岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.大专以上学历

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

工作轻松易上手，要求大专及以上学历，年龄在24—55岁。

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 协助组织策划市场推广活动，增强公司品牌影响力与市场认知度。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

一、岗位职责: 1. 开拓新客户资源，以专业沟通方式为客户制定养老规划方案 2. 持续维护现有客户关系，提供专业的咨询支持与售后服务 3. 积极参加公司安排的各项培训，持续提升自身专业素养 4. 推广公司品牌理念，助力塑造积极正面的企业形象 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 具备较强的市场拓展能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验 3. 服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定的工作挑战 4. 自我驱动力强，能够迅速应对不断变化的市场环境 5. 学习能力强，乐于持续吸收营销知识与行业动态

岗位职责： 1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新，确保信息准确、完整、合规 2.接听及回拨客户咨询电话，解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题 3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录，提升转化支持效率 4.整理并归档客户服务过程文档，配合完成日常报表及数据统计工作 5.遵守行业监管要求与公司保密制度，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务与电话沟通节奏 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先 5. 认可保险行业价值，具备学习意愿与团队协作精神

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，确保达成既定销售目标。 3. 持续维护与拓展现有客户关系，建立长期稳定的信任合作。 4. 及时汇报销售进展，并结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习和吸收营销知识与行业资讯。

【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动，率先在北上深等全国重点城市开展试点，目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心，从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案，从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才，致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域，紧跟时代趋势与客户需求变化，融合寿险保障、金融服务与实体资源，实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块，连续多年入选“中业500强”。 招聘岗位：健康财富规划师（HWP）—保险代理人 岗位描述：健康财富规划师（HWP）按照国际金融行业高标准职业体系进行建设，在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统，全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来，HWP已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今，这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外，HWP还可根据客户需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容，在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系，打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求： 1. 年龄：25～55周岁 2. 学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3. 历史年收入达12万元以上 4. 具备良好亲和力，擅长人际交流，学习适应能力强 5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景 欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入（如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等） 工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排 1、明确的职业发展路径：公司设置多元化的职级发展通道，员工可通过管理序列或专业序列双轨发展，提升个人能力与收入水平，激发组织动能，助力公司战略实施。 2、健全的人才培养体系：构建分类别、分层级、多维度的培训架构，结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式，系统化提升员工综合素养与专业技能。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：有责任底薪+高额提成，新人平均年薪可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元

为有养老需求的人群，提供全国47家连锁火鸟的养老服务安排

今天新民街禾田稻香快餐店找代班一名，联系电话。

沈阳市和平区招工地力工，收拾现场

招烤肉刀工2名工资4500~5500凉菜1名工资5000～6000洗碗1名工资3000烧炭工2名工资3000工作时间10:00~22:00.工作地点铁西朗庭国际附近联系人常先生

中心保洁员工作职责：保洁55周岁以下；身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。薪资待遇：月均3500—4000元，免费提供午餐，月休四天，带薪年假等，节假日发放福利等。工作时间：白班早7：30-晚17：30入职需要材料1：二级甲等以上医院体检报告（包含肝功能，胸透，血压，心电图）2：一寸照片三张（蓝底）、3：建设银行卡4：身份证复印件一张5：户口本首页复印件一张6：户口本本人页复印件一张,联系电话

招聘研发工程师。要求硕士及以上学历，通信工程、北斗相关专业，具有相关合成经验者优先。要求具备较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。要求工作态度认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的伙伴

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

1. 为主播、直播团队提供专业设备配置、场景搭建方案 2. 根据客户需求、预算与直播痛点，做个性化方案推荐 3. 提供设备讲解、效果优化、调试指导等专业支持 4. 以专业顾问身份服务客户，不靠强推，不靠套路 我们希望你 - 对直播、短视频、新媒体行业感兴趣 - 愿意学习，态度认真，有基本沟通能力 - 想找稳定工作、长期发展，不频繁跳槽 - 有无经验均可，公司统一带教培训 我们的优势 · 行业前景好：直播行业刚需岗位，市场稳定、长期吃香 · 收入可观：薪资结构清晰，努力即可拿到高收入 · 工作稳定：上班时间固定，不折腾、不随意变动 · 易上手易做：专业带教，有人教有人带，上手快 ·全系统支撑：以专业服务为主，沟通轻松无压力 · 团队有温度：人性化管理，氛围友好，同事好相处 ·成长空间大：可往技术、管理、专业顾问多方向发展 如果你想找一份稳定、赚钱、有发展的工作， 欢迎投递简历，期待与你并肩同行～

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、顾客接待与用药咨询，提供专业、友善的药学服务 2. 严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理 3. 协助执业药师开展处方审核、用药指导及健康档案登记等基础药事服务 4. 熟练操作收银系统及进销存软件，准确完成日结、盘点与报表填写 5.积极参与门店促销活动与社区健康宣传，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，医药相关专业（如药学、中药学、护理等）优先，持药士/药师资格证者优先 2. 有药店店员、医药代表或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本医学常识和沟通能力，责任心强，服务意识佳 4.遵守职业道德与药品管理法规，无不良从业记录 5.能适应轮班制工作安排，身体健康，形象端正

