得物新仓库招人啦！！！重要的事情说三遍！ 服装鞋帽类，没有重物大件！！！ 招聘岗位及内容如下： 岗位职责： 1.收货+上下架；最重2kg；要求细心；按照标准流程往库位放货 2.拿购物车拣货（需登高1.6m登高梯） 3.打包，根据电脑提示进行检查后，恢复原样并根据打包标准进行包装 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动及站立作业 2. 学历不限，有仓储、物流、零售行业理货/分拣/发货经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与简单系统操作能力 4. 能适应两班倒（8:00-19:00，9:00-20:00，,13:00-23:00轮班），月休4天（做6休1） 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通配合能力 薪资待遇： 试岗期薪资：15/时（3-7天） 转正后计件工资，多劳多得 综合5K-8K 包吃包住 大促激励+高温补贴+节假日福利

因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工10名、 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工，男女不限、年龄：18—55岁，装卸工，、年龄：18—60岁。（以身份证为准，必须 满18岁） 2、分拣工作内容：负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 ， 3、装卸工作；主要负责物流车辆装卸，全程有叉车配合，货物平均重量在10-50斤左右，计件工资多劳多得。 4、员工福利：满勤奖500元——800元。 5、食宿安排：居民楼房寝室，一个屋住4—8人，提供食宿，室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招（不是中介），应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线：沈阳站坐地铁四号线到创新路地铁口D出来

公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体急招 夫妻工 假期工 临时工 学生工 男女不限数名 身体健康.会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。 工作内容:工以小件快递装卸为主，听从领导指挥，工以分拣为主,货品以小件快递为主， 工资月结：工资月工资8000-12000左右.（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。） 工资日结：每天200-400（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。）

招聘—搬运工，分拣员，(长期工，短期工，假期工）免费办理保险，免费吃住。 一：搬运工，年龄18到60岁，身体健康，无疾病，无劣迹行为者，均为30-60斤左右的快递件。 月结工：出勤26天固定工资9000一个月，月休四天。（满勤奖励1500元） 日结工：350元一天，一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 二：分拣工，年龄18到58岁，男女不限，主要负责地区归类，扫码，打包，叠代子，均为小件3到5斤。 月结工：出勤26天固定工资7000一个月，月休四天（满勤简历1800元） 日结工：260元一天，一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 三：福利待遇，（4天休息带薪一天100元） 免费食宿：行李，洗漱用品，生活用品自己准备。餐具自备，单位有食堂。 报名须知，应聘时带好自己身份证复印件，1寸照片到公司报到，即可上岗，（中介勿扰，非诚勿扰）

辽中区 拼多多 多多买菜服务站诚聘： 要求： ★★★分拣6点左右下班 司机11点前必须下班★★★手脚麻利点 细心认真 有正常人的沟通能力★★★ 急招果蔬生鲜分拣工 1 名，凌晨点-点左右，8分/件 有保底 扫码投框，有手就行！ ★★★能力越强 赚的越多！★★★ 2.急招辽中县县内配送司机，自拥有 加长五菱面包 依维柯 金杯海狮 电车之类的 3米车型等！可计件，可固定！ ★★★能力越强 赚的越多！★★★ 3.县外包片！★★★茨榆坨 ★★★月薪4000起 ★★★ 不带车 1个★★★要求必须手脚麻利，听指挥★★★ ！！！目前加急招聘★★★ 分拣6点左右下班 司机11点前必须下班★★★ ！！！ 退伍军！25-40岁左右有相关工作经验优先！ 仓库位置：辽中区乌伯牛 济康医院富兴加油站对门 拼多多仓储 ！ 联系电话： 张先生 （上午睡觉，打不通，可留言）

