岗位职责： 1. 负责在小红书、抖音等社交平台开展内容运营，增强品牌曝光与影响力 2. 协同团队成员共同策划并落实运营方案，推动项目高效执行 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营策略，提升用户活跃与参与 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进工作，同时拥有较强的学习能力和应变能力 3. 熟悉小红书、抖音等内容平台的运作机制，能快速掌握并运用平台规则 工作时间： 10:00---19:00 （12:00-1:00午休） 每周日休息，节假日按国家规定执行 岗位福利： 入职满三个月有机会晋升 定期组织团建+员工旅游 下午茶点+节日福利+生日关怀 可提供实习证明，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常维护，持续输出符合企业老板偏好的热点短视频内容，增强用户关注与互动； 2、独立构思并策划抖音视频内容，在既定周期内实现粉丝数量的有效增长； 3、运用运营策略、推广方式及优化手段提升内容曝光度，并对相关数据进行跟踪分析； 4、为短视频内容制定广告投放方案与执行计划，实时监控推广成效； 岗位要求： 1、具备1年及以上知识付费类短视频账号运营经历，有可验证的成功项目案例； 2、拥有1年及以上新媒体、品牌或市场推广相关经验，了解品牌传播逻辑； 3、具备敏锐的信息捕捉能力，能及时跟进网络热点并提炼核心亮点，具备良好的网感； 4、熟悉主流新媒体平台的运作机制，能熟练运用各类工具完成内容发布与效果优化。

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多媒体运营或电商运营，要有从0-1的搭建多平台矩阵的经验，熟悉运营全流程，具备媒体平台从初期策划，创作，运营，数据分析和资源整合能力

新媒体运营助理 岗位职责： 内容创作与运营 1. 参与公司微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营，协助完成选题构思、文案撰写及内容排版设计。 2. 负责推文的编辑、审核与发布工作，保障信息准确传达并维持整体风格一致。 紧跟热点事件与行业动态，配合策划具有创意性的内容方案（如节日主题推广、品牌联动活动等）。 用户互动与增长 3. 关注用户留言与反馈，及时回复评论和私信，提升社群互动氛围（包括微信群、粉丝交流群等）。 配合开展粉丝拉新活动（如互动话题、裂变引流、线上抽奖等），推动用户规模增长。 跨部门协作 1. 协同市场、设计、产品等相关团队，落实品牌传播及项目推广任务。 参与竞品账号调研分析，整理数据并提出可行的运营优化思路。 任职要求： 学历：大专及以上学历，新闻、传播、中文、市场营销等相关专业者优先考虑。 技能：1. 具备基本的文字表达能力，可独立撰写适配各平台的内容文案（如公众号深度文章、微博短讯、小红书推荐笔记等）。 熟练操作常用排版工具（如秀米、135编辑器、Canva等）。 熟悉主流社交平台（微信、微博、小红书、抖音等）的内容机制与传播特点。 2. 掌握基础图像处理（如PS、Canva）或短视频剪辑技能（如剪映、PR等）。 3. 学习能力强：乐于探索新领域，能快速适应互联网环境下的高效工作节奏。 4. 工作认真负责：关注执行细节，具备良好的时间管理能力，确保任务按时高质量交付

1. 负责饭店抖音、小红书、视频号、大众点评等平台日常运营、内容策划与更新发布 2. 拍摄剪辑菜品短视频、门店环境、日常运营素材，独立完成图文/视频制作 3. 策划线上营销活动（团购、套餐、节日活动、粉丝互动），提升曝光、引流到店 4. 维护线上评论、私信、粉丝互动，提升口碑与用户粘性 5. 分析运营数据，优化内容方向与推广策略，配合门店完成引流目标 6.熟练使用办公剪辑软件，ps,pr,剪映,ae等 7.优先招聘有经验者，有过往账号的可查信息，拍摄作品，剪辑作品最好 8.设备无须自备，可以安排采购

