
项目经理(机械设计或电气工程方向)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气专业机械专业协调能力、解决能力、沟通能力
*班车8点从河口地铁站发至办公地点(黄泥川智能产业园区)
岗位职责:
全面负责企业项目的执行与管理,统筹施工现场的组织与协调工作,
负责现场临时物资的采购安排,以及工作人员的安全管理事务。
任职要求:
3-5年项目管理相关工作经验,具备良好的沟通、协调及问题处理能力,
大专及以上学历,专业为非标自动化、机械或电气相关专业。
需出差,非长期外派,为不定期短期出差。
项目经理
岗位职责:
1.负责水暖系统的安装、调试及日常维护工作;
2.监控施工现场,确保水暖工程按设计规范和技术标准实施;
3.与项目团队密切配合,保障施工质量与作业效率;
4.及时处理施工中出现的各类技术问题;
5.定期开展水暖系统巡检与保养,保障系统稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2.熟悉水暖系统构造与原理,能熟练使用相关工具与设备;
3.具备快速分析和解决现场技术问题的能力;
4.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能与团队顺畅交流;
5.对新兴技术具备一定的学习意愿和钻研能力。
工程项目负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程电力工程水利工程工业建筑二级建造师
一、岗位职责1. 独立承担压力管道、机电设备安装类项目的全过程管理,精通管道焊接与设备安装环节,具备3年及以上同类项目项目经理独立运作经验,全面负责项目从启动到交付的各项工作。
2. 熟知锅检院、特检所等监管单位的报检报验流程及相关规范,能够高效推进检测申报与验收手续办理,保障项目合法合规实施。
3. 统筹项目成本、质量、安全、进度四大核心要素:确保工程支出不超预算,杜绝资源浪费;工程质量满足行业标准及合同约定,顺利通过验收;严格执行安全管理规定,防范安全事故发生;合理制定并动态调整施工进度计划,确保各节点按时完成。
4. 具备出色的现场组织能力和沟通协调能力,品行优良、责任感强,具备团队合作意识,能有效调度施工人员,协调各工序衔接,推动项目有序开展。
5. 可深入项目实地勘察,结合现场条件或甲方提供资料,准确核算工程量,科学预判人工、材料、机械等投入成本,为预算编制和成本控制提供精准支撑。
6. 主导锅炉、工艺管道、压力容器等工程的施工方案编制、优化与执行落地,确保方案具备科学性、合规性和现场可操作性。
7. 作为公司代表与客户全程对接,涵盖项目进场协调、施工问题处理、竣工验收以及工程款项跟进与回收等工作,持续维护良好的合作关系。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,机电工程、材料科学与工程等相关专业优先,具有扎实的专业知识基础。
2. 执业资格:须持有二级或以上建造师资格证书,机电工程专业优先,需具备有效注册资质(可配合企业注册),持有中级工程师职称者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等),精通CAD绘图工具,能独立完成图纸识读、方案绘制及相关技术文档编写。
4. 经验要求:3年以上压力管道、机电设备安装领域项目经理独立履职经历,具备完整项目全周期管理经验,熟悉相关行业规范与技术标准。
5. 能力要求:具备较强的成本控制、进度安排、质量安全管控能力;拥有良好的沟通谈判技巧,能妥善应对甲乙双方及施工现场各类突发情况;工作态度严谨,执行力高,具备优秀的职业操守和协作精神。
6. 其他要求:特别优秀者条件可适度放宽,能接受项目现场办公,服从公司统一调配;无不良执业记录,为人正直,责任心强。
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP
岗位职责:
1、统筹项目评审会议,评估项目的可行性与实施条件
2、将项目目标分解为可落地的子任务,明确责任人及任务间的关联性;制定执行计划,输出项目进度安排;协调并申请跨部门资源,合理分配,建立协作机制
3、负责ERP系统中订单的录入与释放,完成业务数据的收集、统计与归档;组织定期项目会议,同步进展,推动解决执行中的堵点(如资源争用、需求理解不一致);跟踪资源投入情况(如人力工时、物料使用),确保成本可控;管理变更需求,接收变更申请,分析对工期与成本的影响,执行变更审批流程
4、对比“计划”与“实际”进度,发现偏差并分析根源,采取应对措施(如增配人员、流程优化);监督项目质量,依据《质量计划》抽检验收成果,防止不合格输出;编制《项目周报》,向管理层汇报当前进度、潜在风险及资源诉求
5、发货单据的编制与审核:制作发货单、装箱单、货物清单等,确保单据内容与订单及实物相符;组织项目验收工作,对接客户或业务方,确认交付成果满足验收标准,并签署《验收报告》;开展项目复盘:组织复盘会议,输出《项目总结报告》,提炼成功做法与改进方向;完成资产归档:整理项目全过程文档(包括计划文件、会议记录、交付成果),移交至归口部门
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备英语读写能力者优先考虑
2、有机械行业项目管理或协调类工作经验者优先
3、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作与外部对接
4、学习能力强,能适应高强度工作环境
5、具备处理突发性、非标准化问题的能力
项目实施经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导制造类客户MES系统项目的全生命周期实施管理,覆盖需求调研、方案制定、上线部署、验收交付全流程,确保项目按质按期落地。
2. 深入客户生产现场梳理业务流程,挖掘生产管理痛点,结合MES系统能力输出适配的业务优化方案,打通系统功能与实际生产场景的衔接链路。
3. 协调内部研发、交付团队及客户端生产、IT等跨部门资源,跟进项目进度、管控项目风险,及时解决实施过程中的各类问题,保障客户满意...
