
制冷工程主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑
- 方案与设计:负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备(压缩机/换热器/阀件)配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。
- 现场实施:提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。
- 运维与优化:编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。
- 技术支持:协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范(如环保冷媒使用、安全操作要求)。
- 专业背景:具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础,学历要求大专及以上。
- 常用工具:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。
- 证书加分项:持有制冷与空调作业操作证(特种作业)、建造师(机电工程)、压力容器操作证者优先。
- 能力素质:具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力(如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等)。
薪资面议。五险一金,年底奖金,节日福利。
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2万/月
项目经理5-10年高中
项目经理一名,要求有可使用的一级建造师证书(登记 缴纳社保), 并有核电项目土建施工的工作经验, 工作内容 :行使项目经理职业 ,统筹整个土建工程的施工,协调总包方与施工班组的衔接,妥善处理现场出现的问题。
APC实施及项目管理岗(全国)
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科APC先进控制系统
注:base地不限
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关文档与技术资料;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具有一年以上本专业相关工作经验,有海外项目交付经历者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频率的出差安排。
工程项目负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程电力工程水利工程工业建筑二级建造师
一、岗位职责1. 独立承担压力管道、机电设备安装类项目的全过程管理,精通管道焊接与设备安装环节,具备3年及以上同类项目项目经理独立运作经验,全面负责项目从启动到交付的各项工作。
2. 熟知锅检院、特检所等监管单位的报检报验流程及相关规范,能够高效推进检测申报与验收手续办理,保障项目合法合规实施。
3. 统筹项目成本、质量、安全、进度四大核心要素:确保工程支出不超预算,杜绝资源浪费;工程质量满足行业标准及合同约定,顺利通过验收;严格执行安全管理规定,防范安全事故发生;合理制定并动态调整施工进度计划,确保各节点按时完成。
4. 具备出色的现场组织能力和沟通协调能力,品行优良、责任感强,具备团队合作意识,能有效调度施工人员,协调各工序衔接,推动项目有序开展。
5. 可深入项目实地勘察,结合现场条件或甲方提供资料,准确核算工程量,科学预判人工、材料、机械等投入成本,为预算编制和成本控制提供精准支撑。
6. 主导锅炉、工艺管道、压力容器等工程的施工方案编制、优化与执行落地,确保方案具备科学性、合规性和现场可操作性。
7. 作为公司代表与客户全程对接,涵盖项目进场协调、施工问题处理、竣工验收以及工程款项跟进与回收等工作,持续维护良好的合作关系。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,机电工程、材料科学与工程等相关专业优先,具有扎实的专业知识基础。
2. 执业资格:须持有二级或以上建造师资格证书,机电工程专业优先,需具备有效注册资质(可配合企业注册),持有中级工程师职称者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等),精通CAD绘图工具,能独立完成图纸识读、方案绘制及相关技术文档编写。
4. 经验要求:3年以上压力管道、机电设备安装领域项目经理独立履职经历,具备完整项目全周期管理经验,熟悉相关行业规范与技术标准。
5. 能力要求:具备较强的成本控制、进度安排、质量安全管控能力;拥有良好的沟通谈判技巧,能妥善应对甲乙双方及施工现场各类突发情况;工作态度严谨,执行力高,具备优秀的职业操守和协作精神。
6. 其他要求:特别优秀者条件可适度放宽,能接受项目现场办公,服从公司统一调配;无不良执业记录,为人正直,责任心强。
货运司机箱车月结
招聘送货司机2名。工作地址位于辽宁省大连市金州区金泉路信实工业园,靠近御龙湾小区。工作时间早8点至晚5点。薪资4500元,。要求驾龄5年以上,熟练驾驶大货车和箱货车,熟悉大连开发区周边路线。年龄要求30至45岁。
拖车司机月结
招聘拖车司机,需倒班,转正后工资5000~5800元。要求C1及以上驾照,5年以上驾龄,年龄55岁以下,持有驾驶证。
辽宁大连招聘叉车司机,需倒班。转正后工资为5000~6500元。要求年龄55岁以下,持有叉
5-6.5千/月
叉车工月结
招聘叉车司机,需倒班。转正后工资为5000~6500元。要求年龄55岁以下,持有叉车证。
辽宁大连长兴岛招聘一体板安装班组及个人,工程量约6000方,工期约一个月。工作地址位于。
30-40元/平
一体板15-30天6-10人月结
辽宁省大连市长兴岛招聘一体板安装班组及个人,工程量约6000方,工期约一个月。工作地址位于大连。
行吊15-30天月结
招聘行吊司机,工作地点位于大连经济技术开发区大孤山石化附近。
实行倒班或日勤制度,三班两倒,每月工作20天,休息10天。
转正后工资为5800至6500元,要求年龄在55岁以下。
