
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限水电项目经理、制冷项目
工作职责:
1、负责机电项目的整体管理和协调工作。
2、确定项目目标和计划,制定项目实施方案。
3、制定项目预算和时间表,监督预算执行和进度控制。
4、负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。
5、根据项目需要,组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。
6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。
7、负责项目的质量管理和安全管理,确保项目顺利完成。
有大型冷库及供暖方面工作的优先录用
可接受长期出差。
薪资可面谈!
项目经理(防腐工程/阴极保护领域)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士PMP阴极保护CP2证书以上IPMP
注:公司办公地点于今年8-9月会搬迁到高新七贤岭地铁站附近!!!
岗位职责:
1. 负责项目从启动到验收回款的全流程管控,涵盖立项、需求确认、方案评审、计划编制、执行实施及交付等环节;
2. 管控项目的进度、质量与成本,保障项目按既定节点顺利推进;
3. 评估项目团队成员工作表现,搭建并持续优化项目管理机制,提升整体运作效率;
4. 协调各方参与单位(如业主、设计、施工、审查等),推动项目高效协同与落地;
5. 编制项目相关技术文件(包括方案、图纸、报告等),组织召开项目会议并跟进决议落实;
6. 完成其他与项目相关的任务。
任职条件:
1. 硕士及以上学历,船舶与海洋工程、腐蚀防护或其他工科专业背景,优秀应届毕业生亦可考虑;
2. 具备防腐工程项目及科研项目管理经验,能主导完成防腐工程的投标、设计、采购、生产及安装调试全过程;
3. 可独立完成阴极保护、涂料等防腐系统的计算书及相关设计文档编制;
4. 熟悉腐蚀挂片、动电位极化、交流阻抗、循环伏安等腐蚀电化学测试方法;
5. 具备出色的沟通协调能力、分析判断力及决策水平;
6. 能够接受出差及现场作业要求。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严控安全生产风险
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,定期向公司汇报项目进展
5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接,提升客户满意度
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或同等岗位经验,熟悉全流程项目管理
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6,有恒力重工现场工作经验者优先
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
职位 :暖通现场施工员
岗位职责:
1:配合项目经理开展分包单位的日常管理与协调工作。
2:编制并申报物资供应计划;负责材料与设备到场后的验收,协同送检及使用过程的监管。
3:编制工程节点进度计划,实施动态调整与落实;分析计划执行偏差,提出纠偏及优化措施。
4:解决施工现场出现的专业技术问题,遇到重大问题及时上报并反馈情况。
5:牵头组织各阶段工程验收工作的实施。
6:协助项目经理与设计、监理、业主方沟通施工及变更事项,统筹各专业作业面的交叉施工配合。
7:完成项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1:暖通类相关专业(大专及以上学历)。
2:具备相关执业资格证书者优先考虑。
3:具有暖通专业在施工现场完整项目经历。
4:熟悉安装工程施工规范,掌握工程量计算标准。
5:熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。
6:可接受外派工作者优先。
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专专业钢结构施工企业。
1、钢结构工业厂房、高层钢结构十字柱箱型柱的安装
2、钢结构安装布置吊装现场统筹管理
3、协调现场施工、对接甲方监理管理公司及设计单位交底。
4、公司聘用长期工,缴纳五险,月工资:8000~10000
市政工程项目负责人
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责
•主导市政类工程项目(以园林绿化、市政道路、景观工程为主)的计划编制、进度管控及现场落地执行;
•整合协调建设方、施工队伍、材料供应商、监理单位等多方资源,确保项目高效有序推进;
•把控施工质量、安全作业及文明施工标准的落实与监督;
•实施项目成本管控与预算执行,审核工程变更及现场签证事项;
•应对施工现场突发状况,组织协调各方协作,保障工程按期竣工交付;
•熟练运用CAD或造价软件开展图纸优化、工程量计算及成本数据分析。需持有有效C1及以上驾驶资格;
•具备土木工程、建筑工程、风景园林、工程管理等相关专业大专以上学历;
•具有5年以上市政工程现场综合管理实践经验;
•掌握GPS、经纬仪等测量设备操作,熟悉市政工程图纸审查、成本核算与预算编制流程;
•须持有一级或二级建造师执业资格证书;
•具备出色的项目统筹能力和团队组织能力,能适应大连市区项目驻场工作要求。
光伏风电项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全权负责光伏、风电、储能项目全周期管理,涵盖前期踏勘、施工筹备、现场管控、调试并网、验收交付。
