招聘风电安装/检修项目经理 【岗位职责】 1. 管理并协调项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3. 和业主方紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备2年以上的项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2. 熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4. 可以适应长期出差、加班等较强的工作压力。 5. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。 6. 专职安全员C证/二级建造师（机电+B）优先录取。

有空调，风，水，电大型项目施工经验，有二建证，可适应出差驻场管理工作，熟悉操作CAD及办公软件。

岗位职责: 1.负责水暖系统的安装、调试及日常维护工作； 2.监控施工现场，确保水暖工程按设计规范和技术标准实施； 3.与项目团队密切配合，保障施工质量与作业效率； 4.及时处理施工中出现的各类技术问题； 5.定期开展水暖系统巡检与保养，保障系统稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2.熟悉水暖系统构造与原理，能熟练使用相关工具与设备； 3.具备快速分析和解决现场技术问题的能力； 4.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队顺畅交流； 5.对新兴技术具备一定的学习意愿和钻研能力。

实战经验丰富，管理项目全程的生产，技术，

岗位职责： 1、统筹项目评审会议，评估项目的可行性与实施条件 2、将项目目标分解为可落地的子任务，明确责任人及任务间的关联性；制定执行计划，输出项目进度安排；协调并申请跨部门资源，合理分配，建立协作机制 3、负责ERP系统中订单的录入与释放，完成业务数据的收集、统计与归档；组织定期项目会议，同步进展，推动解决执行中的堵点（如资源争用、需求理解不一致）；跟踪资源投入情况（如人力工时、物料使用），确保成本可控；管理变更需求，接收变更申请，分析对工期与成本的影响，执行变更审批流程 4、对比“计划”与“实际”进度，发现偏差并分析根源，采取应对措施（如增配人员、流程优化）；监督项目质量，依据《质量计划》抽检验收成果，防止不合格输出；编制《项目周报》，向管理层汇报当前进度、潜在风险及资源诉求 5、发货单据的编制与审核：制作发货单、装箱单、货物清单等，确保单据内容与订单及实物相符；组织项目验收工作，对接客户或业务方，确认交付成果满足验收标准，并签署《验收报告》；开展项目复盘：组织复盘会议，输出《项目总结报告》，提炼成功做法与改进方向；完成资产归档：整理项目全过程文档（包括计划文件、会议记录、交付成果），移交至归口部门 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备英语读写能力者优先考虑 2、有机械行业项目管理或协调类工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与外部对接 4、学习能力强，能适应高强度工作环境 5、具备处理突发性、非标准化问题的能力

【岗位要求】 1. 3-4年园林景观施工经验。 2. 做过地产景观高端项目，有融创、龙湖、华润等项目经验者优先。 3. 具备水景水系施工经验。 4. 电脑操作熟练，能够进行铺装排版及提料。 5. 精通放线及测量仪器的使用。 6. 具备良好的沟通能力，能合理组织施工中的人、材、机安排。 7. 人品端正，吃苦耐劳。 8. 能适应出差。 工作地点：河北衡水

岗位职责： 1.负责防水项目的全面规划与管理，确保项目顺利进行； 2.组织和监督项目现场的施工活动，确保工程质量； 3.参与项目的前期准备、中期施工以及后期验收工作； 4.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目需求得到满足； 5.处理项目过程中出现的问题，及时解决以保证项目进度。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队； 2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理客户的需求； 3.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有安全员证书优先考虑； 6.2年以上相关工作经验，熟悉防水材料施工的优先考虑 7.年龄40岁以内，入职后依法缴纳社会保险。

