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资料员
100-200元/天
文员经验不限大专及以上
验收资料办理
内勤文员
3000-6000元/月
物业内勤文员
1:及时接听客户电话,并根据客户需求准确开单。2:根据客户下单情况,再次进行其他产品推销3:定期回访和服务潜在客户并挖掘客户潜在需求4:对老客户信息及拿货情况进行整理分类。5:定期对公司大客户进行深度沟通与服务,增加客户粘性。6:每天统计销售数据。7:及时处理客户提出的各种需求和问题。
办公室业务处理对接客户
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
对 接客户善于学习表达清晰有行业兴趣有能力
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上考勤管理后勤管理会议组织资料管理固定资产统计印章证照管理公文写作
岗位职责: 1. 接听与转接来电,接待来访人员。 2. 承担办公室日常文职事务及信息保密工作,负责档案资料的收集与整理。 3. 负责文件的打印、登记、分发、复印、装订等流程管理。 4. 整理并记录会议相关内容。 5. 负责公司公文、信函、邮件、报刊杂志的派送与管理。 6. 负责传真信息的接收与发送。 7. 管理办公用品的存储,做好物品出入库的登记工作。 8. 负责公司宣传栏内容的策划与组稿。 9. 熟练操作各类办公软件。 10. 品行端正,工作积极主动,办事高效不拖延。 11. 负责员工人事档案的归集、建立与维护管理。 12. 办理员工社会保险的参保及申领手续。 13. 统计每月考勤数据,并提交财务核对,留存备份。 14. 管理公司各类办公资产,优化资源配置,提升使用效率。 15. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间; 2、具备1年以上相关工作经验,行政管理等相关专业者优先; 3、掌握办公室行政管理知识及工作流程,具有较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文撰写规范,熟练使用OFFICE等办公软件; 5、工作细致认真,责任心强,品行正直。 工作地点:沈阳市北站财富中心 职位福利:五险一金、节日福利、交通补助、餐补、员工旅游
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作职责: 1.电脑操作,系统下单 2.熟练操作淘宝,京东软件 任职要求: 1.性格开朗; 2.工作细致、有责任心,热爱文员工作; 3.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇: 1.底薪30000+绩效+福利齐全 2.带薪年假等 3.定期为提供系统化培训 工作时间:13:00-22:00中间休息一小时
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限内勤库管行政助理
内勤+库管的工作 工作内容: 1、负责日常文书处理,包括文件整理及台账登记等基础性事务; 2、协助车辆服务中心开展行政支持工作,保障各项流程有序运行; 3、配合完成财务相关事宜,如票据申领及各类报表的初步整理。 岗位要求: 1、具有较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立开展工作,做事认真细致,责任心强; 3、适应高效、快节奏的工作氛围; 4、持有驾照并具备实际驾驶经验
内勤/行政专员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 负责从网络渠道收集、归类并录入各类企业、行业协会、会展公司及相关网站的信息资料; 同时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 仅需具备一项条件,即熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等); 年龄范围:16至45周岁;学历不限! 待遇: 月基本工资3000至3700元 + 五险 + 春季团建活动 + 重大节日福利; 工作时间早八晚五,单双休轮换,无班车接送,不提供午餐及住宿。 工作地址: 沈阳市铁西区北一西路24号 说明: 1、试用期为2个月,期间缴纳五险,扣除个人社保前月薪为2400元/月,转正后扣除前为3000元/月; 社保费用中单位承担企业应缴部分,个人需承担487元/月; 薪资由3000元逐步调整至3700元区间,具体调薪频次、周期与幅度由用人部门根据实际情况决定。 2、每日工作时段:8:00至17:00,中午休息时间为12:00至13:00。 3、休息安排:实行单双休交替制度,单周休周日,双周休周六和周日;法定节假日按规定正常休假。 4、薪资发放日:每月15日发放上月1日至31日工资,考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾参与过该岗位面试的人员不再接受应聘。
出纳兼行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限要求离家近有工作经验双休 社保 8:30-5:00法定假带薪休
处理银行与现金相关事务 开具发票及收据,办理转账支付 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务
文员内勤
