岗位职责: 1. 负责电商平台商品的上下架操作，保障商品信息的准确性与完整性； 2. 跟踪商品销售表现，分析市场动态，提供可行性优化方案； 3. 配合供应链团队，掌握库存状态，及时应对缺货或滞销情况； 4. 定期归集整理商品资料，维护产品信息，优化用户浏览体验； 5. 参与促销活动规划，协同落地销售策略，提升成交转化效果。 任职要求： 1. 了解电商运营模式，有商品运营管理实践经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能基于数据支持商品运营决策； 3. 拥有良好的沟通协作能力，可跨部门高效联动； 4. 关注市场流行趋势，具备快速适应市场变动的能力； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理方法。

淘宝店管理

岗位职责 1、负责淘宝/拼多多店铺的日常运营管理，包含商品信息编辑与上下架、页面巡检、活动提报、价格策略调整及评价管理等工作； 2、制定并执行店铺付费推广计划，有效引入流量，优化投放策略，提升点击率及转化效果； 3、主导店铺主推产品的打造与维护，监控每日数据波动，及时进行策略调整与精细化运营； 4、跟踪竞争对手动态与市场趋势，提出可行应对方案，并据此优化店铺整体运营策略。 任职要求： 1.具备2年以上淘宝/拼多多店铺运营或相关岗位工作经验。 2.熟悉电商平台操作流程与平台规则，掌握电商行业基本特点与发展动向。 3.拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队合作意识，能承受一定工作压力。 4.月薪8000+，享受店铺业绩提成+里程碑奖金，综合收入可达月入1w+ 5.工作时间8:30-17:30，缴纳五险，享有法定节假日、节日福利、定期团建活动及春节超长假期。

【职位要求】 1.性格开朗，做事干练 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升个人能力 【岗位职责】 1.负责阿里巴巴日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品上的业绩 3.分析市场动态，制定相应的营销策略 【薪酬福利】 1.试用期1-3个月：底薪4800,综合薪资5000-8000 转正后：底薪6000-8000综合薪资1W＋（能力决定你的薪资）达到经理级别，年薪30万起。 2.提供住宿，环境温馨，离公司较近，不需要缴纳任何费用宿舍家电齐全，环境干净整洁 3.公司年轻的氛围（每个季度一次晋升大会、公司每年组织免费旅游活动、团体娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

岗位描述： 1. 参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家运营、商品管理、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续推动用户活跃度提升与平台GMV目标达成； 2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上促销活动，如限时抢购、折扣优惠、阶梯满减、多单返利、充值回馈等营销玩法； 3. 基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点实施精准运营动作，提升用户复购率与周期内留存表现； 4. 定期开展运营数据复盘，监控核心指标包括商家侧的入驻数量、销售业绩、SKU规模，以及用户侧的访问量、页面浏览、订单总量、转化效率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品展示页面、落地页布局及商品详情内容，提升浏览流畅性与下单转化效率； 6. 负责商家全生命周期管理，包括引入洽谈、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 任职要求 1. 具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程； 2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多元化用户策略并有效推进执行； 3. 具备数据分析能力，能够从业务数据中提炼洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4. 文字表达清晰，逻辑思维严谨，具备独立解决问题的能力及良好的跨团队协作效率； 5. 拥有资源整合意识，可协调内外部资源推动线上线下一体化落地方案； 6. 有大型互联网企业工作背景者优先； 加分项： 1. 熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功运营案例； 2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理； 3. 所在区域拥有一定的本地商家合作网络资源；

能经营淘宝拼多多运营要坐班的

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正， 节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

1. 店铺日常运营维护 2. 营销活动策划与执行 3. 流量与数据运营 4. 客户与售后管理 5. 竞品与市场分析 6. 店铺优化与提升

一、店铺运营 1、负责抖音店铺的日常运营，以及策略制定 2、深度运营抖音商城商品卡，做好各项优化和推广活动，提高店铺商品的曝光率和转化 3、发掘店铺潜力商品、制定拉升策略，做好市场调研与竞品分析，推动潜力商品成长为爆款 4、负责商品卡优化，了解商品卡和短视频投流 5、负责店铺日常数据监测与分析，包括销售数据、流量数据等，挖掘数据背后的运营问题，提出优化方案并落地 二、任职要求 1、具备新媒体店铺运营或相关行业经验，熟悉抖音、快手、视频号平台的运营规则和底层逻辑 2、具体良好的市场分析能力和竞品分析能力，能够根据市场趋势进行快速相应 3、具备团队协作能力、较强的沟通能力 三、工作信息与福利 1、工作时间：8:30-17:30（午休时间根据公司制度执行），周末任选1天休息。 2、薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+午餐补助+工龄工资+，享受法定节假日休假，过年享受超长假期。 3、工作地点：沈阳市大东区鹏瑞利大厦3008。

线上店铺运营管理 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

浑南烧烤店招聘厨师一名 6500–7500活好干多数都是半成品 上手简单 厨房配料一月两天休息 供吃供住 电话

招聘 A2司机多名， B2司机1名 文员2名，做饭阿姨一名，要求有责任心，身体健康 工作地址胡台龙士达物流园.

