工作职责 1. 承担矿山机械专用设备的机电一体化系统开发，涵盖机械结构选型、电气控制策略规划及软硬件协同集成。 2. 主导设备现场安装、调试与性能优化，攻克生产环节中的技术瓶颈，提高设备运行稳定性与效率。 3. 编写设备使用说明、保养规程等技术资料，为制造与售后服务团队提供专业技术支持。 4. 联动研发、制造、品质等相关部门，推进产品升级与工艺优化，保障项目按期完成交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上机电设备设计与现场调试经验，熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）及常用传感器、伺服系统的实际应用。 3. 熟练使用SolidWorks等机械设计工具，可独立完成机械构型或电气原理图的设计工作。 4. 具备良好的问题诊断与实操能力，能高效排查并处理设备运行故障。 5. 有专用设备制造领域工作经验者优先考虑。 【外资企业，双休，五险一金，带薪年假，专业培训，职业晋升】

1、负责设备点检与保养执行情况的管理，提出优化建议，保障设备运行稳定性； 2、制定设备操作、检修、维护相关的指导文件、点检表单、保养计划、设备履历及应急预案，确保现场作业有据可依； 3、开展设备故障原因分析，拟定并落实解决对策，提高设备运转效率； 4、规划车间机器人设备的维护方案及备品备件储备，保障设备持续稳定运行； 5、统筹车间能源使用管理，制定并推行电气设备节能降耗措施，助力科室实现能耗控制目标并持续改进

【岗位职责】 1. 负责农业装备机电系统的设计、安装与调试，确保系统稳定运行； 2. 解决农业装备机电系统现场技术问题，提升设备性能； 3. 参与新产品的研发，优化现有机电系统，提高生产效率； 4. 制定和执行机电设备的维护保养计划，降低故障率； 5. 协助进行安全生产管理，确保设备操作符合安全规范； 6. 进行软硬件设计开发，能够准确领悟并完成公司下达的任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电工程专业知识，熟悉农业机械相关技术要求； 2. 具有较强的故障诊断与排除能力，能够独立处理复杂技术问题； 3. 良好的项目管理能力，能够有效协调资源，推动项目进展； 4. 优秀的团队合作精神和沟通能力，能够与客户及跨部门团队有效协作； 5. 对新技术有持续学习的热情，能够快速适应行业变化和发展。

1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上相关领域工作经验

一、岗位职责（此岗位招聘2人） 1. 参与多款型号机器人整机的研发与测试，承担系统平台的编程开发及数据库架构设计工作。 2. 参与系统方案设计与现场调试，主导电子电路与通信模块的集成实施。 3. 负责设备端数据接口的开发与上传任务，保障数据传输稳定、准确、可追溯。 4. 承担PLC（可编程逻辑控制器）的程序编写、参数配置、功能调试及现场部署应用。 5. 完成项目中软硬件系统的联合调试，协同软件工程师处理技术问题，具备独立分析故障并实现解决方案的能力。 6. 编制相关技术文档、测试记录及操作指导手册。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业涵盖计算机、人工智能、电子信息工程、自动化、机电一体化、通信工程等相关方向。 2. 技术能力： · 具备扎实的电子电路与硬件控制知识，拥有较强的实践动手能力与项目落地经验。 · 熟悉主流通信协议及接口标准（如RS485、CAN总线、以太网、串口等），能独立完成数据采集与上传功能开发。 · 具备软硬件协同开发背景，能够理解软件底层逻辑并配合完成系统联调。 · 核心要求：掌握PLC编程与工程应用（熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌），可独立执行常规控制逻辑开发。 3. 经验素质： · 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析能力，对机器人研发领域有持续热情。 · 有机器人本体、自动化装备或机电一体化产品开发经历者优先考虑。 · 工作认真负责，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、薪资待遇 ·4K-8K 其他：五险一金，绩效奖金、满勤奖、餐补、节假日福利等。表现突出者可提前转正。业绩优秀者，入职半年后经评定可获1.5万元-3万元总经理特别嘉奖。 四、应聘方式 请将个人简历、相关项目作品集（如有）发送至邮箱：**************** 邮件标题格式：“应聘技术员-姓名-毕业院校” 通过初步筛选者将在3个工作日内收到面试通知，诚邀优秀的你加入团队。

