公司分配意向客户，从意向客户里面销售成交

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求 工作时间： 8：30——5：30 休息：单双休

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限

入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一， 上下班时间：8:30-17:30 （金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业） 一、岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，组织实施市场推广与销售拓展工作； 2、负责公司销售体系的运行管理，完善业务管理制度，推动销售目标达成，助力公司战略执行落地； 3、统筹各业务线销售工作的整体规划、任务部署及资源协调配置； 4、主导各业务条线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 6、协同负责人推进销售团队搭建，开展人员业务培训与实战指导； 7、设计内部绩效考核与激励分配建议方案，优化销售流程机制，提升团队作战效能，保障目标实现。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专； 2、具备十年以上销售领域工作经验，其中五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心等行业销售管理经历； 3、精通弱电安防产品及数据中心业务，能独立主导大型项目销售运作； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业，具备扎实的客户网络资源； 5、拥有出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具备全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与业务布局，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，善于数据分析，对市场动态反应灵敏； 8、表达流畅，沟通高效，具备结构化思考与问题拆解能力。

具 产品:锐捷睿易、锐捷网络 宇视安防、源拓光电 360安全 辽宁区域省级总代 1、渠道维护:负责维护沈阳当地及周边区域客户和二级渠道的合作关系; 2、渠道开拓:运用公司资源，负责当地新渠道开拓工作; 3、渠道运营:通过拜访,产品和方案培训、销售赋能等形式培养核心渠道，提高渠道的市场竞争力; 4、项目运营:运用渠道销售的技巧，分析渠道数据、梳理销售流程，以把控销售进度。

中海寰宇未来渠道招聘【岗位】:渠道专员1人，年龄35岁以内，牛逼的、退伍的可放宽且优先。无责4K五险一金高提层奖励早中晚餐联系电话:李先生

拓展企业客户渠道，销售企业宣传片服务，有资源优先，全职兼职皆可。

岗位职责： 1、负责批发市场，烘焙渠道、茶饮相关新客户开发，有相关行业资源优先考虑。 2、积极开展市场调研，寻找并建立与各销售渠道的合作关系； 3、制定销售策略，通过有效沟通与渠道合作伙伴保持良好关系； 4、定期与渠道合作伙伴沟通，了解市场动态，反馈客户需求； 5、协助渠道合作伙伴解决销售过程中遇到的问题，提供专业支持； 6、与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1、有较强的市场分析、营销、谈判能力。 2、良好的沟通技巧及团队合作精神。 3、对市场营销有浓厚的兴趣，能够承受工作压力。 4、有责任心，能够独立完成销售任务。 5、可接受全国内出差，有出差补助 车票 机票按照票价报有订票标准。 岗位经验： 1、有相关工作经验3年以上，全日制本科以上学历。 2、渠道开发大客户资源欢迎优选。 待遇： 1、固定薪资5000+高额提成=1.5W以上 2、单休 法休 五险 节日福利

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作方销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉快消/IT/制造等行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向，具备独立开拓市场及团队协作能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目，现场带班、人员组织、作业调度，确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方，如车间主任，工长，，按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度，能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求： 1、有施工带班经验优先，熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理，能带队作业、现场指挥，执行力与责任心强，无犯罪记录。 3、身体健康，能吃苦耐劳，适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇： 1.300-350元/天，按实际出勤计薪；工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资； 3.公司包吃住（跟随项目）； 5.入职统一缴纳人身意外伤害险(，薪资面议）。

招聘金石滩学校招聘1，厨师一人，工资5500到6000元，可以交五险2，切配一人，工资3500元到4000元3面点大工一人，工资4500到5000元以上人员周休息一天可以住宿工作时间5:00-13:008:00-19:00（13:00-15:00休息）具体联系电话

天津街附近招聘面食副手工资5000满勤200，休息2天，两人活，生意稳定，有发展空间，电话

 小组平面，招，电焊工，10人，交五险，370/8小时，加班另算，同步

长兴岛面馆招聘拉面师一名，工资9000。电

有没有闲着的二保焊工，工地在大连，8小时焊接容器，需要考试立焊横焊。有意者联系（全是二保焊接）

呼市招一位技术员，一位施工管理员，主要是水利项目，做格宾石笼护坝。张总：

招聘信息辽宁某地下管网工程，造价2千万元，工期180天。现招施工主管一名。要求如下：30～45岁之间，10年以上相关经验。2，大专以上学历，相关专业，会CAD，会RTK。3，沟通能力轻强，能吃苦耐劳。工作认真。4，一周内到岗。待遇：1.5万+，包食宿。联系人：曾总

岗位名称：园区绿化工程师；园区亮化工程师；施工管理员。岗位要求：1.负责园区绿化工程的设计、施工及维护工作；2.负责园区亮化工程的规划、设计与实施；3.具备一定的工程管理能力，确保工程进度与质量。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包含基本工资、绩效奖金等，有预付款无需垫资。

有在家的石油/化工类的机电安装资深施工经理吗？设备、管道安装等专业，工地在贵阳，工期到明年年底。钱主任，这是人事直接电话沟通

岗位名称：现场施工管理员；岗位要求：1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，相关工程专业（土木工程、工程管理、工业与民用建筑、建筑工程技术）毕业；2.具有5年及以上现场工程施工技术或管理经验；3.持有二级建造师及以上执业资格证书（专业类别：房建、市政、水利水电、公路）。薪资待遇：月薪为5000-9000元，特别优秀者面议；公司购买社会保险，享受国家法定节假日及带薪年假。

市场开发客户，维护好老客户。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责 1.负责门店 / 公司产品推广、客户开发与维护，完成销售业绩目标。 2.主动接待到店客户，讲解产品优势，促成成交。 3.跟进意向客户，做好客情维护，提升复购与转介绍。 4.配合团队完成日常销售数据统计、活动执行等工作。 任职要求 1.年龄 18-45 岁，男女不限，沟通表达自然大方。 2.热爱销售，有赚钱欲望，踏实肯干，执行力强。 3.有服务、销售、美业、门店、地推经验优先，无经验可带。 4.性格积极外向，有责任心，能长期稳定工作。

任职要求 1. 大专及以上，机电、电气类专业优先 2. 掌握变频器基础常识，能和客户技术人员沟通选型；有工控元器件销售经验优先； 3. 熟悉销售流程，擅长客户开发、商务洽谈、订单跟进与回款； 5. 目标感强、能抗压，做好客户档案与拜访记录。 优先条件 拥有制造业客户资源；有变频器、电机、自动化产品销售或电气调试经验。 岗位职责 负责变频器市场开拓与客户维护，对接各类工业企业，完成选型报价、订单跟进、市场信息收集。 薪资 底薪+提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出 4.熟悉办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，愿长期发展，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

休法定节假日、双休！

1.维系存量客户关系 2.协调业务事项，达成业务目标。 3.做好客户服务和业务协调。 双休+国家法定节假日都休息，不加班

一，新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作，专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二，招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法。 4，品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职业记录，无不良信用记录，无原行业监管处罚记录等。 三，工作职责 1，法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2，为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3，拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4，宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四，我们提供 1，强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2，竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3，完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4，广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5，完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6，和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。