【岗位职责】 1. 参与公司法律事务相关的合同编制与审核； 2. 处理公司内外部的法律咨询和案件处理； 3. 对公司合同及事件提供法律风险规避建议； 4. 定期与律师沟通，汇报案件处理情况； 5. 跟踪案件处理进程，确保法律问题及时解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和案件处理能力； 2. 能够独立处理和解决法律问题； 3. 对法律条文有深刻理解，能够灵活运用； 4. 有责任心，能够承受工作压力； 5. 对法律风险有敏锐的洞察力； 6. 本科以上学历，27岁以下，25届应届毕业生优先。

1. 执照注册、变更、注销等，工商证照年检，按照国家规定时间进行证照年检，及时有效进行，进行执照风险管控。 2. 商标注册、专利注册、商标专利异议提出、知识产权维权、知识产权风险监测。 3. 案件台账对公司案件进行处理，跟踪汇报，进行案件汇总，定期发送给律师，对现有的案件出具意见。 4. 合同审核：对公司合同及事件提供法律风险规避建议，合同审批。 5. 法律培训会：根据业务需要召开法律培训会，并验证培训效果。 6. 按照印章管理规定管控公司印章，负责公司印章管理，杜绝行政印章滥用；从备案、使用和归档方面进行管理。 7. 档案管理：制订文件管理制度，拟定或审核公司各类行政公文和文字材料并颁发；负责公司文书档案资料的收集、整理、保管、使用和销毁。根据制度做到上传下达文件传输，合同和文件的归档、发行做到及时有效，每季度评估，是否是百分百做到督促归档、借阅及时有效。 8. 图书类统计、订购、借阅管理等。

【岗位职责】 1. 参与公司法律事务相关的合同编制与审核； 2. 处理公司内外部的法律咨询和案件处理； 3. 对公司合同及事件提供法律风险规避建议； 4. 定期与律师沟通，汇报案件处理情况； 5. 跟踪案件处理进程，确保法律问题及时解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和案件处理能力； 2. 能够独立处理和解决法律问题； 3. 对法律条文有深刻理解，能够灵活运用； 4. 有责任心，能够承受工作压力； 5. 对法律风险有敏锐的洞察力。

【岗位职责】 1. 负责债权案件的日常跟进与沟通，与相关方保持专业、合规的联络，推动债权事项有序处置与回款。 2. 依据法律法规及公司规范，协助制定合理的还款方案，保障双方权益，提升案件处置效率。 3. 严格把控工作质量与时效，高效完成上级安排的案件处理任务，确保流程规范、记录完整。 4. 积极配合团队协作，与同事共同推进整体工作目标，维护良好的团队工作氛围。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，善于倾听、理解诉求，能以专业方式推进沟通。 2. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的执行力与时间管理能力。 3. 恪守职业规范，严格保密客户信息与案件资料，遵守保密制度。 4. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性工作节奏，保持稳定工作状态。 5. 案件统一分配、独立跟进，新人与老员工公平分配案件，自主负责个人案件处理。 【福利待遇】 无责底薪 + 业绩提成 + 五险 + 节日福利 + 定期团建聚餐

【岗位职责】 1. 熟悉知识产权法律服务； 2. 完成公司法律意识宣传等法务管理工作； 3. 开展知识产权管理及风险防范工作； 4. 协助上级做好其它日常工作、为公司各部门提供法律咨询。 【岗位要求】 1. 大学本科以上，法律专业； 2. 有法务或律师工作经验优先； 3. 工作踏实，有敬业精神； 4. 有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

【岗位职责】 1. 协助处理公司法律事务相关的文件整理与归档； 2. 参与合同的起草、校对及基础性审核工作； 3. 支持法律咨询材料的准备与信息收集； 4. 跟进法务流程进度，协助完成案件资料整理； 5. 配合法务团队完成日常事务性支持工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的法律知识理解能力，能快速学习相关法规； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识； 3. 具备良好的书面和口头表达能力； 4. 能够高效执行上级交办的任务，具备一定抗压能力； 5. 具备团队协作精神，适应协作与多任务处理环境。

