岗位：底薪3300元，另享提成、全勤奖及年中奖金 工作内容：办公室前台事务处理，以招聘相关工作为主，无业绩考核压力 工作时间：上午09:30至下午5:30，按时下班，不加班 每月可自由选择4天休息时间 任职要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，服从团队管理安排

主要负责工作内容 办公室文员，人事，负责回复消息 薪资待遇 底薪3500满勤500绩效1500左右 工作环境 工位办公室，空调，饮水机等设备 齐全，工作压力小， 要求 18周岁-35周岁

负责房产中介店内招聘事宜 协助领导进行一下日常工作 底薪2500+提成（一个人500起）+社保+意外险+偶尔店里一起做午饭

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

岗位职责: 1.负责员工绩效数据的汇总、审核及评估工作； 2.策划并实施员工培训计划，跟进培训成效； 3.办理员工入职、岗位调整、离职等人事流程； 4.负责员工考勤管理及薪资计算相关事务； 5.持续维护并优化员工人效标准体系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理员工关系相关事宜； 2.有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3.具备较强的组织安排与协调推进能力； 4.熟练操作常用办公软件及相关工作工具； 5.遵守职业操守，工作认真负责，责任心强。

负责招聘，员工入职，离职，员工绩效考核，社保缴纳等

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

负责公司招聘事宜 服从安排，为公司招贤纳士 有责任心，有上进心

来两个不爱早起的⼩⼈事饭搭⼦和我做同事，工作轻松早十晚七⽉休四天，事少氛围好，00后天地，综合薪资5k＋！。。

主要负责工作内容 办公室文员，人事 薪资待遇 底薪3500满勤500绩效1500左右 工作环境 工位办公室，空调，饮水机等设备 齐全，工作压力小， 要求 18周岁-35周岁

招聘：保洁兼做饭。 工资：3020元 时间：7:00～16:00，单休 工作范围：室内保洁，做十多人的饭，午餐 地址：和平区文萃路云顶大厦南门邮储银行。 联系电话： 张经理。

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需要一个铲车刷子司机沈阳干活一天活车接送

招聘：物业电工水暖工 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1. 负责园区内公共设施设备的保养及维护； 2. 每日对园区内各项设施设备进行巡查，发现问题及时做出对策； 3. 为小区业主提供，维护好客情关系 任职要求： 1.3年以上工作经验，具有大型物业、商业公司从业经验者优先； 2. 持空调、水暖、电工作业技术证书者优先； 3. 工作地点：大东区小河沿路城建东逸花园 4.工资体系：基本工资+提成

『张士物流园』，食品生鲜分拣搬运（有C1驾照） ___________________ ▶岗①◀ 食品生鲜分拣搬运（分拣为主，装卸活少）：在张士之后跟车到铁西九路市场卸货后下班（偶尔赶上司机串班，需要临时开车去开车回来后下班） [⚠要求] 男女不限，年龄不限，身体健康，能适应夜班及作业环境；有相关物流、冷链或生鲜配送经验者优先，必须持有有效驾驶证c1 [工资] 月薪4000元，月休2天 [时间] 23:00—次日05:00（夜班6小时，早干完早下班） ___________________ 【工作地点】沈阳市于洪区张士物流园

工作时间：早九晚五点半 每周可以休息一天 月薪平均3500-5000 可上五险 工作内容：按要求去完成领导交代的任务 筛选简历、约面试

人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000 岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。 上班时间：下午3点至晚上11点 工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

底薪3000到6000元/月，上班时间下午五点到晚上十二点，月休四天，自由调休，包吃包住，可开实习证明。

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略（人气、粉丝的变化浮动）。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的： 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播，无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由，不用 起早床。

工作内容 1.全面负责招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进，确保招聘高效推进。 2.规范处理员工入职与离职相关手续，保障人事流程有序进行。 3.根据公司及上级安排，高质量完成其他临时交办的任务。 工作时间 早九晚六，中午12点至1点为午休时间，共计1小时。 不强制加班，到点即可下班，无业绩考核压力，依法享受节假日休息。 薪资待遇 无责任底薪4000元，另享丰厚的主播招聘提成及主播流水提成。 4000元无责底薪+招聘提成+永久性主播流水1%收益，所招主播越优质，收入越高，上不封顶。 每月可自行选择4天调休，具备清晰的职业晋升通道。 对招聘岗位有热情，具备相关工作经验者优先考虑。 郑重承诺：绝不调整岗位！绝不调整岗位！绝不调整岗位！！

