出现任何问题，一键联系售后即可解决，省心省力 想增收就来试试，这里绝不会让你失望！ 薪酬福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 每月组织2-3次团建活动，全国共35个城市设有分支机构 员工福利 意外险年终奖绩效奖金保底工资 底薪+提成加班补助工龄奖全勤奖

1、从事工业及商用制冷设备（如冷库、中央空调、热泵等）的销售工作。 2、负责市场开拓，开展渠道建设以及终端客户的开发与维护。 3、为客户提供专业、全面的解决方案，助力达成公司销售业绩目标。 4、具备三年以上销售工作经验，熟悉销售渠道的拓展与管理。 5、具备相关行业资源者优先录用。 本岗位需有销售背景，综合能力优秀者可探讨合作模式。

制冷空调，机械，电子电气，机电一体化专业优先，根据个人情况，薪资面议，适应出差，男女均可，年龄25—40岁

年龄25周岁~55周岁。积极正能量，有合作意识，高中（中专）及以上学历，

招销售经理/大客户经理 岗位职责： 1．发掘潜在客户，积累客户资源； 2、通过电话沟通了解客户需求，寻找销售合作机会； 3、对于公司线上，天猫、淘宝、京东等渠道客户，进行答疑，维护，最终达成合作。 4、带领团队完成销售业绩。 任职资格： 1．大专及以上学历，熟悉仪器仪表行业优先； 2．具备良好的语言表达能力、沟通说服技巧及敏锐的洞察力； 3．性格开朗热情、工作认真积极、诚信敬业、勤奋上进； 4．具备良好的抗压能力及团队协作能力，可独立开拓客户、热爱销售工作； 底薪+高额提成+奖金+五险+全勤奖 公司福利： 1.带薪年休假，休法定节假日，双休 2.部门团建活动，员工集体出游，拓展活动 3.节日、生日礼包 4.舒适的办公环境，健康良好的团队氛围 5.完善的晋升机制，广阔的上升空间