【岗位职责】 1、负责销售单据的录入、台账的整理及数据核对工作； 2、对接业务资料的归档、报表统计及相关日常行政辅助事务； 3、配合内勤完成日常工作，协助团队处理基础性事务； 4、负责区域数据的核查、业务审批等相关工作； 6、协助区域经理解决区域内的业务问题，并与各部门进行沟通协调； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄要求：23-30岁； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备一定的组织协调能力及业务处理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，熟悉数据分析、业务管理类工作内容； 5、熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：3000-4000，试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后可享受浮动销售奖金，依据区域业绩发放800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：芒果万科盈店

1，年龄25岁以下，大专及以上学历，不限性别，熟练使用Word、Excel、剪映等常用办公软件，具备基础操作能力，会PS者优先。品行端正，工作积极主动。 2，负责线上店铺信息的发布与日常维护，参与新媒体平台运营，完成公司交办的其他相关工作任务。 3，有机械行业或相关制造型企业人事工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理类岗位实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.形象端正，亲和力强，适应快节奏协作环境

职位详情 工作内容: 1、负责公司各类资料、文件、合同的整理、分类、归档及日常保管 2、负责日常文档的打印与资料复印等相关文职工作 3、协助业务部门开展日常招聘事务 4、负责公司新入员工的环境熟悉和培训 岗位要求: 1. 品行端正，工作细致认真，具备良好的团队协作意识 2. 可接受零经验人员，有相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，能妥善处理职场人际关系，性格亲和 4. 年龄在18至26周岁之间，性别不限 薪资待遇: 试用期薪资4000元+200元满勤奖+300元交通补贴 转正后薪资4500元+200元满勤奖+300元交通补贴 公司可提供住宿，若选择住宿则不享受300元交通补贴，水电费用全免 福利待遇: 缴纳五险一金，法定节假日按规定休息，每周日单休 提供员工住宿，住宿地点距离公司较近，步行约10分钟可达 工作时间: 9:00-17:00（午休时间为12:00-13:30，共计1.5小时）

薪资范围：5000-10000+元/月，新人保底收入5000+元/月 工作时间：早九晚六，纯白班，8小时工作制 社保类型：五险一金 任职要求：接受零经验人员，有销售背景者优先考虑，欢迎实习生投递 学历要求：不限学历 薪资待遇：平均月薪5000-10000元，业务熟练后可达8000-13000元，薪酬真实透明无虚高 工作时间：9:00-18:30，固定班次不排班，不轮班，不加班，下班后无需处理工作事务，实现工作与生活分离，节奏轻松，周末双休，法定节假日享受带薪休假，真正实现劳逸结合 福利待遇：年终奖金、节日礼品、生日惊喜、国内团队旅游、定期团建活动、每日下午茶点 岗位要求：渴望增加收入，积极进取，踏实肯干 入职即享带薪岗前培训，提供广阔晋升平台，晋升机制公开、公平、公正，助力员工快速成长并获得回报，办公地点位于高端写字楼，环境优雅舒适 公司直招！！！公司直招！！！ 郑重承诺：入职全程不收取任何费用，到岗第一天起计发工资，无论是否有工作经验均可报名，拒绝套路，不空谈愿景

诚聘内勤专员助理！大专及以上学历，。要求熟练掌握办公软件，有礼貌，性格沉稳踏实，做事耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，长期稳定，薪资3500-4000元，试用期15天，一天100元

1.非销售性质岗位！ 2.主要负责前往甲方工厂进行货物配送、送检，以及核对车间货物的出入库数据 3.偶尔涉及少量小件物品的装卸工作

岗位职责：1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见；2、负责面试人员的接待、公司参观、引见3、负责电话的接听与转接；4、负责公司的传真收发，以及复印文档，收发信件、报刊、文件等工作；5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；6、负责公司员工活动的日常管理；7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐，并时刻保持整洁干净；8、负责检查、监督办公室卫生环境，以及花草的管理；9、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜；11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格：1、大专以上学历；2、五官端正，仪表端庄，性格开朗大方；3、熟悉商务礼仪，掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪；4、熟练使用各种办公自动化设备；5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件；6、具有良好的职业素养和道德品行，工作热情积极、细致耐心、待人热诚

鹏瑞冷运诚聘A2司机1名，面试合格后可上车。要求年龄在28岁至48岁之间，证件齐全，身体健康，具有3年以上实际驾龄，爱惜车辆，有一定服务意识，无重大事故，无犯罪前科，征信无不良。公司缴纳五险。有意者可推荐或转发。

招聘A2副驾司机一名，线路为沈阳至西安，4天一圈。要求48周岁以下，能独立操作靠台，驾驶证扣分不超过6分，公司背调合格，自带体检报告（血常规、尿常规、心电图、胸片、肝功），需通过倒车考试后入职。