【薪资情况】 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金提成方式管道式收益，长期流水分润 奖金补贴:节日福利 试用薪资:4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.最少赚5000+开户提成60-200/户+流水分润提成每月涨800元+硬件提奖15-360/台+系统提成500元+补贴+五险一金+节日福利+生日福利+定期旅游。社保类型:五险一金 2.试用期100%全薪. 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶，咖啡饮料水果面包小吃零食随便吃敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期名种福利+年终分红奖金 6.公司缴纳六险一金 7.下班无需回公司打卡 【同行业核心竞争优势】 1.产品类别齐全（软件、硬件） 多元产品生态：构建覆盖全场景的支付产品矩阵，涵盖线上线下、对公对私等多种交易模式，可灵活满足不同规模、行业商户的多样化收款需求，实现业务场景全覆盖，确保服务零盲区。 2.合作银行多、減免政策丰富 深度银企协同网络：与兴业、浦发、民生等头部银行达成战略级合作，搭建标准化、流程化的账户服务体系，实现商户对公/对私账户极速开通。依托银行专属费率优惠、手续费减免等政策资源，为业务拓展提供强大赋能与市场竞争力。 3.强大技术支持 专业技术保障体系：拥有资深技术研发团队，针对复杂业务场景提供定制化解决方案，通过"业务+技术"的协同服务模式，为一线业务人员提供全周期技术支持，确保项目高效落地，助力业务无后顾之忧。 【岗位职责】 1、负责银行业务对接，商户拓展及维护工作，有一对一帮扶。 2、根据部门营销计划，完成部门销售业务指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【主营产品】 1、与银行联合推广商户收款聚合支付二维码收款设备 【晋升机制】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（有能力者面议岗位） 【工资结构】无责任底薪+岗位工资+开户绩效奖+交易分润+年终奖+公司期权+五险一金 【工作时间】夏令时早8：30，冬令时早9点，晚上无需回公司，工作时间自由（拒绝996） 【任职资格】 1、无经验亦可，提供免费培训，有师傅带 2、吃苦耐劳、达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能挑战自我； 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、无经验者在大学期间有担任学生会干部和大学班长经验者优先。 7、有聚合支付经验的直接带资源到公司面议即可，优先录用。 8、晋升通道均竞聘制。 【全球聚合支付交易规模第一，日均处理交易3000万笔，加入我们前景广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604. 【交通方式】 地铁2号线，金融中心地铁口B口出前行200米。进入大厦左手边电梯均可，门禁可以告诉保安谈业务，均可放行。

岗位职责： 1、搭建并优化企业招聘流程与招聘体系； 2、结合当前人员编制及业务发展规划，统筹各部门招聘需求，制定年度招聘计划、招聘预算及管理KPI指标； 3、深度参与集团总部核心岗位的招聘执行工作，涵盖人才寻访、面试评估、与业务团队对接、推动录用决策、入职谈判及入职后试用期跟进等全流程； 4、以招聘专业视角为业务部门提供支持服务，如招聘进度反馈、岗位招聘策略建议、流程规范指导、招聘技能培训以及人才库建设，促进双方高效协作； 5、精准评估各类招聘渠道效果，合理选择适用渠道，有效管控招聘成本支出。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备5年以上中高端人才招聘经验，或在猎头机构从事高端职位招聘工作经历； 3、性格积极主动，抗压能力突出，擅长人才识别与评估； 4、具有大型综合性集团公司工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助主管处理日常事务，保障工作流程顺畅高效。 2.负责重要会议与活动的策划与执行，确保按时推进完成。 3.编写会议记录，并跟进相关事项的落实情况。 4.促进团队内外的信息传递，保持协作关系的稳定与高效。 任职要求： 1.具备出色的书面及口头沟通能力。 2.拥有较强的组织协调能力，能够合理规划时间。 3.熟练操作常用办公软件，责任心强，具备良好的保密意识。

【工作内容】 ①深入学习并熟练运用公司课程体系，为家长提供专业化的课程咨询与个性化学习规划 ②积极开拓潜在客户资源，邀请参与课程体验活动 ③持续跟进客户诉求，推动转化达成，建立并维护长期稳定的客户关系 【薪酬福利】 ①底薪3-5k，阶梯提成无上限，每周现金奖励200-1000元，综合收入8-9k，业绩优异者稳定过万 ②六险一金，带薪年假18-22天，额外享受7天高温假期 ③节日福利齐全，组织国内外旅游、生日会及丰富团建活动 ④实行25年退休制度，退休后可领取退休金，并享有公司分红权益 ⑤员工子女可免费学习英语课程 ⑥入职即享多项名企级别福利待遇 【任职要求】 年龄18-32岁，能全职投入工作 表达清晰，熟练操作办公软件，责任心强，具备良好的学习能力与沟通技巧 【工作地点】 大东丨沈河丨浑南丨长白校区 支持就近分配，提供免费住宿 【职位信息】 ①提供带薪培训，无试用期考核压力，不以短期业绩淘汰人员，只要勤于学习、善于思考，公司给予充分成长时间 ②正规大型企业，每月准时发薪，绝不拖欠工资，签订正式劳动合同，保障员工各项合法权益 ③沈阳为品牌发源地，拥有全国最优市场环境，与市内近百所小学、幼儿园建立合作，生源优质且稳定。目前在沈已开设12所校区，教职团队近一千人，累计服务学员达30万名 ④支持有志青年快速晋升，公司协助组建团队，每年开放四次晋升通道，solelybasedonperformance，不讲资历论能力

人事岗位招聘：需熟练使用办公软件及招聘平台(Boss/智联)招聘专员。 标准工时9:00-18:30(含午休)，月休4天。 薪酬结构：2500元基础工资+绩效提成+每日奖金+全勤奖励~5000-8000/月 待遇从优。 办公地点：沈阳市沈北新区正良正义路3号祥瑞大厦1-9-5

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工作内容：协助经理负责人事部门的招聘、培训及市场业务的推进，参与面试流程，办理员工入离职相关手续，负责档案与资料的整理归档。 待遇：试用期薪资3800+200满勤，转正后薪资4300+200满勤，试用期单休，转正后享受双休，工作时间为早8:30至晚17:30。 法定节假日按规定休假，公司为员工缴纳五险一金，并提供住宿安排。

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳地区的新客户拓展、新渠道开发及业务推广工作； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖率； 3、负责商户资质审核，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生踊跃投递； 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力突出，有一定客户开拓经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强，能够精准响应客户需求； 4、工作踏实有担当，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏。 职位亮点： 1、无责任底薪3500+500元综合补贴，提成丰厚，高绩效者收入上不封顶； 2、团队整体表现优异且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期开展头脑风暴与情景模拟演练； 4、五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利、员工关怀活动； 5、参与各类市场活动，有机会与互联网行业精英近距离互动，拓展高端人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长。