沈阳安能直聘装卸工，直招！直招！直招！ 无任何押金费用，不需要体检 要求：18-54周岁，不体检 工作内容：3人一伙，工作很简单就是装车卸货，大部分货物30-50斤。重的100斤左右，会有机叉辅助，每人每天20-30吨，多劳多得。 福利待遇：免费吃住，一天4顿 工作时间：白班7-17点，晚班18-03点，夜班21-06点，3个班次可选不倒班。10小时工作制，去掉吃喝拉撒一天干9小时左右。 工资结构：底薪1900+满勤200+8.5每吨数提成，保底100吨，平均工资8000，干的好的能达到10000左右，中、夜班会有额外补贴每天8元，装车有激励奖500-1000。

分拣小件，瓜果蔬菜，水果，米面粮油，等一些商品，简单易学，前期有人带，活不累，

1、招电商售后客服1人 年龄 45 岁以下，有电商客服工作经验。 2、招仓库拣货人员2人 ，年龄38周岁以下，干活认真，麻利，有拣货经验的优先。 以上人员一经录用，待遇从优，。 地址:于洪区洪民路88号，维宜仓储院内 电话:（同步）

工作时间：早6点至9点，卸车，分拣，派件相关事宜

店里理货出货卸货，早8晚6，月休2天

沈阳沈河区餐饮店招聘 1、服务员：底薪3900+满勤300+加工龄奖300+提成+保险+3天公休 2、前厅主管：工资5200+满勤300+工龄奖+提成+保险+3天公休 3、厨工底薪4000+满勤300+2天公休+保险 厨工职责：辅助穿串、打锅、摆盘以及简单小吃 出品，等后厨工作 ①.切配 ②.涮品出餐摆盘 ③.几道简单凉菜 ④.炸几样小吃 ⑤.小碗冒菜 （工作简单，无技术要求） 4、穿串工：底薪3700+满勤300+2天公休+保险 5、刷碗工（有洗碗机）：底薪3500+满勤300+2天公休+保险 另聘前厅经理，领班，小时工，烤肉店厨工 张先生

叉车工，2 工作地址:沈阳大东轩顺路附近 长白班 早8-晚8，休息1小时，月休2-4天 日结209元/天，后日结 餐补10元/餐 叉车工，有叉车工作经验 18-50周岁，有叉车证

燃气集团巡查(就近安排) 45 岁以内 待遇：五险，到手3500左右，早八晚五，单休，工作清闲，没有任何工作强度，打完卡去片区巡 联系电话：

现在大南门附近上三块彩钢板，能干的打电话 信息转发自己核实价格高低自己斟酌

沈阳招铝模人员若干名，日工400，有多少要多少，手法好的不耍滑的联系，包平也可以，若干班组，包平层开支，抓紧联系，好活不等人，。。

诚聘今天电商仓库兼职： 【工作要求】：年龄18～49岁内，工作期间服从管理安排 【工作内容】：打包、打杂、打扫卫生（很简单，不会有人教） 【工时作间】即时–24:00提前20分钟集合签到（最晚到01点下班） 【工资待遇】：15/小时 +2/小时车补，， 【工作地址】：东六路与南山路交汇处 【注意事项】：私自提前下班，不配合加班，工作期间不服从安排，都无任何工资 现在出发要一个小时左右能到的。

最新招聘↓↓↓ 臻百购乐享优选招聘 捡货员2名 工资待遇：底薪+计件提成+餐补+话补 要求：有闪电仓工作经验优先 上班时间：早班中班轮值 上班地点：高枧团结安置小区 联系电话：

漳州跨境电商仓招聘长白班 30天周期工 人走账清 150 工资：18～19元/小时（看岗位） 后期可转长期工（长期工计件时薪26-30元/小时） 要求：18-40岁，男女不限，认识字和字母，无犯罪记录。 学生工可开实习证明，社会工、长期工都要 工作：扫描、称重、上下架，打包，简单好上手 工作时间：8:30-19:30（有加班） 薪资：转正后6000-9000/月 ⚠ ，保险：80元/月 ⏰ 面试时间：每天上午9点，下午13点。面试带上身份证，提前30分钟到，面试需试岗30-60分钟 面试要求：勿穿凉鞋、靴子、高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子（手机 打火机 耳机 饰品不能带进仓库） 地点：漳州市菜鸟网络漳州园区 联系：

