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法务专员
4000-6000元/月
法务专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作; 2. 负责公司法律知识普及及日常法务事务管理; 3. 推进知识产权的规范管理与风险防控; 4. 协助上级完成其他常规工作,为各部门提供法律支持与咨询。 任职资格: 1. 本科及以上学历,法律相关专业; 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑。
法务专员/助理经验不限博士
职位描述 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略,制定并推进法务体系的长期规划落地,保障法务职能有效支撑各业务板块发展需求; 2. 全面统筹企业法律事务管理,涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权保护、劳动纠纷处理、诉讼仲裁及突发性法律问题应对; 3. 负责法务团队组织建设与专业能力提升,包括团队架构优化、人才储备培养及团队协作氛围营造; 4. 研判国家法律法规动态,准确识别企业运营中的关键法律风险,并提出系统性改进建议; 5. 与内部各部门及高层管理人员高效协同,提供法律咨询支持与培训指导,保障信息互通与项目顺利执行; 6. 完成上级交办的其他专项法律任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历,博士优先考虑,法学类相关专业背景,持有国家司法考试合格证书; 2. 英语水平达六级,具备良好的英文读写能力,可使用英语开展日常办公交流; 3. 具备企业法务或律师事务所工作经验者优先录用; 4. 具备较强的逻辑思维与书面表达能力,沟通协调能力强,富有团队协作意识; 5. 工作责任心强,自我驱动力高,抗压能力良好,学习适应能力强,能够妥善处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘人员请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按格式注明:法律事务专家-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************* 联系邮箱:******************
人民调解员
9000-12000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态,及时提示政策变化影响 任职要求: 1. 法学相关专业,学历不限(本科优先) 2.无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责,具备较强的学习意愿与团队协作意识
法务专员/助理
3000-5000元/月
法务经验不限本科法学专业背景律所工作经验合同管理诉讼仲裁
招聘岗位: 行政复议辅助专员:5名。 任职要求: 1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定; 2.年满18周岁,35周岁及以下(优秀人员可适当放宽),身体健康,形象气质佳,沟通能力强; 3.具有本科及以上学历,品行端正,有耐心,作风严谨,责任心强; 4.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件; 5.遵纪守法,无刑事处罚、党纪政务处分记录,未被列为失信联合惩戒对象,无其他不适宜从事司法辅助工作的情形。 工作内容: 1.庭审记录工作; 2.档案管理; 3.辅助司法人员进行案卷整理; 4.接待来访客户,核查复议文件。 优先录用条件: 1.法律相关专业毕业生,以及有司法辅助相关工作经验者优先; 2.有速录员、档案管理员相关工作经验者优先; 3.退役军人优先。
文员1-3年本科
岗位职责: 1、制定传统渠道的激励政策与实施方案。 2、日常跟踪与督导传统渠道业务计划及激励方案的落实,并推动相关活动执行。 3、组织并实施机构内部经营分析会、启动会等专项会议活动。 4、对下属机构的业务发展提供指导与支持服务。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 录用条件: 1、具备本科及以上学历。 2、熟悉保险行业法律法规、合规要求及消费者权益保护基本知识。 3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识,了解内部风险合规管理及案件防控相关内容。 4、具有保险行业相关工作经验。 职位福利: 节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。
法务专员/助理3-5年本科