岗位职责： 1、负责企业自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、结合品牌调性与市场方向，产出优质原创内容，强化品牌形象并提升用户留存； 3、跟踪评估各平台数据表现，持续优化内容方案，提升互动效果与转化水平； 4、组织并落地线上线下的推广活动，提升粉丝参与度，拓展品牌传播范围。 任职要求： 1、掌握主流自媒体平台的运作机制与用户特点，具备实际运营成果者优先； 2、拥有出色的写作功底，能独立完成选题策划与内容制作； 3、了解汽车领域相关知识，可围绕行业动态输出相关内容； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果动态调整运营计划。

岗位职责： 1、负责抖音短视频账号的日常更新、粉丝互动及后台留言管理等工作 2、对各账号运营数据进行跟踪分析，及时汇报并提出内容优化策略 3、具备良好的网络敏感度，思维活跃，能快速捕捉热点并输出创意点子 4、拥有较强的审美水平，熟悉网络流行趋势，对热门内容有敏锐洞察力 5、熟悉抖音、快手等短视频平台者优先，具备成功账号运营经验者更佳 任职要求： 1、工作积极主动，有责任感，热爱短视频领域，可参与镜头出镜 2、接受零基础入职，主管全程指导从入门到进阶的全部内容，实习生表现优异可转正 岗位福利： 1、早九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假、底薪+提成+绩效、保底薪资、五险、定期组织团建活动 2、公司发展前景广阔，晋升通道完善，团队氛围和谐，欢迎应届生及实习生加入

急招|小红书运营兼职（可远程+日结）|自媒体团队急扩编！ 主要工作：发布内容 工作时间：不坐班弹性，“会玩梗/网感强优先” 薪酬：单单有计提，单条爆款奖励200+ 福利：”可开实习证明““可转正” 不要你有经验只需要你活波机灵表达能力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

华南店 服务员4500-5000元 传菜员4500-5000元 月休3天，满勤200元 电话

大连市铜锅涮肉市内店 招聘 开发区店 肉档5000元 凉菜4800元 碳工4500元 服务员底薪4500到5000元 月休3天，满勤200元 联系电话

新新工作服附近用干模板机一人，180一天一开压一天 电话 靠谱的来电，手好可长期干

米线店招聘 后厨操作工20-55岁2人，要求干净利索，踏实肯干，提供食宿，工资4500元/月，干满一年工龄长300元 地点:大连高新园区河口出站口 电话:

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容创作 4.具备数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作与沟通能力

我们是专业做内容运营和广告流量的公司，成熟运营6年。 按公司要求发布文章内容即可 运营收益 ，数据后台可查 结算到您账户

招聘有经验运营人员、 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具者加分4. 学习能力强，责任心强，具备独立思考与跨部门协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

2. 国外社媒运营 合伙人 要求：男女不限，20-40岁，负责海外社媒平台运营、引流、获客，产品市场调研。可谈合伙人/分红模式，有能力就有高收益 有建材/家居/五金行业优先。 联系电话：黎小姐:（微信同号） 工作地址: 1.佛山市南海区狮山镇松下工业园 2.佛山市南海区桂城街道宝翠北路凯泰中心 有意者请直接来电咨询或者现场面试

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础数据分析工具 4. 学习能力强，网感好，具备良好的沟通协作能力与责任心 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位名称：生产操作工； 岗位要求：1.身体健康，适应三班倒工作制（工作时间包括7:0015:00，15:0023:00，23:007:00）；2.年龄在18周岁至45周岁之间，无不良嗜好；3.需要进行搬运工作； 薪资待遇：薪资范围40006000元，综合工资4500+，提供五险一金，提供住宿。

[庆祝]修毛刺，都是小件（要有经验干过的） [烟花]工作时间：早七点到晚上六点，11小时长白班 [红包][红包][红包]薪资待遇：25元/小时，一天275元，月薪：7000-7500，周休一天 [爆竹][爆竹][爆竹]管工作餐，不供住， 面试地点：国际汽车城 、一天一结 开发区董家沟好企业招聘 [庆祝][庆祝]机加工有限公司，、主要负责数控车床操作、加工中心、 要求从事过数控机床工作，会刀补的， [爆竹][爆竹]工作时间：白8小时两班倒，单休，有加班， [礼物][礼物]薪资待遇：管工作餐、没有住宿、车间环境好、白班10小时， 夜班8小时有加班、夜班补助10元 每月十号开工资 [红包][红包]地址：董家沟