不同于普通物流仓的高强度，本岗位为海关监管仓行政作业，无重体力活，依托系统办公，经验越丰富越受重视。 【薪酬体系】 综合薪资： 6500 - 9000元/月（不含晋升后调薪）。 固定补贴： 餐补600 + 高温300 + 岗补500 + 夜班25/天 + 全勤300。 发薪日： 每月10号准时发放。 【职业发展路径】 仓储员 → 班组长（+500补贴起）→ 仓库主管 内部竞聘机制，无空降关系户，表现优异者半年即可晋升。 【福利待遇】 保障： 依法缴纳社保，解决后顾之忧。 食宿： 免费三餐；4人间公寓式宿舍（空调、热水器、WiFi）。 【岗位职责】 负责跨境电商/铁路口岸货物：PDA扫码、系统录入、库存盘点、单证核对。 【任职要求】 年龄18-45岁，男女不限。 认识26个英文字母，熟练操作智能手机。 无需经验，入职即配导师带教。

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沈阳开发区（厂区内）吊车驾驶学徒工，一名。要求：有驾驶证，无不良记录，品行端正。年龄25-30岁。可长期稳定工作，踏实肯干，人品好诚实稳重，服从管理，配合团队工作。工作时间：周一至周六8：00--17：30薪资待遇面议地点：开发大道十一号街地铁一号线十三号街终点站附近（自行到厂，家住附近更好）联系电话：林总有意向电话详细咨询。货车跟车挂绳人员两名，45岁--55岁，装卸车挂绳，做辅助零活，厂区清洁打扫，等工作。要求：最好有跟车经验，熟悉周边路况。能配合车队工作，听从工作安排，责任心强。可长期稳定工作。其他要求，条件同上。

很抱歉，暂时不接受无经验者，请妥善投递简历！ 基本福利：无责底薪5-6k（可根据个人能力面谈）++法定假期+绩效奖金+团建+饭补+工龄奖 工作时间：8:30-5:30，午休1.2小时，发薪日10号（不延迟）。 公司介绍： 公司为辽宁驰名品牌，包括但不限于榆园食品（如榆园酸菜）、昊七七、青花品牌等；并拥有多平台自运营店铺，包括京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等；年产额过1.7亿元；拥有完善的晋升制度，以及年轻化管理方式。 岗位介绍： 1.负责天猫店铺的整体规划，营销，推广，提高店铺曝光率，点击率和转化率，致力于完成销售业绩目标。 2.负责组织协调团队完成日常营销活动及天猫官方活动，保证活动顺利进行。 3.根据公司策略负责参与完成新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动。 4.定期对店铺相关销售数据与推广数据制定统计分析表，并提出改进方案。