岗位职责： 1. 负责团队日常运作管理，制定并实施人员技能提升计划； 2. 承担机电设备的巡检、维护保养及故障处理工作； 3. 对各项维修与保养任务完成情况开展核查，提出改进意见，确保作业质量达标； 4. 结合故障处理耗时，对高频故障点进行系统分析，拟定切实可行的优化对策； 5. 监督执行安全生产制度和操作规范，管控维修全过程安全风险，落实隐患排查与治理措施； 6. 组织本班组资产与物资（含物料、劳保用品）的申报与日常管理，控制机电维修相关费用支出； 7. 实施物料仓库库存规范化管理，检查监督班组各类台账（如交接班记录、维保记录、维修日志等）填写情况； 8. 负责消防控制系统及相关硬件设施的功能测试与维护，开展消防隐患识别与整改工作； 9. 推进常规性设备技术改造，对外包项目在实施过程中的施工质量与进度进行监管； 10. 承担厂房、道路、给排水系统、电力供应、供暖设施、水井等基础设施的运行维护与检修任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、机电、机械类专业优先考虑； 2. 年龄在35至45周岁之间； 3. 具备300人以上规模制造型企业工作经验，3年以上机电管理经历，有带领10人以上团队经验； 4. 有服务于单体设备较小但数量较多类型企业的从业背景者更佳； 5. 精通低压电与弱电控制系统，熟悉电机、配电箱及厂区动力线路、电路布局； 6. 熟练掌握电机维修技术，具备现场问题诊断与指导能力。 薪酬福利： 入职即缴五险一金、提供免费住宿、餐补、免费班车 工作时间： 早七晚七，月休2天 工作地点： 沈阳辽中或者鞍山海城

【岗位职责】 1. 组装调试设备。 2. 接线配线。 3. 画图。（以上三项不必全通） 【岗位要求】 1. 专业要求：机电、电子、通信等工科专业。 2. 毕业应届优先，大连附近。 3. 能熟悉操作CAD/SolidWorks/creo或者操作数控机床，画图偏向于机械结构。 4. 具有基础的电路知识，可以进行配线和接线。 5. 能熟练使用电脑，有电脑操作的基础。 6. 对电有基础的安全防范意识。 【福利待遇】 1. 法定假日，六日双休。 2. 加班补助，餐补，年终奖，团建等。

职责描述： 负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核； 承担电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图； 完成电气元器件的选型与现场调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及其控制器、传感器等；实施PLC与人机界面程序的开发及调试工作； 开展自动控制系统的建模与方案设计； 对接客户技术需求，完成电气层面的技术交流与确认； 参与电气外协供应商的技术评估与优选决策； 配合现场试验运行，排查并处理电气类故障，制定产品优化建议； 整理并管理电气相关技术文档，确保资料完整归档。 任职资格： 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握电气设计相关软件工具； 具备5年以上电气设计实际项目经验； 具有较强的沟通协调与技术表达能力； 英语能力突出者优先考虑

设备维修设备管理改造等

明天旅顺开发区老铁山刁家村需要3个工早七点晚5点有饭活简单160元一天《查数》电话

大连瓦房店招聘工人，年龄要求56岁以下或60岁以下，大工岗位，工作不累，薪资220元一天，每天工作8小时，工期可持续到过年。工作地点在太平，有意者可报名。

招聘集卡司机，负责倒班工作，转正后工资为5000至5800元。公司缴纳五险（自愿），并提供司龄工资、高温补助、全勤奖、夜班补助及入职第一个月生活补贴。要求持有B2及以上驾驶证。

大连新裕物流装备公司招聘以下岗位： 岗位一：二氧焊工，要求50岁以下，月薪8000～10000元。 岗位二：辅助工，有无经验均可，要求50岁以下，月薪7500～9000元。 工作时间：早7点至晚7点，或晚7点至早7点。 以上岗位均包三餐及住宿。 班车路线：湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司。 工作地址：大连金州毛莹子，陶瓷城附近。