任职要求: 1、 本科及以上学历,法学相关专业,取得法律职业资格证书。年龄在33至40周岁之间。 2、 熟悉合同法、劳动法、公司法、广告法及消费者权益保护法等相关法律法规。具备零售与批发行业法律实务经验者优先考虑。 3、 能够独立完成各类商贸合同的拟定与审核工作,具备较强的风险预判和识别能力。 4、 具备处理货款纠纷、劳动争议、仲裁及诉讼案件的实际操作经验。 5、 遵守企业各项管理制度,具备良好的职业操守和责任心,坚持原则,无任何不良执业记录。 工作职责: 1、 承担公司所有合同文本的起草、审查、修改及归档管理,建立标准化合同模板和审批机制,识别并管控合同关键风险环节。 2、 对零售与批发业务中的运营模式、促销方案、会员制度、广告发布、定价策略、退换货政策等进行合规性评估与审查。 3、 协同外部法律顾问,统筹诉讼、仲裁及执行事项的全过程跟进与协调。 4、 负责商标、著作权、域名等知识产权的申请、日常维护及维权事务;应对串货、假冒伪劣、侵权行为及不正当竞争问题。 5、 为采购、运营、门店、财务及业务部门提供法律支持与咨询;管理公司证照、资质及相关法律文书;组织内部法律培训,内容涵盖合同管理、用工规范、合规与风险防控等方面。
内勤/行政专员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 负责通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站的信息; 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 仅需满足一项条件,即熟练操作办公软件(如Excel、Word等); 年龄要求:16至45周岁;学历不限! 待遇: 底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春游福利 + 重大节假日福利; 工作时间早八晚五,单双休交替,无班车,无午餐,不提供住宿。 注:2026年及2027年取得毕业证的实习生可享受免费住宿,住宿期限持续至退休。 工作地址: 沈阳市铁西区北一西路24号 说明: 1、试用期为2个月,期间缴纳社保五险;试用期未扣社保前薪资为2400元/月,转正后未扣社保前薪资为3000元/月;社保费用中公司承担企业部分,个人需承担487元/月;3000至3700元为岗位基础薪资区间,具体调薪频次、周期及幅度由用人部门自主决定。 2、每日工作时间:8:00至17:00,中午12:00至13:00为午休时间。 3、休息安排:单双休交替执行(单休为周日休息,双休为周六、周日均休),法定节假日按国家规定执行。 4、发薪日期:每月15日发放上月1日至31日工资,考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾面试过该岗位的求职者恕不接待。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理
职位描述: 1、负责电脑票据打印,接听来电并处理来访人员接待事宜; 2、办公物资采购与管理,各类资产登记及档案建立; 3、员工考勤日常管理及每月考勤数据统计汇总; 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面与口头沟通能力。
文员经验不限本科销售方向大学英语六级大学英语四级985 211本科一本硕士
在线教育头部企业猿辅导诚聘管培生!双休制度! 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自指导,培养路径清晰明确 工作地点:沈阳,需线下全职到岗 薪酬待遇:无责任底薪4000元 + 补贴500元 + 住房补贴(前6个月享受)+ 绩效奖金(前两个月保底1500元)=综合收入(8000-13000元以上)!入职前两个月起薪7500元保底 提供正式岗位编制,不接受短期实习或兼职安排 应届毕业生可签订三方协议,毕业后直接签署劳动合同,享受六险一金及年终第十三薪福利 任职要求:统招2024届、2025届本科及以上学历,985或211院校毕业生优先 招聘人数:20人 报名截止时间:2025年6月26日 欢迎随时咨询沟通
内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专五险一金体检免费
岗位职责: 日程管理: 协助销售总监处理各项日常事务,合理规划日程安排,组织会议、接待客户并协调差旅事宜,保障总监工作高效推进。 文书与数据支持: 熟练操作Office办公软件(Excel/PPT/Word),负责销售相关数据的采集、整理、分析及报告编制,为销售决策提供有力支撑。 内勤统筹: 统筹部门内部文件传递、合同归档、费用报销及办公物资管理,确保销售团队后勤运作顺畅。 上传下达: 协助总监与公司各职能部门对接沟通,及时跟进重点任务的执行与落实情况。 临时事务: 高效完成总监交办的其他临时工作任务。 任职要求: 驾驶技能: 持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶能力,实际驾龄满1年以上。 办公技能: 精通Excel(掌握数据透视表、常用函数公式)和PPT设计制作,具备扎实的文字表达能力。 经验要求: 有1年以上秘书、行政助理、内勤或销售支持类岗位工作经验者优先考虑。 综合素质: 工作严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及良好的保密意识。 年龄要求:28-40岁之间
辽宁大连,,车队诚聘货车维修师傅2名,熟手高薪待遇从优联系电话
大车修理1-2人
辽宁,大连,车队诚聘货车维修师傅2名,熟手高薪待遇从优联系电话
大连
7月21日 16:10拨打电话
其他监理1-2人
新造船招聘:1、船体1名,地点:大连,英语沟通流畅,8月-9月上项目。时间合适的直接发CV我(),欢迎自荐或推荐!