今天夜班苏家屯极兔180日结招聘17-62岁，都可以夜班晚5—早5下班秒到账自行到场180日结，下班就开工资负责装车—卸车，岗位，常年有活地址:苏家屯极兔快递，日结，下班就结工资自行到场坐地铁到创新路d口出站口下车。联系电话

招聘司机师傅多名，负责沈阳至广州往返线路，以及廊坊至广州五组、廊坊至成都两组的运输任务。要求年龄54岁以下，无不良嗜好，无重大交通违法记录者优先。

中街皇城二楼服装品牌招快闪小时工2人每小时15元，提成2%，有失货要求有服装经验，年龄可放宽电话同步

公司股东助理，收发文件整理报表，没事打打杂月修8天。要求身高165以上，会说话eq高。会收拾自己打扮自己。懂得察言观色。

一、人事模块职责 1. 招聘入职：负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。 2. 员工管理：负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理；维护员工人事档案，保证资料完整合规。 3. 考勤薪资：日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对，配合财务核算薪资、绩效数据。 4. 社保公积金：负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。 二、行政模块职责 1. 办公后勤：办公用品采购、登记、发放、库存管理；食堂餐费统计;报销单整理。 2. 资产管理：公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记，防止资产流失。 3. 日常接待：来访客户、访客接待，会议布置、茶水、会议纪要简单整理。 4. 车辆与后勤：公务车辆调度、登记、保养对接；水电物业、杂费对接、日常杂务处理。 三、综合事务 1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务，保障公司正常运转。 2. 完成领导交办的其他临时工作。

大专以上学力，办公室日常管理，形象端庄，

行政后勤人员兼司机，退伍军人，有行政办公室经验优先考虑！积极主动，思想道德觉悟高，年龄30一45岁。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放，保障行政物资有序管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤统计等基础支持工作 5. 完成上级交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理与数据整理能力 3.有责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础行政或文秘相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、协助统筹生产全流程运作，通过优化资源配置、加强质量管控、推进降本增效项目，确保生产运营高效、产品质量可靠 2、能识别业务中的关键问题（如人员流动、能力短板、人工效率、成本控制、品质波动等），深入分析根本原因并提出有效解决方案，具备复盘意识，善于总结工作成果与改进经验 3、面对生产突发状况，能够快速响应并妥善处理，保障生产业务持续稳定运行 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： （一）年龄：35-40岁之间 （二）性别：不限 （三）学历及专业：大专及以上学历（食品、畜牧类专业优先考虑） （四）工作经验： 1、具备5年以上大型制造企业生产管理经验（团队规模300人以上） 2、在成本控制、质量管理、团队管理等方面有实际成功案例 （五）专业能力： 1、熟悉食品行业生产各环节流程（包括原料、加工、包装、仓储等）及相关质量管理体系 2、擅长通过流程改善、资源协调等方式实现生产降本，需提供具体成本优化实例 3、掌握常用质量工具（如SPC、FMEA、5W1H），有主导或参与质量提升项目经历 4、持有六西格玛绿带或PMP等相关资质者优先 （六）通用能力： 1、数据敏感：善于利用数据分析发现运营问题，并制定对应策略 2、复盘能力：可主导生产异常、品质事故等场景的复盘会议，输出预防机制 3、学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速适应新环境与新任务 4、沟通协作：能够与团队成员、不同部门及外部相关方顺畅沟通 5、抗压能力：责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出 （七）其他： 1、能接受长期驻厂，适应车间巡查、夜间抽检等工作安排 2、工作场所噪音较高，需具备良好的环境适应力和专注力

会什助理，负责开发票，应收账款往来对账，要求有快销品财务相关工作经验，无家庭负担，利手利脚。

1沟通客户 2情绪饱满

总账管理核对应收应付账款

岗位职责 独立负责多家中小企业全盘代账、报税、汇算清缴、工商税务年报等全套账务工作； 负责账务梳理、成本核算、税务筹划，把控税务风险，处理涉税咨询及税务稽查相关事宜； 出具财务报表，开展经营财务分析，为经营决策提供数据建议； 指导规范账务合规，梳理财务内控及流程。 任职要求 有全盘工作经验，熟悉各行业账务、报税全流程； 具备大厂财务工作经历，账务规范、流程意识强； 持有中级会计职称、税务师、注册会计师任意一项证书； 精通税法，擅长财务数据分析、税务筹划及风险把控； 细心严谨、责任心强，能抗压，具备良好沟通协调能力。 薪资福利 综合薪资：5000-7000元/月 作息时间：早八晚五，双休、法定节假日正常休息（法休）

【岗位职责】 1、贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产销售相关业务的落地实施； 2、监督区域内门店业务开展情况，包括业绩达成、工作量完成等关键指标； 3、负责区域业务数据的收集、整理及分析，提供有效数据支持； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场落实各项业务操作（每周2-3次）； 5、核查区域店长与经纪人端口信息、房客源录入、业务审批流程及成交报备等工作执行情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调对接各部门业务往来事项； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压性，同时具备较强的组织协调能力和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，擅长数据分析及业务运营类事务； 5、熟练使用各类办公软件 6、具备房产销售、置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理薪资待遇： 薪资：3000-4000 试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享有浮动销售奖金，依据区域业绩情况发放，标准为800-2000元不等 上班时间：早8:30-17:00 工作地点：沈阳市皇姑区淮河街22号3门（芒果不动产风华店）

