一、岗位职责 主导构建教育领域全域流量生态，统筹短视频、内容创作、平台运营及投放增长全链路，实现流量闭环高效运转！ 至少熟练掌握一种内容形态（图文/音频/视频/直播），从策划、制作到分发执行全流程把控，确保产出切实推动业务增长！ 制定系统化流量运营策略，全面负责线索数量、获客成本、线索质量及转化路径优化，以实际成效验证工作成果！ 坚持数据导向，定期复盘运营动作，持续迭代优化方案，提升流量获取效率与转化表现，实现持续增效！ 二、任职要求 学历要求：本科及以上，具备良好的专业基础。 经验要求：5年及以上新媒体运营相关经验，拥有清晰的运营方法论与落地执行能力。 成果要求：具备可验证的突出运营成绩（如流量显著增长、线索量大幅提升等）。 三、我们期待这样的你 思维清晰有条理，洞察业务核心，聚焦关键动作，拒绝无效投入！ 信奉长期价值，不急于短期回报，心态沉稳，专注可持续发展。 自我驱动力强，无需督促，主动推进任务，执行力拉满！ 注重实效与结果，善于总结复盘，在实践中不断精进，越做越好！ 为人真诚直接，杜绝内耗，沟通简洁高效，信息传递不绕弯。 具备成熟职业心态，自律尽责，无需盯控，独立承担职责，值得信赖！ 拥有全局视角，能从业务整体出发思考问题，敢于担当，面对挑战不退缩！

我们是一支年轻、有活力、充满创意的团队，现在正在寻找同样有激情的你!不管你是什么专业，只要你有梦想，有才华，我们都欢迎你的加入! 工作内容： 主要是新媒体业务和项目运营；新媒体引流是针对美团京东抖音快手有合作的，主要是帮商家店铺引流提高曝光度的。 任职要求： 1.年龄16-30岁，良好的服务意识； 2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学； 薪资待遇： 1、试用期前后薪资均为无责底薪4800； 2、免费温馨住宿，家电齐全，拎包入住； 3、通过即入职，试用期两个月； 6，上班时间（早上八点半到晚上六点，周日休息）法定节假日正常休息。 晋升机制：考核工作态度 发展空间很大 办公地址：沈河区青年大街商会总部大厦B座

1、参与制定合作商户的运营策略，审核由外包团队提供的美工设计与文案内容详情页。 2、统筹宣传视频的拍摄任务分配及成片质量审核（外包执行）。 3、开展探店达人及线上云探达人的招募工作，负责达人社群的日常维护与视频内容审核。 4、推进线上视频招聘项目的合伙人、项目代理及分享达人的拓展与对接管理。 5、万元以上收入具体面议，有意向者可预约到公司详谈合作细节与操作流程

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

有互联网创作想法喜欢汽车的车源有很多互联网的流量车型需要进行创作拍摄剪辑发布运营账号专业的剪辑拍摄手法 有拍摄剪辑经验不要小白 有想法就可以研究有较强的沟通能力去进行拍摄

工作内容： 一、全平台运营管理 1. 负责美团、小红书、抖音等账号的日常运营（内容发布、活动设计、用户沟通），提升门店可见度与成交转化； 2. 定期梳理各平台数据（访问量、转化率、同行对比），调整运营方案，优化内容输出并做好风险管控 二、产康类短视频策划与制作 1. 独立完成视频拍摄与剪辑（教学内容、案例呈现），负责后期处理全流程 2. 严格把控内容合规要求，防范医疗类广告违规问题，确保符合各平台审核标准 3. 参与直播实施与支持 4. 配合上级完成直播前期准备（脚本撰写、设备检查、流程控制），及时应对直播过程中的技术状况，播后进行数据分析并提出改进策略 任职要求： 一、基础能力 1. 具备1年以上新媒体运营经历，掌握抖音/小红书推荐机制及推广工具使用； 2. 熟练操作剪映、PS、PR等剪辑与图像处理软件，拥有基本拍摄技能 二、行业适配性 1. 熟悉医疗健康领域内容监管要求，有医美或产后康复类账号运营背景者优先考虑； 2. 外形端正，具备出镜条件，镜头前表达自然流畅 三、软性素质 1. 学习理解能力强，能较快吸收医疗健康相关专业知识； 2. 可配合周末临时活动安排 工作时间：早8-晚5，周末单双轮休 薪资标准：固定薪资4-6k/月，根据面试情况定薪