大窑湾招聘集装箱双背小柜司机，主要负责省内运输，全程走底道。优先考虑有工作经验且技术熟练的司机，要求干活干净利索、人品好、能吃苦。薪资待遇优厚，底薪2000元加计件，多劳多得，不提箱不入港，工资月结。另招聘港拖司机3-5人，薪资为底薪加计件。有意者可报名，工资准时，非诚勿扰。

昌平北七家260-300元机器人维修（月薪7000-7500） 【任职要求】长期稳定，无案底，有设备/家电等维修经验。 【工作内容】 1、负责人形机器人整机及核心部件的故障维修，包括关节电机、减速器、驱动器、传感器、电池、主板等。 2、对故障机进行检测、定位、更换零部件、调试复装，确保修复后整机功能与运动性能达标。 3、处理产线退回及售后客诉机，如异响、阻尼大、温升异常、无法行走、通信故障等典型问题。 4、维护维修工位工具、仪器和备件库，编写 / 更新维修作业指导书（SOP）。 【工作时间】必须接受倒班，白班10-22点，夜班22-10点，月休4天左右 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，月结15号发上月。23元/时，吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家维修 姓名： 电话： 身份证号码： 是否接受没有社保： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否有维修设备经验： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版个人简历一份

一、招聘要求 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强，爱学习 二、工作内容 主要负责自动化设备的操作，接线、压端子、调试、日常维护保养等。 三、薪资待遇 根据技术划分：小工、中工、大工、工程师等，晋升空间大。 小白学习期间有老师傅带着做。 小工薪资（6000左右），转正后中级技术薪资（9k-1.2w）-半年左右晋升高级技术薪资（1.1w-1.5w）-1年左右往电气工程师晋升薪资（1.5w-2w） 发展空间大，有岗位晋升机会，提供专业指导。

【岗位诱惑点】 投身智能制造赛道，深度参与焊接机器人工作站项目实施；接触激光焊缝跟踪、视觉寻位前沿应用；项目实战积累核心调试能力；提供系统培训、技术成长通道清晰。 **工作职责** 1. 负责焊接协作机器人现场标定、示教编程与焊接轨迹优化；独立编写工作站逻辑控制程序，完成焊接工作站整机联调、试生产及项目交付； 2. 结合焊接工艺分析并解决飞溅、气孔、未焊透、咬边等现场焊接质量缺陷；开展视觉寻位、激光焊缝跟踪系统调试，实现焊缝动态补偿； 3. 负责项目技术文档、调试记录整理归档；面向客户开展设备操作、编程及日常维护培训；提供远程及现场售后技术支持； 4. 现场对接客户与集成团队，快速定位并排查设备故障，推动项目顺利验收落地。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，焊接技术、机电一体化、工业机器人等相关专业； 2. 掌握工业 / 协作机器人示教与编程，具备工作站 IO 及基础逻辑调试经验； 3. 熟悉焊接工艺，有焊缝跟踪、视觉寻位调试实战经验优先； 4. 可接受短期出差、阶段性项目驻场调试，能够独立开展现场故障排查； 5. 善于沟通，动手能力强，愿意深入现场解决实际问题； 6. 有焊接机器人集成项目调试经验者优先。

核心工作内容: 协助电气接线、设备装配、布线、控制柜组装，学习PLC、变频器、伺服调试等自动化技术。 岗位基本条件: 文化水平:不限，身体素质:良好，健康程度:良好。对电气自动化感兴趣，动手能力强，踏实肯干，服从安排，能吃苦耐劳。机电、电工、电气相关专业优先，无经验也可

