一、店铺运营 1、负责抖音店铺的日常运营，以及策略制定 2、深度运营抖音商城商品卡，做好各项优化和推广活动，提高店铺商品的曝光率和转化 3、发掘店铺潜力商品、制定拉升策略，做好市场调研与竞品分析，推动潜力商品成长为爆款 4、负责商品卡优化，了解商品卡和短视频投流 5、负责店铺日常数据监测与分析，包括销售数据、流量数据等，挖掘数据背后的运营问题，提出优化方案并落地 二、任职要求 1、具备新媒体店铺运营或相关行业经验，熟悉抖音、快手、视频号平台的运营规则和底层逻辑 2、具体良好的市场分析能力和竞品分析能力，能够根据市场趋势进行快速相应 3、具备团队协作能力、较强的沟通能力 三、工作信息与福利 1、工作时间：8:30-17:30（午休时间根据公司制度执行），周末任选1天休息。 2、薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+午餐补助+工龄工资+，享受法定节假日休假，过年享受超长假期。 3、工作地点：沈阳市大东区鹏瑞利大厦3008。

岗位职责： 1. 负责直播电商平台的日常运作，涵盖快手、抖音等平台的直播销售相关工作。 2. 策划直播内容方案，优化直播执行策略，提升直播间观看量、互动表现及成交转化效果。 3. 梳理分析直播运营数据，结合市场动态与用户反馈优化内容呈现，增强用户体验与粘性。 4. 对接品牌方，掌握产品核心卖点，为观众提供专业详实的产品讲解与选购指导。 5. 全程把控直播流程，确保内容输出及促销行为符合平台规范与行业要求。 任职要求： 1. 具备电商领域工作经验，了解主流直播平台的运营机制与用户使用习惯。 2. 可独立主导直播带货环节，拥有扎实的直播表现力与销售推动能力。 3. 对市场变化具备敏锐感知，能灵活应对不同平台的规则与风格差异。 4. 具有较强的沟通协调能力，能够与品牌方及内部团队高效协作。

岗位职责 1、负责抖音店铺的日常运营维护，保障销售任务的顺利推进与达成； 2、策划并执行有效的销售方案，跟踪运营数据，确保业绩目标稳定实现； 3、优化商品陈列及促销活动设计，提升店铺可见度和用户转化效率； 4、通过精细化运营推动商品卡销售金额及整体占比的增长； 5、收集并分析运营过程中的各项指标数据，编制运营分析报告，提供可行性优化建议； 6、密切关注平台规则更新，及时调整运营策略以适应政策变化； 7、高效完成品牌相关各项事务的协调与处理； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖店实操经验，熟知抖音平台运作机制与核心逻辑，有独立操盘过千万级店铺者优先； 2、具备较强的数据分析与信息处理能力，熟练操作Excel、Xmind等常用办公工具； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，达成公司设定的经营目标； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，注重细节，富有团队精神与集体荣誉感； 福利待遇 5-7K底薪+提成奖金，能力突出者薪资可面议，班车、餐补、五险一金、节假日福利等。

【职位要求】 1. 性格积极，处事利落 2. 具备优秀的沟通意识与协作能力 3. 主动进取，乐于掌握新技能，持续提升自我 【岗位职责】 1. 负责阿里巴巴平台的日常运营维护 2. 优化商品信息展示，推动店铺业绩增长 3. 研判市场趋势，制定匹配的推广方案 【薪酬福利】 1. 试用期1-3个月：底薪4800，综合收入5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1W＋（收入由能力决定）晋升至经理岗，年薪30万起，达到股东VP层级，年薪100W＋。 2. 提供免费住宿，配套齐全，临近公司，无需支付费用，居住环境舒适整洁 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升会议、年度安排带薪旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理-股东VP

具备同岗位工作经验，可独立负责门店运营，强付费模式 集团企业旗下自有工厂，两厂两仓布局 老厂深耕30年，配备七千平中转仓库及一万两千平发货仓 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休息 节日福利礼品发放，日常饮料供应

1、负责网店的推广工作，提升店铺的点击率与访问量； 2、每日监控营销数据、交易数据、商品管理及客户管理等相关信息； 3、具备网络社区或电商网站运营策划相关经验； 4、了解电商运营环境、平台交易规则及推广广告资源的使用； 5、掌握电商平台活动报名流程及相关推广工具的应用； 任职资格： 1、精通阿里、淘宝或京东平台的运营体系、交易规则、推广ROI及付费广告投放策略，熟悉用户购物行为与心理； 2、有阿里、淘宝或京东店铺运营经验者优先； 3、熟悉互联网营销资源与合作渠道，拥有良好的运营分析及业务推广能力； 4、能够独立完成网店页面规划、促销活动执行，并进行效果分析与总结； 5、具备较强的沟通能力，工作条理清晰，作风规范，富有责任心； 6、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进目标达成。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、交通补助、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪

