岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

具体工作运营管理公司抖音号、小红书、视频号、公众号。 1. 有相关工作经验，了解新媒体工作内容和逻辑，对流量热度敏感。 2.能自主调整作品风格和需求，迎合流量风向。 3. 能够完成剪辑、拍摄、文案等相关工作。 双休/五险/餐补/年假 底薪+提成—同行同岗位薪资最高

工作内容： 负责公司及门店短视频、图文内容策划、拍摄剪辑与账号运维；发布健康科普、门店活动、服务案例等内容；引流获客，复盘数据并优化推广方案，配合线下活动宣传。 招募条件： 熟悉抖音、视频号等平台规则，会基础剪辑；有文案、拍摄、自媒体运营经验优先，创意足，执行力强。 薪资待遇： 底薪+流量提成+绩效奖金，综合月薪4000元+。 职涯规划： 资深运营→新媒体主管→品牌推广负责人，可参与品牌整体营销规划。

远程视频新媒体运营 | 女性成长赛道 | 剪辑+发布+场控”，三年以上经验，有成熟账号运作的经验，薪资面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 负责公司抖音、小红书等平台的日常运营包括内容策划、撰写、编辑、发布、维护等; 2. 制定并执行各平台引流获客策略，通过数据分析监控效果，持续优化内容方向; 3.定期复盘运营数据和工作流程，主动发现问题并提出优化方案，推动运营体系持续完善; 4.密切关注行业动态、热点趋势及用户需求变化，灵活调整运营策略，提升内容传播力和业务能力;持续输出有新意、有吸引力的内容创意，确保内容差异化和新鲜感，为团队提供新思路。 任职要求: 1. 大专及以上学历，1年以上文案经验，具备优秀的学习能力，有网感，会修图、视频剪辑优先考虑 2. 对新媒体媒体运营有热情 3. 做事有责任心，执行力度高，服从安排，有责任心具有良好的沟通能力及团队协作能力，能吃苦耐劳。 4. 具备较强的客户服务意识和团队合作精神 薪资待遇： 基本工资+提成，综合薪资1万-2万

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及转化效果； 3. 维系用户互动关系，定期完成新媒体端的数据监控、分析及汇报工作； 4. 独立完成宣传文案撰写，具备基础图文设计能力 任职要求： 1. 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练使用主流社交平台及运营辅助工具，有成功社交媒体推广项目经验者更佳； 3. 具备优秀的语言表达与协作能力，乐于接受挑战并持续突破个人边界； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效输出

剪辑 脚本 拍摄 运营 起账号

我们是做开业引流，抖音小红书推广的公司，主要帮门店做开业引流，教育培训招生

岗位职责： 微信电话 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

稳定收入|茶饮师招聘啦工作地点：沈阳太原街万达薪资福利实打实-带薪培训（培训期间包吃住），零基础也能轻松上手-实习期：（最长一个月）底薪3000元+300元餐补+200元满勤，。-正式入职：底薪3500元+300元餐补+满勤奖200元+业绩提成-综合月薪4000-6000元，额外享有年度绩效奖+工龄津贴-透明晋升路径：实习店员→正式店员→店助→店长，能力达标就能升我们找这样的你年龄18-35岁，男女不限，形象端正做事干净麻利、责任心强，能适应门店快节奏愿意长期稳定发展，服从门店工作安排需办理健康证，有茶饮从业经验者优先录用工作时间倒班制，每日工作10小时，月休3天咨询热线：欢迎自荐、推荐朋友入职

[礼物][礼物]辽宁省沈阳市黑山县励家中心卫生院，明天用300个力工69岁以下管挖，不埋，电缆沟30公分宽，一米二深，12块钱1米，一天能挖25-30米管吃管住，车接车送，自备工具和行李，综合薪资一天240-300多左右（团队优先）联系电话工资，1天一结下班就结账

铁西区。烤肉店韩餐厨师1名。工资6500——7000。月休2天。生日假1天联系电话。同步。

浑南奥体附近院附近烧烤店招聘切配工资：5500-6000刷碗灵活工资：4000-4500打荷工资：4000-4500烧烤学徒工资：4000-4500刺身炉端烧工资：6500-7500月休2天节假日加休息详情电话同步

