1、负责设备点检与保养执行情况的管理，提出优化建议，保障设备运行稳定性； 2、制定设备操作、检修、维护相关的指导文件、点检表单、保养计划、设备履历及应急预案，确保现场作业有据可依； 3、开展设备故障原因分析，拟定并落实解决对策，提高设备运转效率； 4、规划车间机器人设备的维护方案及备品备件储备，保障设备持续稳定运行； 5、统筹车间能源使用管理，制定并推行电气设备节能降耗措施，助力科室实现能耗控制目标并持续改进

看球磨机和下料机在选场干过的优先价格面议

机器人工程师 任职要求： 1. 精通至少一种主流品牌机器人（如 ABB、KUKA、FANUC 等）的编程、操作及调试技术； 2. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备基础的轨迹规划与路径优化能力； 3. 具备PLC编程能力（如西门子 S7-300/1200/1500、三菱 FX 系列等），了解机器人与PLC间的通信机制与接口方式； 4. 熟悉机器人配套设备（如夹具、变位机、导轨等）的设计规范与选型流程； 5. 具备一定的电气控制基础，能识读电气原理图和接线图，协助完成电气系统故障诊断； 6. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计工具，可独立完成机器人工作站的三维布局设计； 7. 具备较强的分析与解决问题的能力，能够高效排查机器人系统在开发、调试及运行中的各类复杂问题； 8. 责任心强，工作积极主动，能在一定压力下按时推进项目进度； 9. 具备良好的文档撰写能力，可准确清晰地编制技术说明、操作手册及相关报告； 岗位职责： 1. 根据项目实际需求，参与非标自动化产线的整体方案设计，主导机器人选型工作，综合评估不同品牌与型号机器人的适用性，涵盖负载、作业范围、精度等关键参数； 2. 规划机器人工作站的空间布局，协调周边设备的位置关系，保障物料与信息流动顺畅，优化机器人动作路径，提升生产效率并缩短节拍时间； 3. 运用机器人专用编程语言（如 KUKA 的 KRL、ABB 的 RAPID 等）进行程序开发，实现抓取、搬运、装配、焊接等工艺环节的精准控制； 4. 开展机器人程序的调试工作，在仿真环境与实机环境中验证逻辑正确性，解决碰撞、动作异常及协同不一致等问题； 5. 协同电气工程师完成机器人与PLC、传感器、视觉系统等模块的通信联调，确保信号交互稳定可靠，达成整线自动化联动运行； 6. 制定并执行机器人维护计划，建立设备档案，定期检查机械结构（如关节、减速器、电机等）状态，及时更换磨损部件，保障设备持续稳定运行； 7. 根据生产工艺改进或变更需求，调整机器人程序及运行参数，持续优化作业节拍与系统稳定性，助力降本增效； 8. 归集并管理项目相关资料，包括设计图纸、程序代码、测试记录等，构建完整的文档管理体系，支持后续追溯与升级迭代； 9. 根据项目进度需要，配合完成厂内加班调试及辅助装配等任务； 10. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