工作内容 一、店铺日常运营 1、全面负责天猫店铺的运营管理，涵盖商品发布、页面调整、营销活动设计及流量转化提升等工作； 2、拟定并落实月度/季度运营方案，确保达成销售业绩与品牌传播目标； 3、跟踪分析店铺核心数据（如访问量、转化率、客单价等），定位问题并制定有效优化措施。 二、活动策划与执行 1、主导天猫大型促销活动（如618、双11、双12等）的策略规划，联动设计、客服、物流等部门推进落地； 2、依据品牌风格策划常态化营销动作（如节庆促销、新品上线、用户互动活动）。 三、推广与流量获取 1、熟练运用天猫站内推广工具进行投放管理，持续提升投入产出比； 2、拓展站外引流路径（如社交平台、达人合作等），增强品牌知名度与用户触达。 四、客户体验与复购提升 1、完善售前售后服务体系，提高DSR评分和客户满意度； 2、开展会员运营项目，增强老客户回购频率与粉丝忠诚度。 五、竞品分析与市场洞察 1、定期调研行业发展趋势及竞争对手动向，动态调整运营策略以维持市场优势； 2、把握时尚配饰品类热点，融合流行趋势制定爆款孵化计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、时尚管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上天猫旗舰店独立运营经验，熟悉平台规则与操作流程，有时尚配饰、珠宝、服装类目背景者优先； 3、有成功操盘爆款产品或主导大促活动的实际案例； 4、熟练掌握天猫后台系统及各类数据分析工具； 5、理解付费推广机制，可独立完成投放策略优化； 6、具备基本视觉审美能力，能与设计人员协同完成页面视觉优化； 7、目标感强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责订单执行全过程，涵盖采购协调、销售对接、货物调配、发运安排及异常情况处理，确保订单按时高效交付 2. 管理物流合作渠道并对接快递服务商，掌握主流快递与物流计价规则，结合目的地、重量与时效要求，比选最优配送方案，降低运输成本 3. 核查货物出入库信息，跟踪库存动态，整理发货记录，每日汇总发货数据、物流状态及订单相关报表 4. 监控物流运输轨迹，处理包裹丢失、损坏、延迟等售后问题，并及时向客户及内部关联岗位反馈进展 5. 联动采购、仓储、销售等部门，持续优化出货流程，提高发货效率与订单履行准确性 6. 定期收集整理各区域快递服务的价格、时效和服务质量对比资料，为物流成本控制提供决策支持 任职要求 1. 具备物流、快递、仓储发货或电商运营相关工作经历，有物流行业背景者优先考虑 2. 熟知国内主要物流及快递运输体系，了解各地计费标准、首重续重规则及偏远地区附加费用政策，具备成本管控意识 3. 熟练操作常用办公软件，可独立完成订单汇总、数据统计与报表编制工作 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能同时处理多项订单任务并保持高效运作 5. 执行力突出，问题应对能力强，能够适应发货高峰期的工作强度与节奏

。 招聘【1】 装卸人员多名 要求会开叉车 【2】b2司机多名 沈阳周边提货 成手a2板车司机多名，跑沈阳到赤峰专线，绩效工资 多干多得。 ［3］ 物流文员一名要求会电脑开单，地址：沈北雨润海鲜市场院内博宇物流

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负责亚马逊美国站相关运营工作，包括Listing优化、广告投放、库存管理、订单处理及售后客服。

岗位职责: 1. 负责京东外卖的日常运营与管理，保障店铺高效稳定运行（有美团、抖音、饿了么等平台经验者优先） 2. 研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动店铺销售增长及品牌知名度提升 3. 持续跟踪商品展示效果，优化产品信息，确保内容准确且具备吸引力 任职要求： 1. 具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向 2. 具有良好的团队合作意识，善于与同事进行高效沟通协作 3. 熟悉主流电商平台运营机制，可独立完成各项运营工作 4. 执行力强，工作认真负责，能够积极落实分配的各项任务 薪资待遇：底薪+提成5000-8000 单休，法定节假日休息，缴纳五险 工作时间：早9-晚6

一.岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴国际站客户平台店铺的日常搭建与维护，包括店铺开设、产品发布、平台管理及关键词优化等工作 2、熟悉阿里巴巴海外运营策略，能及时识别并解决各类运营问题，提出切实可行的优化措施 3、掌握店铺整体优化技巧与产品推广方法，依据平台搜索机制和用户行为习惯，优化商品标题关键词、详情页面、关联推荐、店铺分类结构及首页展示等内容，提升转化效果 4、以客户流量引入为核心目标，对客户询盘数量达成负责 二.任职要求： 1、具备良好的学习能力和灵活的思维方式 2、具有团队协作意识，熟悉互联网相关知识，工作态度积极主动，细致严谨，能承受一定工作压力 3、具备运营思维及明确职业发展方向者优先录用 三.福利待遇 1.试用期3个月，薪资根据个人能力核定，待遇从优，采用基本工资+销售提成+季度绩效的薪酬结构 2.待遇构成：基本底薪＋寒暑补贴+感恩金+岗位工资+提成+绩效+个人奖金+团队奖金＋生日福利＋节日福利+公司激励+项目奖金+年终奖＋定期outing聚餐/旅游＋专业培训 +出国机会等等 3.每年提供1-2次晋升机会，时间节点固定，晋升路径：运营专员---业务主管——运营经理---运营副总