1具有成熟销售经验者优先 2可独立销售者优先 3有门店流程，人员管理经验者优先 4 士优先 5有美业工作经验者优先 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与销售报表整理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

销售主管，负责内分泌肝病领域

岗位职责： 1、协助店长开展日常运营管理：围绕服务质量、商品效期、货架陈列、环境卫生等方面，协同店长落实门店各品类的订货、收货、验货、仓储管理、价格设定、结算流程、促销执行、商品展示及盘点工作； 2、参与门店经营与营销活动管理：根据门店整体经营目标，进行数据分析、拆解销售任务，并制定实施区域销售增长方案，推动业绩提升； 3、配合完成店内行政事务运作：涵盖人员招聘、员工带教培训、考勤管理、设备维护、运营成本管控等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄25岁-40岁，表现优异或具备丰富经验者可放宽至45岁； 2、具备高中或同等以上学历； 3、不限行业背景，但需具备出色的销售能力或曾带领销售团队并达成显著业绩； 4、工作地点以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上按居住地就近安排，须接受公司统一调配。 工作时间：7:00-19:00（含午休） 生鲜领域优厚薪酬福利，提供五险、餐补、工龄奖励、员工宿舍、加班补贴等。

我们是正经央企成员企业，平台稳，前景广！ 现在，两个关键岗位虚位以待，寻找对的人： 1.人事助理（新手友好，大神带飞） ·你要做的：招聘面试、培训打辅助、办理入职…人力资源全流程初体验。 ·我们希望你：大专及以上，沟通力MAX，细心耐心，年龄25-45岁。 ·你能得到：月薪4.5K-8K（基础+奖金+补贴）、朝8:30晚4:30、雷打不动的双休&法定假、超棒团队氛围！ 2.销售储备主管（“钱”途无量，挑战自我） ·你要做的：开拓市场，搞定客户，用业绩说话，凭能力快速晋升主管。 ·我们希望你：学历大专起，有冲劲、敢拼搏，年龄25-50岁。如果你是销售鬼才，条件可以聊！ ·你能得到：“底薪+提成+奖金”无限叠加模式，收入天花板你说了算！时间弹性，结果导向。 我们是谁？正经央企成员企业，平台稳，前景广！ 现在，两个关键岗位虚位以待，寻找对的人： 1.人事助理（新手友好，大神带飞） ·你要做的：招聘面试、培训打辅助、办理入职…人力资源全流程初体验。 ·我们希望你：大专及以上，沟通力MAX，细心耐心，年龄25-45岁。 ·你能得到：月薪4.5K-8K（基础+奖金+补贴）、朝8:30晚4:30、雷打不动的双休&法定假、超棒团队氛围！ 2.销售储备主管（“钱”途无量，挑战自我） ·你要做的：开拓市场，搞定客户，用业绩说话，凭能力快速晋升主管。 ·我们希望你：学历大专起，有冲劲、敢拼搏，年龄25-50岁。如果你是销售鬼才，条件可以聊！ ·你能得到：“底薪+提成+奖金”无限叠加模式，收入天花板你说了算！时间弹性，结果导向。 靠谱通道： 备注“应聘+岗位”。

负责大连地区母婴渠道的拓展与客户维护 公司主营营养品品类，包括益生菌、钙铁锌、免疫球蛋白及其他相关产品，具备营养品行业经验者优先考虑 无需到单位坐班打卡 薪资结构：底薪+提成+保险+年终奖金+带薪年假

• 行业经验：要求具有1 - 3年及以上汽车行业从业经历，有汽车金融、融资租赁、二手车买卖等相关业务背景者优先考虑。 • 管理经验：具备2年以上销售团队管理实践，熟悉团队运作机制与管理方法，能够高效组织并激励团队成员。 • 汽车知识： 掌握汽车结构、性能参数、配置差异及品牌特点等专业知识，关注行业发展趋势、市场动向及主要竞争品牌动态。 • 销售技能：熟练掌握汽车销售全流程操作与实战技巧，涵盖客户接待、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾协调、报价谈判、签约成交、交车服务及售后维系等环节。 • 数据分析：能使用常用办公工具（如Excel）完成销售数据的整理与分析，通过数据识别业务增长点与潜在问题，支撑销售策略优化。 • 领导能力： 具备良好的团队引领能力，可牵头组建销售队伍，合理安排工作职责，推动团队协作，持续提升整体作战能力。 • 沟通能力：具备优秀的表达与倾听技巧，能与下属、上级、客户及合作方保持顺畅交流，妥善维护多方关系。 • 应变能力：面对市场波动、客户需求调整或突发情况时，具备快速响应与灵活调整策略的能力，保障运营稳定。 • 抗压能力：适应汽车销售高强度竞争环境，能承受业绩考核压力，在挑战中保持积极心态并达成既定目标。 其他要求 • 驾驶证：一般需持有C1或更高类别驾驶证，具备扎实的驾驶技术

