线上店铺运营管理 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

具备同岗位工作经验，可独立负责门店运营，强付费模式 集团企业旗下自有工厂，两厂两仓布局 老厂深耕30年，配备七千平中转仓库及一万两千平发货仓 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休息 节日福利礼品发放，日常饮料供应

1. 京东店铺日常运营维护 2. 营销活动策划与执行 3. 流量与数据运营 4. 客户与售后管理 5. 竞品与市场分析 6. 店铺优化与提升

一、店铺运营 1、负责抖音店铺的日常运营，以及策略制定 2、深度运营抖音商城商品卡，做好各项优化和推广活动，提高店铺商品的曝光率和转化 3、发掘店铺潜力商品、制定拉升策略，做好市场调研与竞品分析，推动潜力商品成长为爆款 4、负责商品卡优化，了解商品卡和短视频投流 5、负责店铺日常数据监测与分析，包括销售数据、流量数据等，挖掘数据背后的运营问题，提出优化方案并落地 二、任职要求 1、具备新媒体店铺运营或相关行业经验，熟悉抖音、快手、视频号平台的运营规则和底层逻辑 2、具体良好的市场分析能力和竞品分析能力，能够根据市场趋势进行快速相应 3、具备团队协作能力、较强的沟通能力 三、工作信息与福利 1、工作时间：8:30-17:30（午休时间根据公司制度执行），周末任选1天休息。 2、薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+午餐补助+工龄工资+，享受法定节假日休假，过年享受超长假期。 3、工作地点：沈阳市大东区鹏瑞利大厦3008。

岗位职责: 1. 负责电商平台商品的上下架操作，保障商品信息的准确性与完整性； 2. 跟踪商品销售表现，分析市场动态，提供可行性优化方案； 3. 配合供应链团队，掌握库存状态，及时应对缺货或滞销情况； 4. 定期归集整理商品资料，维护产品信息，优化用户浏览体验； 5. 参与促销活动规划，协同落地销售策略，提升成交转化效果。 任职要求： 1. 了解电商运营模式，有商品运营管理实践经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能基于数据支持商品运营决策； 3. 拥有良好的沟通协作能力，可跨部门高效联动； 4. 关注市场流行趋势，具备快速适应市场变动的能力； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理方法。

1.协助专职运营团队完成商家日常维护：包括菜品信息更新、评价回复、活动配置等； 2.监控商家日/周运营数据（如曝光量、转化率），输出简易分析报表； 3.收集商家需求，对接内部设计团队优化店铺头图、菜品分类等视觉内容； 4.协助执行平台官方活动（如节日促销），确保商家素材按时上线。 任职要求： 1.时间灵活，每周可稳定投入20小时以上，熟悉美团/京东外卖后台操作者优先； 2.具备基础数据分析能力，能通过数据识别商家运营问题（如低转化菜品）； 3.沟通耐心，能高效响应商家咨询（线上沟通为主）； 4.有电商运营、客服经验者加分，学生群体可提供实习证明。

可以独立五金工具线上运营的，如果会操作直播带货更加好

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音、视频号、快手等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地促销活动、页面优化、流量获取及转化提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、推广、售后全链路顺畅 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营方向以应对市场变化 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2.具备数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能独立完成活动策划与落地 4.学习能力强，对电商趋势敏感，有用户增长或爆款打造经验者优先 5.学历不限，具备较强责任心和结果导向意识

内容运营 1.薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休 试用期1~2个月，表现优异可提前转正 五险一金，法休正常休，公司免费提供住宿 2.岗位职责： 线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 3.上班时间： 9：00-18：00，不加班

