线上店铺运营管理 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

岗位职责： 1，落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与行业变化，组织团队持续推进商品结构优化及采购成本管控，助力提升商品盈利水平与市场竞争优势； 2，结合不同区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，主导新品引入与选品开发，完善商品覆盖广度与深度，为用户提供更具性价比且丰富多元的商品组合； 3，科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，确保供应链稳定高效，增强公司在采购端的话语权，深化与品牌方及合作伙伴的协同关系； 4，全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标上的达成与改善； 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，专业不限。 2，具备3年以上商品运营领域工作经验，有快消品、日用百货行业经验者优先考虑。 3，具有社区团购、C端电商平台、大型卖场、商超或便利店等相关从业经历者优先。 4，责任心强，执行高效，具备良好的沟通协作能力与快速学习适应能力。

1.协助专职运营团队完成商家日常维护：包括菜品信息更新、评价回复、活动配置等； 2.监控商家日/周运营数据（如曝光量、转化率），输出简易分析报表； 3.收集商家需求，对接内部设计团队优化店铺头图、菜品分类等视觉内容； 4.协助执行平台官方活动（如节日促销），确保商家素材按时上线。 任职要求： 1.时间灵活，每周可稳定投入20小时以上，熟悉美团/京东外卖后台操作者优先； 2.具备基础数据分析能力，能通过数据识别商家运营问题（如低转化菜品）； 3.沟通耐心，能高效响应商家咨询（线上沟通为主）； 4.有电商运营、客服经验者加分，学生群体可提供实习证明。

1.负责店铺日常运营管理及销售，提升店铺整体表现 2.制定并执行营销策略，增强品牌影响力和用户粘性 3.分析市场趋势及用户行为数据优化产品布局和协调内部资源确保营销活动的高效执行与效果跟踪 任职要求：1熟悉国内电商平台的运营规则和推广工具 2.具备良好的数据分析能力能够通过数据驱动决策 3.优秀的沟通协调能力能够高效推进跨部门合作 4.对电商行业有热情，具备创新意识和解决问题的能力。

岗位职责 1、负责抖音店铺的日常运营维护，保障销售任务按时完成； 2、策划并执行销售方案，跟踪运营数据，确保业绩目标稳定实现； 3、提升商品陈列效果与营销活动质量，增强店铺可见度及用户转化意愿； 4、通过各项运营举措推动商品卡销售金额及占比增长； 5、汇总并分析运营相关数据，编制店铺运营分析报告，提供可行性优化建议； 6、密切关注平台规则更新，依据政策调整及时制定应对策略； 7、高效完成品牌相关的各类日常事务处理； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖店运营经历，掌握抖音平台运作机制与核心逻辑，有独立操盘过千万级店铺者优先； 2、具备较强的数据分析与处理能力，熟练操作Excel、Xmind等常用办公工具； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，达成公司设定的业务目标； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，注重细节，富有团队协作意识和集体荣誉感； 福利待遇 5-7K底薪+提成奖金，能力突出者薪资可面议，班车、餐补、五险一金、节假日福利等。

岗位职责： 1.基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长 2.统筹电商平台促销活动并协调内部资源，规划店铺营销方案，开展数据分析与运营复盘，制定销售目标并落实执行动作 3.对接供应商，动态跟进产品库存与价格变动，保障商品信息的准确性与实时同步 岗位要求： 1.具备2-3年电商运营策划经历，有实际电商平台操作经验 2.具备良好的用户需求洞察力，能精准提炼并呈现对用户具有吸引力的产品价值点 3.熟悉主流平台运营规则，具备基础数据分析能力，可有效提升流量获取与转化效率 4.拥有较强的沟通协作与执行能力，能够高效处理多任务并行的工作场景 5.具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件

工作内容： 1.接收、审核和处理客户的订单； 2.与供应链团队紧密合作，确保订单及时发货； 3.处理订单相关的咨询和投诉； 4.维护订单管理系统，确保数据准确性； 5.协助销售团队完成销售目标。 岗位要求： 1.大专以上学历，物流、电子商务等相关专业优先； 2.1-2年订单处理或相关领域工作经验； 3.熟练操作订单管理系统和办公软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发情况； 5.细心、耐心、有责任心。