新媒体招聘｜行业精英/小白都！带薪学+高收入 想做新媒体？我们直接给机会！ 主营：抖音小红书视频号运营 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 时间：每天8小时，不熬夜 休假：月休4天+法定节假日正常休 门槛：可招小白，带薪学习，愿意学就收 地址：沈阳·千缘财富大厦2205

岗位职责 负责公司日常及公司业务，产品相关短视频拍摄，主要涵盖公司日常、相处方式、产品成品展示，配合团队完成拍摄计划，保证画面清晰、美观，贴合公司日常账号调性。 负责视频后期剪辑，包括素材筛选、剪辑拼接、配乐、字幕、简单特效，确保视频流畅、有吸引力，符合平台传播节奏。 配合运营团队，将剪辑好的视频发布至抖音快手、小红书、视频号四大平台，协助完成账号引流目标。 -学习公司日常拍摄技巧和剪辑手法，不断优化视频质量，配合团队调整拍摄、剪辑风格。 整理拍摄素材、成品视频，做好文件归档，确保素材可追溯 任职要求 年龄16-26岁，男女不限，可接受无经验小白应届生、新手均可投递 对短视频有兴趣，有审美，喜欢刷短视频，了解抖音、快手、小红书、视频号的视频风格和传播特点。 愿意学习使用拍摄设备（相机、手机）和剪辑软件（剪映为主，简单易上手） 工作认真负责，有耐心，执行力强，能配合团队完成拍摄、剪辑及发布任务，不拖延。 无不良嗜好，沟通顺畅，积极主动，有一定的学习能力 工作时间&福利 薪资待遇： 试用期固定底薪4500+流量奖金+200满勤 转正后固定底薪5000+流量奖金+200满勤 试用期1个月左右，晋升空间机制良好，随着职位晋升薪资提高 工作时间：固定早9：00-晚18：00，中午休息1个半小时（12:00-13:30），不加班、长白班 休息制度：每月固定4天休息（休周日） 额外福利：工作期间可免费品尝各类公司食品产品，团队氛围轻松，无职场内耗，提供免费住宿，五险一金，年终奖，不定时红包奖励 招聘说明 1.无经验小白无需担心，我们提供无偿一对一老师教带，带你上手 2.核心工作就是拍摄公司日常、成品产品，剪辑视频，工作内容简单，趣味性强，适合喜欢愿意尝试短视频行业的小伙伴

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1、企业宣传账号运营与内容创作：全面负责沈阳公司企业宣传类新媒体平台（如公众号、视频号、抖音号、内部平台等）的日常运营管理，独立完成内容的选题策划、创作撰写及发布维护。 2、紧密围绕公司发展战略，策划并产出图文、短视频、海报等多种形式的传播内容，持续增强企业文化在组织内部的认同感以及在外部公众中的品牌认知度。 3、线上舆情监测与应对：建立并执行网络舆情监控机制，及时识别与公司相关的舆论动向，快速预警潜在危机，协同制定响应方案，切实保障企业形象与社会声誉。 4、大型活动全流程管理：牵头或参与公司重要活动（如品牌发布会、周年庆典、内部文化活动等）的方案设计、组织实施与现场执行，统筹协调内外资源，确保活动高效推进并实现既定目标。 5、外部资源拓展与合作：对接媒体机构、供应商及行业合作伙伴等外部单位，整合优质资源，助力品牌推广与项目落地。 6、积极推进跨领域合作项目的构思、沟通与执行，推动品牌创新与业务协同发展。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具有3年以上从事企业品牌宣传、新媒体运营或市场推广相关工作经验； 2、熟悉微信公众号、短视频平台等新媒体渠道的运作模式与内容传播规律； 3、具备独立完成高质量图文、短视频、视觉海报等多类型内容创意与制作的能力； 4、具备较强的创新意识，乐于接受新事物，拥有良好的信息捕捉能力与分析判断力

