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行政经理经验不限大专及以上
工作时间:早八晚五双休 工作地点:皇姑区昆山西路(腾鹰科技数字产业大厦) 薪资待遇:5000+ 性别:不限 学历:大专及以上 专业:不限
主管
7000-12000元/月
行政经理1-3年学历不限
双休,法休,工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 (午休两小时) 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4600元+满勤200元+绩效提成+保险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 公平透明的晋升机制 同事氛围嘎嘎和谐 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话,不销售,不跑外,工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄28—40周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责 1.行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理规范及操作流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤事务协调管理:统筹办公环境维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,确保员工日常办公顺畅进行。 3.会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与总结复盘。 4.资产与费用管控:负责公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,落实行政预算控制,提升运营成本效益。 5.跨部门协作支持:作为行政中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全合规保障:落实办公场所消防安全、安全防范措施,确保行政管理工作符合国家法规及企业内部制度要求。 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中包含1-2年同岗管理经验,有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力: 4.具备良好的统筹规划能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度优化)。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可妥善应对内外部关系及突发性行政事务。 6.具备成本管控意识与预算执行能力,能够合理规划支出,提升资源使用效率。 7.熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养:工作积极主动、细致严谨,具备较强的责任心、服务意识、团队协作及管理能力,适应一定强度的工作节奏。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面主持办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与会议纪要整理,统筹财务支出审核与成本控制 2.牵头开展危机应对相关工作,协调处理外部客户投诉事项 3.推动各部门间的协作联动,组织信息传达与沟通机制建设,保障流程高效运转,促进部门文化协同发展 4.负责公司内部管理体系运行,将部门目标细化至个人并跟踪执行进度,持续优化各项管理制度与流程规范 5.协助完成总经理交办的日常事务,承担基础性对外联络及各类会议的筹备组织工作 工作时间早八晚五点半,中午休息一小时,每周固定休息,午间提供工作餐,表现优异者可享额外奖金
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
沈阳铁西区明天用个水电工,在盛发水产附近。门市改水,铺设地热,电路更改,做管。工资350。
水电工地热
明天用个水电工,在铁西盛发水产附近。门市改水,铺设地热,电路更改,做管。工资350。
沈阳 铁西区
1月11日 22:48拨打电话
辽宁沈阳西塔烤肉店急招碳长一名,,55岁以内,薪资待遇面谈。
厨工1-2人
西塔烤肉店急招碳长一名,,55岁以内,薪资待遇面谈。
沈阳
1月11日 22:47拨打电话
辽宁沈阳现在需要面漆工
面漆
现在需要面漆工
沈阳
1月11日 22:45拨打电话
厨工
沈阳 招聘 铁西 沈辽路 燕塞湖街 厨师8000一个月 零活3800一个月 以上人均有两天休息 有休息有落场,生日假加休息一天,过年放假,同步
沈阳 铁西区
1月11日 22:43拨打电话
辽宁沈阳北陵公园附近急招韩餐小工一名工资4000+具体面议公休四天事少,好干。电话李
4000元/月
厨工1-2人
北陵公园附近 急招韩餐小工一名 工资4000+具体面议 公休四天 事少,好干。 电话李
沈阳
1月11日 22:42拨打电话
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政: 集团水电公司直 签,五险一金, 8000元; 2、学历:本科及以上; 3、水电专业优先,形象气质 佳,普通话标准、声音甜美; 4、身高:1.63米以上; 5、白酒量:三两以上;
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作; 2、开发并维护市场渠道,收集市场动态信息,达成既定销售目标; 3、签订销售合同,指导、协调及审核相关销售账目与记录,协同处理物流运输等事宜; 4、及时响应并解决客户在销售及服务过程中提出的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备1-3年销售工作经验;有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求; 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力; 3、能够独立分析情况并有效解决实际问题。 福利:五险一金奖金和补贴
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验市场营销相关学历教育/培训产品推广经验市场活动策划及执行个人独立开拓市场能力教育培训
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-30 岗位职责: 1.承担冠诚教育项目的代理任务,保障项目有序开展, 2.与客户维持良好对接,准确把握需求并给予专业协助, 3.拥有一定区域内的资源基础,推动项目高效执行, 4.享有公司提供的优厚合作分成及相关政策扶持。
销售经理/主管社保1-3年大专及以上门店/柜台销售连锁店带队经验快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
