城市经理/区域经理（合作合伙）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

岗位职责： 1、统筹管理区域内多家分公司的日常运营，保障各项业务指标顺利实现； 2、策划并执行区域市场开发计划，增强公司在属地的品牌认知度与竞争力； 3、跟踪分析各分公司财务运行情况，合理控制成本支出，提升经营效益； 4、搭建并维护核心客户与合作方的长期稳定关系，促进业务协同发展； 5、为分公司团队提供专业指导与资源支持，强化团队执行力与业务水平。 任职要求： 1、拥有扎实的区域运营管理背景，能独立主导多分支机构的整体运作； 2、具备敏锐的市场判断力和战略制定能力，可设计切实可行的拓展路径； 3、具有卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力以达成既定业绩任务； 4、擅长跨部门及对外沟通协作，妥善协调各类工作关系； 5、认同广易电信的企业价值观，富有责任心与职业使命感。

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化及长远发展的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、管理能力及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇：单休，节假日正常休假，五险一金，入职满1年享带薪年假

1. 面向建筑领域具备资质需求的客户群体（如工程公司负责人、项目承包人、建材行业从业人员等），推广公司提供的合法合规资质合作服务（覆盖建筑特级、公路/市政/机电施工总承包壹级，地基基础/电子智能化/消防设施专业承包壹级，水利水电/电力/冶金施工总承包贰级等全系列资质，满足从普通装修至高端建筑、公路、特种工程等各类应用场景）； 2. 需具备建筑行业内的资源网络与人脉积累 3. 薪酬激励机制无上限提成模式 4. 工作形式灵活，无需固定坐班

内贸市场开拓，产品宣传推广，团队业务管理等

做过销售岗的优先，薪资面议 欢迎喜欢挑战的你！不断超越自己的你！

年龄38周岁以下 1、形象良好，气质出众，具备优秀的沟通表达能力 2、需有3年以上工业品销售工作经验，熟悉工业仪表、智慧软件平台等相关领域者更佳 3、具备市场开拓、客户维护及商务谈判能力 4、按时拜访客户，达成公司下达的各项销售任务指标 5、拥有电厂、化工、铁路等行业从业背景者优先考虑 提供责任底薪 五险 单休

飓风网企服平台&飓风财税集团 岗位职责： 1、营销模式：IS+OS模式（电话/网络/微信/抖音等）先进高效营销模式。现有客户数据20万+，私域流量5万+； 2、基于公司提供数据库客户资源信息，通过微信营销、电话营销、老客户转介绍和面谈等多种方式开发新客户，挖掘客户需求； 3、利用专业知识为客户提供企业所需的财税规划建议，帮助企业节约成本； 4、通过财税知识为客户提供薪财税法相关问题的合理化建议和解决方案； 5、维护好客户关系，进行长期合作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、有1～3年（企业服务产品）销售类相关工作经验； 3、具备一定的学习能力，理解能力，沟通能力，具有一定的客户服务意识与抗压能力。 岗位福利： 薪资：底薪+利润提成+奖金月薪5-10K 上班时间9:00-17:30午休1小时 大小周休息、法休正常、五险、年节福利礼品、定期团建、专业培训、内部晋升路径空间大。

销售工商产品

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务与支持。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房项目的影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系构建； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破口； 5、拥有良好的协调沟通能力及团队带领经验； 6、责任心强，抗压性好，性格亲和，具备协作意识； 7、踏实肯干，能承受高强度工作节奏；只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住压力，耐得住诱惑，经得起挫折，忍得了委屈，始终怀抱信念，我们的旅程便可由此启航。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代

因生产扩大须要现招二焊工420=450元恒力黑名单私聊，电话。

招晚班打包50一吨一伙人五人要求电话

瓦房店旧楼改造用小工240管住不管吃，半个月一开，生活费随便借，打短的不要。

大连儿童公园附近，招中餐新式融合菜厨师。 工资9000元，月休2天，工作时间早9点30至晚21点，包吃不包住。 一共五张桌，菜单一共15道菜，每季度换菜单。 要求：有责任心，执行能力强，出餐快，接受新事物思路快。 联系电话