 倒箱大工没活的联系我，正月十六开始干活。

扣海胆，9:00-19:00点，工资4000，管午饭。要求手头快，眼里有活儿。黄

招工人一人要求能吃苦，手头快点的干活，打小包装半斤一袋的，早六晚五点半，工资一天二百四，五十有干的联系我。有班车 电话: 地址:得胜教师楼

公司因生产需要，现招聘，舾装件装配工15名（内场），二保焊工，日工，计件制，可选。学徒工15名、辅助工10名，打磨工12名工资待遇优厚，技术工种10000~15000，学徒工、辅助工6000起，隔月全额发放，可提供单身宿舍（自费）和集体宿舍（免费），按规定考勤每天公司有10元饭贴，可按排技术工种等级考试，通过可享受公司补贴500元／月起，年龄在18周岁～59周岁之间，工作地址：辽宁省大连市瓦房店市长兴岛船舶园，如有意向可电话联系杜先生

实习生 男女不限，本科在读，有较强的语言表达能力 薪资福利:80元每天 招工人数:5人 工作地点中山广场 工作地址:大连高新技术产业园区

大连锦豪食品主要代理红星二锅头、大窑汽水等品牌产品。招聘: 1、专职业务一名 要求: 男女不限，年龄25-45周岁，会开车，有经验优先。 2、乡镇业务兼司机一名 要求: ，年龄25-45周岁，会开车，有经验优先。 3、装卸工一名 ，年龄25-55周岁，身体健康，体力充沛，吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排。 4、文员一名 要求: 45周岁以内，会电脑基本操作。 以上岗位薪资待遇面议 地址：台山毛巾厂院内 ☎:

招聘：招聘实习生 薪资：2001-4000元/月 招聘实习生/兼职招聘 1、本科在读 2、有较强的语言表达能力 工作地点：中山广场 薪资：80元每天

三八广场招聘，鱼佬一名工资 5500 到 6000，打荷两名工资 4000，月休三天满勤 200 电话

高考报考行业直播运营总监，具备MCN机构操盘经验者优先 岗位职责： 1、主播孵化与培养 负责高考报考领域主播的选拔、培训及个人品牌建设，规划个性化发展路径。 优化主播表达话术与直播流程脚本，强化专业形象与成交转化能力。 建立主播绩效评估机制，调整团队配置，保障内容输出质量与稳定性。 2、直播运营管理 策划围绕高考政策解读、志愿填报方法、院校专业分析等主题的直播内容，制定科学的直播频率与时间安排。 跟踪直播核心指标（如观看人数、互动活跃度、转化效果等），持续迭代运营策略，提升变现效率。 统筹场控、助教与流量投放团队协作，确保直播各环节高效衔接。 3、供应链与产品组合搭建 整合高考报考相关资源，包括课程内容、咨询服务、智能填报系统等，筛选优质且具竞争力的产品方案。 对接合作方，协商分成模式与服务支持条款，完善售后保障机制。 基于用户需求设计产品打包策略，提高单客价值与客户复购意愿。 4、行业洞察与MCN矩阵运营 掌握高考政策变化、用户核心诉求及市场竞争格局，制定具有差异化的直播内容方向。 管理多平台账号体系（抖音、快手、视频号等），统一规划内容创作、流量获取与粉丝互动策略。 梳理并落地标准化操作流程，复制可扩展的成功模式，实现业务规模化发展。 任职要求： 1、硬性条件 3年以上MCN机构或教育领域直播运营实战经验，有高考报考行业背景者优先考虑。 独立主导过直播项目全流程运作，精通账号冷启动、粉丝增长与商业化变现，需提供成功案例及数据佐证。 拥有高考报考行业上下游资源，涵盖讲师团队、课程体系、技术工具等供应链网络。 2、核心能力 具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈指导直播与运营优化。 擅长主播团队管理，能够激发成员潜力与工作积极性。 对流量获取敏感，熟悉短视频平台推荐机制与广告投放逻辑。 3、加分项 有知识付费类教育产品运营经历。 了解私域流量运作，可构建直播与私域协同转化模型。