【岗位职责】 1. 负责债权案件的日常跟进与沟通，与相关方保持专业、合规的联络，推动债权事项有序处置与回款。 2. 依据法律法规及公司规范，协助制定合理的还款方案，保障双方权益，提升案件处置效率。 3. 严格把控工作质量与时效，高效完成上级安排的案件处理任务，确保流程规范、记录完整。 4. 积极配合团队协作，与同事共同推进整体工作目标，维护良好的团队工作氛围。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，善于倾听、理解诉求，能以专业方式推进沟通。 2. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的执行力与时间管理能力。 3. 恪守职业规范，严格保密客户信息与案件资料，遵守保密制度。 4. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性工作节奏，保持稳定工作状态。 5. 案件统一分配、独立跟进，新人与老员工公平分配案件，自主负责个人案件处理。 【福利待遇】 无责底薪 + 业绩提成 + 五险 + 节日福利 + 定期团建聚餐

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2.熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4.参与应诉及仲裁事务，配合律师团队推进案件处理进程。 5.承担办公室日常性文字处理工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，文字表达能力强。 2.通过国家司法考试者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，善于逻辑分析与独立思考。 4.工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出，具有团队协作意识。

1、持有律师执业资格证书，具备驾驶技能者优先考虑； 2、具备扎实的法学专业知识，接受过良好的高等教育，需取得本科及以上学历； 3、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通技巧、人际交往能力及语言表达能力； 4、责任心强，执行能力强，工作积极主动，具备团队协作意识； 5、工作态度认真细致，具备较强的学习能力与合作精神，能够适应高强度工作节奏； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职责描述： 1、协助律师开展日常事务性工作； 2、起草各类法律文书，独立完成诉讼案件及非诉业务的相关工作； 3、协助安排律师的日程事务，落实预约、会面等相关事宜； 4、负责案件资料的收集、整理及案卷归档工作； 5、配合律师进行业务推广、客户拓展，以及重要客户的接待与协调事务。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中可能存在的法律隐患并提出应对建议。 3. 协同完成内部法律培训资料的整理与归集，助力企业合规意识提升与法治氛围建设。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学类专业背景，应届生可报。 2. 已获得法律职业资格证书（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事及房地产相关法律法规者优先。

五险一金、银行后台岗，无试岗期、晋升通道-管理岗/职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1. 负责数据的整理与系统维护 2. 参与风险监测与防控工作 3. 提供后台运营支持与客户服务协调 4. 非外勤岗位，无销售任务，无需拓展客户 5. 办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具备良好的责任意识和抗压素质 具有优秀的沟通表达能力及团队合作精神 学习能力强，能快速适应岗位工作节奏 薪资福利： 薪资：底薪4000+员工食堂+岗位补贴+提成+激励（按个人表现上不封顶） 福利：五险一金/节假日福利/绩效奖金/员工食堂/员工公寓/定期团建

1、持有律师执业资格证书，能够独立承办案件，且无任何不良执业记录； 2、具备一定的专业服务水准及良好的沟通协调能力； 3、熟练操作各类办公软件，普通话流利，拥有较强的语言表达、逻辑分析与沟通协调能力；能及时整理并反馈案件代理进展，妥善保管案件资料，按要求完成案件相关的各项流程性事务； 4、具有良好的团队协作精神，服务意识强，工作认真负责，恪守职业操守。

工作职责 1. 主导集团法律合规体系的规划与实施，制定并推行覆盖全业务链条的风险管控标准及操作流程。 2. 全面负责重大商业谈判、合同审查及投融资相关法律事务，确保集团资产安全与合规运营。 3. 统筹管理重大诉讼与仲裁案件，整合外部律师资源并全程监督案件执行进度。 4. 构建法律风险预警系统，定期组织合规培训，强化员工法律认知与风险防范意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，具备律师执业资格证书。 2. 拥有8年以上法律领域从业经验，其中至少3年在集团层面从事法务管理工作。 3. 熟悉民商事法律、公司法及相关商贸法规，掌握生鲜零售行业合规核心要求。 4. 具备出色的跨部门协同能力和应急响应能力，可独立处理复杂法律事务。

大连市瓦房店市招装修木工，吊顶，做柜子

恒力重工二期招聘焊工。薪资为380-500元/8小时，另有饭补，加班费另算。工资发放准时，不拖欠。招聘技术好、劳动态度好的优秀员工。公司无任何套路，根据实际操作水平快速确定工资。加班机会多。工作地址在大连。有意者可报名。

大型供暖企业水暖维修工招聘 【岗位描述】 负责居民采暖设备巡检、故障维修、入户服务等相关工作，要求24小时在岗，提供住宿。 【任职要求】 1. 品行端正，遵纪守法，无不良嗜好。 2·责任心强，有良好的客户服务意识。 3. 有水暖、供热公司维修相关工作经验优先考虑。 【薪资福利】 薪资：5000元 联系人：刘先生