机械操作

岗位职责： 1、负责车间设备PLC程序标准化制定和落地： 2、负责新设备程序标准化制定； 3、负责快切方案的制定和落地； 4、负责切拉中设备电气调试和验证，解决切拉中的电气工作难点，并提出和汇总改善建议，落实提高切拉效率措施； 5、负责制定和审核车间设备电气方面的预防性维护计划，提出维护改善工作计划，提高设备稳定性； 6、负责车间设备的PLC程序等电气系统疑难问题诊断、恢复和改善，拉通横展工作落地； 7、负责制定和审核技术员和工程师的PLC编程相关技能提升计划、培训课程和培训工作； 8、配合其它专家完成项目的开展； 9、完成领导交代的其他任务。 岗位要求： 学历要求：大学本科及以上学历，电子信息类、电气仪表类、自动化类理工科，如电气工程、自动化、机电一体化、电子信息、计算机信息技术等专业 经验要求：2-3年相关专业工作经历 知识技能：1、具备良好的电气专业基础知识； 2、精通主流的工控产品使用（如HMI、PLC、伺服驱动、变频器），熟悉常见现场总线（如EtherCAT、ModbusTCP、EtherNetIP）； 3、熟悉西门子全线产品(HMI、PLC、伺服、变频器)的调试和技术支持； 4、熟悉欧姆龙NG系列PLC编程； 5、熟悉汇川PLC编程； 6、熟悉电气（PLC、伺服、机器人）系统、计算机系统、视觉系统三类系统的工作原理； 7、熟悉工序的设备原理； 8、具备电气/程序标准化工作经验； 9、能够独立完成至少3个以上大型复杂项目的编程调试，有复杂逻辑控制或运动控制项目经验者优先‌； 10、有良好的沟通协调能力和组织能力。 职位福利 五险一金年终奖金绩效奖金全勤奖

岗位职责： 1.负责不锈钢拉丝机设备的日常操作加工生产、基础维护 2.严格遵守安全生产规程，规范使用工器具及劳保用品 3.配合生产计划，按时保质完成生产。 4. 如实填写设备运行记录，及时上报异常情况 任职要求： 1. 熟悉不锈钢拉丝机的工作原理，独立操作机器按时生产。 2. 有不锈钢拉丝机相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、岗位要求 1. 对工业机器人有一定的了解。 2. 有机器人编程工作经历者优先。 二、任职要求 1. 年龄20-28周岁，身体健康。 2. 具有中专或技校学历。 3. 吃苦耐劳，能适应加班。 4. 具备较强的安全意识，无重大安全事故记录。 5. 具备良好的团队协作精神，服从班组管理。 三、面试要求 1. 请携带身份证原件、毕业证原件。 2. 实操测试：面试通过后，需进行现场实操考试，实操合格者方可录用。

1、工作为根据产品焊接机器人编程(目前机器为:松下，福尼斯）。 2、工作时间随生产。 3、最好持有焊接操作证。

岗位职责： 1、承担机器人系统的设计与开发工作，确保技术的前沿性与运行稳定性； 2、参与机器人控制算法的分析与优化，持续提升系统整体性能； 3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务； 4、及时处理生产及现场调试中的各类技术难题，保障项目按时推进； 5、关注机器人行业技术发展动态，提出具有可行性的创新建议。 岗位要求： 1、具备机器人学、自动化或相关领域的专业基础； 2、熟练使用至少一门机器人常用编程语言，如C++、Python等； 3、熟悉机器人动力学、控制原理及相关传感技术； 4、具备良好的跨专业协作能力，能够高效沟通并协同解决问题； 5、对新能源方向的技术应用有浓厚兴趣，乐于探索并实践新兴技术。

岗位职责： 1）熟练操作不少于2种主流品牌机器人，如YASKAWA、FUNAC、KUKA、ABB，具备欧系机器人操作经验者优先考虑 2）了解点焊、弧焊、搬运、涂胶、滚边、码垛等常见工艺流程 3）掌握多类型应用及多种通信模式下的机器人初始设置与调试 4）具备独立完成机器人及其配套设备选型的能力 5）能够对机器人系统进行轨迹规划与节拍优化 任职要求： 1）大专及以上学历 2）具有2年以上自动化领域从业经历，具备汽车焊装主线机器人调试背景者优先 3）实践操作能力突出，工作踏实肯干，能适应全国范围内的出差任务