【岗位职责】 1. 法务管理 1.1 工商执照办理：负责执照注册、变更、注销等，进行工商证照年检，按照国家规定时间及时有效完成，并进行执照风险管控。 1.2 知识产权管理：负责商标注册、专利注册、商标专利异议提出、知识产权维权及知识产权风险监测。 1.3 案件管理：建立案件台账，对公司案件进行处理、跟踪汇报及汇总，定期发送给律师，并对现有案件出具意见。 1.4 合同审核：对公司合同及事件提供法律风险规避建议，负责合同审批。 1.5 法律培训：根据业务需要召开法律培训会，并验证培训效果。 2. 印章管理 按照印章管理规定管控公司印章，负责公司印章管理，杜绝行政印章滥用；从备案、使用和归档方面进行管理。 3. 档案管理 3.1 制订文件管理制度，拟定或审核公司各类行政公文和文字材料并颁发。 3.2 负责公司文书档案资料的收集、整理、保管、使用和销毁。 3.3 根据制度做到上传下达文件传输，确保合同和文件的归档、发行及时有效。 3.4 每季度评估归档及借阅情况，督促做到百分百及时有效。 4. 图书管理 负责图书类统计、订购、借阅管理等。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历，27周岁以内。 2. 有清晰的职业规划，能长期在企业从事法务工作。 3. 工作严谨细致，擅长沟通协调。 【福利待遇】 1. 公司提供免费班车。 2. 周末及节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 熟悉知识产权法律服务； 2. 完成公司法律意识宣传等法务管理工作； 3. 开展知识产权管理及风险防范工作； 4. 协助上级做好其它日常工作，为公司各部门提供法律咨询。 【岗位要求】 1. 大学本科以上，法律专业； 2. 有法务或律师工作经验； 3. 工作踏实，有敬业精神； 4. 有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

工作职责: ·1. 合同管理：负责下属工厂各类合同、协议的拟定、审查及修订工作，参与重要合同谈判，从法律角度识别和控制合同风险，提供专业性修改建议； ·2. 诉讼案件管理：统筹指导下属工厂应对各类诉讼、仲裁事务，包括案情初步研判、证据材料整理、与外部律师协作沟通、跟踪案件进展，参与调解、出庭等相关程序； ·3. 日常法律咨询：深入参与下属工厂在生产经营、项目合作、市场运作、人力资源等环节的日常事务，识别并评估潜在法律风险，提供及时有效的法律支持； ·4. 法律培训：组织开展内部合规与法律知识培训，增强员工法治意识，提升各业务单元风险防控与合规执行能力，回应各部门常规法律疑问； ·5. 知识产权管理：负责下属工厂商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护、保护及相关管理工作； ·6. 法律合规管理：持续关注与公司业务相关的法律法规及监管动态，及时分析政策变动对业务的影响，提出合规优化建议，推进大米管理部下属工厂在合同、印章等方面的专项合规治理，并协助上级完成监管检查及数据报送任务； ·7. 完成上级交办的其他法律事务，协同完善企业法律事务运行机制。 任职资格: ·1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有法律职业资格证书； ·2. 具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，优秀应届生可酌情放宽要求； ·3. 熟知《民法典》《公司法》《劳动法》等民商事基础法律，掌握公司运营所涉法规政策，具备扎实的法律理论基础； ·4. 具备较强的逻辑思维、文书撰写和沟通协调能力，能独立完成商业合同及法律文件的起草与审核，准确识别业务风险并提出合规改进意见； ·5. 能够独立处理常见劳动争议和商事纠纷，熟悉诉讼与仲裁流程，具备案件资料归集与进程跟进能力； ·6. 工作严谨负责，具有良好的风险预判能力和抗压性，能快速融入公司组织体系、制度环境与工作节奏，独立承担对接工厂的基础法务工作，确保合同审查无低级错误或重大疏漏，未因审核失误引发公司经济损失或法律纠纷，对各部门提出的法律问题做到及时响应、专业解答，杜绝推诿拖延或误导性回复； ·7. 具备良好职业道德，认同公司文化，严格保守企业商业机密，遵守法律从业规范； ·8. 熟练操作办公软件，具备基本资料查询与法规研究能力，能够持续跟踪最新法律法规及行业监管变化。