招招装卸工，不限年龄，不限文化，一天一结

麦子屯，用一个瓦匠俩力工， 早七晚六 管饭 300-180 半个月活，，砌台阶， 工具都有想干的联系我同步

沈阳铁西肇工街王家小馆招聘凉菜中工一名5000一5500。两天休息联系电话王

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会写文案、会拍视频、懂剪辑，辅助门店做直播

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岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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双休~舒适空调环境~【缴纳五险一金】 入职即享系统化培训 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 依法缴纳五险一金 【工作时间】 双休制，每日8小时排班上岗 【工作亮点】 1. 团队建设：定期开展业务交流及团建活动 2. 办公环境优越，配备休息区等功能区域，打造人性化办公空间

幸福农场 管理管理 1.岗位要求： ，沟通表达能力强，能吃苦肯学习，善于表达，长期稳定，优先考虑～ 薪资待遇： 第一二个月4000元 第三四个月4500元 第五个月之后考核制底薪5000 3天带薪休息3餐 管住 工作时间：早7晚8

Position Requirements: proficient in spoken English Age Requirements: 18 - 35 years old Salary: total 6,000 - 10,000 Working Hours: 8-hour workday, two days off per week, night shifts involved Job Content: Make outbound calls / perform online typing to serve international customers; assist with resolving issues during travel Listed company, large platform, provide five insurances and one fund upon employment, salary paid on time!!!

招工人120一天早八晚五管饭几天活。联系电话

招工人120一天早八晚五管饭几天活。

工作时间： 11:00-19:00（月休4天） 本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历要求），需具备良好的网感，热衷观看直播内容，熟悉互联网传播逻辑，表达清晰流畅，情商高，善于沟通，懂得语言技巧，临场应对能力强 工作内容： 1. 协助主播完成日常运营及直播执行工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景等视觉呈现 3. 培训新晋主播，负责主播账号的基础运维与日常维护 4. 配合主播开展工作，及时解决直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等硬件，协助调节主播情绪与节奏 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，对直播内容进行合规引导，保持与主播的高效沟通 运营收入以提成为主，不提供混底薪的岗位，仅适合有冲劲、有能力者。团队采用一对多管理模式，运营环境健康规范！只要你有能力，主播资源充足，持续为你匹配支持。 因团队规模扩大，现紧急招募具备实战能力、到岗即可独立带主播的运营人员；无经验者若具备高情商、学习能力强且稳定性高，也可考虑。

岗位职责： 1、负责主播开播前的设备检查与调试，确保直播流程稳定有序进行 2、承担直播过程中的现场控场工作，掌握直播节奏，提供实时支持与运营协助，提升直播间互动氛围与活跃度 3、参与直播内容规划，包括活动设计、形式创新等策划执行工作 4、及时应对并解决主播在直播中遇到的各类突发情况 5、完成每日直播数据的整理与分析，通过数据反馈优化直播环节与整体流程 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，性格开朗，待人真诚友善 2、能够为主播提供必要的心理疏导与情绪支持 3、有相关经验，熟悉传媒行业，了解抖音娱乐板块，具备内容策划与优化能力 4、至少1年以上相关工作经验 待遇福利：5000+4%提点，有经验能力强的成熟人才月收入轻松过万 工作时间：9:00-19:00 / 16:00-2:00 提供快速晋升机会与广阔发展空间（无空降管理岗，所有管理人员均从内部选拔培养），为员工打造持续成长的职业平台 团队氛围融洽，同事关系和谐，期待你的加入！