【岗位职责】 1. 全权负责光伏、风电、储能项目全周期管理，涵盖前期踏勘、施工筹备、现场管控、调试并网、验收交付。 2. 制定施工整体计划、进度节点计划，统筹人员、设备、材料进场，把控项目进度、质量、安全、成本。 3. 对接业主、监理、电网、施工班组、设备供应商，协调解决项目全流程问题。 4. 可独立完成光伏、风电、储能项目前期方案规划、图纸审核、施工图深化设计；针对现场实际情况出具技术变更设计方案，解决图纸与现场不符问题，对接电网审图答疑、图纸修改报审工作。 5. 处理施工现场技术变更、安全隐患、突发问题，保障施工顺利推进。 6. 负责项目资料归档、并网对接、验收回款，实现项目全流程闭环交付。 7. 管控项目施工成本，优化施工方案，提升项目整体效益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、电气、新能源、土木相关专业。 2. 3年以上光伏、风电、新能源工程现场管理经验，有完整项目交付案例。 3. 熟悉光伏、风电施工规范、并网流程、验收标准，懂现场技术与成本管控。 4. 具备新能源项目设计实操能力，熟练使用CAD完成光伏、风电电气及土建配套图纸绘制、图纸深化、方案优化、变更出图，可独立完成中小型光伏/风电项目前期设计工作，能审图、改图、处理设计类技术问题。 5. 具备极强的统筹、沟通、问题解决能力，能独立带队管控项目。 6. 能接受项目驻场、短途出差，持有建造师、安全员证书者优先。 具体薪资结构及薪资范围面议。

职位：项目经理； 要求：土建专业，有土建及钢结构施工经验，二级建造师证，社保需落在公司， 工作地点：松木岛化工园区； 月薪:12000元。

恒力重工急聘钳工、管铆、焊工。年龄55周岁以内，身体健康，具有3年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，服从管理。

大连市瓦房店市招铆工/钣金工

大连招聘10人钢结构焊工，不需要证，9小时400工资月结，人走账清。

艾扉酒店招聘前台服务员：年龄20-35客房服务员：年龄25-55要求：身体健康，品行端正，团队精神。免费工作餐（午餐）。有住条件。（名额有限）连锁酒店官方统一，福利待遇面谈。开发区辽宁街20号。五彩城轻轨站附近。杨姐

平安英才高才计划招聘:有无责底薪6000元左右，格外加绩效工资，加提成和对等有责工资等合计月薪3万多，专本以上学历，履历优秀的函授学历达标也可以，符合条件请预约面试，欢迎企业主及海归及原单位年收入超32万的社会各界人士年龄25-50周岁前来应聘，名额有限。预约电话身边有合适的也可以推荐，推荐成功有大

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

岗位职责: 1、负责环境监测领域信息化（水环境/海洋监测、生态预警、排污口监管等）软件平台项目的全周期管理工作。 2、对接生态环境局、海洋局、水务等政府及企业客户，开展需求调研、技术方案实施、进度把控、质量与成本风险控制，协调跨部门团队高效协作并完成交付。 3、协助售前支持、招投标工作、技术沟通及方案撰写；主导项目执行全过程，规范整理项目文档资料，确保项目按时高质量交付。 4、持续维护重点客户关系，推动业务拓展；总结环保信息化项目经验，构建标准化交付流程，带领团队完成项目落地并实现能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上软件项目管理经验，其中至少3年聚焦于智慧环保、水环境或海洋污染等领域的信息化项目管理。 2、独立主导过3个以上环保类政企信息化项目的完整交付，熟悉政府侧招投标、监理审计、验收及回款流程。 3、了解环保大数据、GIS、物联网技术，掌握水环境/海洋监测、污染溯源、排污口监管等业务场景，具有较强的方案理解与落地执行能力。 4、熟练掌握项目进度、质量、成本与风险管理方法，具备良好的政企沟通技巧和抗压能力，能接受阶段性出差及现场驻场安排。 5、持有软考高级等国家认证资质者优先考虑，具备省级或市级环保、海洋、污染溯源、智慧排污口等代表性项目经验者优先。

【福利待遇】 五险一金、年终奖、项目奖金、团队奖励、节日福利、生日福利、周休2天、员工体检、加班补助。 【岗位职责】 1. 项目全流程统筹与推进：负责产品从需求对接、试制验证到批量生产的全生命周期管理，制定可执行的项目计划并跟踪关键节点，协调研发、生产、质量等部门资源，确保项目按既定目标交付。 2. 生产现场问题闭环管理：识别试制及量产过程中的工艺异常、质量波动、物料短缺等问题，牵头组织跨部门制定解决方案...