2. 制定施工整体计划、进度节点计划,统筹人员、设备、材料进场,把控项目进度、质量、安全、成本。
3. 对接业主、监理、电网、施工班组、设备供应商,协调解决项目全流程问题。
4. 可独立完成光伏、风电、储能项目前期方案规划、图纸审核、施工图深化设计;针对现场实际情况出具技术变更设计方案,解决图纸与现场不符问题,对接电网审图答疑、图纸修改报审工作。
5. 处理施工现场技术变更、安全隐患、突发问题,保障施工顺利推进。
6. 负责项目资料归档、并网对接、验收回款,实现项目全流程闭环交付。
7. 管控项目施工成本,优化施工方案,提升项目整体效益。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、电气、新能源、土木相关专业。
2. 3年以上光伏、风电、新能源工程现场管理经验,有完整项目交付案例。
3. 熟悉光伏、风电施工规范、并网流程、验收标准,懂现场技术与成本管控。
4. 具备新能源项目设计实操能力,熟练使用CAD完成光伏、风电电气及土建配套图纸绘制、图纸深化、方案优化、变更出图,可独立完成中小型光伏/风电项目前期设计工作,能审图、改图、处理设计类技术问题。
5. 具备极强的统筹、沟通、问题解决能力,能独立带队管控项目。
6. 能接受项目驻场、短途出差,持有建造师、安全员证书者优先。
具体薪资结构及薪资范围面议。
风电吊装项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中管理相关专业
招聘风电安装/检修项目经理
【岗位职责】
1. 管理并协调项目的所有方面,包括质量、进度、成本和安全等。
2. 撰写和执行项目计划,监督工程施工过程,并确保符合工程标准和规范。
3. 和业主方紧密合作,进行现场指导和管理。
【岗位要求】
1. 具备2年以上的项目管理经验,熟悉相关法律法规和建筑标准。
2. 熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具,以及各种施工技术和材料。
3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。
4. 可以适应长期出差、加班等较强的工作压力。
5. 持有C1驾驶证,能熟练驾驶机动车。
6. 专职安全员C证/二级建造师(机电+B)优先录取。
建筑项目经理/项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
全面负责光伏项目施工现场全盘管理,依据施工图纸制定现场施工计划,合理调度安装班组,把控施工进度,确保按期完工。
管控现场施工质量,监督支架、光伏组件、线缆、逆变器、接地系统安装工艺,及时整改不规范施工,减少返工。
落实现场安全生产管理:开展班前安全交底,巡查高空作业、临时用电安全,排查安全隐患,杜绝违章作业与安全事故。
负责现场材料管理:设备、辅材进场清点验收,管控材料领用、堆放,避免物料丢失、浪费。
现场对内协调施工工人班组,对外对接厂区业主现场负责人;及时上报施工难点、现场突发问题。
拍摄施工过程影像资料,做好施工日志;配合公司、监理、供电部门开展现场验收工作。
统筹施工现场文明施工,完工后督促场地清理。
种花月结
【金石滩住家家务岗】60多岁夫妻俩,别墅面积300多平,有电梯,有小院种种花草要求阿姨55岁以下,干过高端家务,会收纳整理,干净利索,做饭好吃月休2天,法定假日正常休息,薪资7000(398)。
辽宁大连甘井子区招聘:焊工、打磨工、小工、杂工,7日一结账,工作地址:
工地小工/杂工工地打磨工电焊
招聘:焊工、打磨工、小工、杂工,7日一结账,工作地址:辽宁大连甘井子区
大连中山区招聘酒店保洁pa一名工作时间早八晚五包吃住周休一天工资3000+200满勤天津街
3200元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘酒店保洁pa一名工作时间早八晚五包吃住周休一天工资3000+200满勤中山区天津街附近。
项目经理兼技术总工(一岗双职)
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位描述:
负责在建项目全盘管理,兼任技术负责人,统筹生产、进度、安全、质量、成本、技术、资料、对外对接全流程工作。独立负责图纸绘制及与图纸相关的资料、方案编制、危大论证、现场技术难题处理、签证变更、验收竣工、班组管理、甲方监理对接等全套工作。(具体工作内容面试详谈。)
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业
2.10年以上施工现场全盘管理经验,能同时胜任项目管理+技术总工工作。
3. 持有一级建造师、中高级及以上职称、安全员B证(必备优先)。
4. 精通施工规范、图集、方案编制、现场管控、验收流程、签证结算、竣工图绘制流程。
5. 能独立操盘完整项目,懂生产、懂技术、懂协调、懂成本。
6.抗压能力强、责任心强、执行力高,无重大安全质量事故记录,可接受驻场。
7.提供个人以往业绩相关资料。
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人事经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
!华南!人事辅助岗
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验周末双休 法休 早8:30晚3招聘与配置金融
岗位描述:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历初筛、面试安排、培训对接等工作环节。