装修工程主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专工业建筑内装5年以上工作经验
1:需具备管理过超10000平方米公共建筑装修项目的经验。
2:须拥有在大型装修公司工作的相关背景。
3:具备项目团队搭建及管理的实际经验。
钳工焊工
恒力重工急聘钳工、管铆、焊工。年龄55周岁以内,身体健康,具有3年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,服从管理。
客房服务员
艾扉酒店招聘前台服务员:年龄20-35客房服务员:年龄25-55要求:身体健康,品行端正,团队精神。免费工作餐(午餐)。有住条件。(名额有限)连锁酒店官方统一,福利待遇面谈。开发区辽宁街20号。五彩城轻轨站附近。杨姐
临时工有提成
平安英才高才计划招聘:有无责底薪6000元左右,格外加绩效工资,加提成和对等有责工资等合计月薪3万多,专本以上学历,履历优秀的函授学历达标也可以,符合条件请预约面试,欢迎企业主及海归及原单位年收入超32万的社会各界人士年龄25-50周岁前来应聘,名额有限。预约电话身边有合适的也可以推荐,推荐成功有大
区域项目负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理,跟进工单闭环、把控施工进度。
2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工,监督班组规范作业,降低返修率。
3、对接物业及业主,沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。
4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据,可独立完成简单维修报价。
5、按时提交日报、周报,跟进遗留问题整改清零。
任职要求
1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。
2、会用办公表格,能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。
3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先,懂龙湖维修标准加分。
4、沟通能力好、责任心强,能驻场、可处理现场突发问题,服从甲方管理。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
机电/路桥项目负责人
1.2-2.5万/月
项目经理10年以上高中
任职要求
1. 多年机电/路桥项目现场管理经验,熟悉施工全工序;
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
项目经理/主管
5-6千/月
项目经理1-3年学历不限
负责小区绿化养护全盘管理,制定周/月养护计划,统筹安排工人作业;负责养护工人招聘、考勤、班组管理;现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作,对接物业甲方,做好安全管理与养护台账。
要求:熟悉苗木习性,懂绿化四季养护,有绿化班组管理经验,会招工排班,责任心强,能盯现场。
薪资面议
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
职位 :暖通现场施工员
岗位职责:
1:配合项目经理开展分包单位的日常管理与协调工作。
2:编制并申报物资供应计划;负责材料与设备到场后的验收,协同送检及使用过程的监管。
3:编制工程节点进度计划,实施动态调整与落实;分析计划执行偏差,提出纠偏及优化措施。
4:解决施工现场出现的专业技术问题,遇到重大问题及时上报并反馈情况。
5:牵头组织各阶段工程验收工作的实施。
6:协助项目经理与设计、监理、业主方沟通施工及变更事项,统筹各专业作业面的交叉施工配合。
7:完成项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1:暖通类相关专业(大专及以上学历)。
2:具备相关执业资格证书者优先考虑。
3:具有暖通专业在施工现场完整项目经历。
4:熟悉安装工程施工规范,掌握工程量计算标准。
5:熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。
6:可接受外派工作者优先。
助理
3-5千/月
行政专员/助理经验不限大专
一.工作内容:
1.负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。
2.根据公司提供的老客户名单,邀约客户领取团队准备的各类礼品(不涉及业绩考核)。
3.协助进行续期业务的回收提醒与通知。
4.管理公司网络招聘相关人事事务。
5.无业绩指标要求!
二.工作时间:
1.早上8:30至下午4:00(特殊情况可协商调整)
2.享受国家法定节假日正常休息!