任职要求： 1. 高中或中专以上学历，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+1500绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7500+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，包括控制系统方案制定、电气图纸绘制及PLC编程与控制系统开发； 2. 负责电气元件选型，包括传感器、执行器、变频器、伺服驱动等，确保成本效益与性能最优； 3. 执行现场调试与故障诊断，优化设备性能，确保设备稳定运行； 4. 编制电气安装、操作与维护手册，为客户提供技术支持和培训； 5. 完成项目其它的开发计划和任务分配。 【岗位要求】 1. 电气或工业自动化、机电电子相关专业，大专及以上学历； 2. 具备至少5年以上自动化设备的产品设计经验； 3. 熟练使用电气图纸绘制工具，可以独立完成设备电气图纸的设计； 4. 熟练使用组态软件进行HMI编程； 5. 至少熟练使用一种主流PLC的编程及调试方法，如西门子PLC和三菱的Q系列PLC等； 6. 具备钻研精神，可独立思考解决工作中出现的疑难问题； 7. 具有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实； 8. 熟悉西门子840Dsl数控系统、了解西门子S120、三菱伺服等优先； 9. 熟悉fanuc、ABB、库卡机器人优先； 10. 从事过自动化机床设备及装配生产线的设计者优先； 11. 可适应出差。 【福利待遇】 五险一金、周末双休

1. 具备本科或更高学历。 2. 电气工程、电气自动化、计算机仪表、自动化及相关专业的应届生或实习生亦可考虑。 3. 拥有3年以上电气或仪表专业调试/维护工作经验（专科学历者需具备5年以上相关经验）。 4. 能够读懂工程相关的英文资料或技术图纸，具备基本的英语口语交流能力。 5. 熟练掌握各类标准调试仪器仪表的操作与使用。 6. 熟知常用行业标准及技术规范。 7. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 8. 可接受短期外地出差及加班的工作安排。 9. 熟悉船舶及海洋工程领域电气或仪表系统原理及常见设备者优先考虑。 10. 具备多年船舶或海洋工程项目现场调试经验者优先录用。 待遇：月薪（面议）、五险、公司可提供住宿（集体宿舍）、签订劳动合同。

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级开展新技术引进、产品开发与改良等技术性工作，推动产品技术升级； 8、参与公司项目改进方案的实施与推进工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，熟悉车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术能力者优先； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 6、富有创新意识，能适应短期出差工作安排。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发工作，包括电机控制器、传感器、驱动装置等的开发与测试。 2. 承担电气原理图的设计任务，涵盖电路图及板级布局图的绘制。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试环节。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业优先。 2. 掌握常用电气原理图设计软件的操作与应用。 3. 具备C/C++编程语言的实际使用经验。 4. 熟悉西门子PLC编程技术及相关电气硬件配置。 5. 拥有良好的沟通能力及团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责自动化控制系统的研发与实施，涵盖机器人、自动化装置及流程控制系统的集成与优化。 2. 编制自动化设备操作规范，执行设备的日常维护、保养及资产管理工作。 3. 承担生产现场自动化系统的设计与落地，保障设备高效稳定运行。 4. 熟悉生产工艺与装备特性，为制造过程提供技术支持与持续改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2. 精通自动化控制原理与应用方法，具备扎实的电气与控制技术能力。 3. 熟知制造流程与工艺要求，能在设备选型、配置及部署环节提出专业建议。 4. 熟练掌握PLC、DCS、SCADA系统编程及HMI人机界面开发。 5. 具备出色的故障分析与处理能力，能及时应对现场自动化异常并制定解决方案。 6. 拥有基本的机械与电子知识，可独立开展设备调试及机电一体化维护工作。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工计划、材料清单及技术文档，配合项目进度高效推进 4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级，保障系统安全稳定运行 5. 协同机械、自动化等专业完成跨专业集成设计与联调测试 6.需要有新能源汽车行业经验 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉西门子PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差或项目现场工作

岗位职责： 1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试及系统集成工作 2. 参与自动化控制方案设计，编写技术文档及操作手册 3. 对现有控制系统进行维护、故障诊断与优化升级 4. 配合电气工程师完成现场安装指导与验收测试 5. 协同项目团队推进工业自动化项目落地实施 任职要求： 1. 熟悉西门子TIA Portal平台及S7-1500硬件架构与通信协议 2. 具备工业自动化项目经验，能独立完成逻辑编程与HMI组态 3. 了解PROFINET、MODBUS等工业总线通信原理 4. 具备良好的问题分析与现场应变能力 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人