沈阳市铁西区招氩弧焊

沈阳市铁西区招工地小工/杂工、工地力工主要清理垃圾。日结中午一餐

寻找做环氧树脂地坪漆的承包人员，有意者可联系。

沈阳市新民市招25吨吊车司机。5年以上工作经验。桥梁工地不要新手

沈阳招聘电梯拆除小工（长期），工资280一天，供住不供吃，50岁以下，能吃苦耐劳 ，长期工作地址：沈阳及周边

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与数据监控，提升转化率与复购率 2.策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI与流量获取效率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出产品、页面、推广策略优化建议 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面优化、活动落地与售后协同，保障用户体验闭环 5.管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京东快车等），持续优化关键词、人群与出价策略 任职要求： 1. 具备国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与数据工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等） 2. 具备数据分析能力，能独立完成销售归因、用户行为分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学习意愿强，对电商新业态（内容电商、私域运营、AI工具应用）保持敏感度 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1、负责咸鱼账号运营，选品，投流等 2、负责咸鱼平台产品上架，意向客户消息回复对接 3、负责咸鱼平台有效客资数据及时登记反馈 岗位要求： 1、互联网网感强，熟悉各大平台玩法 2、思路清晰，悟性高，懂得举一反三 3、接受和适应新鲜事物能力强，不因循守旧

自有品牌可生食鸡蛋，自有供应链，产品优势明显，现开始搭建电商渠道，底薪加提成形式，提成根据销量无上限

线上开店，在家办公，从店员开始，培养你上店长，0元开店。0风险，不投资。日收入从几十到上万。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台运营数据（GMV、ROI、UV价值等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动落地与用户体验闭环 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立策划促销活动 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

底薪：无责底薪5000+邀约提成 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责审核客户意向信息 2、无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无需外出 3、定期与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系 【工作内容】 1.早9晚6，中午休息一个半小时 2.薪资按时发放，从不拖欠，每月15号准时发薪 3.接受无经验人员，提供系统培训，大家目标一致，都是为了挣钱，求职本就是双向选择 4.不设绩效考核，无任务指标，无KPI要求，轻松上岗

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售策略与目标规划，协助负责人推进执行，跟踪实施效果，开展复盘分析，持续优化策略，助力销售业绩达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及管理人员的作业流程，推动总部标准化过程管理体系落地，提升一线执行效率，不断完善过程管理机制 3.一线考核管理 -负责战区内一线BD及管理团队的考核执行与管理，通过有效管控手段提升各层级达标水平，持续优化考核规则与评估体系 4.项目管理-竞争管理 -掌握所在战区市场竞争格局，分析竞对动态，收集市场情报，推进总部竞争管理项目实施，迭代优化竞争应对策略 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实战区私海与客户管理体系，通过系统化的商机与客户运营，提升资源使用效能 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网或地推类企业3年以上销运/销管经验者优先 2.核心能力 -具备数据分析、执行力、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压能力以及持续学习与深度思考能力 3.项目落地能力 -可作为项目主导人推动立项，组织线下信息采集，制定可行规则，实施过程监控与复盘总结，能精准识别业务瓶颈，并制定针对性优化方案 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且富有成长空间的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法缴纳，为员工的工作与生活提供基础保障 -带薪年假：除法定节假日外，根据服务年限享受相应带薪年休假 -健康关怀：每年安排健康体检，关注员工身心健康 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等，持续提升专业与管理素养，同时提供多元化晋升通道，支持职业长期发展

1.小白可做，无经验可教 2.有抖音小红书相关平台运营经验优先 3.小白号运营，负责图文视频后续维护

岗位职责： 负责处理用户在平台下单后产生的售后事宜，如退款等相关工作，无需进行任何销售任务；通过在线文字沟通及外呼方式完成 工作时间： 8小时工作制，每月休息6天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点，近地铁站点，出行便捷

岗位职责 1、负责淘宝/拼多多店铺的日常运营管理，包含商品信息编辑与上下架、页面巡检、活动提报、价格策略调整及评价管理等工作； 2、制定并执行店铺付费推广计划，有效引入流量，优化投放策略，提升点击率及转化效果； 3、主导店铺主推产品的打造与维护，监控每日数据波动，及时进行策略调整与精细化运营； 4、跟踪竞争对手动态与市场趋势，提出可行应对方案，并据此优化店铺整体运营策略。 任职要求： 1.具备2年以上淘宝/拼多多店铺运营或相关岗位工作经验。 2.熟悉电商平台操作流程与平台规则，掌握电商行业基本特点与发展动向。 3.拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队合作意识，能承受一定工作压力。 4.月薪8000+，享受店铺业绩提成+里程碑奖金，综合收入可达月入1w+ 5.工作时间8:30-17:30，缴纳五险，享有法定节假日、节日福利、定期团建活动及春节超长假期。

