工作内容： 1，负责类目规划，新品发布及商品结构梳理； 2，管理库存与定价策略，主导参与各层级类目促销活动申报； 3，优化产品卖点提炼及搜索引擎排名设置； 4，基于运营数据分析，制定高效类目运营策略，推动销量与利润双提升； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，性格开朗，具备良好亲和力，逻辑清晰、数据分析能力强，能迅速适应团队氛围，富有责任心与协作意识； 2，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI及视频剪辑工具，具备平面设计、网页制作及视频录制能力者优先； 3，做事细致耐心，抗压性好，踏实肯干，乐于学习与经验分享； 4，有美妆、奢侈品、母婴保健及数码家电等品类运营经验者优先考虑； 5，熟悉淘宝、天猫、阿里后台操作及相关规则，可独立完成商品上下架与信息编辑，胜任店铺整体视觉布局； 6，具备一定文案撰写能力，沟通表达顺畅； 7，服从工作安排，稳定性强、忠诚度高，具备良好的团队协作精神！

线上店铺运营管理 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

内容运营 1.薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休 试用期1~2个月，表现优异可提前转正 五险一金，法休正常休，公司免费提供住宿 2.岗位职责： 线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 3.上班时间： 9：00-18：00，不加班

岗位职责 1、负责抖音店铺的日常运营维护，保障销售任务的顺利推进与达成； 2、策划并执行有效的销售方案，跟踪运营数据，确保业绩目标稳定实现； 3、优化商品陈列及促销活动设计，提升店铺可见度和用户转化效率； 4、通过精细化运营推动商品卡销售金额及整体占比的增长； 5、收集并分析运营过程中的各项指标数据，编制运营分析报告，提供可行性优化建议； 6、密切关注平台规则更新，及时调整运营策略以适应政策变化； 7、高效完成品牌相关各项事务的协调与处理； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖店实操经验，熟知抖音平台运作机制与核心逻辑，有独立操盘过千万级店铺者优先； 2、具备较强的数据分析与信息处理能力，熟练操作Excel、Xmind等常用办公工具； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，达成公司设定的经营目标； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，注重细节，富有团队精神与集体荣誉感； 福利待遇 5-7K底薪+提成奖金，能力突出者薪资可面议，班车、餐补、五险一金、节假日福利等。

运营或者干过助理

1. 全链路运营管理 -统筹天猫/京东/抖音等多平台店铺运营，制定年度/季度销售目标，优化从选品、定价、推广到售后的全流程，确保GMV、ROI等核心指标达成 -主导大促活动策划（618/双11等），联动供应链、设计、客服团队，实现流量爆发与转化提升（需提供过往大促GMV同比增长30%以上案例）。 2. 数据驱动决策 -每日监控生意参谋、千川等工具数据，分析流量来源、用户行为、商品转化漏斗，针对性优化搜索排名、广告投放策略（要求提供ROI提升20%以上的实操案例）。 -建立用户分层模型，设计会员日、老客召回等活动，提升LTV（参考案例：通过私域运营使复购率提升至40%）。 3. 内容与创新运营 -主导抖音/视频号直播间运营，策划脚本、优化投流策略，实现单场GMV破百万（需提供直播数据截图）。 -负责新品冷启动，运用搜索加权、站外种草（小红书/B站）、平台补贴等组合策略，达成首月GMV破百万目标。 4. 团队管理与协作 -管理运营团队（5-8人），分配工作任务并制定绩效考核标准。 -跨部门协同供应链、仓储、客服团队，确保库存周转、物流时效、用户体验达标。 任职要求 1. 经验与能力 -5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有服饰/3C/生鲜等类目成功案例（需提供操盘店铺链接）。 -精通数据分析工具，能独立输出策略报告（需现场演示数据看板搭建思路）。 2. 行业敏感度 -熟悉抖音电商“全域兴趣电商”逻辑，掌握视频号“公私域联动”玩法（需说明对平台最新规则的理解）。 3. 软性素质 -抗压能力强，能应对大促期间高强度工作 -创新思维，持续探索AI工具在运营中的应用（如AIGC生成商品文案、智能客服系统优化）。

