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销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住社保包吃五险一金年终奖1-2人3-5年大专混凝土销售经验优先电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制工程施工5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位内容: 1.制定、实施和监督销售计划,以实现公司的销售目标和利润。 2.建立并维护与客户、供应商,以及其他合作伙伴的良好关系。 3.分析市场和竞争对手的趋势,并研究产品的需求和价值。 任职要求: 1.具有至少3年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作。 2.具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。 3.对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。 4.由建筑材料、混凝土销售经验优先考虑
渠道经理
5000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限地推团队
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,能独立规划工作并推动跨部门协作 4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专
一、公司简介 AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司 现诚聘销售总监一名 二、岗位职责 1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售 2、线下活动方案策划 3、线下销售 4、线下售后服务 5、线下售后交付对接 6、做好线上销售前期工作 7、线上销售配合 三、任职要求 1、三年以上销售负责人经验 2、具备优秀的沟通、表达、团队管理和协调能力 3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力 4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求 5、性别不限 四、薪资福利 1、底薪+提成+绩效奖金 2、福利 五险 五、工作地点 德澜医院--沙河口区红旗西路
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略销售工作经验医疗/大健康营销能力较少出差和外勤
负责大健康、医美、养生、美容、保健类项目的销售工作。 月休四天,提供良好住宿条件,待遇优厚,连锁经营,具备晋升发展空间,具体细节面议沟通,线上不作过多说明。 (凡无美业、养生、医美、纹绣及大健康领域相关工作经验者,请勿咨询!)
渠道经理
岗位职责: 1.负责口腔医院线上渠道运营统筹规划,对各线上渠道进行运营管理。 2.网络运营数据分析,各渠道运营数据分析,调整各渠道运营计划。 3.团队管理,确保线上运营目标的实现和团队绩效的达标。 4.预算及目标管理,根据数据分析制定合理的推广预算,将目标拆解到各渠道。 任职要求: 1.熟悉SEM及电商平台运营,具备团队工作落地指导管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标。 2.对线上运营有深刻理解,能够制定并执行运营计划。 3.具有较强的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。
门窗销售总监
8000-12000元/月
渠道经理社保包吃五险1-2人3-5年学历不限阶梯式提成销售额提成地推团队
岗位职责: 1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系,包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级管理 3. 主导重点行业客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地与长期合作 4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售方案与定价策略 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设,提升整体专业能力与作战效能 任职要求: 1.具备5-10年B2B销售经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察、商务谈判与跨部门协同能力 3.逻辑清晰、结果导向,能承受压力并高效推动复杂项目落地 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备行业资源积累及成功大客户攻坚案例者优先
大连CM
1.5-2万元/月
销售总监五险一金5-10年本科制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验商务谈判能力
岗位职责: 1、依据公司战略规划,制定年度经营计划,策划销售方案,组织实施并分解目标,推动执行与过程管控; 2、统筹团队组建与日常管理,带领团队达成业绩指标,对月度经营成果承担直接责任; 3、系统构建各级业务管理体系,持续推进落地实施,全面提升销售人员专业水平与综合素养; 4、营造积极进取、团结协作的工作环境,打造高执行力的销售作战团队。 5、搭建并优化销售激励机制与在岗培训体系,持续提升团队作战效率。 6、定期组织各类经营管理会议,及时识别运营风险,跟踪目标进度,开展业务复盘、问题诊断与策略研讨,有效支撑管理与业绩双目标实现;树立标杆校区典范,推广成功经验,针对落后校区进行根因分析并推动改善。 任职要求: 1、结果导向,具备强烈的目标意识和奋斗精神; 2、拥有5年以上B端销售工作经验,其中至少2年中层管理经历,曾带领30-50人销售团队,历史业绩优异,擅长大规模销售团队运作及人员激励。 薪资待遇:综合15k到20K底薪+绩效+提层入职缴纳五险一金
渠道总监
8000-15000元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专按单提成TOC混合办公企业服务销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
菁锐优才计划(管理+培训) 薪资福利 • 薪资范围 8000-15000元/月 • 社保类型:六险一金 • 提成方式:销售额提成 • 奖金补贴:交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 • 试用薪资:7000元/月 职位详情标签 个人(To C)、团队建设及管理、经济/管理相关学历、商务谈判能力、无经验要求、会展销售、业务风险监督及防范、制定销售计划及策略 岗位只能线下面试! 团队介绍 我们的团队成立于2014.4.25。团队共200个人,其中研究生20个,海归7个,143个本科生,百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问,于伙伴我们是职业生涯规划师,于自己我们是优秀的国寿企业家。我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿优才计划介绍 “优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者”。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿优才,成就您的锦绣人生! 岗位职责 1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务 3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况 4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层 任职要求 1. 年龄:25岁-45岁;25岁优先录取 2. 学历:专科(含)以上 3. 工作年限:不限 4. 有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪 5. 勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力 6. 主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系 薪资待遇 1. 双休及享受国家法定节假日 2. 收入构成:6000-8000+职业津贴+管理津贴+业绩提奖+竞赛奖金+商业保险 3. 完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障 4. 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利 要不要我帮你把这些信息整理成一份求职评估表,方便你对比这个岗位的优缺点?