招聘发型师，客源稳定，要求人品好！技术好！常年保5500300饭补，！欢迎志同道合的家人加入，店小没那么多杂七杂八的事，休息4天，没有业绩压力，没有办卡要求

辽宁大连仁杰汽车保养有限公司、、招兵买马由于扩大经营规模.现招修理大工多名，场地配套设施齐全！有大中小型柴油车.叉车、铲车、挖掘机、维修经验者优先联系

甘井子万达8号门旁夜猫子烤场的，主要负责辣炒，凉菜，炒饭。

大连市甘井子区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修招聘：工程机械/汽修修理工，工作地大连甘井子，负责铲车、叉车、货车等维修，要求有实操经验，月薪10000+，包食宿，有工具补贴、联系电话

岗位职责： 1、协助律师处理日常法律事务，整理案件材料和法律文件； 2、完成基础文书撰写、案例检索及相关法律问题研究； 3、全程跟进案件办理进度，完成案件材料整理、归档； 4、负责司法局、律协年审工作，各类报表的提交； 5、负责律所日常行政事务； 6、律师交办的其他工作。 任职要求： 1、有相关法律工作经验优先； 2、具备优秀的法律文书撰写和案例检索能力； 3、认真负责，严谨细致，熟练使用各种办公软件； 4、热爱法律工作，能够长期稳定在团队中发展，富有团队协作精神，具备良好的学习能力、沟通能力和执行力。 简历：发送至电子邮箱@qq.com，备注律师助理+姓名。

一、岗位职责: 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可); 1.接受当事人法律咨询，跟当事人沟通案件情况。(客户都是主动来咨询的，不用拓客) 2.了解客户具体情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户相关资料。 不需要法律专业，新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训，进组有组长带，帮助短期快速成长。 二、福利待遇: 1.无责3800+10%提成+日奖励+月奖励(平均薪资8k-2w，上不封顶，) 购买社保。前两个月无责5000 ！！！ 2.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

岗位职责 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律意识普及及日常法务管理事务； 3. 推进知识产权体系管理与风险防控措施落实； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询服务。 任职资格 1. 本科及以上学历，法律专业背景； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑； 3. 作风严谨，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力、责任意识及快速学习适应能力。

性格外向活泼开朗，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

【岗位职责】 1. 法务管理 1.1 工商执照办理：负责执照注册、变更、注销等，进行工商证照年检，按照国家规定时间及时有效完成，并进行执照风险管控。 1.2 知识产权管理：负责商标注册、专利注册、商标专利异议提出、知识产权维权及知识产权风险监测。 1.3 案件管理：建立案件台账，对公司案件进行处理、跟踪汇报及汇总，定期发送给律师，对现有案件出具法律意见。 1.4 合同审核：对公司合同及事件提供法律风险规避建议，负责合同审批。 1.5 法律培训：根据业务需要召开法律培训会，并验证培训效果。 2. 印章管理 按照印章管理规定管控公司印章，负责公司印章管理，杜绝行政印章滥用；从备案、使用和归档方面进行全面管理。 3. 档案管理 3.1 制订文件管理制度，拟定或审核公司各类行政公文和文字材料并颁发。 3.2 负责公司文书档案资料的收集、整理、保管、使用和销毁。 3.3 根据制度做到上传下达及文件传输，确保合同和文件的归档、发行及时有效。 3.4 每季度评估归档及借阅情况，督促做到百分百及时有效。 4. 图书管理 负责图书类统计、订购、借阅管理等。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历，年龄27周岁以内。 2. 有清晰的职业规划，能长期在企业从事法务工作。3. 工作严谨细致，擅长沟通协调。 【福利待遇】 1. 公司提供免费班车。 2. 周末及节假日正常休息。

岗位名称：律师助理（债权管理与合规处置方向） 【岗位职责】 1. 负责债权案件的日常跟进与沟通，与相关方保持专业、合规的联络，推动债权事项有序处置与回款。 2. 依据法律法规及公司规范，协助制定合理的还款方案，保障双方权益，提升案件处置效率。 3. 严格把控工作质量与时效，高效完成上级安排的案件处理任务，确保流程规范、记录完整。 4. 积极配合团队协作，与同事共同推进整体工作目标，维护良好的团队工作氛围。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，善于倾听、理解诉求，能以专业方式推进沟通。 2. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的执行力与时间管理能力。 3. 恪守职业规范，严格保密客户信息与案件资料，遵守保密制度。 4. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性工作节奏，保持稳定工作状态。 5. 案件统一分配、独立跟进，新人与老员工公平分配案件，自主负责个人案件处理。 【福利待遇】 无责底薪 + 业绩提成 + 五险 + 节日福利 + 定期团建聚餐

【岗位职责】 1. 负责处理公司法律事务，对公司经营活动提供法律意见，防范法律风险； 2. 负责/参与合同范本的编制，负责公司各类合同、协议、招标文件的审查，协助和督促合同的履行； 3. 负责制定法务及风险管理有关制度（流程），完善公司内控管理、审计核查等管理办法，审查公司规章制度； 4. 协助处理人事关系、劳资关系纠纷； 5. 对公司业务及项目进行风险审查、监测、识别、预警，提出防范和化解措施意见； 6. ...