日入800、焊工界3年内薪资天花板，超高薪资-95元/小时 缴纳五险 长白班 累计各岗位招聘10万人次 【岗位详情】 铆工 630-670元/天（8小时） 50岁以下 有特种钢铆工经验五年以上，能识别图纸，有焊工证，加班走小时工报价，无倍数。 二保焊 670-760元/天（8小时） 50岁以下 需要持有上岗证，入职需要通过入职考试：药芯焊丝，多层多道焊，焊接成型漂亮，UT一级片，加班走小时工报价，无倍数。 结构焊，角焊缝没问题可以做培养焊工！550-680/天（8小时），50岁以下需持有磁卡焊工证 【食宿条件】 餐食：餐补8小时10元，加班超过2小时再给10元。福利工作餐，每餐8-10元管饱 住宿：免费住宿，6–8人间，住宿环境非常好空调、一个月也就50块钱水电费，洗衣机、冰箱、独立卫浴 【薪资待遇】 每月15号准时发工资 岗位详细薪资：面试定薪，参考介绍内面试标准和对应工价 【提醒事项】 纹身、烟疤不外漏 入职需要职业病体检报告，（）三个月内同岗位职业病体检可用（焊工体检标准） ，离职需要提前一个星期打离职。 开具无犯罪记录证明 少数 民族政策：不限制/需要 汉语表达没问题+不忌口，厂区目前没有清真食堂 【面试须知】 时间：根据厂区安排满30人面试，报名后进面试预约群，预约面试时间（面试群码找招聘者取得） 地址：恒力重工产业园（辽宁 大连 海边）

大连市沙河口区招工地小工/杂工 会使用电动工具优限

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：20--48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

船厂招力工2人，240一天，脚手架工3人，最高工资270一天，舾装件焊工1人，管吃管住、交五险。节日有礼品。联系电话地址，大连旅顺开发区工作地址：大连

招一个会刮痧拔罐的理疗师，下午到8点左右联系方式。

招焊接机器人操作工！会操机、懂调参数！ 【岗位】：焊接机器人操作工 【坐标】：[孝感东山头湖北国际石材城] 【你每天干的事】： 1、操作焊接机器人，焊接钢构件、钢柱构件。 2、调用程序、调参数、示教编程，监控焊接过程，处理飞溅、偏焊等问题。 3、设备日常保养、质量自检、做台账。 【我们要这样的人】： 中专/技校及以上学历，机械、机电、自动化、焊接相关专业优先。 能看懂简单图纸，了解焊接基本原理。 有机器人操作或编程经验优先，没经验愿意学也行（带薪培养）。 会气保焊手工补焊加分，有焊工证加分。 责任心强，能适应车间加班/倒班。 【待遇】： 无底薪，每吨80元提成，多干多拿，少干少拿。 包吃住，福利齐全。

机器人操作工 有大专以上，机器人或机械专业的学徒工

【成都招聘】 -宇树机器人租赁公司设备操作师 5名 年龄：22-35周岁 学历：高中及以上 有无经验均可，生手可培训上岗 内勤销售员2名（无需外出跑业务） 年龄：25-35周岁 要求：口才好，应变能力强，踏实勤奋；有话 务销售经验优先。 薪资：5000-8000元 有意向请添加微信：

.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 可以接受倒班的来

工作内容： 根据公司设备进行对应动作数据采集的工作，无经验也可上手，不吃体力 工作时间： 纯白班，早上8点半到晚上7点半，中间休息1到2个小时，每个月休息4到6天 薪资待遇： 保底薪资4400+全勤+绩效=薪资综合4400-到6000 可短期兼职也可长期全职。

1. 负责电气控制柜、操作台、控制箱等钣金及壳体结构的整机设计、开发与优化，完成结构方案拟定、图纸绘制及BOM清单编制输出。 2. 使用 SolidWorks、CAD 等设计工具进行工程图绘制与设计修改，确保图纸符合规范、精准无误，满足生产装配需求。 3. 承担钣金工艺路线规划，协同生产实现方案实施、工装匹配及相关技术支持。 4. 持续优化结构设计方案，提升产品在可靠性、成本控制及使用性能方面的综合表现。 5. 关注行业前沿技术、新型结构形式及材料应用动态，参与产品改进与新机型研发工作。