岗位职责： 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售目标体系与销售配额标准； 4.编制销售计划与预算方案； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.搭建销售团队，组织人员培训； 7.考核销售绩效，推动团队建设。 任职要求： 1.不限学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3.拥有稳定的客户资源和良好的客户关系（特渠，连锁商超KA，连锁便利店，中石化，中石油），过往业绩突出； 4.具备较强的市场分析、营销策划能力及优秀的沟通协调素质，善于解决问题； 5.有强烈的进取心，具备一定的团队领导力； 6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定

招聘岗位：区域销售代表（10名） 工作地点：辽宁省内（区域覆盖） 入职时间：2025年12月 任职要求： 1.有农资/快消/销售经验优先，接受应届生 2.能下乡跑市场，抗压能力强 3.认可农业价值，愿意长期深耕 4.需自带车辆，会开车 敢闯农资赛道就来好多收 公司地址：辽宁省沈阳市沈北新区沈阳好多收农业科技有限公司

岗位职责：1、负责销售区域内销售工作，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 3、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象； 4、完成上级规定的其他工作。 任职要求： 1、 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心； 2、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先； 其他补充要求： 1.23-35岁健康者优先 2.农村或外来打工者优先 3.顾家孝顺父母者优先 4.没房没车者优先 5·有压力敢说敢唠者优先 6.做过销售者优先 7.没钱敢花者优先      以下情况【勿扰】 1.小富即安者！ 2.朝秦暮楚者！ 3.得过且过者！       我要的人是：【怀才不遇】【有心用脑】【有劲无处使】总之想赚钱有梦想你就来。

芬尼空气能招聘 业务经理三名 店内导购一名 能跑下乡市场优先，薪资待遇面议。 联系电话: 地址:庄河市天发建材市场东走180米路北

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明天找一个去沪东医院，30 到 50 岁，240元

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10天返300元某企业招聘:1、货车司机、要求B2票2、跟车装卸工、主要送可乐55以下、司机工资6000元一月、装卸工工资5000元一月、月休3～4天上班时间:长白班、早6点30～下午5点～6点、有活就干、没活就呆着、吃住不管、自己解决提前报名、随时面试工作地址:保遂区北门附近

【EA量化销售岗位】火热招聘中！ 别找普通销售了！EA量化黄金赛道，高薪直聘销售人才，无业绩压力，高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等（无上限）提成日结+周末双休 不管是职场新人还是销售老手，都能轻松上手，实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战，我们提供平台和资源，助你轻松实现财富自由! 财富热线： 微信咨询：（微信同步） 地址：内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【EA量化销售岗位】火热招聘中！ 别找普通销售了！EA量化黄金赛道，高薪直聘销售人才，无业绩压力，高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等（无上限）提成日结+周末双休 不管是职场新人还是销售老手，都能轻松上手，实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战，我们提供平台和资源，助你轻松实现财富自由! 财富热线： 微信咨询：（微信同步） 地址：内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101

岗位职责： 1. 负责熟食、调理品、冷冻食品在品牌店及各类零售渠道的销售拓展与日常维护 2. 制定并执行区域销售计划，达成月度、季度及年度销售目标 3. 深度对接终端门店，优化铺货率、动销率及陈列形象，提升单店产出 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同产品与运营团队快速响应 5. 积极参与公司从0到1的体系建设，承担带教新人、流程沉淀等成长型任务 任职要求： 1. 具备快消品或食品行业销售经验，有渠道开发能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应高频次终端拜访与灵活工作节奏 3. 具备基础商业敏感度与客户谈判能力，可独立推进合作落地 4. 认同创业文化，有合伙意识与长期发展意愿，愿与公司共成长 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者更受青睐

岗位职责： 1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略； 2、客户开发：明确客户需求，挖掘潜在销售机会，为客户提供极致的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作； 3、客户管理：深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度，助客户成功； 4、销售管理：协同生产、运营作战，进行每日价格监测、售后、回款等管理，与客户共同挖掘增长机会，提升销售份额。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、素质能力：勇于挑战困难、有强烈的成就愿望，具有良好的分析和解决问题的能力； 3、实践经历：有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先； 4、热爱销售工作，愿意长期发展。 您可以成长为： 销售大咖:深化客户合作，重塑猪肉的交易与购买，成为利润引擎; 产品专家:洞察市场和客户的产品需求，生产更符合消费者需求的产品，成为值得客户信赖的产品专家; 运营经理:掌舵公司利润，统筹经营策略、产品定价、供应计划，引领销售、生产、物流等业务给客户带来最佳的量价体验。 与你共享： 1、万亿级市场，150+城市覆盖全国，广阔天地，大有可为； 2、高额奖金，200+管理岗位，机会多多，共创成功； 3、顶尖级外部咨询，完善的管培体系，职业销售人全程带教，成长无限，修炼高阶人生； 6、让所有人都能平价享受高品质猪肉，引领中国餐桌革命，实现个人价值，享受丰盛人生。