营城子附近驿站招出库时间周一到周五下午4点到晚8点周六日4点到7点招装卸工分拣

招聘自卸吊司机一名。

1、独立承办各类诉讼及非诉法律事务，自有案源为主； 2、起草、审核及修订法律文书，把控案件全流程风险与质量； 3、律所管理费15%,免费提供办公条件。 4、律所关系简单，无业绩要求。 任职要求： 1、持有有效律师执业证，具备扎实的法学理论基础与实务操作能力； 2、拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队协作精神； 3、工作严谨细致，具有高度的责任心与较强的抗压能力； 4、认同律所文化，愿意在专业领域深耕并实现自我价值。

专职律师若干名 【岗位职责】 1. 能独立办理各类民商事案件。 2. 熟练书写各类法律文书。 3. 熟悉诉讼及仲裁程序。

一、岗位职责 1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 3. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 三、工作时间 双休、法定休、09:00-17:30，中午休息两小时

岗位职责: 1.负责深德瑞律所代理金融类批量案件的法律工作 2.与客户进行有效沟通，确保案件处理的顺利进行 3.积极参与团队合作，共同完成案件的代理工作 任职要求： 1、具备金融类批量案件诉讼经验（银行信用卡代理） 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能以适应不断变化的法律环境

岗位职责: 1.负责处理和解决破产相关案件； 2.指导和监督团队成员，确保案件处理流程的质量和效率； 3.参与制定和优化工作流程和政策； 4.管理团队日常工作，保证律所运作的顺畅。 任职要求： 1.具备处理破产企业代理，债务重组经验；具备优秀的组织和领导能力； 2.能够与团队和客户进行有效交流； 3.能在高压环境下保持冷静，有效解决问题； 4.具备较强的案件处理和分析能力； 5.能够在团队中发挥核心作用。

职位描述 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略，制定并推进法务体系的长期规划落地，保障法务职能有效支撑各业务板块发展需求； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权保护、劳动纠纷处理、诉讼仲裁及突发性法律问题应对； 3. 负责法务团队组织建设与专业能力提升，包括团队架构优化、人才储备培养及团队协作氛围营造； 4. 研判国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 与内部各部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询支持与培训指导，保障信息互通与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他专项法律任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先考虑，法学类相关专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语水平达六级，具备良好的英文读写能力，可使用英语开展日常办公交流； 3. 具备企业法务或律师事务所工作经验者优先录用； 4. 具备较强的逻辑思维与书面表达能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 工作责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够妥善处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘人员请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：法律事务专家-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

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岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关案件的调解事务 2.与案件当事人沟通交流，掌握案情细节，提供法律方面的解答与指导 3.协助拟定调解计划，推动案件高效、有序化解 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和良好的人际沟通技巧 2.能够独立开展案件处理工作，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能与组员协同推进任务落实 4.经培训后可独立操作，配备电脑及稳定网络，可随时投入工作

工作职责: ·1. 合同管理：负责下属工厂各类合同、协议的拟定、审查及修订工作，参与重要合同谈判，从法律角度识别和控制合同风险，提供专业性修改建议； ·2. 诉讼案件管理：统筹指导下属工厂应对各类诉讼、仲裁事务，包括案情初步研判、证据材料整理、与外部律师协作沟通、跟踪案件进展，参与调解、出庭等相关程序； ·3. 日常法律咨询：深入参与下属工厂在生产经营、项目合作、市场运作、人力资源等环节的日常事务，识别并评估潜在法律风险，提供及时有效的法律支持； ·4. 法律培训：组织开展内部合规与法律知识培训，增强员工法治意识，提升各业务单元风险防控与合规执行能力，回应各部门常规法律疑问； ·5. 知识产权管理：负责下属工厂商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护、保护及相关管理工作； ·6. 法律合规管理：持续关注与公司业务相关的法律法规及监管动态，及时分析政策变动对业务的影响，提出合规优化建议，推进大米管理部下属工厂在合同、印章等方面的专项合规治理，并协助上级完成监管检查及数据报送任务； ·7. 完成上级交办的其他法律事务，协同完善企业法律事务运行机制。 任职资格: ·1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有法律职业资格证书； ·2. 具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，优秀应届生可酌情放宽要求； ·3. 熟知《民法典》《公司法》《劳动法》等民商事基础法律，掌握公司运营所涉法规政策，具备扎实的法律理论基础； ·4. 具备较强的逻辑思维、文书撰写和沟通协调能力，能独立完成商业合同及法律文件的起草与审核，准确识别业务风险并提出合规改进意见； ·5. 能够独立处理常见劳动争议和商事纠纷，熟悉诉讼与仲裁流程，具备案件资料归集与进程跟进能力； ·6. 工作严谨负责，具有良好的风险预判能力和抗压性，能快速融入公司组织体系、制度环境与工作节奏，独立承担对接工厂的基础法务工作，确保合同审查无低级错误或重大疏漏，未因审核失误引发公司经济损失或法律纠纷，对各部门提出的法律问题做到及时响应、专业解答，杜绝推诿拖延或误导性回复； ·7. 具备良好职业道德，认同公司文化，严格保守企业商业机密，遵守法律从业规范； ·8. 熟练操作办公软件，具备基本资料查询与法规研究能力，能够持续跟踪最新法律法规及行业监管变化。