大连
7月21日 16:09拨打电话
大连瓦房店市招工地打磨工、电焊
9000-11000元/月
电焊打磨1-2人
大连市瓦房店市招工地打磨工、电焊
大连 瓦房店市
7月21日 16:09拨打电话
大连瓦房店市招工地打磨工、电焊
9000-11000元/月
电焊打磨1-2人
大连市瓦房店市招工地打磨工、电焊
大连 瓦房店市
7月21日 16:09拨打电话
行吊1-2人月结
岗位职责: 1.负责行车设备的日常操作、运行与点检工作,确保吊装作业安全高效 2. 严格执行起重作业规程,配合车间完成物料搬运、设备安装等生产任务 3. 参与行车日常维护与简单故障处理,及时上报异常情况 4. 遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,落实现场5S管理要求 5.配合完成实操考核及安全培训,持续提升操作技能与应急能力 任职要求: 1.持有效特种作业操作证(起重机指挥/司机类) 2. 年龄35岁左右,身体健康,无恐高及影响操作的疾病 3.具备行车实操经验,能熟练操作各类通用桥式起重机 4. 责任心强,安全意识突出,服从现场调度与管理 5.面试请携带本人身份证及特种作业操作证原件
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训, 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。
法务专员
5000-7000元/月
法务1年以下大专法学专业背景合同管理
岗位职责 1、合同全流程起草、修订、审核;修改公司各类业务合同、把控法律风险。 2、建立合同台账归档,熟悉案件起诉及法院立案流程。 任职要求 1、法学及大专学历以上文凭,有相关工作经验优先,可独立上岗。 2、良好的文字功底,逻辑清晰,沟通能力强,工作责任心强,具备风险识别能力。 工作时间及新资福利 1、每周5.5天,每天上班时间8:30至18:00 2、薪资:5000-7000,具体面议 3、基本福利:购买员工社保,法定节假日,年假 工作地址:深圳福田
法务经验不限学历不限
1.不打电话 不打电话 不打电话 2.不销售 不销售不销售 3.每天拿手机 在 各个地方 线上发布法律相关内容 回复即可 需要有一定经验 可带组员 薪资无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资5000+能力者更高 (有管理经验可面议工资) 公司事少 老板人好 没有勾心斗角好相处
法务经验不限学历不限
1、了解客户情况 2、参与法律文件审阅工作; 3、支持团队成员进行法律研究,包括但不限于法律法规、案例分析等; 4、协助处理客户咨询,提供基础的法律建议与信息。 福利待遇 无责底薪3700+提成+奖金 月休4-6天 没事就团建 老板没事就请喝咖啡 公司没有宫斗剧 欢迎你来拜访 没有很多事情 没有小心眼 都是和和美美的家人 还等什么呢快来和我一起上班呀~~~
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
文员3-5年本科培训
岗位职责: 1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算安排,结合本机构培训发展的中短期整体规划及实施策略,制定相应的培训方案与预算计划。 2. 执行总部培训相关制度与规范,完善机构内部配套制度建设,统一并优化培训标准与操作流程。 3. 统筹指导、监督和推动全机构培训工作的开展,提升培训运营与管理的规范化水平。 4. 推动培训关键绩效指标的达成,持续优化各项考核结果,实现指标稳步提升。 5. 主导非标准化培训课程的研发工作,统筹开展标准化及非标准化培训项目。 6. 挖掘并提供本机构所需的培训内容资源与信息线索,协调推进内容中心各项任务的组织实施。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 具备前台类岗位3年及以上实际工作经验。 专业要求:保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。 专业知识与技能:熟悉保险行业基本运作;掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识;具备管理规划、经营分析等相关专业能力。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限大专周末双休
你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询,轻松体面 公司提供老客户名单,仅需邀约领礼品,无业绩考核 续期业务通知提醒,简单好上手 负责网络招募管理,工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00,可灵活调整 周末双休+法定节假日全休,工作,陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁,高中及以上学历,专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅,我们都欢迎! 超实在福利待遇 团体商业保险,安心有保障 定期团建活动,工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励,收入稳中有升