公司主管一人，要求精通造船行业（船体建造，）年龄60岁以下，身体健康，有领导能力（最好有自己的得力干将若干人）年薪25万+，具体可以详谈，胡

【岗位职责】 1.全面负责公司各项目的整体推进与执行； 2.主导工程项目从启动至竣工验收的全流程管理工作； 3.组织编制项目实施计划，保障工程按时交付； 4.协调各方资源与关系，及时解决项目执行中的各类问题； 5.对施工质量进行监督，确保符合设计要求及相关规范标准； 6.审核项目进度与成本支出，有效控制预算执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，机电安装工程或企业管理类相关专业； 2.具备3年以上工程管理经验，熟悉施工现场及项目运作流程； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.具备较强的组织能力和独立应对复杂情况的能力； 5.需持有注册建造师资格证书。 福利待遇： 1.薪资可面议，根据个人资历与能力综合评定。 2.缴纳五险一金，并提供补充医疗保险。 3.设有入职奖励、工作餐补贴、节日福利等。 4.安排年度健康体检，关注员工身体状况。 5.每年发放取暖津贴1200元。 6.提供职业发展培训，助力技能提升。 工作地址：大连市普兰店区

招募工作室合伙人，互联网金融项目，长期稳定，绿色合规，可日结

岗位职责： 1. 根据客户实际需求与行业特性，制定匹配模块的系统化解决方案； 2. 按照项目执行要求，承担模块相关实施任务：包括需求调研、业务流程梳理、方案制定、系统验证及上线支持； 3. 熟悉模块对应的业务逻辑与配置方法，能够独立或协同团队完成项目落地工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上SAP项目实施经验； 3. 具备较强的业务流程分析、归纳与优化能力； 4. 擅于人际交流，拥有良好的问题处理能力及沟通、组织、协调技巧； 5. 具备较强的适应性与抗压性，能接受项目外派安排

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化及长远发展的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、管理能力及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇：单休，节假日正常休假，五险一金，入职满1年享带薪年假

【岗位职责】 1、依据业务需求开展调研与分析，制定系统实施的解决方案； 2、编制功能设计文档，执行系统测试工作； 3、负责数据采集及系统上线切换相关事务； 4、提供系统运行期间的技术支持，跟踪并反馈问题处理进展。 【岗位要求】： 1、具备SAP或Oracle ERP项目经验者优先；至少参与过一个完整周期项目，能独立承担模块实施工作； 2、英语或日语口语可作为日常沟通语言； 3、具有良好的团队协作能力和责任心。

有过啤酒销售经验。

岗位职责： 1．开发潜在客户，持续积累客户资源； 2．通过电话交流了解客户需求，挖掘合作商机； 3．针对公司线上平台如天猫、淘宝、京东等渠道的客户，提供咨询解答与日常维护，推动合作落地； 4．带领团队达成既定销售目标。 任职资格： 1．大专及以上学历，有仪器仪表行业经验者优先考虑； 2．具备出色的口头表达能力、沟通说服力及敏锐的市场洞察力； 3．性格积极乐观、工作态度认真、诚实守信、责任心强、追求进步； 4．能承受一定工作压力，具有团队合作精神，可独立开展客户拓展，热爱销售事业； 底薪+高额提成+奖金+五险+全勤奖 公司福利： 1．享受带薪年假，法定节假日正常休息，实行双休制 2．定期组织部门团建，员工集体旅游及户外拓展活动 3．节日慰问与生日礼品发放 4．提供舒适整洁的办公场所，营造健康和谐的团队氛围 5．健全的晋升体系，拥有广阔的职业发展空间

施工现场全面管理