淘宝店管理

岗位描述： 1.参与制定并落地实施APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等策略，提升销售转化； 3.基于分层用户特征，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒、召回等关键节点实施精准运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监控核心指标如商家侧的商户数量、销售额、SKU总量，用户侧的UV、PV、订单量、下单转化率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页结构及商品详情内容，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括招商引入、入驻支持、操作培训、商品调整、活动组织、售后服务及定期淘汰更新等工作。 任职要求： 1.具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能从业务数据中提炼洞察，用于优化产品架构与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，具备独立解决问题的素养及高效的跨团队协作能力； 5.具备一定的内外部资源协调能力，能够整合优势资源推进线上线下一体化方案落地； 6.有大型互联网企业工作经历者优先考虑。 加分项： 1.熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功实践案例； 2.能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源。

1. 店铺日常运营维护 2. 营销活动策划与执行 3. 流量与数据运营 4. 客户与售后管理 5. 竞品与市场分析 6. 店铺优化与提升

能经营淘宝拼多多运营要坐班的

宁官找一个人洗毛肚在屋里，一天也就几个小时，月工资4500到5000元，管吃管住，男女都可以，有想干的可以电话联系

井号沐恩居家服务诚寻优质服务人员 护老 服务区域：铁西华鲁电厂 ⏰服务时间：24小时 工作内容：83岁卧床完全失能老人，81岁自理老人 薪资：5000左右 工作要求：会照料失能老人，做饭，简单家务 做饭小时工 服务区域：德城区水利局 ⏰服务时间：2小时 工作内容：给一个初中生和一个小学生做午饭 薪资：1000 工作要求：做饭好吃，干净利索，人品好 护老小时工 服务区域：十三局 ⏰服务时间：3小时 工作内容：做饭，打扫卫生，夫妻老两口，都能自理 薪资：1700左右，每周单休 工作要求：爱干净，做饭好吃，人品好 ☎接单联系： 想接单的家人直接私我锁单

385 路公交车常年招聘公交车司机 ，要求：A1或A3驾驶证有工作经验 ，年龄55岁以下，吃苦耐劳，具有一定的语言沟通能力。有意者联系

一、招聘‬岗位：秩序维护队员 二、招条聘‬件： 1. ，年龄18－55 周岁，身高170cm以上； 2. 工作轻松，有老员工带，退伍人军‬及员党‬优先‬入取； 3. 五官‬端正、身健体‬康、无‬纹身 4. 无精疾神‬病（或理生‬缺陷）、慢病性‬和传病染‬史； 5. 性稳格‬重 6. 无劣迹，无违犯法‬罪前科； 三、薪待资‬遇福及‬利： 工标资‬准：工岗‬资3800/月休4天， 免费供提‬住宿及年一‬四季‬工装。 上时班‬间：早8至晚8，不倒班轮休 工作地点：皇姑区文大路附近  电话：  ，同步

苏家屯快餐店找切配一名，工资4000，一个月一天休息，不休加200块钱，电话

岗位职责： 负责心相印唯品会自营供货、入仓、档期、价格、库存、活动提报与平台对接，保障供货稳定、大促不断货、毛利合规。 负责MP 聪妈纸品旗舰店全店自主运营：商品上下架、标题详情、活动策划、营销推广。 每日监控流量、转化率、客单价、销售额、库存周转、售后指标，周度做数据复盘与优化。 跟进唯品会平台规则、活动资源位、特卖档期，争取流量与活动坑位，提升店铺业绩。 协同仓储 / 供应链 / 客服，确保自营入仓、MP 直发、大促履约与客户体验。 按要求完成店铺日常巡检、活动落地、素材提交、数据报表与业绩目标。 岗位要求： 大专及以上，1 年以上唯品会运营助理经验，同时做过自营 + MP 店铺优先，无太多经验可一对一带训。 有纸品 / 日用百货 / 家清类目运营助理经验优先，接触过特卖节奏与大促玩法。 熟练使用 Excel 做数据统计与分析。 细心严谨、责任心强，抗压能力好。

岗位职责： 1、据公司市场发展目标及战略，制定品牌在抖音渠道的发展战略与规划； 2、根据目标制定抖音平台年度、季度、月度销售目标和推广计划并执行，带领团队完成销售利润指标，为抖音渠道销售业绩的达成负责； 3、活动策划落地：根据全年规划，负责统筹策划抖音渠道大型活动的活动方案，配合平台促销节奏，执行落地，完成各项业绩目标； 3、负责与品牌方日常沟通与活动对接； 4、管理抖音渠道的商品，做好渠道订单计划，优化产品线和库存管理； 5、负责收集抖音平台平台的市场和行业信息，分析、采集同类竞品及本店数据，并及时做出应对策略； 任职要求： 1、专科及以上学历，有鞋类品牌电商工作经验； 2、1年以上品牌抖音旗舰店铺运营经验，年GMV在3000万+； 3、自驱力强，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战，性格开朗，认同企业文化，有强烈的的工作责任心。 4、有较强的的管理能力、判断与决策能力、人际交际能力、谈判能力、计划能力等，可以充分调动员工积极性和创造性 5.excel,ppt能力优秀。