公司简介: 可奇(辽宁)食品有限公司,成立于2009年,专注于贸易与品牌运营的销售型企业。2017年起推出自主品牌“岳先生”。目前拥有员工200余人,设立8家分公司,运营单品超60种,涵盖市场主流热销品类。销售渠道覆盖夫妻店、连锁门店、地方商超、国际卖场、电商平台及经销商网络。秉持品类多元、市场专注、人才体系的发展理念,致力于构建以人为本、服务为先、责任担当的现代销售企业。 现招聘以下岗位: 招聘部门:销售部 招聘岗位:组长 工作地点:沈阳 要求:****以下,大专及以上学历,具备连锁渠道食品销售经验者优先(如好丽友/康师傅/农夫山泉等) 职责:带领团队达成销售指标,统筹协调各部门推进销售相关工作 福利:五险+法定节假日+每月出勤22天,薪资面议 联系:卢经理***********(微信同号,添加时请注明应聘)
前台1-3年学历不限
一、【岗位职责】 1、负责前台管理工作,收银,客户登记,录入手工表,接待来店顾客; 2、协助财务统计店面库存、货物盘点,统计染养师产品销售量、手工量; 3、协助店长工作,检查卫生、员工排休和考勤等; 4、需要参加染养师培训,学习专业能力和手法(水洗、中药、姜疗、染发、头皮保养),在店里忙碌时能协助染养师做一些手工服务 二、【任职要求】 1、有前台、收银、店长助理、客服等相关经验优先; 2、对美容美发感兴趣,有较强的服务意识; 3、良好的沟通表达能力,较强的洞察力、亲和力,具有很强的学习意识; 4、同理心、细心、耐心,有责任心,有毅力,工作认真; 5、较强的适应能力,乐观上进,乐于分享。 三、【薪资待遇】 上班时间:早9晚7,月休4天 第一个月带薪培训60/天+通过考核奖金1200元; 转正薪资结构:底薪3400+全勤100+手工服务提成+店业绩提成 综合薪资4000-5000元
区域总监1-3年学历不限运营管理0-30人销售管理服务业从0-1搭建团队全国有区域客户资源
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-次日05:30 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-10-15 因业务扩展需要,现面向全国各区域诚聘“再生资源回收人员”,主要承接你所在区域内的旧衣物、旧鞋类、旧包袋、毛绒玩具、酒店布草、棉被丝绵等物资回收工作。公司为所有合作人员提供免费培训,内容涵盖各类物资的回收标准以及线上线下的推广运营技巧。运输及拉货成本均由公司全额承担;月收入1.5万元起,收入无上限。年龄要求20至55岁,性别不限,学历不限,无论个人从业者或有意转型的企业主体均可参与合作。诚邀有创业意愿者加入。 公司自2024年起全面推动线上线下融合发展,加大品牌宣传力度,业务实现快速增长,已与多位志同道合的合作伙伴共同设立多家分支机构,整体业务量显著提升,出口规模持续扩大,原料需求日益增加。现需更多有志之士携手同行,共同发展。
二手车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责二手车销售相关咨询工作,为客户提供建设性专业意见; 2.全程参与销售服务流程,保障客户体验与满意度; 3.积极参与公司安排的带教培训,持续提升个人销售能力; 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力,能与客户顺畅互动交流; 2.态度积极主动,具备团队协作意识,快速融入工作环境; 3.热爱销售岗位,敢于迎接挑战,目标导向,追求业绩突破; 福利待遇: 1.工资准时发放无拖欠,每周发放奖金,每月另有绩效奖励; 2.员工福利丰富,定期组织下午茶,每月一次团建活动,每年安排一次集体旅游; 3.晋升机制高效,业绩突出者最快一年可晋升为合伙人,享受年终分红权益;
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售
销售代表职位职责/工作内容 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
城市经理经验不限学历不限较多外勤按单提成混合办公
高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员(长期兼职) 所属公司:石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围:按项目结算,根据推广成效/咨询转化难度协商(税前) 工作地点:居家办公(远程沟通为主,无需固定办公场所) 工作经验:1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验,有院校资源者可放宽 学历要求:不限 合作期限:至2026年12月31日,期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校,拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构,对接专业教材(含实训教材、核心课程教材)采购、定制、推广合作需求; 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务,解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问; 3. 依托公司合规资源,匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案,及符合院校职称评审标准的期刊发表路径,提供合法合规支持; 4. 全程跟进院校合作全流程,维护与院校及教师的沟通衔接,推动教材成交、期刊咨询转化落地; 5. 严守出版、期刊行业法律法规,确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系(如实训类、专业核心课教材)或期刊发表规则,具备相关院校(教务处、院系)、教师资源或合作渠道者优先; 2. 沟通表达能力强,能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求,提供专业且贴合场景的推广、咨询服务; 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规,无违规业务记录; 4. 工作积极主动,有教育行业客户服务意识和职业素养,能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职,工作时间灵活,无固定坐班要求; 2. 按成功落地项目结算薪资(高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入); 3. 远程沟通为主,可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递,长期稳定合作,多劳多得!
电脑员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
物流电脑员,有无经验均可,早八晚5,月休两天,想干直接打电话
内勤专员
2000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
1,年龄30周岁以下,具备大专及以上学历,性别不限,熟练使用Word、Excel、剪映等常用办公软件,掌握PS技能者优先。品行端正,工作积极主动。 2,负责线上店铺的信息发布与日常维护,承担新媒体平台的运营工作,能按时完成公司交办的其他任务。 3,有机械行业或相关制造企业人事工作经验者优先录用。
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