【岗位职责】 1. 参与公司法律事务相关的合同编制与审核； 2. 处理公司内外部的法律咨询和案件处理； 3. 对公司合同及事件提供法律风险规避建议； 4. 定期与律师沟通，汇报案件处理情况； 5. 跟踪案件处理进程，确保法律问题及时解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和案件处理能力； 2. 能够独立处理和解决法律问题； 3. 对法律条文有深刻理解，能够灵活运用； 4. 有责任心，能够承受工作压力； 5. 对法律风险有敏锐的洞察力； 6. 本科以上学历，27岁以下，25届应届毕业生优先。

岗位要求： 1.通过电话沟通方式，在非诉调解阶段对欠款案件开展综合协调与处理； 2.理解客户实际需求，化解债权纠纷，协助制定合理的债务解决方案； 3.联动各部门协同推进工作，针对服务优化提出切实可行的改进建议； 4.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，有法务催收相关经验或法学专业背景者可适当放宽学历条件； 2.工作态度端正，普通话标准，熟练使用电脑，品行良好，无违法违纪记录； 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧，学习能力强，具备独立工作能力和执行力； 4.熟知国家相关法律规范，能熟练操作常用办公软件； 5.持有调解员资格证书者优先考虑。

找合伙人《诚邀各行业欲转型新项目的负责人共谋发展》 欢迎金融领域管理者携团队共创机遇！ 职位详情: 银行及金融机构不良资产处理；客户债务优化规划；国家金融政策解读与推广；法院委托案件调解服务。助力银行加快零售类坏账“出表”进程；支持负债人以3.5折、4折一次性结清全部贷款！ 工作内容: 1、开展合法合规的法务支持服务（非催收性质），涵盖债务规划、债务托管、债务结清及金融类商事调解 2、面向负债人群普及债务相关法律知识，清晰讲解三折、四折一次性结清债务的政策出处与实施路径 3、根据现行法规筛选符合条件的客户，推动债务减免与折扣结算（重点方向：信贷、网贷、信用卡、企业贷等负债的一次性打折结清） 4、参与特邀调解员资质培训与考核，通过后授予正式聘任资格 紧跟政策红利，把握行业发展新风口。机遇难得，期待有远见的您携手同行，共赢未来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 承担金融纠纷案件的调解任务，配合部门主管完成相关工作。 任职要求： 1、主动参与学习及培训安排。 2、具备视频剪辑或制作经历者优先录用。 岗位福利: 收入无上限，全凭个人能力发挥，公司将提供系统的培训与全程指导。

对接合作律所承接知识产权案件，跟踪进度

具备良好的沟通技巧，协助负债人整理债务情况，提供合理的解决方案，新人可享受免费培训。

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需具有大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具备一定的业务拓展能力，并拥有基础案件资源； （3）工作态度认真细致，恪守职业规范，具有较强的团队协作精神与创新意识； （4）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式。

1.要求：思路清楚，具备良好表达能力，细致认真，态度积极，勤奋务实 2.公司欢迎无经验者加入 岗位职责 1、撰写公司所需法律文书，包括合同、函件、起诉书、答辩状等 2、审查各类合同及文件内容 3、配合签约部门完成签署工作，跟进合同履行情况 4、为客户提供法律相关问题的咨询与解答 任职要求 1、具备法律文书撰写能力，持有相关资格证书者优先 2、掌握基本法律知识，沟通顺畅，服务意识强，乐于学习提升 福利：周末双休、法定节假日照常休息、带薪年假较长、定期团建旅游、生日及节日礼品 上班时间：上午8:30—下午5:30，中午休息1.5小时

薪资待遇： 基础薪资4000元/月+绩效提成+月度激励奖金全程无需销售！ （综合收入实发6k，上不封顶，工资按月准时发放，过往无任何拖欠记录） 福利保障： 提供员工公寓（配备空调/热水器/独立卫浴） 设有专属员工食堂整层使用 五险一金+定期团建活动+节日礼品 健全的带薪培训机制（零经验可培养） 团队氛围轻松活跃，管理扁平高效 晋升通道： **双轨发展模式**： **管理方向**：专员→组长→主管→部门经理→区域总监 **职能方向**：品质→数据→工单→行政 （平均晋升周期6-12个月，流程公开透明） 岗位职责： 1.负责银行后台数据整理、信息录入及档案归档工作 2.协助完成客户资料核验、系统操作及相关业务支持 3.配合银行合作项目，提供专业化的后台运营服务 4.参与优化业务流程，保障操作规范与效率 任职要求： 1.年龄18~40周岁 2.大专及以上学历（接受应届生及无经验人员培训上岗） 3.熟悉Office办公软件操作 4.工作认真负责，细心耐心，具备基本沟通能力 5.认可后台类岗位工作内容，能融入团队协作环境 公司实力： •拥有10年以上运营经验的金融综合服务企业，沈阳本地在职员工达千人规模 •全国设立19家直属分公司 •政府合作示范单位，获评AAA级信用企业 清晰的职业发展路径与资源配套 注重人文关怀的职场生态