三.福利待遇
1.公司统一提供团体商业保险
2.定期组织各类团建活动
3.薪资结构:基本工资+活动扶持金+方案奖励
统计
5-7千/月
文员10年以上大专电商/零售行业数据相关经验数学/统计相关专业
【岗位职责】
1. 负责企业进销存业务数据的收集、整理与统计分析工作。
2. 定期编制统计报表,确保数据及时、准确、完整。
3. 对统计数据进行分类管理,支持相关部门的信息查询与使用。
4. 完成其它交办的工作。
【岗位要求】
1. 36岁以下,大专及以上学历,理科优先。Excel各种函数使用熟练。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
搅拌站负责人
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责海上混凝土搅拌站项目的施工组织、进度管控与现场协调工作
2.编制并落实专项施工方案、安全技术交底及应急预案
3. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料供应,确保工程质量与工期目标达成
4.对接海事、港航等主管部门,办理施工许可、通航安全评估等相关手续
5.组织项目验收、资料归档及竣工结算工作
任职要求:
1.持有二级及以上建造师(建筑工程或港口航道工程专业)资格证书,具备有效的安全生产考核合格证(B类)
2. 具备3年以上海上/临海工程现场施工管理经验,熟悉混凝土搅拌站建设全流程
3.熟悉《水运工程施工安全技术规程》《海上风电工程施工规范》等相关法规标准
4.具备良好的跨部门沟通能力与应急处置能力,能适应海上作业环境
5.学历不限,持港口与航道工程相关职称证书者优先
办公室主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督日常运作,推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉综合行政管理全流程
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
5. 学历不限,有大型企业或多元化业务背景者优先
ERP项目经理(医药领域)
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年本科非技术项目管理中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验实施交付经验
岗位职责:
1、统筹协调区域内实施团队的工作安排,组织制定各区域项目的整体规划与执行方案,推进各方协作,确保项目按既定节点顺利上线及完成验收;
2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险以及后续工作计划;
3、实施科学的项目管理流程,开展项目分析,保持与各实施人员的高效沟通,持续跟踪项目动态,及时应对突发问题,保障项目快速落地并完成验收;
4、负责项目资料的整理归档、验收报告的签署确认,并与商务部门协同推进项目回款工作;
5、负责区域日常运营事务,包括项目需求收集、问题汇总与可行性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、具备5年以上管理类软件实施经验,其中至少3年项目管理实践经验,熟练掌握Oracle数据库及SQL语句操作,有零售或流通行业项目经历者优先考虑;
3、接受过系统化的项目管理培训,具备完整的理论知识体系,持有PMP或软考证书者优先;
4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识,目标感和结果导向强;
5、服从上级工作安排,责任心强;
6、能适应频繁出差。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、年终奖金、周末双休
办公室行政支持专员
4-7千/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务固定资产管理采购事务行政事务统筹办公环境维护跨部门协调
工作职责
1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖文件传递、会议安排、来访接待等事务,保障办公运作顺畅有序。
2. 配合开展办公用品的采购管理、固定资产清查与日常维护,提升资源使用效率,控制行政支出。
3. 推动部门间的协作对接,监督行政任务的实施进展,及时汇总并上报执行情况与异常问题。
4. 维护办公场所的整洁与安全,持续优化办公环境,营造良好的工作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑。
2. 拥有1年以上行政助理或相关岗位实践经验,熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT)。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效应对多项并行工作任务。
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力。
经理助理
1000-1500元/天
经理助理经验不限本科弹性工作制差旅/公务活动安排接待/外联
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3.对接内外部部门,协调资源、传递信息,保障跨部门沟通顺畅
4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档排版能力
4. 有服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 形象端正,职业素养良好,无不良从业记录
行政管理
1.1-1.3万/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与秩序;
2. 策划并执行公司内部活动,提供相应的行政保障与支持;
3. 统筹公司文件及资料的归档管理,确保信息准确与安全;
4. 协助促进团队间的沟通协作,保障工作流程高效运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的文档处理效率;
3. 工作态度严谨,具备独立分析和解决问题的能力;
4. 具备适应能力,可在不同工作节奏中保持稳定输出。
行政内勤专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专沟通能力强能接受单休
本岗位单休,不接受单休者请勿投递
岗位职责:
1. 负责公司日常餐饮事务的统筹安排与协调管理。
2. 负责相关数据的核对、整理及上报工作。
3. 负责相关设备的日常巡检、故障处理及综合管理工作。
4. 负责公司各类物资的调配安排及定期盘点工作。
5. 负责车辆相关事务以及各项费用的审核、报销与登记。
6. 负责公司各区域环境卫生的巡查与监督工作。
7. 负责员工出差期间票务对接及相关报销事宜处理。
8. 负责公司日常行政事务的联络、办理与协调推进。
9. 协助完成专项任务及上级临时指派的其他工作内容
岗位任职要求:
1. 年龄、学历满足行政后勤类岗位基本标准,具备相关工作经验者优先考虑。
2. 具有较强的责任意识、执行能力和组织协调能力,能够高效推进各项工作。
3. 熟练掌握常用办公软件,可独立完成基础性数据处理及报表制作。
4. 具备良好的沟通能力,能顺畅对接内部各部门及外部相关人员。
5. 遵守管理规定,踏实肯干,适应行政后勤岗位日常工作节奏
福利待遇:五险一金,节假日福利待遇
栏目概述
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