1.欢迎应往届理工类本科毕业生。日本本社确定录用情况下，公司，保证薪资等同日本新社员。 本公司因为所有业务都为对日本业务，所以对语言有一定要求，有N2或者N1证书，在考虑薪资时会进行加分。 为日资独资子公司，我们不是中介公司 不收取任何费用 没有培训

岗位职责： 1.主管全厂机械设备工作。 2.负责全厂机械设备的管理基础工作。 3.贯彻落实设备有关法律法规和公司设备相关的规章制度；组织检修人员认真学习，掌握其内容，并贯彻与工作中。 4.健全厂设备技术档案，基础资料台账。 5.编制全厂设备维护、检修、检验、监测等技术规定。 6.组织全厂钢结构的防腐、密封、润滑工作。 7.编写压力容器及压力管道应急预案并组织演练。 8.参加全厂设备事故的调查分析，督促事故报表的填报，及时组织抢修，迅速恢复生产。 9.负责全厂内锅炉、压力容器、压力管道、安全阀、起重设备等的管理工作，严格按国家有关部门的规定，做到定期检查、检测、检定。 10.组织好全厂内机械设备的日常维护保养工作。 11.组织好全厂内设备检修的准备、检修过程和交工验收工作。 12.组织全厂内的抢修工作，尽快恢复生产。 13.参加全厂内签订外委承包的机械加工、设备检修、检测、防腐保温、检验、机电仪安装施工等合同，并组织施工及质量验收工作，做到手续齐全。 14.参加编制、平衡、落实各类设备的检修计划，接受统一安排、负责全厂内费用控制。 15.参与制定设备工程部管理规定及设备工程系统内的所有规章制度及规定。 16.参与编制、组织、实施设备工程部及设备工程系统的技能、证书、管理制度的培训计划。 17.参加技术业务学习，逐步提高管理水平。 18.负责分担区内设备工程部办公室的卫生及参加厂区设备工程部分担区内的卫生清扫。 19.提交本岗位所需的办公用品、全厂内设备及管道备品备件的采购计划。 20.参加专业会议、例会、和其他需要参加的会议。 21.参加设备工程系统及设备管理相关的考核工作。 22.按时提交工作总结、工作计划。 23.每年编制一次次年部门预算和每月编制一次未来三个月的资金使用计划。 24.参与施工方案、改造方案的制定与审核。 25.按照图纸、施工方案、改造方案组织全厂内的项目施工；施工前的材料采购、施工企业的选择、施工合同的起草、施工前的准备、施工质量的监督、施工量的确认、组织或参加施工验收与交接。 26.吊车外协合同及调度管理。 27.参与外采设备的考察，给出相应专业的意见。 28.参与外采设备技术协议的审核，给出相应专业的意见。 29.加深落实备件标准化的管理、统一机型、统一标准、减少品种。降低库存品种。 30.配合保险公司及财务做好全厂内设备出险的理赔工作。负责全厂内设备的保险和与保险公司的沟通。 31.参与分配设备工程系统内人员和机具的使用。及时上报全厂内检修人员与机具的需求。 32.负责全厂机械设备的安全管理。 33.记录与协助考核检修班的考核。 34.考核和督促全厂设备的卫生。 35.为公司工艺及设备新建、更新、改造等项目提供技术支持与管理。 36.完成上级领导安排的其他工作。 一、基础要求 1.学历：统招本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业，学士以上学位。 2.证书：中级以上职称，特种设备A1证； 4.身体条件： （一）无职业疾病，品貌端正，身体健康； （二）无恐高； （三）不吸烟； （四）无色盲、色弱； 二、其他要求 1.熟悉化工行业生产中各类设备的原理、结构与操作，比如离心泵、转子泵、过滤设备、干燥设备、换热设备、离心机、反应器等；能够独立完成设备的选型、安装调试、维护保养工作。 2.掌握化工设备及特种设备管理相关的国家标准与行业规范。 3.可以快速排查并解决设备的常见故障，能够制定设备的预防性维护计划、备品备件采购计划等。 4.熟练掌握 CAD 等绘图软件，可测绘和设计机械结构及零件。 5.化工设备管理和设备维护维修5 年以上工作经验