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作时间灵活：通过钉钉打卡进行日常客户拜访管理； 5、具备广阔晋升通道； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、有餐饮设备或相关行业销售背景者优先录用

接受小白 无经验要求 主动打招呼，秒回!从第一天算工资，不扣钱，没有什么负激励机制，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，法定休! 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训计薪，缴纳五险 工作时间： 周六休息，法定节假日休息 周五周日早9晚6，午休三小时 薪资结构： 无责任底薪5000+1000元满勤+工作量底薪2400+15%-40%的阶段式提成+奖金（3000-30000）

招聘销售 岗位内容： 熟悉并掌握人力资源服务类目（劳务派遣、岗位外包等）建立与大客户之间的良好关系，参与商务谈判，完成对大客户的销售工作；负责公司现有客户维护及二次开发；诊断现有客户的人力运营痛点，并制定精确的落地方案 岗位要求： 1.大专或以上学历，一年以上人力资源服务工作经验，ToB端销售经验 2.具备较强的执行能力、沟通能力及抗压能力，具备出色的学习能力以及团队合作能力 3.了解过招投标业务优先 4.能接受短时间出差需求（2-3天）每年不超过5次 5.年龄28岁以下 6.有较好的驾驶技术（C1驾照即可） 薪资待遇：无责底薪4-6K+业务提成，年底十三薪，五险一金，周末双休 工作地点：大连市西岗区大同街附近

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，负责为分配的客户匹配合适的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，逐步拓展新客户群体 3、工作模式灵活，新人入职初期无业绩压力，但需积极投入，不接纳消极应付者 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与实际承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

良好的办公环境，提供下午茶、生日会、每月聚餐，固定20号发薪，全国布局，现有门店超110家，正规企业运营，合法合规，安心入职无顾虑！ 客户资源来自线上平台，精准有需求（无需电话骚扰、无需主动求人、无需看脸色、无需盲目寻找） 不陌拜！！！不陌拜！！！不陌拜！！！不地推！！！不地推！！！不地推！！！不外出！！！不外出！！！不外出！！！工作内容简单易学，前期安排专人一对一指导 任职要求 1．做事踏实，渴望收入提升，具备良好的职业素养与团队协作意识 2．遵守公司制度，行动力强 3．接受零经验人员，支持朋友结伴入职共同发展 薪资待遇 无责任底薪4500元＋最高40％提成＋额外奖金（由公司统一发放），平均月薪8000-20000元以上，上不封顶，能力决定收入，月入过万可实现 工作时间 上午9点至晚上7点，午休时间为12:30-13:30，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境舒适，同事关系融洽，无复杂人际，期待你的加入！ 有意者请投递简历，方便时可互加微信沟通，回复更及时！

不需要开发新客户，不涉及助贷业务 无需地推跑市场，所有客户由公司统一分配 销售岗位，接受零基础、无经验人员 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000元+提成+社保，每月15日准时发放 综合收入区间：10000～20000元 直接投递简历，若岗位不匹配会明确告知 不会以考核指标为由安排无效面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域，企业成立已有10年，全国设有50余家分支机构 团队氛围轻松融洽，主打开心工作，无内耗无套路，领导亲和力强 要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，可接纳新手小白 入职即配资深员工一对一指导，上手快，操作简单，不招在校学生 晋升通道完善，公司提供公开透明的成长平台 （业务员→主管→经理→总监→副总→执行副总） 不拘泥于过往经验，只要你愿意挑战高薪，这里欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放流量客户的对接服务（30-35条/天），涵盖初步沟通、留存维护、活跃提升及标签管理等相关跟进工作； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀约观看直播，引导客户参与互动、领取福利，助力实现直播间的销售转化； 3、完善客户信息录入与标签动态更新，逐步构建系统化、完整的客户私域数据库； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动的落地传播（如：私信触达、图文内容、朋友圈运营等）；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 25-50周岁，大专及以上学历，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

1、薪资构成：综合月收入8000元，绩效挂钩，多劳多得 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的工作轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车上的餐食服务工作，以优质服务为核心，销售为辅助，负责在早中晚用餐高峰时段接收旅客订餐需求，进行盒饭加热及饮品配送，按时将餐食送至各车厢，并做好迎送旅客的站姿服务 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务事务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好的服务意识，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男性年龄18～44周岁，女性年龄18～44周岁，无犯罪记录，无不良嗜好，无信用卡逾期情况，女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，形象端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年及以上销售或服务业相关工作经验 8、教育背景：初中及以上学历

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高比例提成+（平均薪资：新人6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动； 3.提供带薪培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素质与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视