沈河区面馆招聘拌菜大姐早八-晚八工资4500-5000元要求干净利索厨房零活早十晚十工资3800+200满勤长夜班厨师晚八-早八工资8000电话

公司从事影视短剧创作，由天津工业大学主办，主要面向社会招生，也可以和各个高校谈校企合作 可以居家办公 薪资自然月结算

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5. 学历不限，具备学习力与责任心，团队协作意识强

简单操作，工资日结，15一条，有意联系

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频封面、标题、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与交付节奏 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查等工具者优先 3.有网感、懂热点，具备良好的文案功底与创意策划能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代需求 5.具备基础剪辑能力（如剪映操作）或跨部门协作经验者更佳

工作内容： 1. 开展外卖商家店铺的商圈调研，形成市场分析报告； 2. 负责产品结构设计及基础配置的优化调整； 3. 制定商家整体优化策略，并向商家进行方案提案； 4. 根据既定方案实施产品优化并完成平台端上传操作； 5. 监控后台数据、维护店铺运营，保持与商家的日常沟通。 公司提供系统化的岗前培训。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机办公软件； 2. 具备一定的文字表达能力和数据分析能力，有图片编辑或视频制作经验者优先； 3. 工作认真负责，踏实好学； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 五险一金+法定节假日+早九晚六+单休＋团建旅游 晋升机制：实习运营经理—运营经理—运营部负责人—分公司负责人

1. 负责娱乐主播日常运营管理，制定主播直播计划，把控直播流程与内容质量，协助主播优化直播风格、提升直播效果。 2. 跟进主播直播数据，分析流量、互动、转化等核心指标，针对性调整运营策略，助力主播涨粉、提升直播间人气与收益。 3. 负责直播间场控、氛围营造，实时处理直播突发情况，维护直播间正常秩序；策划直播互动玩法，提升粉丝留存与粘性。 4. 对接主播日常工作，做好主播培训、话术指导、心态疏导，协助主播解决直播中遇到的问题，督促完成直播时长与业绩目标。 5. 跟进直播行业热点，挖掘优质直播内容方向，配合团队完成直播推广、流量投放等工作，助力账号快速起量。 6. 整理每日直播数据，复盘直播效果，提交运营总结与优化方案，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄19-30岁，熟悉各大娱乐直播平台规则，有直播运营相关工作经验，无需带教，可直接独立上岗。 2. 了解直播行业运营逻辑，具备基础数据分析能力，能独立通过数据优化直播运营方案。 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心和责任心，擅长与人打交道，能高效对接主播与团队。 4. 思维灵活，网感好，懂直播玩法、热点敏感度高，有创意，能独立策划直播互动活动。 5. 能接受晚班、轮班工作制度，抗压能力强，做事积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖+节日福利，综合薪资丰厚，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的迭代优化建议 5. 协同拍摄、剪辑、商务等团队，推动内容生产与商业化转化高效协同 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

医大四医院附近，招替班司机一人，半天活给100元。

有想上班的早8晚5，地点，紫提附近，一个月7000左右，轻松，轻松。有想法的，私信，供饭，，年龄不超过55，（有前期），电话咨询，

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这是老板电话有干的自己联系嗯也就是三个小时的活。

工作内容： 无需出境录制无需剪辑，统一使用公司提供的视频素材； 在各大短视频平台完成每日内容发布任务； 线上可居家，弹性工作时间，手机操作即可

嘉泰城现在用零时工这个号对

打招呼优先！第一天算工资，不扣钱，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，不加班，不加班 简单好上手，工作内容熟悉公司平台，抖音等运营，线上聊天与维护等！ 薪资福利 1. 底薪4800+运营提成+奖金=基本薪资6000_20000 ，优秀一点的可直接年终分红，平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2.面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职。 3.免费提供员工零食 4.工作地点就是这个地点，不需要出差。 任职要求： 1.良好的服务意识； 2.会基本的电脑操作，性格踏实肯学 我们的优势： 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会 2、公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶小吃店烧烤摊， 在这里你不需要为自己的学历，资历而担忧，有实力你就上，晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道，公司提供岗前培训以及工作所需办公设施，让员工更快获得收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实.