岗位职责： 1. 负责零部件的图纸拆分、修改及文件下发。 2. 编制外购件、基本件、标准件等物料清单并组织发布。 3. 具备与外部供应商及公司内部相关部门（如电气、采购、生产）协调对接的能力。 4. 及时向上级反馈工作进展及相关问题。 5. 协助上级完成基础性方案设计任务。 6. 与客户对接，处理一般性技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历（含应届毕业生） 2. 机械、自动化类相关专业

熟练掌握CAD制图，具备拆图与制图能力，工作态度认真，积极进取

岗位主要职责： 1. 工艺技术：负责人造石墨石墨化全流程工艺的制定与优化，稳定电阻率、真密度等关键指标，解决工艺及质量问题； 2. 技改与项目：参与产线规划、设备选型，主导节能提效、降本类技改项目落地； 3. 安全合规：落实高温、供电、环保、消防等安全合规要求，确保零安全事故； 4. 团队管理：搭建石墨化技术及管理团队，完善SOP、质量、成本等管理体系； 5. 现场工艺管理：现场跟进天然石墨/人造石墨生产，分析并解决现场出现的工艺问题； 6. 工艺改进与监督：负责石墨化、预碳化过程的工艺改进与优化，监督石墨化送电过程； 7. 工艺文件制定：制定石墨化的装炉图、送电曲线及监督检查表，更新现有操作规程与控制计划； 8. 原辅料管理：负责原辅料的技术开发、供应商审核及检测对标工作； 9. 技术研究：研究碳素石墨化前沿技术，跟踪竞争对手及行业内最新的石墨化、碳化技术与设备； 10. 设备与装炉设计：负责箱式炉、坩埚设计及装炉方案设计。 【岗位要求】 1. 材料、化工、新能源相关专业，本科及以上学历，具备8年以上锂电负极人造石墨行业经验，5年以上石墨化车间全盘管理经验，有贝特瑞、杉杉、凯金、斯诺、尚太等锂电池负极材料公司工作经验优先； 2. 熟悉锂电池负极材料的生产工艺和技术； 3. 掌握常见的材料分析测试方法和仪器设备； 4. 具备良好的实验设计和数据分析能力； 5. 踏实、专注、有责任感；善于沟通表达；较好的应变能力和亲和力； 6. 精通箱式炉/坩埚炉石墨化工艺、供电及装炉技术，擅长质量改善与成本管控； 7. 具备万吨级产线管理及跨部门协同能力，能驻厂，抗压性强。

1、负责产品需求分析。 2、参与技术架构优化。 3、与产品、设计团队协作，推进项目进度。 4、会绘图、拆分图纸。

岗位职责： 1、依据客户图纸提供可行性建议，完成图纸分解，并向业务部门提交型材及附件明细表； 2、按客户要求绘制二维、三维图，经确认后进行拆分处理，编制相应明细清单； 3、针对客户所需的非标部件，负责提交采购申请，协调外协单位加工并跟进生产进度； 4、输出加工用图、装配图等相关技术图纸，协助车间实施及现场安装作业； 5、项目结束后，负责相关资料的归档整理； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、自动化或相关专业背景。 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作。 3、具备良好的沟通能力，态度谦逊，积极进取，有较强的学习与成长意愿。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

工作职责 ： 1.工作范围：设计任务、技术指导外协，辅助外协。 2.负责分拣设备类产品结构，为采购、制造 安装提供技术指导。负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度； 3、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作； 4、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作； 5、能独立承担产品设计任务。 薪资面议。

具备两年以上模具设计相关经验，熟练掌握CAD与UG软件操作。 具有压铸模具及塑料模具设计背景者优先考虑。