一）变电站及线路工程建设与运维管理 1. 负责220kV变电站及输电线路工程的建设实施与日常运行维护工作。 2. 与设计单位、施工单位及现场团队保持紧密沟通，审核施工图纸，监督工程质量与项目节点，确保建设标准达标并按期推进。 3. 统筹管理线路工程项目，协调设计、施工、勘察、监理等各方单位，审查专项技术图纸，全程跟踪项目建设各环节，及时处理施工过程中出现的问题。 （二）光伏项目设计、施工及运维管理 1. 主导公司屋顶、围栏等区域光伏项目的方案设计、现场实施及后期运维等全周期管理工作。 2. 在项目前期阶段，协同光伏设备供应商、内部项目组及设计机构，完成系统设计方案与技术细节对接。 3. 施工期间联动现场团队、各项目组及承建单位，调配资源，推动进度执行，确保光伏项目高质量交付投运。 （三）绿电直连项目技术支持与推进 1. 承担绿电直连项目初期技术对接任务，协助设计单位和电源方开展现场勘查、编制技术文档等相关准备工作。 2. 在设计阶段整理各项目用电负荷数据、厂区发电与用电匹配情况，提供关键基础数据支持，助力形成完整可行的设计方案。 3. 施工过程中持续跟进工程进展，统筹公司内部相关部门协作事项，保障项目建设有序开展。 4. 项目通电后，制定整体运营策略，落实运维体系搭建，确保系统长期稳定运行。 （四）二氧化碳捕集项目统筹推进 1. 牵头二氧化碳捕集项目的对外联络、总体规划、工艺路线确定及核心设备选型等关键技术工作。 2. 与供应商、设计院开展深入交流，确认项目技术方案、工艺流程及设备技术参数。 3. 工艺方案确定后，负责项目立项、三评报告编制、规划报批等前期行政手续办理。 4. 完成设备招标程序后，全面推动项目设计深化、现场施工组织及建设过程管控，实现全流程闭环管理。 （五）零碳园区建设规划与申报 1. 根据管理层部署，组织开展零碳园区的调研分析、方案起草及项目申报材料编制工作。 2. 负责对接零碳监测相关的硬件、软件供应商，进行技术评估、比选谈判与合作洽谈。 3. 统领零碳园区从设计到施工、运维监控、评审验收的全过程管理，确保零碳目标有效落地并取得实效。 四、工作协作关系 内部协作：各项目组、职能部门 外部协作：政府主管部门、设计院、施工企业、勘察单位、监理机构、评审单位、设备供应方等相关合作单位 五、任职资格要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电气、设备、能源与碳管理相关专业背景。 2. 工作经验：具备7年以上电气工程、能源项目或碳领域相关工作经验。 3. 资质证书：持有中级或高级电气工程师、注册电气工程师资格者优先；具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师等认证者优先。

岗位内容： 1. 负责电气设备的安装、保养、技术升级及调试工作； 2. 及时发现并排除设备运行中的故障，保障设备稳定高效运转； 3. 协同相关部门或团队推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备电气工程师或相关技术岗位的实际工作经验； 2. 熟悉电气工程专业知识，掌握相关技术操作能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决实际问题。

【岗位职责】 1. 负责公司产品电气部分的调试、运行、维护以及上位机数据的对接。 2. 设备调试完成后，需对现场客户及其相关人员进行基本的使用培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业，大专以上学历，1年以上自动化相关专业工作经验，优秀应届生亦可。 2. 熟悉西门子、雷赛、信捷PLC基本编程指令以及编程软件（博图、LeadSysStudio）使用；熟悉分布式IO模块、威纶通触摸屏、雷赛汇川伺服驱动器、施耐德西门子变频器等产品。有工业5G通讯设备、物流分拣专用小车相关工作经验更佳。 3. 会使用CAD、Eplan等制图软件。 4. 有较强的动手能力和良好的沟通能力，有责任心，能积极发现项目中存在的问题并及时协调相关人员解决，主动推进项目的调试交付。 5. 适应全国范围的中长期出差。 【福利待遇】 缴纳五险一金，每完成一个项目有项目奖金。