运营 一、岗位职责： 1.独立负责平台的运营工作； 2.熟悉产品和买家需求，擅长提炼要点，进行文案撰写； 3.调研市场产品情况和竞品状况，输出相应的分析报告和推广计划； 4.了解平台政策和规定，能合理规避平台各种风险； 5.关注库存和物流情况，及时调整备货计划，保持良好的库存周转率； 6.熟悉广告推广逻辑，擅长广告架构搭建； 7.售后管理、退货分析及平台问题的处理，维护账号安全。 二、薪资待遇： 1.月综合收入：4500+提成 2.提成方式：所运营平台纯利润的10% 3.试用期：2个月 三、工作时间：9:00-18:00，单休 岗位要求： 1.具有相关运营经验1-2年，不要新手小白，没人带！！！ 2.学历要求：大专及以上 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力

1.经验要求：拥有1年以上电商平台（如天猫/淘宝、京东、抖音电商等）运营经验。 2.平台熟悉度：精通目标平台的规则、运营模式及推广工具。熟悉内容电商（拼多多、抖音、小红书）玩法者更佳。 3.数据分析能力：熟练使用生意参谋、京东商智、抖音罗盘等数据分析工具，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力。 4.推广技能：具备信息流广告投放经验，能独立制定推广计划并优化效果。 5.工具能力：熟练使用Office（尤其Excel）、PS基础操作、常用协同办公软件。

岗位职责： 1、全面统筹并负责公司线上店铺的运营与管理，深度熟悉主流电商平台运作规则及行业趋势，制定并执行店铺发展规划。 2、负责店铺的日常运营与视觉优化，包括页面整体布局、风格设计、活动策划、推广引流等工作，有效提升店铺访客量与购买转化率。 3、带领运营团队，统筹产品、推广、设计、文案、客服等岗位协同工作，制定并落实销售目标与执行计划，推动店铺业绩持续增长。 4、运用数据分析工具（如生意参谋等）进行店铺数据监控、整理与分析，定期输出运营报告，评估经营状况并提出改善方案。 5、深度分析店铺核心指标（UV、PV、转化率、跳出率、客单价、地域分布等），从数据中挖掘潜在问题与增长机会，为运营决策提供依据。 6、定期开展行业与竞品调研，跟踪市场趋势与平台动态，优化调整店铺运营策略，保持竞争优势。 7、完成公司安排的其他与电商运营相关的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上电商店铺运营实操经验，有成功运营案例者优先。 2、对电商行业具有深刻理解，熟悉平台规则与推广工具，能够快速响应市场变化。 3、具备优秀的方案策划与文案撰写能力，逻辑清晰、思维活跃，善于创意策划与落地执行。 4、具备基础平面设计能力与店铺装修经验，能有效指导美工完成视觉优化；有3C数码类目运营经验者优先考虑。 5、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，目标导向强，善于通过数据驱动业务增长。

工作职责: 1. 平台管理与优化： - 负责B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的日常维护，包括商品发布、关键词设置、页面设计等工作。 - 提高平台展示量与成交转化，吸引更多的目标客户关注。 2. 数据分析与报告： - 统计并解读平台运营数据（如访问量、咨询量、转化效果），评估实际成效并提出改进策略。 - 按周期整理运营报表，为管理层决策提供数据依据。 3. 营销活动策划： - 策划并落地线上推广活动（如直播推广），增强品牌影响力与用户关注度。 - 根据企业现阶段运营状况，制定外贸方向的流量投放计划，提升网站自然排名与访问量。 - 参与相关线上运营培训课程，并在结束后进行内容归纳与经验分享，提出可行性优化建议。 4. 流程优化与支持： - 熟悉外贸销售全流程，协助优化团队作业模式，提升整体工作效率。 - 为销售部门提供技术协助，包括竞品动态跟踪、数据分析工具的操作指导等。 - 协助内贸团队完成文案撰写、视频拍摄与后期剪辑等相关工作。 5. 客户资源管理： - 维护客户信息库，确保资料真实、完整、及时更新。 - 配合业务人员开展客户分层管理，实施定向营销策略。 6. 国内外社媒运营： - 负责公司社交媒体所需素材的拍摄与剪辑处理。 - 解读社交平台后台数据，制定精准投放方案。 任职要求: 1. 学历要求： - 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备3年以上外贸运营或相关岗位工作经验，有门窗幕墙行业背景者条件可适度放宽。 3. 语言能力： - 英语四级以上水平，具备较强的英文阅读与写作能力，能够流畅使用英语处理日常事务。 - 掌握其他语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语）者优先录用。 4. 软件技能： - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT）。 - 熟悉主流B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的基本操作流程。 - 具备SEO、SEM、Google Analytics等数字营销工具使用经验者优先。 - 了解主流海外社交平台，能说明2-3个平台的定位差异与运营特点。 工作时间: 8：30-17：30 福利待遇: 底薪+提成( 上不封顶) +法定节假日+节日福利+上升空间+岗位调薪