岗位职责： 1、负责为代理商及主播提供线下培训与运营支持，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合开展内容运营工作，参与内容策略制定、资料整合、数据梳理及选题辅助等相关事务。 4、联动代理商与大区团队共同达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营相关经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态，掌握基本的内容运营技能。 3、具备较强的现场培训与表达能力，善于沟通与协调。 4、拥有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

公司直招绝不加班 到点必须走 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 工作轻松无内卷 只需半天班！ 工作时间：13:30-18:00 仅下午半天班，上午不需要来公司！ 非常适合在校实习生、自由职业 薪资待遇： 底薪：2000加高额提成加额外奖金公司发周薪，绝不压工资！ 岗位优势： 晋升规则透明，升职不看人情，只看能力，氛围轻松，都是 95以及00后。

恋爱自由奶茶管够~ 入职即享受： 1：缴纳社保 2：薪资准时发放，绝不拖欠 3：带薪培训约一周，周末双休，法定节假日照常休息 为什么加入我们？ 第一（有安全感）：无需试岗，直接进入带薪培训阶段 第二（有保障）：办公环境舒适，氛围轻松愉悦 第三（很自由）：团队成员均为*****年轻人，日常交流无压力，工作氛围简单融洽 第四：晋升机制透明，每年两次晋升主管机会 真实岗位招聘 公司现场接待，欢迎随时面试沟通，不怕打扰~

很抱歉，暂时不接受无经验者，请妥善投递简历！ 基本福利：无责底薪5-6k（可根据个人能力面谈）++法定假期+绩效奖金+团建+饭补+工龄奖 工作时间：8:30-5:30，午休1.2小时，发薪日10号（不延迟）。 公司介绍： 公司为辽宁驰名品牌，包括但不限于榆园食品（如榆园酸菜）、昊七七、青花品牌等；并拥有多平台自运营店铺，包括京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等；年产额过1.7亿元；拥有完善的晋升制度，以及年轻化管理方式。 岗位介绍： 1.负责天猫店铺的整体规划，营销，推广，提高店铺曝光率，点击率和转化率，致力于完成销售业绩目标。 2.负责组织协调团队完成日常营销活动及天猫官方活动，保证活动顺利进行。 3.根据公司策略负责参与完成新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动。 4.定期对店铺相关销售数据与推广数据制定统计分析表，并提出改进方案。

公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【福利待遇】： 1、距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、 关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 5、 负责收集、整理归纳客户资料。 【岗位要求】 1、有无经验均可，性格开朗，亲和力强 2、沟通表达能力良好，有服务意识 3、热情、细心，喜欢小朋友 4、良好的自我管理能力及自我学习能力 【福利待遇】 1、晋升发展：不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数 600 人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 ＊晋升时间：入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 ＊晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、 “家天下”文化：除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包！ 3、保障：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿（距离10min）+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会！ 【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团19年来服务家庭1000w+ 任职要求 1、热爱教育事业，用爱心做教育 2、有良好的沟通表达能力，亲和力较强，有较强的人际交往能力和发现、分析、解决问题的能力 3、做事积极主动、踏实能干，有较强的服务意识 4、正直诚信、积极向上，有较强的团队协作意识 5.晋升体系:组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 可以就近安排工作地点，提供免费住宿。 因我校是做的学龄前英语素质成长培养课程，所以双减政策对我校没有影响，国家“三孩政策”出台，业务市场更加广泛。 欢迎广大求职者前来咨询和面试。

实习生职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有明确目标且具备务实精神 2. 善于交流，能从家长与孩子的实际需求出发，主动提供有效解决方案和建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识和观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育及培训领域有浓厚兴趣 5. 作风严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先 工作内容： 负责团队日常管理、员工培训、绩效考核及业绩数据统计等相关工作。 （皇姑沈北校区可选）