岗位职责： 负责公司外勤事务、政府项目跟进、资质证照管理及月/周常态化行政工作，对接外部单位，确保各项事务高效落实与闭环。 1. 外勤事务：对接政务大厅、行政机关及合作机构，承担外出办理、材料提交、现场协调及后续流程追踪工作。 2. 项目与合规事务：推进政府类项目执行，完成投标备案、专利维护、对外数据填报，确保对外业务合规有序开展。 3. 行政与资料管理：统筹公司及相关人员证照管理，归档用印文件，筛选适用政策，跟进会议事项并完成各类台账统计。 4. 临时工作：配合完成上级交办的其他临时性外勤及行政支持任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备行政外勤或资质、项目相关工作经验者优先； 2. 熟悉政务服务流程，熟练操作Office办公软件，擅长台账建立与报表编制； 3. 可适应外出办事安排，具备较强的责任心、执行力及良好的沟通应变能力； 4. 具有较强的保密意识，踏实肯干，时间管理能力强。

【行政助理（私钻中心）岗位职责】 1. 高端客户接待：负责招商银行私人银行中心高净值客户的到访接待工作 2. 活动支持：协助开展行内高端客户活动的现场布置与流程安排 3. 礼品管理：葵花籽礼品的出入库登记及签收台账的日常维护 4. 行政事务等相关文职工作（包括熟练处理各类报销单据及流程跟进） 【任职要求】 √ 形象良好，气质端正，身高165cm及以上，普通话流利 √ 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑 √ 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 √ 具备较强的服务意识，了解商务接待礼仪规范 【薪资福利】 行政助理薪资2700（含五险一金）＋周末双休＋法定节假日休息＋免费提供早午餐＋带薪年假 注：以上岗位劳动合同与汇合沈阳分公司签订，派驻至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘过程中不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

本科以上学历 英语听说读写熟练 熟练使用office办公软件

岗位职责： 负责集团财务体系的整体运作，指导并支持各子公司开展财务管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计等相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟悉财务相关法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关实务知识； 4.拥有系统的财务专业知识，精通账务处理及财务运营管理； 5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、统筹规划能力及分析判断能力； 7.持有财务中级职称或以上资格； 8.具备3年以上团队管理实践经验； 9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

校区后勤/行政 【岗位职责】 负责电话通知传达与来访人员接待，办理学员入学、调班等日常事务，协助处理校内突发情况的初步应对与协调。 组织实施校区节日主题活动，协同教师及课程顾问完成学员信息整理、课堂出勤核对等相关协作工作。 负责校区环境清洁与设施设备维护，落实安全巡查及维修事项跟进，确保教学与办公区域安全、整洁、有序。 配合开展对外接待工作及政府部门相关事务办理，支持校区合规化运营与外部形象建设。 【岗位要求】 1. 年龄22-28周岁，大专及以上学历，具备幼儿教育领域工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握PS或视频剪辑基本技能者更佳。 3. 性格积极友善，做事认真细致，具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。 4. 形象端正大方，亲和力好，能够体现校区优质服务风貌。 【福利待遇】 1. 非销售类岗位，底薪4-5k，职位稳定适合长期发展，每年提供晋升机会，入职满1年后薪资可提升至5-6k。 2. 缴纳五险一金及团体商业保险，享有带薪休假（暑期约7天、春节约2周），另享节日福利与子女免费就读权益。

校区后勤/行政 【岗位职责】 负责电话通知传达及来访人员接待，办理学员入学、调班等日常事务，协助处理校内突发情况的初步应对与协调。 组织实施校区节日主题活动，协同教师与课程顾问完成学员信息整理、课堂出勤核查等相关协作工作。 负责校区环境清洁与设施设备维护，落实安全巡查及维修事项跟进，确保教学与办公场所安全、整洁、有序。 协助开展对外接待工作及政府部门相关事务办理，支持校区合规运作与外部形象建设。 【岗位要求】 1. 年龄22-28周岁，大专及以上学历，具备幼儿教育行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基础办公软件操作，掌握PS或视频剪辑技能者优先录用。 3. 性格积极乐观，待人友善，工作认真细致，具有较强的责任意识和沟通协调能力。 4. 形象端正大方，亲和力佳，能够体现校区优质服务风貌。 【福利待遇】 1. 非销售类岗位，底薪4-5k，职位稳定适合长期发展，每年设有晋升机会，入职满1年后续薪资可提升至5-6k。 2. 缴纳五险一金及团体商业保险，享有带薪休假（暑期约7天、春节约2周），额外提供节日福利与子女免费就读名额。