沈阳市铁西区招防水工，4个平方不到卫生间，一层丙纶布，材料齐全，后天也就是5号施工，150元，人走账清

墙地砖铺贴工装贴砖团队

沈阳招聘四名焊工，工作为期半个月，负责焊接白钢管，要求焊接后无泄漏。每天工作九小时，薪资四百元，完工后结算。有意者可来电联系。

在铁西区招聘一名小工。

明天大东第一医院招聘一名力工，工作时间从6点半到下午5点半，薪资230元，日结。

岗位职责 1. 负责抖店店铺整体运营管理，包含商品上架、标题优化、主图详情核对、库存维护、SKU管理，保证店铺商品正常在线售卖。 2. 负责店铺日常数据监控：流量、访客、转化率、点击率、投产、客单价等，定期做数据分析，找出问题并调整运营策略。 3. 参与平台活动报名：抖音商城活动、秒杀、立减、平台大促等，活动提报、排期、活动前后店铺调整。 4. 店铺评价管理，处理差评、咨询售后风险，维护店铺体验分、商品体验分，降低退货率，维护店铺权重。 5. 策划店铺优惠券、满减、店铺营销工具设置，提升店铺流量和下单转化率；跟进竞品店铺，分析竞品价格、活动、爆款策略。 6.复盘每日/每周店铺数据，输出运营复盘，优化选品、定价、营销，打造店铺爆款。 任职要求 1.做事细心，执行力强，有目标，态度踏实，善于沟通 2.可接受无相关抖店经验，愿意学习电商运营，应届生也可投递 薪资待遇 • 薪资：底薪4000+高额提成，上不封顶 • 工作时间：9:00‑5:30，双休法定节假日，不加班 我们不画饼，业绩直接兑现提成，希望找实干型运营，一起把店铺做起来！

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

主营淘宝，拼多多，抖音，阿里巴巴等国内外电商平台，有从0-1的成熟运营体系，单品6000+款，自有工厂，价格优势，货盘碾压同行，全程有老人带，不会可教，要求为人踏实，有计划在电商领域长期发展，欢迎有能力和执行力得选手加入，上不封顶，欢迎各路大神前来接洽

岗位职责： （1）负责唯品会店铺的整体运营，包括规划布局、商品上下架管理，并有效整合内外部资源，确保完成既定经营目标； （2）熟练运用各类营销工具，策划并执行有效的营销活动，提升店铺访问量、点击率与页面浏览深度，优化转化效果，助力产品排名稳步上升； （3）对接平台小二，具备良好的商务沟通能力，积极争取优质资源支持，持续维护顺畅的协作关系； （4）完成上级交办的其他相关工作 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1-3年电商店铺运营经验，熟悉平台各项操作流程及运营环节者优先考虑； （2）精通多种流量分析手段，具备较强的数据敏感度，能独立开展数据整理与深度分析； （4）具备优秀的组织协调能力、沟通能力及自我驱动力； 岗位福利： （1）餐补+话补 （2）双休、法定节假日正常休息 （3）生日聚会、不定期下午茶福利 （4）入职即办理五险一金

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营事务，包含物流跟踪、店铺评分维护、商品上下架管理等工作； 2、进行日常运营数据的整理与统计，协助开展数据分析，参与营销方案的规划与落地执行； 3、参与促销活动及内容推广等营销项目的策划与实施； 4、配合运营团队完成其他日常支持性工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上主流平台运营助理相关工作经验 2、熟练操作Excel，具备一定文案撰写能力，有基础摄影及PS技能者优先考虑 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力 薪资构成：底薪+绩效 工作时间：朝九晚六，周日休息，试用期1个月，试用期薪资为正式薪资的80%

岗位职责： 1. 负责公司跨境Tiktok平台的日常运营、管理及推广，做好店铺风险防控； 2. 执行Tiktok平台商品的上架、维护与信息更新等基础操作，结合市场动态开展百货类目选品分析； 3. 熟悉平台内外推广方式与资源渠道，积极拓展并高效利用各类推广资源，提升品类转化效果与销售业绩； 4. 跟踪监控店铺运营数据，对流量、订单转化率、商品排名等指标进行统计分析，及时优化推广策略； 5. 公司主营东南亚市场，聚焦百货类目运营。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关平台运营经验者优先，熟悉快手、抖音者更佳； 3. 熟练使用电脑，掌握OFFICE办公软件及PS、PR等常用工具； 4. 执行力强，能准确理解工作任务目标，清晰把握工作要求与完成节点； 5. 服从工作安排，积极投入，不推诿，具备较强的责任意识和进取精神，遇到问题主动应对、勇于突破； 性别不限；具有一年以上TikTok平台运营经验者优先考虑