中耀建材急招锅炉工一名.改尺截距一名。电话

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司自有7000平智能仓，免费提供平台和资源，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 10.重点是:只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

一：年龄30-55周岁，退役军人优先 二，要求有一定的管理能力和组织能力，有过事业单位或者企业单位的中高层管理经验。 三，在乌兰察布当地有一定的政府资源，或一些县乡镇村级领导干部相关人脉。懂得人情世故（先到先得，可优先选择负责各自熟悉区旗县） 四，有驾照且熟练驾驶汽车的能力。 五，无犯罪记录，需要通过政审。 六，身体健康，需通过体检 七，具备一定的学习能力，会使用电脑 八，前期接受居家办公 九，想一辈子不用再换工作或当作为自己后半生事业的人千万不要错过！！！ 工作内容： 1，负责区县级公司人员组织的搭建及公司业务推广。 2，定期向上级汇报工作情况 3，区域办事处的整体运营 4，公司自运营手机app的推广，是推广不是销售！！！！无销售性质！！！不招销售！！！ 5，只要你有适当人脉或工作能力强勤劳肯干， 工作非常简单，收入也无上限！ 工资待遇 1-底薪4500-5500+提成+手机app收入，综合收入在7000-12000 2-公司缴纳五险 3-初创公司，公司氛围好，老板好说话。 4-定期团建及其他福利 5-双休及法定节假日正常放假

岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成销售目标，推动业务增长 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立开展业务活动，具有较强的市场洞察力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持良好的工作状态 薪资福利：底薪+绩效奖金+提成（薪资保底5000+） 工作时间：早8:30-5:30，周日休息，法定节假日正常休息

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验，拥有优质客户资源积累，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够高效匹配客户实际需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可灵活应对各类分期场景需求； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接兑现为可观回报； -发展无上限：伴随业务增长，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续收益，渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与谈判能力 4. 熟悉行业业务逻辑，有相关行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向重于形式

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：有效避免频繁催收，减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、专业客服售后：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

日本地暖辽宁省推广，分销，渠道合作 工资，底薪加提成，其它福利详谈

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并推动跨部门协作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1、负责工程商客户的拓展及业务推进，收集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，建立长期战略合作关系，落实公司产品的销售与售后服务工作。 3、遵守公司各项管理规定与流程，保障公司资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，达成用户高满意度与良好口碑。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，不限性别。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。 5、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，为人正直，品行良好。

职位描述 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷市场、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流公司以及金融机构提供高效连接与专业服务。 目前集团拥有员工近2000人，资产规模达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月，美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强； 4、具备良好的风险判断能力和责任意识； 5、自律性强，有较强的执行力和主动性； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； 7、有驾驶经验者优先考虑； 8、具备新能源商用车分期实操经验者优先，同行业从业经历者优先。 （三）你的工作职责包括： 1、实地走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供新能源商用车分期金融服务； 2、对申请贷款的客户开展家庭走访调查，核实信息真实性，收集相关资料，并完成分期合同签署； 3、合同签订后，在公司系统中提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、按照公司规范整理并移交全套订单文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属资料。 （四）薪酬福利待遇： 薪资构成：固定底薪+绩效提成； 月收入区间：10000-15000元； 岗位基础底薪：3000元/月； 社会保险：入职即办理五险一金。

岗位职责： 1、负责大连地区连锁渠道的开拓与日常维护； 2、开展大连市内商业客户的开发及关系维护工作； 任职要求： 1、具备1-2年医药市场OTC领域相关经验； 2、了解区域内连锁客户运作模式，掌握关键对接人员信息； 3、工作态度积极，具备抗压能力、问题处理能力及目标达成意识； 4、年龄要求在35周岁以下 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘

工作内容：地推/陌拜 1、农资销售（负责肥料产品的销售工作，推广公司产品） 2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先，浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先（需自带车辆），有责任心、吃苦耐劳、表达能力强，能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000，绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力，前期带薪培训，有业务经理带领，欢迎各位来电、面试了解。