2.协助开展新员工入职培训,帮助其迅速熟悉公司业务内容与工作流程。
3.工作时间8:30~15:00,周末双休。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系相关事务。
2.责任意识强,执行力佳,可独立推进并完成既定工作任务。
3.年龄范围25~45周岁。
4.大专及以上学历。
5.个人征信记录良好。
期待你的加入
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事助理、售后服务专员(薪资3-8K)
一、工作内容:
1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。
2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队
提供的各类礼品(无业绩考核)。
3.续期业务回收通知。
4.公司网络招聘管理(人事工作)。
5.无业绩要求!
2.工作时间:
1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整)
2.按照国家法定节假日休息!周末双休。
3.任职要求:
年龄:25-45周岁,学历:大专及以上学历。专业不限。
4.福利待遇:
1.公司提供团体商业保险。
2.各种团建活动。
3.基本工资+活动扶持+方案奖励。
4.每年都有免费学习及游学奖励
5.发展空间大,有晋升空间!
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融招聘与配置
职位描述:
1.辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进;
2.负责考勤统计及日常行政事务;
3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。
任职要求:
1.具备主观能动性和较强学习能力。
2.品貌端正,乐观积极,热爱学习,善于沟通,耐心细致,有团队协作精神。
福利待遇:
1.工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)。
2.工作时间:周一至周五,上午8点半至下午3点半,周未双休,法定节假日休息。
3.工作氛围好,定期团建;
4.提供专业培训,助力快速上手。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.任职要求21到50周岁(男女不限)高中以上学历。早8:30到上午10:00,周末双休日节假日休息,有经验者优先.地址:电视台对面中国人寿。
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持部门日常运营与决策分析
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士人事经理
职位描述
一、工作职责
1. 协助部门/科室拟定招聘计划,组织实施招聘活动,达成人员配置目标;
2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 承担部门/科室员工福利待遇及津贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询;
6. 参与科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作专业化提升。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块管理工具;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,富有责任心;
5. 沟通表达能力强,具备团队协作精神,积极主动学习;
6. 通过大学英语六级,能使用英文完成日常工作任务,熟练操作EXCEL等办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖6-10人1-3年大专周末双休渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.负责客户关系维护及大客户深度跟进
2.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队协作与目标分解
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识
3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力
4. 有责任心、抗压能力强,能适应阶段性出差
5.具备行业资源或成功带团经验者优先
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖20人以上1-3年大专电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
薪酬绩效专员
3000-4000元/月
薪酬绩效3-5年本科
1. 推进并维护绩效评估机制的运行。
2. 对员工绩效信息进行统计与分析。
3. 协调开展绩效评定相关流程。
4. 提供配套指导及专业咨询服务。
5. 依据评估成效支持管理决策。
6. 持续改进评估系统与实施方式。
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栏目概述
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