岗位名称：电竞游戏师(线上居家) 岗位职责： 1.线上为玩家提供游戏、技术指导、任务代肝服务 2.纯人工正常操作，遵守游戏规则，无任何违规脚本外挂 3.服从安排，认真完成工作，维护客户体验 任职要求： 1.年满18周岁，熟悉主流游戏，技术良好 2.时间自由，沟通正常，有责任心，服从管:理 薪资待遇： 多劳多得，提成结算，线上居家办公，时间灵活，长期稳定。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如天猫、京东、拼多多等）店铺日常运营，统筹流量获取、转化提升、销量达成及GMV目标管理 2. 主导商品上架、标题关键词优化、主图详情页策划与迭代、单品权重提升及店铺动销率维护 3. 策划并执行平台活动报名、日常促销及大促全周期节奏把控，落地可量化的营销方案 4. 独立操作直通车、万相台、随心推等推广工具，开展投放策略制定、数据复盘与ROI优化 5. 统筹评价管理、口碑维护、售后协同、库存监控与新品上新节奏，保障店铺健康稳定运营 任职要求： 1. 1年以上国内电商运营实操经验，食品/酱料/速食/罐头/预制菜类目经验优先 2. 熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，能独立完成优化、报活动、数据分析与推广调优 3. 数据敏感度高，目标导向强，具备较强执行力、抗压能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，热爱快消行业，认同长期稳定发展导向 5. 具备基础办公软件及生意参谋、达摩盘等数据分析工具使用能力

打招呼优先！第一天算工资，不扣钱，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，不加班，不加班 简单好上手，工作内容熟悉公司平台，抖音等运营，线上聊天与维护等！ 薪资福利 1. 底薪4800+运营提成+奖金=基本薪资6000_20000 ，优秀一点的可直接年终分红，平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2.面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职。 3.免费提供员工零食 4.工作地点就是这个地点，不需要出差。 任职要求： 1.良好的服务意识； 2.会基本的电脑操作，性格踏实肯学 我们的优势： 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会 2、公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶小吃店烧烤摊， 在这里你不需要为自己的学历，资历而担忧，有实力你就上，晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道，公司提供岗前培训以及工作所需办公设施，让员工更快获得收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实.

1. 京东店铺日常运营维护 2. 营销活动策划与执行 3. 流量与数据运营 4. 客户与售后管理 5. 竞品与市场分析 6. 店铺优化与提升

【工作内容】负责出行平台工单的处理及安全提示相关工作；参与安全事件的应对与处置，及时跟进案件进展，确保事件响应迅速、跟踪持续、问题有效推进解决， 【工作时间】每日8小时，周末双休 【薪资待遇】月薪4000-5000元，按规定缴纳五险一金 【其他】提供带薪岗前培训，需具备良好的投诉处理能力！ 职位：运营专员

职位亮点*: ①非销售岗位，零经验可投，入职即有专人指导，轻松上手 ②团队氛围年轻活力，主管亲切好相处，日常供应零食、下午茶 背靠上市公司平台，工作稳定且具成长性，入职满三个月即可参与晋升评估 【工作薪资】： 首月收入3800元，第二个月4100+ 底薪+绩效+补贴，综合月薪约4000-6000元 享年假、病假，定期组织团建活动，生日会及节日福利全覆盖 【工作内容】： 负责网约车相关工单处理，无需经验，提供带薪岗前培训 【晋升机制】： [专员-组长-主管-经理]，清晰晋升路径，发展透明 【其他福利】 配备专属办公电脑，办公环境配备空调，支持自带餐食 公司提供多个微波炉、冰箱供员工使用 临近地铁站，出行便捷

岗位描述： 1. 参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家运营、商品管理、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续推动用户活跃度提升与平台GMV目标达成； 2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上促销活动，如限时抢购、折扣优惠、阶梯满减、多单返利、充值回馈等营销玩法； 3. 基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点实施精准运营动作，提升用户复购率与周期内留存表现； 4. 定期开展运营数据复盘，监控核心指标包括商家侧的入驻数量、销售业绩、SKU规模，以及用户侧的访问量、页面浏览、订单总量、转化效率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品展示页面、落地页布局及商品详情内容，提升浏览流畅性与下单转化效率； 6. 负责商家全生命周期管理，包括引入洽谈、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 任职要求 1. 具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程； 2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多元化用户策略并有效推进执行； 3. 具备数据分析能力，能够从业务数据中提炼洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4. 文字表达清晰，逻辑思维严谨，具备独立解决问题的能力及良好的跨团队协作效率； 5. 拥有资源整合意识，可协调内外部资源推动线上线下一体化落地方案； 6. 有大型互联网企业工作背景者优先； 加分项： 1. 熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功运营案例； 2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理； 3. 所在区域拥有一定的本地商家合作网络资源；

薪资范围： 底薪3995+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：六险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月10号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、 协同授课老师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场推广与宣传活动； 4、 跟进学生学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、 具备良好的沟通能力和亲和力； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，工作认真负责； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内领先且具激励性的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：完善保障+带薪年假+境内外团建+集体活动+节日礼遇+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力全面提升！ 5、 其他收获：视野拓展+资源积累+管理实战+快速成长

招运营专员了解新媒体行业会初步的运营手段

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正， 节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交 早九晚七 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后缴纳本地五险；企业直招，非中介；入职前后不收取任何费用

维护店铺上架经营