正规公司招聘： 店长：5500元.股权激励， 砂锅工：4200元， 烙饼：4000元， 服务员：3800元， 小时工：15元/小时，每日不低于5小时， 以上人员满勤奖200.，工龄半年涨50，500封顶，月休3天 地址：康麦福葱花饼砂锅菜~马路湾店~山姆店~万科首府店~沈北三盛店 ☎

招聘: 青年北大街（原市府广场）招 聘维修电工一名年龄45--55岁左右，工资面议 每天餐补18元，工作时间早8一17点，单休 有工作经验者优先 联系人:徐先生 联系方式:

招聘: 青年北大街（原市府广场）招 聘保安员一名年龄60岁左右，工资:2100元，每天餐补24元，工作时间:上24休48 有工作经验者优先 联系人:郭先生 联系方式:

急聘 1⃣电商 运营助理2名 2⃣电商 包装人员1名 3⃣短视频拍摄员 1名 工作地点：坪埔摩天轮旁 联系电话:

连云港灌云县招国内电商运营

有责任心，工作经验丰富、带团团队能力、操控整个电商公司发展，细节面料

招聘：1⃣软管注塑工数名，男女皆可！可计时，也可计件！（计时18/时，计件多劳多得！） 2⃣网店运营（需有经验独立操作店铺）底薪➕提成！ 地址：店口镇解放路711号2楼。 电话:

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5.独立完成平台大促（如618、双11）全周期筹备与落地，统筹资源协调与效果追踪 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则及运营逻辑，具备实操经验，能独立操盘店铺者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等工具，能通过数据驱动决策 3. 具备良好的沟通协作能力与责任心，抗压性强，结果导向 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5. 对电商行业有热情，学习能力强，关注新玩法、新渠道（如直播带货、内容种草）

岗位主要负责依据既定的操作规范与标准，对社区内用户上传及发布的图片进行质量审核，判定内容是否达到优质要求，确保图片审核的准确性和一致性。 工作时间：每周工作五天，休息两天；每天8小时工作制 薪资待遇： 综合收入3-4K；绩效奖金根据审核数量、准确率等多维度综合评定

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户体量千万+。 岗位职责： 1、统筹区域运营工作：拟定业务规划、商机跟进、目标拆解、销售流程监管及团队绩效考核； 2、推进区域经营策略优化迭代：涵盖场景运营方案、竞争应对措施、成本控制机制及业务健康指标管理； 3、协同战区主管推动团队业绩落地，输出多维度数据支持，协助识别问题并提供解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备2年以上销售运营或销售团队管理经验，有互联网企业或大型集团从业背景者优先； 3、拥有扎实的数据分析功底，熟练掌握excel、函数、ppt、tableau、BI等常用办公与分析工具； 4、沟通表达顺畅，抗压性强，思维条理清晰，注重自我驱动、责任意识以及独立思考与持续学习的能力； 福利待遇： 1、运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华 2、扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易。 3、培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长 4、年度晋升调薪机会、提供横向内部转岗、纵向晋级晋升等机会 5、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐

岗位职责: 1. 制定并执行用户运营方案，推动用户规模扩展、活跃提升及长期留存。 2. 协同产品部门，持续优化产品体验与功能设计。 3. 开展用户数据挖掘与分析，发现行为特征及潜在增长点。 4. 搭建并维护良好的用户关系体系，通过高效沟通及时响应用户需求与困扰。 5. 跟踪用户运营活动进展，评估成效并迭代优化策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接用户与内部团队。 2. 熟悉用户运营逻辑，可独立策划并落地运营项目。 3. 拥有扎实的数据分析功底，善于以数据驱动决策制定。 4. 具备快速响应与处理问题的能力，能妥善解决用户反馈事项。 5. 对用户体验细节敏感，能够输出具有可行性的优化建议。

