1、达成岗位设定的销售目标，履行销售职责 2、聚焦客户需求，借助多元渠道拓展优质客户资源，为高净值人群提供涵盖资产配置在内的综合财富管理方案； 3、主动参与公司组织的专业培训，深化对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产类别的认知，精准掌握产品特性、风险水平，并匹配客户投资偏好； 4、坚持服务至上的理念，依托专业合规的销售流程与持续性的售后跟进，持续优化客户投资体验与满意程度。 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济或相关专业者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业背景者优先 3、拥有充足的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开发能力及抗压素质，品德端正，遵守职业道德

1、依据岗位销售指标，达成公司既定的业绩目标； 2、以客户需求为核心，通过多元渠道拓展优质客户资源，为高净值客户提供资产配置等综合性的财富管理解决方案； 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升在宏观经济、金融市场以及各类金融产品方面的专业认知，精准掌握产品特性、风险等级与客户投资偏好的适配关系； 4、严格执行公司制定的各项管理规范，确保营业部合规运营，并对营业部的规范化管理和可持续发展承担主要责任 二、任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济及相关专业优先考虑 2、具备3年以上银行、信托、私募基金、财富管理等金融机构从业经验，拥有一定高端客户资源及金融行业人脉者优先 3、熟悉金融行业运作及多种金融产品，具备较强的市场开拓能力与抗压能力 4、专业素养扎实，风险意识强，具备良好的职业道德与行为操守 5、具备团队管理能力，能够指导并培养部分团队成员

岗位职责： 1。负责产品的推广与销售，为客户提供专业的理财咨询服务 2。拓展和维护客户关系，提升客户对理财服务的参与度 3。根据客户需求制定合理的资产配置方案，提供综合理财建议 4。完成业务指标，持续提升个人业务能力与客户服务质量 5。遵守合规要求，确保业务操作的规范性与风险可控性

1、依据岗位销售指标，达成既定的业绩目标 2、秉持客户至上的理念，通过多元渠道挖掘优质客户资源，为高净值客户提供涵盖资产配置在内的综合财富管理服务 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产的认知水平，精准掌握产品特性、风险等级，并有效匹配客户投资需求 4、坚持服务本位，依托专业合规的销售流程和长期稳定的售后跟进机制，持续优化客户投资体验与满意度 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济及相关专业背景者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业经历者优先 3、拥有丰富的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开拓能力及抗压素质，具有优良的职业道德和职业素养

岗位职责: 1.深入掌握金融行业发展趋势及客户实际需求，提供专业化的财务规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务的持续性与高质量。 3.参与销售方案的设计与实施，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态，灵活优化销售策略以契合不断变化的市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.热衷于金融市场发展，拥有基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.具有较强的市场适应力和服务导向思维，能在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，可独立完成既定销售任务与客户维系工作。 5.注重团队协作，愿意与同事共同成长，推动团队整体进步。

1、依据岗位销售指标，达成公司既定的业绩目标； 2、秉持客户至上理念，通过多元渠道拓展优质客户资源，为高净值客户提供资产配置及综合性的财富管理解决方案； 3、主动参与公司组织的专业培训，持续提升在宏观经济、金融市场以及各类金融资产与产品方面的专业认知，精准掌握产品特性、风险等级，并有效匹配客户投资偏好； 4、严格执行公司各项管理制度，确保营业部合规运作，对营业部的合规性与可持续发展承担主要职责 二、任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济及相关专业优先考虑 2、具备3年以上银行、信托、私募基金、财富管理等金融机构从业经验，拥有一定高端客户资源及行业人脉者优先 3、熟悉金融行业动态及主流金融产品，具备较强的市场开拓能力与抗压能力； 4、专业素养扎实，风险识别能力强，具备优良的职业道德与行为规范； 5、具备团队管理经验，能够指导并培养下属员工成长

项目开拓，外部资源整合

岗位职责: 1.深入掌握金融市场发展趋势及客户实际需求，提供专业化的金融规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务过程的高质量交付。 3.参与销售策略与执行方案的制定，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态变化，灵活优化销售策略以契合当前市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.对金融领域有高度热情，具备基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.拥有较强的市场适应能力和服务导向思维，可在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，能独立完成既定销售任务与客户维护工作。 5.注重团队协作，愿意与团队成员共同成长、共享成果。

略懂金融的知识，有赚钱欲望，带过团队的

家庭资产配置规划师，需要有金融从业基础，对证券，保险，信托及固收类投资产品有专业认知，能够根据客户需要，提供适合的金融资产配置规划

得胜厂房，招现场安全员有证，内外业，不超40岁，会电脑，联系电话：

中山区鲁迅路学校食堂招聘厨师一名。要求：有团队合作精神，服从学校管理。有学校食堂或者大型团餐相关经验。工作时间周一到周五六点～下午工作结束（2点左右）。节假日休息。（寒暑假放假）。工资5000起（）。退休人员也可以。电话同步姓王。

招聘司机（开救援小板） 工作地:后盐二手车市场附近 年龄:25-45之间 月工资5000 每周休息一天 联系电话:

大型餐饮招聘 1:后厨大姐5名（在家会做饭就行，有人教有人带） 薪资：4000-5000每月带薪休息三天！（供吃不供住）任职要求：55岁以内，身体健康，爱干净。吃苦耐劳，有服务意识，有团队意识！ 2:前厅服务员5名 薪资：3500-4500每月带薪休息三天！（供吃不供住）任职要求：45岁以内，身体健康，爱干净。吃苦耐劳，有服务意识，有团队意识！ 电话： 地址；（1店）欧亚综合体负一层 （ 2店） 天津街万里购物广场5号门旁

开发区华润海中国早餐店招面案1名手快。品多`工资6000一7000电话

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程，确保服务专业、合规、高效 4.参与团队理财知识培训与业务交流，持续提升专业服务能力 5.遵守行业法规与公司合规要求，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）者优先 5.持有相关金融从业资格证书者优先

一、基础说明 ◎ 我们的优势： • 全国最优质的外企保险公司 •工作时间自由可控 •收入有很大吸引力 • 深圳销售业绩排名第一的团队 •团队人员素质高，学历高，颜值高 •公司提供各种学习培训，可自主选择参加 •工作受人尊敬 我们需要你： 本科学历，28-45岁，有上进心，严格自律，有家庭责任与爱心，懂基础的销售逻辑，有奉献精神，最好有一定的人脉资源，用创业心态面对工作 二、职位描述 1. 协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2. 为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3. 为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇 1. 底薪+佣金+津贴+季度奖金+职务津贴等； 2. 达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展） 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信产方便你快速对比其他机会？ 回到顶部 免

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的银保团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入银保部】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。 2.参与部门绩效考核并开展相关财务数据分析。 3.统筹管理企业资产，保障财务信息的准确性与完整性。 4.按要求完成上级交办的其他财务事务。 5.进行每日成本登记与分析工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.具备良好的时间管理能力，能按时高效完成工作任务。 3.对财务岗位有浓厚兴趣，工作细致认真。 4.具备独立处理和解决财务问题的能力。

工作内容： 我们正在招聘一名总账会计，负责企业财务管理工作，涵盖资产负债核算、收入与费用记录，并统筹协调各部门财务相关事务。 主要职责： * 负责资产负债表的登记与账户分类管理。 * 承担公司财务收支的处理、记账及对账工作，保障财务报表数据准确无误。 * 统筹并监督各职能部门的财务运作，涉及采购、销售及人力资源等环节。 * 主导企业税务筹划及相关事务管理。 * 对财务信息进行分析，提出专业建议，为管理层决策提供支持。 * 处理日常票据及财务文档，并与相关部门保持有效对接与协作。 职位要求： * 本科及以上学历，会计、金融或相关专业，具备6年以上工作经验。 * 精通财务报表的编制流程与分析技术。 * 熟悉财经法规及税收政策，具备良好的税务合规意识。 * 拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效跨部门协同。 * 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可迅速应对各类财务突发情况。 * 熟练操作常用财务软件，如SAP、QuickBooks等。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金项目！ 师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，涵盖线上线下多个方向！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入持续叠加，形成稳定被动收益流！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为长期管道收益，持续增长不停歇！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等多元产品线，多渠道综合创收，整体收益更可观！

主管财务全面工作，具有会计师证书

负责老客户维护，新客户销售等工作

工作内容： 1、主持财务部门的日常运营，保障财务信息的精确与及时； 2、参与财务报告的编制及数据分析，为管理层提供决策依据； 3、督导并改进财务工作流程，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理技能； 2、能独立应对和解决各类财务事务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

岗位名称：车间操作工；叉车司机（货车司机）；焊工/机修工；生产统计员。岗位要求：1.车间操作工：年龄50岁以内身体健康2.叉车司机（货车司机）：年龄45岁以内具有叉车证多年叉车驾驶经验（或货车驾驶经验）3.焊工/机修工：具有相关机修、汽修或电焊工作经验电焊工需持有焊工证4.生产统计员：大专以上学历熟练操作电脑及办公软件，。薪资待遇：1.车间操作工：，工人。2.叉车司机（货车司机）：月薪4800（5500）。3.焊工/机修工：月薪。4.生产统计员：月薪3900。公司缴纳五险，提供免费员工宿舍及工作餐，长期稳定。工作地点不透露。

1. 监督财务制度执行情况，审核出纳工作落实与完成质量 2. 编制内外部财务报表，处理往来账务及工资核算事宜 3. 办理税务申报并协调相关税务事项 4. 组织编制年度经营预算，配合开展绩效考核工作

工作职责： 对AI生成的金融类问答内容进行审核与优化修正 工作要求： 具备金融学相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等关联专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先考虑； 有金融领域从业经历，特别是担任过理财顾问或投资顾问岗位者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业转型意向的专业人员加入。 薪资待遇： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息 长期服务享年假 提供住宿支持 每日发放餐补 享受节日福利 晋升通道畅通 培训体系健全