想赚钱，能吃苦、肯拼的来~（支持线上面试，就近分配，包住） 福利待遇： 1，缴纳五险一金，享受国内外团建旅游，生日福利，节日礼品，年度健康体检； 2，实行师徒制，资深导师一对一指导，零经验也能快速上手并融入工作； 3，提供住宿，住宿环境达民宿标准，另享餐费补贴、话费补贴，外勤另有差旅补助。 工作内容： 1，客户接待与维护，沟通洽谈合作细节，协助合同签署；负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 2，晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，管理岗全部从内部择优提拔。 薪酬结构： 1，无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成+绩效奖金（星级评定逐级增长）； 2，新人无经验者月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单1200）； 3，熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上）； 4，销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！！！） 任职要求： 1，高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2，具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力佳； 3，有销售从业经历者优先考虑； 4，退伍军人优先录用； 5，有强烈进取心、目标感强，具备奋斗精神，善于学习与理解，反应灵敏； 公司统一提供精准客户资源（信息流获取），客户意向明确，每日持续更新分配，无需自行开发客户。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场周期1-2个月，期间免费提供住宿，住宿条件为民宿级别（工作地点由公司统筹安排，覆盖辽宁省范围内）。 这是一份稳定的高潜力岗位，无需自拓客源，专注沟通服务即可，要求踏实肯干、思维敏捷、责任心强，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，长期战略合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入9-15K。 其中底薪绩效4.5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

工作内容：负责金属材料线上渠道沟通工作，通过平台、线上渠道跟进钢材、不锈钢等金属材料，接单及完成，完成线上指标。 1. 负责金属材料（钢材、不锈钢、型材、废钢等）线上渠道推广； 2. 依托网络平台、线上分析 3. 跟进订单全流程 4. 收集行业市场行情、价格信息，及时反馈市场动态，完成线上 工作时间 早9晚4点半（双休，法休） 底薪3500+提成 微信同步

招聘：跑超市食品业务员沈北（虎石台新城子辉山）底薪+提成要求有快消品有经验，能吃苦。有食品工作经验优先。联系人：

一、博盛环宇旅行社沈阳分公司 二、瑞祥盛新旅行社沈阳分公司 招聘如下 岗职位责: 1.向客出户售旅游线路，和客户讲解各个热线门路的特色。 2.新客户的开发，老客户维的护和回访。 3.深度解了公司的各个品产和线路，了解公司和旗下业产的运营模式。 4.服客务户，了客解情，完成签单。 岗位要求: 1.不专限业，不经限验，你可以什么不都会，有经验丰的富导游带。 2.虚心好学，善于通沟交流。 3.热爱旅游，热爱工作，有上进心。 4.注重团协队作，有亲和力，能吃苦。 福待利遇: 1、工作时间:8:00-17:00午休两个小时 2、不加班，带薪培训，每团月建 3、无底责薪3000+行高业提成+奖金·公出费团旅游· 联系人： 王先生 电话 工作地点: 沈阳10家门店就近分配（铁西，于洪，大东，和平，皇姑，苏家屯，宁官） 我们良有好的团队氛围，无论来你自哪里，无论你业毕于什么专业，博盛环宇旅行社（瑞祥盛新旅行社）期待喜赚欢钱的你加入。

岗位职责: 1、负责区域内经销商及成套客户的开发与日常维护，建立客户/项目跟踪台账，达成分配的销售目标； 2、围绕公司划定的重点行业，推进该领域客户拓展，落实行业客户开发计划； 3、收集并整理指定行业与盘厂市场动态信息，协助客户完成产品选型、替代方案及报价等商务支持工作； 4、跟进客户应收账款的回收，落实催收措施，确保回款进度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电气类或相关专业优先； 2、具备3年以上低压电气行业销售背景，熟悉成套厂、经销商及行业客户的运作模式； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力、市场敏感度，以及出色的执行能力和业务突破能力； 4、能承受较高强度的工作压力，接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、负责批发市场，烘焙渠道、茶饮相关新客户开发，有相关行业资源优先考虑。 2、积极开展市场调研，寻找并建立与各销售渠道的合作关系； 3、制定销售策略，通过有效沟通与渠道合作伙伴保持良好关系； 4、定期与渠道合作伙伴沟通，了解市场动态，反馈客户需求； 5、协助渠道合作伙伴解决销售过程中遇到的问题，提供专业支持； 6、与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1、有较强的市场分析、营销、谈判能力。 2、良好的沟通技巧及团队合作精神。 3、对市场营销有浓厚的兴趣，能够承受工作压力。 4、有责任心，能够独立完成销售任务。 5、可接受全国内出差，有出差补助 车票 机票按照票价报有订票标准。 岗位经验： 1、有相关工作经验3年以上，全日制本科以上学历。 2、渠道开发大客户资源欢迎优选。 待遇： 1、固定薪资5000+高额提成=1.5W以上 2、单休 法休 五险 节日福利

【蒙牛经销商业务招聘】本公司为蒙牛常温奶授权经销商，现招业务1名，30-45岁，男女不限，有快消品从业经验（伊利/辉山等）优先。薪资4000-5000+，交五险，单休。 公司地址：皇姑区北三环怒江北街170中学后身 有意者电联：