即兴表达训练教练（全职·全国线上） 岗位职责 依据公司标准化训练体系（涵盖抗压能力、思维发散、观点明确、结构化表达及表现力提升），开展一对一线上教学 每节课程时长50分钟，采用高强度引导、即时反馈与情绪激发相结合的方式，协助学员克服紧张、卡顿、思维中断等表达难题 根据学员个体差异灵活调整训练进度与强度，确保每次课程训练效果扎实有效 课后及时记录学员成长轨迹，并与团队同步学员学习状态 任职要求 普通话标准，语言表达清晰流畅，声音富有感染力与掌控力 性格外向、气场突出——具备课堂主导能力，能够施加适当压力推动学员突破，不回避“逼迫式”引导，拒绝温和迎合型风格 具备出色即兴表达能力——无需依赖讲稿，可随时开口表达，反应敏捷、逻辑清晰 有演讲、培训、主持、销售或教学等相关经历者优先考虑 熟练操作腾讯会议等在线授课工具 责任心强，能长期稳定合作，不接受短期兼职或过渡性工作安排 加分项 曾参与演讲比赛或辩论赛事 具备心理学知识背景，理解高压状态下大脑“断线”机制 自身有过克服紧张或表达障碍的经历，并实现真实转变 薪资待遇 入职即提供系统化教练培训，通过考核后正式承接授课任务 工作方式 全程线上授课，使用腾讯会议进行直播教学 全国范围均可报名，无需到岗坐班，只需具备网络及安静授课环境 上课时间根据学员排课情况灵活协调 关于我们 敬之演说，专注于成人沟通与表达能力提升，已助力上千名学员完成蜕变。核心理念：表达问题本质不在嘴，在于脑。拒绝形式化“打卡练习”，专注10天高强度突破训练，帮助学员实现从“无法开口”到“稳定输出”的转变 公司名称 敬之(北京)商业咨询有限公司

负责一对一钢琴授课，针对幼儿、少儿、成人不同基础学员，制定个性化教学计划；教授手型指法、弹奏技巧、乐理、视唱练耳，做好备课、课堂记录。 课后布置练琴作业，定期向家长反馈学员学习情况，给出家庭练习指导。 辅导学员考级、比赛，组织学员参加琴行音乐会、汇报演出、公开课。 维护在读学员，配合琴行教研，参与教学培训、教案打磨，提升课堂教学质量。 遵守琴行管理制度，爱护乐器，完成教学相关其他工作。

岗位职责： 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律知识普及及日常法务事务管理； 3. 推进知识产权的规范管理与风险防控； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑。

1.跟踪平台热门舞曲，扒舞编排团体齐舞、双人舞、独舞； 2.每日开播前组织全员排练，纠正动作、调整舞台队形； 3.一对一教学新人主播，提升整体舞蹈整齐度； 4.根据直播反馈调整节目顺序，定期更新舞团舞蹈库； 配合短视频拍摄编排短舞蹈片段。 双休 法休 节假日礼品 团建 年会

职位描述 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略，制定并推进法务体系的长期规划落地，保障法务职能有效支撑各业务板块发展需求； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权保护、劳动纠纷处理、诉讼仲裁及突发性法律问题应对； 3. 负责法务团队组织建设与专业能力提升，包括团队架构优化、人才储备培养及团队协作氛围营造； 4. 研判国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 与内部各部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询支持与培训指导，保障信息互通与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他专项法律任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先考虑，法学类相关专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语水平达六级，具备良好的英文读写能力，可使用英语开展日常办公交流； 3. 具备企业法务或律师事务所工作经验者优先录用； 4. 具备较强的逻辑思维与书面表达能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 工作责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够妥善处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘人员请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：法律事务专家-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

辽宁大连需要一名三一4000+2000一体机操作手。