招聘公司经理
4000-8000元/月
渠道经理1-2人1-3年本科
招聘职位:公司经理 工作地点:大连 招聘人数:1人 职位描述:负责客户的开发和维护;负责公司运营及相关的工作。 职位要求:年龄35岁以下,机械/机电/自动化/仪器仪表/化学/材料/环保等理工科专业,本科以上学历,有销售行业工作经验优先。工作勤奋、敬业,可出差;会开车者优先。 我公司业务范围:水泵、阀门等机电设备,仪器仪表,计量器具进出口业务,新材料开发及应用推广。
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理五险3-5人5-10年高中网络销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、公司简介 AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司 现诚聘销售总监一名 二、岗位职责 1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售 2、线下销售 3、线下售后服务 4、线下售后交付对接 5、做好线上销售前期工作 6、线上销售配合 三、任职要求 1、三年以上销售经验 2、具备优秀的沟通、表达、协调能力 3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力 4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求 5、性别不限 四、薪资福利 1、底薪+提成+绩效奖金 2、福利 五险 五、工作地点 德澜医院--沙河口区红旗西路
厨师1-2人月结
招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:8500-9000元 工作地点:辽宁大连开发区 任职要求:要求手艺好,出品快,人品好,稳定长期的师傅.具体事宜面谈. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
大连
4月18日 13:51拨打电话
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
辽宁大连有没有撒人想包平的来两个,活在长兴岛,学校活,能干三个月左右。岁数大的不要五十往上
建筑承包建筑木工
有没有撒人想包平的来两个,活在长兴岛,学校活,能干三个月左右。岁数大的不要五十往上的。联系电话
大连
4月18日 13:50拨打电话
泥瓦工防水工贴砖1-2人
大连市甘井子区招泥瓦工.建蹲便.三个蹲坑.要求防水.走水.贴砖.一体完成.要求技术一定要好的.一般技术就别联系了
大连 甘井子区 兴华
4月18日 13:50拨打电话
辽宁大连前柳放活,鸡心领女衫长袖,半袖一刀3千件。靠谱能做的打电话
服装纺织人员
前柳放活,鸡心领女衫长袖,半袖一刀3千件。靠谱能做的打电话
大连
4月18日 13:49拨打电话
渠道经理
招聘:营业部总监 薪资:15000元以上/月 岗位职责:1.达成财富营业部各项考核指标;2.负责所辖营业部的客户经营与管理;3.负责所辖营业部人员的招幕、训练与辅导、组织发展及育成;4.负责所辖营业部的日常管理、活动量管理、会议经营和团队文化建设;5.负责人才引进;6.完成公司交办的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历;2、性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好;3、三年以上工作经验;4、有清晰的职业发展规划,有上进心;5、愿意为成功付出基本代价;6、遵纪守法,组织纪律性强,无不良行为记录。
深圳
4月18日 13:27拨打电话
销售总监
1-3万元/月
渠道经理交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制证券/互联网金融5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力业务流程管理及优化
负责团队战略、业绩目标达成与精英团队搭建;主导高净值客户财富传承、资产配置、养老及保障方案;统筹增额寿、分红险、长护险等核心业务。 要求5年以上带团队管理经验,精通财富类产品,具备强领导力、谈判力与抗压能力。 薪资:底薪+提成+管理津贴+年终奖,完善培训+晋升通道。
课程销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖10年以上初中及以下
销售总监(家政) 核心目标:带团队、拿业绩、拓渠道 1. 定业绩:制定并完成公司销售目标,负责数据复盘与策略调整。 ​ 2. 带队伍:招聘、管理、激励销售团队,保持人员稳定与高执行力。 ​ 3. 拓渠道:开发物业、政企合作、母婴机构等B端资源,扩大客户来源。 ​ 4. 提转化:负责关键客户跟进与签约,提升成交率与复购率。 ​ 5. 树口碑:协调服务端,确保客户体验,提升品牌影响力。 任职要求 1. 有家政/服务行业销售管理经验。 ​ 2. 能带队做业绩,有成熟渠道资源优先。 ​ 3. 沟通强、抗压好、责任心稳。 薪资福利(直接复制) - 综合薪资 20K-40K,底薪+提成+绩效+分红 ​ - 五险、年假、节日福利、交通/通讯补贴 ​ - 晋升空间大,团队稳定好发展
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
