岗位职责： 1.负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理； 2.参与重大商务谈判，开展法律风险分析并提供专业支持； 3.协调处理公司内外部纠纷，配合推进法律争议解决工作； 4.定期开展法律事务核查与合规性评估，保障运营合法合规。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历； 2.具备优秀的法律文件撰写能力及良好的沟通协调能力； 3.熟知公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4.具有较强的团队协作意识，抗压能力突出，工作认真细致。

具备良好的沟通技巧，协助负债人整理债务情况，提供合理的解决方案，新人可享受免费培训。

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关案件的调解事务 2.与案件当事人沟通交流，掌握案情细节，提供法律方面的解答与指导 3.协助拟定调解计划，推动案件高效、有序化解 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和良好的人际沟通技巧 2.能够独立开展案件处理工作，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能与组员协同推进任务落实 4.经培训后可独立操作，配备电脑及稳定网络，可随时投入工作

岗位职责： 1、负责编制、审核公司各类合同、协议及法律文书，识别潜在法律风险。 2、负责合同的编号、登记与归档管理。 3、负责配合律师处理诉讼、仲裁相关前期工作，如收集整理证据材料、跟进案件进程等。 4、负责领导交办的其他临时性法务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学等相关专业，熟悉《民法典》、《公司法》等核心法律法规，持有法律职业资格证者优先考虑。 2、具备良好的文字功底与逻辑分析能力，熟练使用office办公软件。 3、要求为人正直，品行端正，较强的原则性与责任心，并具有优秀的学习能力、沟通能力及对内对外协调能力。 4、工作经验：应届毕业生或有1-2年法务相关实习/工作经验者均可。

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任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、如全职妈妈等有灵活时间者 2.无需固定办公，不干扰本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位充满兴趣，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.入门门槛低，行业处于快速发展期，市场潜力广阔 6.若本人正面临债务问题，可享受10%专项减免政策 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收、非金融产品），聚焦债务优化服务，包括债务延期、停息挂账、追息处理及债务重组规划 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律常识，结合其收入与支出状况，定制个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

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岗位职责: 1.参与公司法律事务中相关合同的起草与审查工作； 2.负责公司内外部法律咨询事项及案件的协调与处理； 3.针对公司合同签署及相关事件提供法律风险防范建议； 4.定期与外部律师对接，反馈并汇报案件进展情况； 5.持续跟进案件执行节奏，确保各类法律问题高效闭环。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及案件应对能力； 2.能够独立开展法律事务的分析与问题解决； 3.熟悉法律法规条文，具备灵活应用的能力； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和抗压能力； 5.对潜在法律风险具备敏锐识别与预判能力； 6.本科及以上学历，27岁以下，25届应届毕业生优先。

岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格： 1、法律相关专业优先； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 4、兼职大学实习生也可。

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关调解事务，保障案件有序推进 2.与当事人积极交流，明确其诉求并提供专业的法律咨询服务 3.协助拟定调解方案，确保调解结果公平、合理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景的当事人高效互动 2.拥有较强的学习能力与问题处理能力，可迅速理解并运用相关法律知识 3.具备良好的职业道德与个人修养，始终坚守职业操守与行为准则

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大连开发区烧烤店招聘 烧烤学徒3500-4000 小烤工（会烤一点就可以） 4000-4500 后厨勤杂4000 电话

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岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

后勤岗位兼人事年龄22-34周岁/形象良好无经验勿扰！！！无经验勿扰！！！无经验勿扰！！！ 岗位职责: 主要负责人员招聘及后勤事务管理，需掌握基础表格操作，完成考勤记录、绩效统计、薪资核算、环境卫生管理，并对接运营与销售部门的相关结算事宜。 薪资待遇: 无责底薪3000+500满勤+提成（每成功入职一人且做满一个月奖励500） 有责底薪5000+500满勤+提成（每成功入职一人且做满一个月奖励500） 有责考核标准：每月需达成两人通过七天试用期 1.工作时间:早10点至晚7:30【午休一个半小时】下楼即达西安路地铁站 2.每周六固定带薪休假一天 工作地点:西安路麦凯乐对面科技广场

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下午14点，2女，3男，20一50岁，10分钟活，40元，联系电话

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主要负责与客户沟通

后勤岗位兼人事年龄22-34周岁/形象良好无经验者请勿投递！！！！ 岗位职责: 主要负责人员招聘及后勤事务处理，需掌握基础表格操作，完成考勤记录、绩效统计、薪资核算、环境卫生管理，并对接运营与销售部门相关结算事宜。 薪资待遇: 无责底薪3000+500全勤奖+提成（每成功入职一人且做满一个月奖励500） 有责底薪5000+500全勤奖+提成（每成功入职一人且做满一个月奖励500） 有责考核标准：每月需达成两人通过七天试用期 1.工作时间:上午10点至晚上7:30【八小时工作制】下楼即达西安路地铁站 2.每周六固定带薪休假一天 工作地点:西安路麦凯乐对面科技广场

招聘店长助理一名，要求身高160以上，具备足浴、洗浴、SPA店管理经验者优先考虑，协助店长完成后勤事务，薪资待遇优厚

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用人干活6个人，18元1小时，坤城冷库

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 福利待遇：提供住宿，每周单休（周日休息）