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
内勤,熟练操作电脑和办公软件,简单核算,长期稳定工作, 工作时间:早八晚五单休 工作地点:铁西经济技术开发区十三路77-84号
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上工作简单
岗位职责: 1.负责公司票据的出入库登记及库存核对工作。 工作内容简单易上手,月休四天。 非长期稳定者勿扰,应聘前请确认工作地点是否合适。
西餐月结
招西餐厨师: 地点:中街 薪资:5000 福利待遇:周休息1天,节假日加休。 要求:干活干净利落,有责任心。 电话:同步
沈阳
3月11日 01:19拨打电话
保安
急招 夜班保安 上2休1 工资:2400元 晚6点到早8点,需要无犯罪证明,工作轻松不累,有休息时间 年龄:55岁左右 工作地址:大东区国瑞购物中心 电话: 孙经理
沈阳 大东区
3月11日 01:19拨打电话
辽宁沈阳烧烤店招聘副烤一名,工资面谈,一点到一点
烧烤1-2人
烧烤店招聘副烤一名,工资面谈,一点到一点
沈阳
3月11日 01:18拨打电话
沈阳苏家屯区招聘孔雀城招聘厨师一名水岸一名工资高待遇好联系电话
水案厨师
招聘 苏家屯孔雀城招聘厨师一名 水岸一名 工资高 待遇好 联系电话
沈阳 苏家屯区
3月11日 01:17拨打电话
辽宁沈阳招a2主驾一名,重庆四天一圈儿,50周岁以下
A2
招a2主驾一名,沈阳重庆四天一圈儿,50周岁以下
沈阳
3月11日 01:16拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序,及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识,形象得体,能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
熟练办公室软件
汽配城门店招文员,打包配货员2名
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
入库,修改单据,导文档
文员助理
5000-10000元/月
文员1-3年本科及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持质量 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 3.具备基本的档案管理意识和信息安全常识,无不良从业记录 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限大专及以上办公室文员文员文职打字客服 文字客服在线客服 售后客服五险一金弹性工作制
岗位介绍:文员性质工作,办公室办公,不外出。工作易上手,工作环境轻松。无销售性质 工作时间:月休七天,八小时工作制,享受国家法定假期 薪资待遇:底薪4000+提成+补贴,综合薪资6000以上,缴纳本地五险一金 任职要求:普通话标准,会基础的电脑操作。专科及以上学历,接受无经验小白 福利待遇:提供丰富多彩的岗位技能培训及员工活动。内部调动机会及广阔的晋升空间。缴纳当地五险一金,带薪培训,带薪年假,产假等。
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人
底薪3000招聘人事招聘专员 一、岗位职责: 1、通过各类招聘平台发布外卖骑手岗位信息,开展招聘工作 2、筛选求职者简历,并进行线上沟通,安排面试时间 3、日常维护骑手入职与离职数据,做好相关回访工作 4、高效运用多种招聘渠道,保障人员供给满足业务需求 二、任职资格: 1、年龄20****(性别不限) 2、具备大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适当放宽 3、具备良好沟通能力,有招聘实操经验或熟悉外卖行业者优先,品行端正,积极进取,善于归纳总结,追求进步 三、工资待遇: 1、薪酬构成:底薪+绩效+提成+满勤奖+奖金。当前员工月均综合收入5000-20000元 2、每日工作时段为上午9点至下午5点,中午休息1小时 3、提供清晰的晋升路径,打造普通员工实现职业梦想的发展空间
辽宁沈阳有机花会订称的,230一天,现在来,
230元/天
临时工
有机花会订称的,230一天,现在来,
沈阳
3月3日 18:20拨打电话
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门HRBP其他行业
工作内容招聘相关事宜面试安排员工沟通协调 可自主选择国内或海外业务方向入职后有专人指导带教 薪资待遇无责任底薪5000+业绩提成+推荐奖励2000元/人 综合月薪9000以上 工作时间灵活可自行安排 期待与你交流~
有推销经验
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户 新招谈单 录入学员基本信息 每周一休息
招聘专员
现诚聘人事招聘专员!!! (岗位职责): 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约(只负责邀约不负责面试,一人一个工位不外出!) 2.服从公司安排 (岗位要求):18周岁到45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用和操作,有上进心 公司福利待遇: 1.春夏早九晚六不加班! 2.定期团建! 3.公司里饮料水果,夏天雪糕不断~! 4.工作氛围轻松,公司所有人员都团结友好,不存在恶意竞争! 5.恒温办公室,每人一台电脑一个工位! (薪资待遇): 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000,能力强者过万,工作轻松~