1,正视销售,热爱销售!能吃苦耐劳。 2,在公司培养和指导下有计划地开拓市场,寻找、开发、联络、维护客户,并能娴熟的同客户面对面谈判; 3,推广TPU薄膜业务,了解客户需要,为客户提供相关的专业解决方案,协助客户提升品牌价值,使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4,需每天外出拜访客户,收集客户和市场信息。 5,前期公司带薪培训,中期由老业务辅导出单,后期需自行开拓市场。 6,年龄低于30岁以下者优先考虑。 7,最好自带小车,有高额补贴。 8,熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:
渠道经理年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售渠道销售按单提成TOB弹性工作制
【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理(AI无人清洁设备) 清洁是全商业场景的刚性需求,而商用AI清洁机器人渗透率不足1%,万亿级蓝海市场正在爆发,正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言,此时入局,既能避开成熟赛道的激烈内卷,又能凭借自身资源优势快速抢占市场,搭上AI无人化科技赛道的高速列车,在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源,负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点,提供无人化清洁解决方案,完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地,协同内部团队保障交付与售后,持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态,拓展新客户与新场景,完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验,具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣,愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力,结果导向,抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬:底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持,快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道,个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历,我们将尽快安排面试。
区域经理
1-1.1万元/月
区域销售交通补助生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限想挑战高薪的来地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
线下实体推广,灵活机动,工作能力强,挑战高薪,收入无上限
ito销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
ITO 销售经理(外包/人力资源服务行业) 一、岗位职责 1. 负责开拓信息技术外包与人力资源外包市场,深入挖掘企业在岗位外包、人员外包及项目外包方面的潜在需求。 2. 制定客户拓展方案,持续维护政府单位、互联网企业、制造类企业等重点客户群体,推动建立稳定持久的合作关系。 3. 对接客户具体需求,提供外包解决方案、成本报价及相关招投标材料,主导商务洽谈、合同签署及回款跟进工作。 4. 全程跟踪客户服务流程,协同内部交付团队高效运作,保障服务顺利实施并提升客户满意度。 5. 达成公司设定的销售目标,积极开发合作渠道,扩大在所辖区域或细分行业的市场份额。 6. 持续关注行业趋势与竞争对手动态,反馈市场信息,助力优化产品设计与营销策略。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,具备1–3年及以上ITO、BPO、人力外包、猎头或大客户销售相关工作经验者优先考虑。 2. 能使用英语或日语进行日常交流者优先 3. 理解外包服务模式、运营流程、成本结构及商业谈判核心逻辑。 4. 具备企业级大客户开发能力,拥有政企单位、制造业或互联网领域客户资源者更佳。 5. 具有良好的沟通表达、商务文书撰写及抗压能力,目标导向明确,可独立完成签单任务。 6. 掌握基本用工合规知识与外包风险要点,能够协助处理常规性客户咨询问题
分拣
岗位名称:业务主管;业务员;送货司机;库房分拣员。 岗位要求:1. 业务主管:45周岁以下,男女不限。2. 业务员:40岁以下,男女不限,可不会但可以教,会开车。提成工资上不封顶且有保险。3. 送货司机,年龄40岁以下,驾龄2年以上。4. 库房分拣员:年龄45周岁以下,能长期工作者优先。薪资待遇(仅提供部分岗位的薪资信息,具体面议):1. 业务主管薪资面议。2. 业务员月薪过万,有保险。3. 送货司机工资面议。4. 库房分拣员薪资信息未提供。
大连
4月12日 20:20拨打电话
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科企业(To B)