前台内勤
3000-4000元/月
前台高中
前台内勤,保持工作环境干净整洁,身体健康,人品好。 工作时间: 中班12:00—22:00;晚班(可兼职)19:30—1:00。 年龄:18岁—36岁 工资面议。
招聘经理助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年本科
招聘职位:经理助理 工作地点:大连 招聘人数:1人 职位描述: 1、协助经理处理对外沟通对内协调等事务性工作; 2、协助经理参加商务洽谈和商务接待 ,年龄30岁以下,理工本科以上学历,英语六级,会开车;性格开朗,善于交际;认真、有责任心;熟练掌握办公软件
档案管理1-3年高中超市倒班制福利多
防损课长工作职责: 一、安全管理职责: 1.安全管理工作 2.危机事件管理工作 3.灾损防减管理工作 4.安全教育培训 5.安全事故调查报告 6.迎检管理工作 7.档案管理工作等 二、食品安全管理职责 1.食品安全的监督检查工作 2.食品安全专员工作监督指导工作 3.食品安全事件处理 4.食品安全档案管理工作等 三、防损管理职责: 1.坏损防减管理工作 2.外盗管理工作 3.成本控制管理工作 4.绩效考核、薪酬管理工作 5.员工发展工作质量管理工作 6.规章制度的贯彻落实管理工作 7.盘点监督管理工作 8.协调企业外部职能部门的沟通工作 9.防损员业务知识培训管理工作等 四、监察纠偏管理职责: 1.违规违纪每月培训记录 2.监察纠偏工作 3.盗损防减管理工作 4.内盗管理工作 5.供应商违约、违规处理程序等
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调月休四天销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密 4. 协助会议安排、物资准备及会场布置,保障行政支持顺畅 5. 管理办公用品库存,定期盘点并提出采购建议 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境 4.具备基础商务礼仪知识,有前台或行政助理经验者优先
助理
6000-8000元/月
文员
岗位职责: 1、协助上级完成日常事务性工作; 2、负责文件整理、资料归档及信息录入; 3、协调部门间沟通,跟进任务进度; 4、完成上级交办的其他工作任务。 年龄要求:25-55岁 年龄不符合要求的麻烦不用沟通了,谢谢
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限高中接待事务
招募主管助理 一、工作内容: 1. 负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2. 根据公司提供的老客户名单,邀约客户领取团队准备的各类礼品(无业绩考核)。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 负责线上渠道的人员招募管理工作。 5. 无销售任务,无业绩压力! 二、工作时间: 1. 每日工作时间为上午8:30至下午4:00(如遇特殊情况可适当调整)。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度,享受周末双休。 三、任职要求: 年龄在25至45周岁之间,具备高中或同等以上学历,专业不限。 四、福利待遇: 1. 公司统一为员工配备团体商业保险。 2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励。
文员1年以下中专/中技
(非第三方招聘,非代招) 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公 客户资源由公司提供,无需自行开发客户 享受优厚待遇:双休+国家法定节假日带薪休假 含餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日福利礼品、生日礼品、年终奖金 交通补贴、绩效激励奖金,实习生另享专属奖励 每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道完善: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松,节奏适中 接受零经验人员,欢迎咨询并投递简历
法务经验不限高中
律所直招!!! 岗位内容:线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责: 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇:早十晚八,中间三小时休息,月休6天,法休 底薪6K+提成综合8—12K
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