家装项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
招聘珠海本地长期家装项目经理(法拍房翻新·长期稳定)
项目类型
主营:珠海法拍房、二手房翻新改造
以两房、三房局部改造、全屋简翻新为主
无大拆大改、无复杂结构改造、无全屋水电重做
项目标准化、简单稳定、单量持续输出,适合长期稳定深耕。
合作结算模式(透明固定,无套路)
工地人工+辅料真实成本 实报实销 + 固定10%管理利润
示例:人工以及辅料成本50000元(全额实报),项目经理管理费固定5000元。
公司不压成本、不扣点、不玩套路。
工期标准
所有翻新项目统一22个工作日内完工
要求:工期最快、成本最省、工艺严格、无瑕疵交付
岗位职责(硬性要求)
1. 全权负责施工现场管理、班组安排、进度管控、质量验收、现场协调
2. 负责半包辅料施工全过程落地
3. 主材由我方采购/可推荐当地,项目经理必须全程对接、协调送货、安装、收尾、验收交付
️ 严禁半包做完甩手离场,必须全程跟进至整体完工交付
【硬性管理制度·必须遵守】
1、工地进度汇报制度(强制执行)
项目施工期间:
每周一、周三、周五 固定提交现场全景视频+进度汇报。未按时汇报、视频敷衍、现场脏乱差、进度不达标:
直接扣除部分管理提成
2、施工质量责任制度
所有施工质量、工艺瑕疵、做工粗糙、验收不通过、整改返工:
返工材料费、人工费全部由项目经理承担
(基础施工成本为公司实报实销,仅质量问题返工成本由管理提成抵扣)
3、管理提成结算与售后押金制度
1. 项目整体竣工验收合格后统一核算管理提成
2. 管理提成中预留50%作为售后质保押金
3. 完工满15天无业主投诉、无质量问题,全额无息退还押金
4. 若出现售后问题,优先从押金抵扣维修费用
任职要求:
1. 年龄 35–45岁,经验扎实、责任心强、服从管理制度。
2. 珠海本地深耕多年,自有稳定施工班组。
3. 熟悉旧房局改、快速翻新、低成本精细化施工
4. 能长期稳定合作、不短期过渡、执行力强。
合作优势
- 长期稳定单量,持续有活
- 结算透明,10%管理利润固定
- 项目简单轻松,无复杂改造
- 正规管理制度,不拖欠、不乱扣
招募人数
珠海本地驻场项目经理 2名
符合条件、想长期稳定合作、能服从进度与质量管理者直接联系!
洁净工程、机电安装工程项目经理
9千-1万/月
项目经理10年以上大专
(一)行业经验
必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收):
半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调;
大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控;
光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制;
新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统;
医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。
熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。
(二)核心能力要求
全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行;
协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突;
资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步;
风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。
(三)基本条件
大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业;
项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验;
持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优;
能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
建筑机电项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
项目工作地址:湛江徐闻
岗位职责:
1、负责机电项目的整体管理和协调工作。
2、确定项目目标和计划,制定项目实施方案。
3、制定项目预算和时间表,监督预算执行和进度控制。
4、负责与甲方相关人员的沟通协调工作。
5、根据项目需要,组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。
6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。
7、负责项目的质量管理和安全管理,确保项目顺利完成。
任职要求:
项目地点在湛江徐闻。
1.大学专科及以上学历,建筑工程等相关专业;
2.持二级机电、建筑、市政建造师及以上证书(带B证),项目经理现场施工经验5年以上,年龄在30岁以上。
3.熟练使用广联达计价软件.CAD.WORD.EXCEL等绘图及办公软件;
4.具有良好的团队合作精神,责任心强;
5.工作有条理,有较强协调能力;
招聘主管
7-8千/月
招聘1-3年大专团队搭建经验人力外包公司
岗位职责:
1、依据岗位需求,精准把握人才标准,全面开展招聘相关工作;
2、熟练使用各类招聘平台,如拉钩等开展人才寻访;
3、通过多渠道筛选匹配人选,进行初步电话沟通,评估求职意向、能力匹配度及薪酬预期等前端招聘环节基础工作;
4、统筹面试安排,参与offer沟通与确认,跟进入职流程并维护候选人关系;
5、具备招聘数据分析与复盘能力,能够有效推动团队招聘效率提升;
任职资格:
1、人力资源、设计、计算机等相关专业背景优先考虑;
2、拥有互联网行业招聘经验,熟悉IT技术类岗位招聘者优先,具备SAP相关岗位招聘经历更佳;
3、具备良好的职业操守,对业务有理解力,沟通协调能力较强;