岗位职责: 1、负责工程商客户的拓展及业务推进,收集行业动态与市场信息,助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户,聚焦项目落地,建立长期战略合作关系,落实公司产品的销售与售后服务工作。 3、遵守公司各项管理规定与流程,保障公司资产安全,稳步提升产品市场覆盖率,达成用户高满意度与良好口碑。 任职要求: 1、******,大专及以上学历,不限性别。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业),或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。 5、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,为人正直,品行良好。
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
膏方又叫膏滋,是以其剂型为名,属中医里膏,丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位! 康东莱膏方,承袭经典名方,由国医大师亲自定方。严选道地药材,历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡,3道提取、4次浓缩、48小时化胶,武火煮3道,文火收成膏;选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序,无色素,无香精,无防腐剂,无增稠剂,熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠,堪比“金玉”,吃到嘴里,润滑如丝,醇香柔利,口感好,吸收好,效果好,不上火、不口干、无毒副、不伤身,四季均可服用
业务经理交通补助20人以上日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招聘信用卡,POS机业务经理 不地推不膜拜不扫街 不地推不膜拜不扫街 不地推不膜拜不扫街 普遍日均收入300-2000元 POS机独立后台永久分润,政策置顶 1.公司提供精准客户,联系客户上门收单,轻松没难度。工作时间自由,全靠自律,自己合理安排时间! 2.无经验小白,公司会有老师傅带 3.有面销、地推、销售工作经验优先 4.开机全部返现+激活奖励+达标奖励+分润+团队管理奖+大盘分红等等,目前政策最好的平台,综合月薪最低1w起 任职要求:必须爱学习积极参加培训赚钱欲望强 大量招人,抓住这波机会直接起飞
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募: 有过负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,均可快速上手,实现即时变现! 公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3. 企业信用修复服务:提供法律咨询、企业诉讼公示修复、行政处罚记录修复、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围: 1. 调整企业征信五级分类 2. 撤销并修复行政处罚公示信息 3. 申请裁判文书撤下 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化扶持,助力从零基础到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为强大后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标积极思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,经得起挫折,守得住信念——若你资源强、能力强,敢于拼搏,我们的合作即可开启
辽宁大连泉水附近招门窗安装、制作大工、中工、小工、销售经理、门窗设计师、主播、拍摄
销售经理主播门窗安装
泉水附近招门窗安装、制作大工、中工、小工、销售经理、门窗设计师、主播、拍摄
大连
4月10日 16:41拨打电话
业务经理年终奖6-10人3-5年大专代理商销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制
我们招聘职位 业务经理,人事主管,售后客服,内勤 年龄25—55周岁之间 大专本科以上学历,工作经验两年以上 男女不限,周六周日节假日都休息 早:30-下午四点 咨询
服装区域经理
8000-16000元/月
城市经理交通补助生日福利五险3-5年学历不限门店销售较多出差销售额提成TOC批发/零售15人(含)以上30人(含)以上
『薪资福利』 综合薪资8000-16000,基础工资+交通补助+餐饮补助+满勤+提成+冲高奖+年终分红。 『任职要求』 【1】年龄30-38周岁,大专以上学历,2年以上服装行业同岗位工作经验; 【2】抗压能力强、执行力强、责任心强、具备一定市场分析能力、组织管理能力,乐观、豁达、正能量。 【3】能接受出差。 『工作内容』 【1】提高各店铺销售能力和服务能力,对各店铺的任务和销售目标负责; 【2】收集汇总检查各店铺问题点,提出解决方案,并组织实施; 【3】跟进新开店铺开业筹备,培训和全程运营工作。 职位福利:五险、带薪年假、出差补贴
栏目概述
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