前台经验不限大专及以上
加入我们,寻找热爱冒险的你! 如果你对密室逃脱、剧本杀及实景娱乐充满热情,欢迎成为我们团队的一员!在这里,你将与一群志同道合的伙伴共同打造沉浸式游戏体验。现诚招全职人员,期待富有创意、勇于挑战的你加入! 【招聘岗位】 前台督导、收银 后台NPC(角色扮演)、中控 工作内容 接待玩家:以热情态度迎接每位顾客,保障其拥有优质游玩体验。 收银:准确完成付款流程,提供清晰账单信息。 引导玩家:组织玩家进出密室,并在游戏结束后进行剧情复盘讲解。 角色扮演:在密室内担任NPC,与玩家互动提升沉浸感;游戏结束后负责机关与道具复位。 职位要求 形象良好:性格开朗,善于交流,具备较强的语言表达能力。 胆量过关:不惧黑暗环境,能适应密室氛围,(有专人指导)。 视力要求:若佩戴眼镜,需使用隐形眼镜以确保操作安全。 学历要求:大专及以上学历(不含在读),喜爱密室类项目者优先录用。 培训与发展 0-1阶段:提供为期6天的全职带薪培训,零经验也可快速上手! 试用期:1-3个月(通常1个月转正),表现优异者可提前通过考核。 薪资待遇 试用期:底薪3200元+积分提成+奖金(含时段奖、服务奖、目标奖、加班奖),综合收入3500-5000元。 转正后:底薪+提成(底薪上浮500-2000元)+奖金,综合薪资3800-6000元。 福利待遇 节日福利:发放节日礼品并参与庆祝活动。 生日福利:享受专属生日惊喜,感受团队温暖关怀。 晋升空间 成长迅速:转正即定为2级员工,后续可晋升至3级/星级员工、副店长、店长等岗位,晋升周期短,发展空间广阔。 晋升激励:每次晋升可获得200-600元奖励礼包,同时底薪同步上调。 工作时间 月休四天:休息时间灵活安排,兼顾工作与生活节奏。 周度排班制:每日工作时段为10:00-23:00之间,具体班次根据门店运营情况调整。 如何申请 请直接提交简历,通过筛选后我们将尽快联系安排面试,期待与你携手开启这段奇妙旅程! 原标题:《密室逃脱NPC&前台》
助理
3000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上熟练驾驶车辆
岗位职责: 1、协助处理负责人日常事务及销售订单相关工作; 2、配合团队运作,保障办公流程高效有序进行; 3、参与会务准备,做好会议记录并跟进后续事项落实; 4、回应客户咨询,保持良好的客户沟通与关系维护; 5、按时完成上级安排的其他工作任务,确保执行质量。 任职要求: 具备快消品行业从业经验者优先考虑 本公司同时招聘专职与兼职销售人员、前台、人事行政人员、司机、短视频拍摄人员
临时工1-2人
工业大学顿炖湘招聘: 长工1名:早9晚9,工资4500,月休息2天,年龄50岁内 小时工1名:5-9点,15元/时 联系电话:
沈阳
3月6日 14:49拨打电话
人事行政总监
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、全面负责人事行政管理工作,涵盖人力资源六大模块及公司行政事务的统筹与执行; 2、持续优化人事行政管理流程与制度,提升运营效率与员工满意度; 3、参与企业战略规划过程,提供专业的人力资源支持与决策建议; 4、审核各类行政文书(如通知、报告等),确保内容准确、表达清晰、传递有效; 5、对接各部门需求,协调资源推动跨部门协作项目落地实施; 6、负责日常行政工作管理,改善办公环境,保障办公设备设施正常运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源管理工作经验; 2、掌握人力资源管理及相关领域的理论知识并拥有实际操作经验; 3、具备优秀的组织能力和沟通协调能力,能高效推进跨部门协同; 4、熟悉国家及地方劳动法律法规,能够妥善处理各类人事事务; 5、责任心强,抗压性好,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥; 6、具有团队管理经历,善于激励成员,带领团队达成目标。 福利待遇: 五险,法定假,节日福利,定期团建
HRBP1-3年本科及以上组织发展绩效管理薪酬福利运营团队HRBP娱乐直播团队搭建绩效
岗位职责: 1,深入理解公司业务与运营逻辑,结合业务发展方向制定人力资源规划,包括招聘计划实施、人员编制设计及人力成本测算等; 2,协同业务团队完善人才梯队建设,评估组织结构、层级设置与人员配置的合理性,推动组织架构优化,提供专业建议,并定期输出人力分析报告; 3,聚焦人才发展与培养体系搭建,统筹培训管理、绩效考核及内部激励机制,支持业务团队完成团队发展规划,助力战略目标实现; 4,推进企业文化落地,畅通员工沟通机制,维护良好的员工关系,及时掌握员工思想状态,快速响应并解决业务端反馈问题; 任职要求: 1,统招本科及以上学历,具备1-3年HRBP相关经验者优先;(能力与经验突出者可适当放宽条件) 2,拥有较强的招聘实操与人才甄选能力,有成功的人才培养与激励实践经验者更佳; 3,具备业务思维,熟悉业务运作模式,能基于团队现状开展组织诊断并有效解决组织与人才发展问题; 4,自律性强,有原则、抗压能力强,富有同理心与耐心,具备优秀沟通协调能力者优先; 无责底薪5000起,具体面议 工作时间13-21点,因行业特性实行每周单休(周日休息),介意者请慎投
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