岗位职责： 1、搭建会员等级架构，设计积分规则、权益内容及服务标准； 2、开展会员数据的收集、管理与分析，洞察消费行为特征； 3、制定会员拓展方案，借助数据分析识别高潜客户群体； 4、响应会员反馈与投诉，持续优化服务流程，保障客户满意水平； 5、深度挖掘会员行为信息，为产品优化和营销决策提供支持； 6、组织策划线上下结合的会员活动（如会员专属日、优惠促销），增强用户活跃度； 7、联动销售、商品、运营等团队，推动会员需求在各环节落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历为主，年龄******； 2、具有2年以上会员运营、市场营销或销售相关工作经验，有零售、餐饮、互联网领域背景者优先； 3、掌握会员体系规划、数据处理及CRM工具应用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够维护会员关系并推进跨部门协作； 5、以改善会员体验为目标，具备较强的客户服务意识与问题应对能力；

遥遥领先！五险一金！！周休两天！！下楼直达夜市干饭的岗位还不好找？ 公司自建餐厅，不搞内卷，工作内容简单，团队氛围融洽，沟通无障碍，日常轻松愉快~工作之余聊聊天，边开心边赚钱。办公环境优质，高端写字楼室内办公，无需风吹日晒~人文关怀细致入微！！ 发展空间广阔/季度晋升机会！写字楼办公，员工配备独立工位，地铁口商圈位置，楼下即达沈阳最大塔湾夜市！！下班步行即可开启夜市美食之旅！食宿出行极为便利。 五险一金！！周休两天！！欢迎零经验新人！！办公条件优越！岗位需求量大！！晋升通道高效！！ 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4000-8000+，提供带薪岗前培训！资深员工月薪破万+ 2、标准8小时工作制，按时下班，拒绝加班文化！！ 3、入职满1年额外享带薪年假（5-10天） 二、其他福利： 1、定期举办生日会、部门团建、节日礼品发放、春节开门红包，享有带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪病假等；公司氛围轻松愉悦，工作无压！ 2、签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金~ 3、配备冰箱、员工餐厅、微波炉，支持自带餐食加热~ 4、晋升机会丰富，成长路径清晰，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向发展 三、岗位内容： 工作轻松无负担，接受零基础新人，快速上手操作，每日空调房内办公，全程坐班，无需外出。电脑前完成工作任务，冬暖夏凉，办公环境舒适，人手一台专用电脑，工作状态轻松自在！！！

1.负责外卖业务的线上与线下整体运营工作， 2.在开展外卖运营的同时，持续优化并完善运营体系，主导外卖平台的线上运营管理，涵盖流量获取、活动策划及用户维护等模块。 3.深入洞察客户需求，结合运营数据与用户行为分析，依据业务目标和特性，制定切实可行的外卖运营策略与执行方案。 4.独立推进活动全流程管理，包括方案策划、执行落地、效果监测、数据复盘、信息整理、反馈总结及后续优化，确保各阶段任务按时保质完成。 无销售性质，可接受出差！ 有相关经验者优先考虑，无经验亦有专人带教，欢迎具备实操经验者投递简历！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

工作职责：负责商户免费入驻众益百兴互联网平台的签约工作，开展商户周边社区微信群的推广与日常运营。完成为期七天的培训后，公司将提供独立后台系统，可实时查看所管理商户的营业额数据。 1、每成功签约一户商户，奖励450元 2、所签约商户累计总营业额的0.5%作为提成（长期享有） 3、享受永久性二级推广红包收益（持续性管道收入） 4、成功签约五十家日均营业额达3000元的商户，奖励十五万元购车基金 5、组建团队并晋升为总监后，按下属人员签约的每户商户获得100元团队奖金，同时享有下属提成收入的20%作为管理奖励

【岗位职责】 1. 负责支付宝、阿里巴巴平台及商家的日常运营工作 2. 制定并执行店铺整体运营策划方案，精准对接客户核心诉求 3. 通过商家数据深度分析，优化运营策略，提升数据表现，挖掘用户行为特征以更好满足需求 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000-8000元，综合薪资过万（收入水平由个人能力决定） 晋升至经理级别，年薪起步30万；达到企业副总裁级别，年薪可达150万以上 2. 免费提供住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需支付任何住宿费用 3. 年轻化团队氛围，每季度举办晋升评审会，公司每年组织全员免费旅游及各类团建娱乐活动 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理 → 企业副总裁

职位名称 运营专员/助理 【岗位职责】 1.负责前期电商平台店铺的建立日常运营工作。包括商品拍照，上架、下架、编辑、维护等； 2.管理店铺的客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题： 3.跟踪销售数据，提出改进措施以提升业绩。 别看上面说的复杂其实很简单就四个字拍照上架 【任职要求】 0.会使用电脑打字，使用苹果手机拍照 1.具备电商客服或运营经验者优先【无经验者可以先学习】 2.具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 3.会使用电脑修图软件ps【不会可以现学】 4.具备一定的数据分析能力，能够通过数据自行修改工作：【这个不着急工作一个月会系统学习】 5.有团队意识，情绪稳定，心态好 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+提成【电话或者面谈】