4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备较强的自主学习与自我驱动能力。
人事助理专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位:招聘岗
工作内容:
1、承担营业部日常人员招聘工作
2、负责招聘相关资料的归档与整理
3、配合主管完成员工入离职手续办理
任职要求:
25~45周岁,大专及以上学历
工作时间:
周末双休,法定节假日休息
早8:30-11:30,13:00-16:30
做石化企业化学清洗与防腐施工管理骨干
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技电工 安全员证炼化 施工施工员证安全员资格证石油化工工程
1、需具备驾驶能力,持有电工证、安全员证者优先考虑。
2、能力突出者可外派担任项目负责人。
3、能与业主、监理单位进行有效且友好的沟通协调。
4、掌握基础电脑操作,能够完成施工前各类作业票的办理填写,以及竣工验收资料的编制与报审工作。
5、工作踏实认真,具备团队合作精神,品行良好,无犯罪记录及劳务纠纷情况。
6、主要服务于广东石化、云南石化、大庆石化、大连石化、四川石化、惠州石化等项目现场,提供特种防腐与化学清洗全过程工程技术服务。
建筑施工项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责风电项目管理,统筹质量、进度、成本、安全等工作。
2. 编制并落地项目计划,监督施工全过程,确保符合规范标准。
3. 对接业主单位,负责现场指导、协调与管理。
【岗位要求】
1. 有风电吊装项目管理经验,熟悉行业法规及施工标准,优先录用。
2. 熟练使用办公软件、项目管理工具,掌握施工技术及材料知识。
3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。
4. 能接受长期出差、加班,适应高强度工作。
5. 持有C1驾照,可熟练驾驶。
6. 持有专职安全员C证、二级建造师(机电+B)优先录用。
人力资源助理
5-8千/月
人事专员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
大连九禧-项目主管
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1.落实公司各项方针政策及决策要求,执行下达的各项工作指令;
2.建立健全项目管理机制,推进各类管理措施的实施与落地;
3.统筹项目人员管理,负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作;
4.分管业务模块的日常运营,持续优化服务品质与管理效能;
5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理,管控整改流程,识别潜在风险,制定应对策略并实施有效预防;
6.组织开展内外部沟通协调工作。
人事招聘专员
4-6千/月
人事专员招聘专员学历不限弹性工作制
岗位职责:
通过线上平台开展招聘工作;
负责候选人沟通、面试安排及跟进;
整理并归档招聘资料;
协助优化招聘流程。
岗位要求:
做事认真细致;
具备良好的沟通能力;
有相关工作经验优先;
工作时间稳定,执行力强。
别墅梯工程经理
4-7千/月
工程经理5-10年高中别墅梯项目经理
岗位职责:
1、负责安装队伍的管理、配合销售完成相关技术参数确认,具备良好的服务意识及现场管理协调能力。
2、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、土建验收、电源预留、水电交底、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。
3、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。
4、根据合同的规定和土建情况,制定发货、安装进度及施工计划,协调甲方与装修公司现场对接工作,保证计划完工。
5、根据公司工作流程,协助质量检验工作,完成安装和维保的移交及向客户的移交工作。
任职要求
1、年龄28-48岁,5-10年以上工作经验
2、持有驾照C牌及以上,3年以上实际驾驶经验。
3、具备丰富的电梯行业技术知识,熟悉电梯的基本操作规程和原理结构以及安装工艺。
4、具备各种土建井道常规电梯、观光电梯、平台电梯的测量、技术指导等经验。
5、工作责任心强,做事勤奋踏实。
人事招募
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
中山广场零经验销售有导师带+年轻团队氛围佳
4-8千/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求O2O快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
职位描述
有意向面试者,可电话咨询!本岗位接收实习生,可签就业协议!
薪资福利待遇:
1、实习底薪4000、转正底薪5000+提成+奖金(日奖,周奖,月奖)
2、提供免费培训,师傅一对一指导,免费住宿,另有年底奖励+高温补助,国家法定假日休息;
3、优秀员工公司将给予广阔的发展平台和晋升机会;
4、公司定期组织团建活动,如员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅轰趴、K歌聚会、度假村休闲、农家院体验等!
任职要求:
1、年龄28周岁以下,热爱销售工作,希望在销售领域实现个人价值;
2、具备良好的沟通与表达能力;
3、接受应届毕业生及无经验人员,只要愿意学习,团队全程带教,新手也可迅速入门;
4、退伍军人优先考虑;
5、团队成员多为00后,工作氛围轻松愉快,无内卷压力!
工作时间:早8:00—晚6:00
交通指引:地铁2号线直达,临近地铁站
人事全天候在线,欢迎随时咨询!
家装工程部经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
【岗位要求】
1. 具备3年以上家装项目管理经验,能独立处理和解决项目问题;
2. 具备出色的服务意识和客户管理能力;
3. 有大型连锁装饰公司工作经验者优先。
栏目概述
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