岗位职责: 1. 制定并执行用户运营方案，推动用户规模扩展、提升活跃水平及增强参与黏性。 2. 联动产品部门，协同推进用户体验优化及互动流程的持续完善。 3. 挖掘分析用户行为数据，定位影响增长与活跃的核心要素，并动态调整运营手段。 4. 搭建并迭代用户分层体系，基于用户偏好与行为特征实施精准触达与互动策略。 5. 跟踪用户反馈与行为趋势，快速识别使用过程中的痛点并推动问题闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 2. 熟悉用户运营与增长方法论，可独立规划并落地相关运营项目。 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导策略优化与决策制定。 4. 有高度的责任感与创新意识，能在动态市场环境中敏捷响应并达成目标。 5. 深度理解用户需求与体验逻辑，擅长发现并解决用户使用中的关键障碍。

工作内容： 1、负责俄罗斯OZON平台的日常运营，包含产品筛选、上架发布、Listing制作与优化，定期更新商品信息并完善相关记录 2、实时关注店铺运营状况，排查潜在问题并迅速做出调整处理 岗位要求： 1、对跨境电商行业具备浓厚兴趣和积极投入的态度 2、具备基础俄语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基础办公软件 4、不接受实习生应聘 工作时间：上午 8：30-12：00 下午13:00-17:30 福利待遇：底薪3000-8000不等+提成

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司提供带薪培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，非销售岗 工作时间：每天8小时，上五休二 工作职责：负责图片、文字及视频内容的审核

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！企业出资培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每天8小时；上五休二；每周休息2天 工作内容：办公室职能类岗位 福利： 1、缴纳社会保险、享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄补贴，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会、年度晚会等文娱活动，团队氛围轻松融洽； 4、办公环境舒适，交通便捷，依托大型企业背景，资源优质。为你提供广阔的发展空间与成长平台！

主要负责产品信息及商家营业执照的审核，业绩报表的核对、上传与统计，以及货物出入库的登记工作。 要求：性格开朗，具备较强的责任心。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800元+200元满勤奖，周末单休；转正后4500元+200元满勤奖，周末双休。 待遇：缴纳五险一金，节假日按规定休息。 试用期1至2个月，表现优秀者可提前转正。 公司提供住宿宿舍。

绝对无销售性质的工作；要求本科；双休，五险一金 【工作内容】 对AI生成的视频/文字/图片进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 实行8小时工作制，双休，确保每周五天工作、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合收入约3-4K 【岗位要求】 本科及以上学历，学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训；实行老员工带新机制；享有带薪年假、节日礼品 公司设立管理与专业双发展通道（每三个月组织晋升竞选） 一线员工→储备组长→运营组长→运营主管→运营经理

质检支持招聘人数:2 城市:沈阳 工作内容: 1.手机信息录入; 2.详情页日常编辑更新，拍摄以及出入库; 3.拆包裹，发货打包; 4.处理异常订单，售后订单和协助追踪订单情况。 应聘要求: 需要掌握基本办公软件操作。

岗位职责： 通过洞察市场动态制定商家营销方案，统筹产品与服务运营，助力商家实现业务拓展与品牌提升。 任职要求及工作职责： 1、具备市场研判能力，能分析行业趋势、竞品动向及用户需求，挖掘市场机会，为商家规划营销策略与推广路径 2、负责产品与服务运营管理，包括定价策略、库存控制及供应链协同等工作 3、掌握数字化营销手段，熟悉相关工具与平台，能有效开展线上推广，提升客户获取能力与品牌影响力 4、具备优秀的客户沟通与维护能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域从业背景者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

人员要求： 1、2023年、2024年应届毕业生，以及2025届在校生； 2、全日制本科及以上学历，高考成绩达到500分以上； 3、数学、统计学、数据分析、企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先考虑； 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对突发情况； 5、具有良好的团队合作意识和积极进取的创新态度，在校期间有学生会或班干部经历者优先； 6、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作主动，抗压能力好，逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度的学习与工作节奏； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能。 岗位职责： 培养周期为6个月，包含2个月一线电话客服实践，2个月管理储备培训，2个月管理定岗考核，期满后定岗至业务管理岗位或后台运营岗位。 前6个月综合薪资为5000元。