具备同岗位工作经验，可独立负责门店运营，强付费模式 集团企业旗下自有工厂，两厂两仓布局 老厂深耕30年，配备七千平中转仓库及一万两千平发货仓 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休息 节日福利礼品发放，日常饮料供应

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正， 节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

铁西惠民小区小饭店招聘杂工

小南加油站附近招聘成手占板一名，6000千到6500，招聘面点小工一名4千加二百满勤，月休两天，要求手法好，有团队精神，男女不限50岁以下有诚心想上班的打电话，

招聘：小时工3人，年龄50之内，时间：凌晨12点-下午3点之间都可以，可根据自身情况 地址，雨润农贸市场， 电话，

沈阳附近招管工一名，天然气管道，450一天 9小时 管吃管住

烧烤店招聘，服务员，钟点工，后厨，四点到十二点，工资面议，☎谢谢

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、订单处理及客户沟通； 2.管理和优化电商运营流程，确保交易流程的高效执行； 3.监控电商销售数据，为团队提供运营数据分析报告； 4.协助团队进行电商促销活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备出色的组织能力和高效的沟通技巧； 2.对电商行业流程有深入理解，能够熟练操作相关工具； 3.有能力在快节奏环境中保持工作质量和效率； 4.能够使用基本的计算机软件，如WPS等办公和数据处理工具。

负责新店铺开店的运营岗位要求： 无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业心。 2.无需经验无需投资轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心能把事业做好。

岗位职责： 1、熟悉多多全站推广工具原理和操作，根据销售目标制定合理的推广预算，合理投放，并对投放效果负责。 2、负责店铺日常商品、上架、活动报名等日常运营工作； 3、推进设计工作，协助和引导美工、完成店铺整体视觉布局；并对视觉数据负责； 4、熟悉拼多多操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策； 5、按日/周/月/季监控分析数据，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施。 岗位要求： 1.30岁以内，本科优先，行业背景：头部快消品行业，保健品食品美妆个护药品； 2.3~5年平台电商/货架电商运营经验，拼多多运营经验优先；

可月结，日结。高提成

电商2026，你的伙伴应该是：我们这种专业运营团队 我们来担任前线总指挥，而你，只需要帮我们守好后勤 寻找一位认同“合作共创”模式的电商运营合伙人 电商合伙人~可手机操作~合作不收费~线上自由 1：小红书虚拟电商（免费教学，一起合作）、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2：时间自由，可居家做，做的店越多收入越高，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10w＋ 3：前期直接把店铺给你搭建好，你负责维护，我们会负责选品优化包括每天发布带货笔记。执行力强的可做负责人帮你组建团队 4：轻松自由收益可观，支持线下考察交流

运营或者干过助理

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.17 1、晋升发展：入职后1-4个月内及后续每年提供三次晋升机会，机制公开透明，晋升评定仅依据个人工作表现，达标者次月由公司安排组建团队 晋升路线：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险优惠+儿童基金会福利

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户规模达千万级以上。 岗位职责： 1、负责区域业务运营管理：制定业务规划、商机跟进、目标拆解、销售流程管控及团队绩效考核； 2、主导区域经营策略的制定与优化：包括业务场景运营方案、竞争应对策略、成本控制机制及业务健康度分析； 3、配合战区负责人推进团队业绩落地，提供多维度数据支持与问题解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备2年以上销售运营或销售管理经验，有互联网企业/大型集团工作背景者优先； 3、具有出色的数据分析能力与沟通协调能力，精通excel、常用函数、ppt、tableau、BI等数据工具； 4、具备良好的沟通协作与抗压能力，思维条理清晰，主动性高，责任心强，重视自我思考与持续学习； 福利待遇： 1、运营体系成熟，公司业绩稳步提升，平台发展空间广阔，助力充分展现个人价值 2、组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 3、培训资源丰富，配备多元帮扶机制与经验分享平台，助力快速成长进阶 4、年度调薪晋升机会、支持横向跨岗发展与纵向职级晋升通道 5、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年终聚餐等丰富员工活动

岗位职责: 1.制定并落地会员运营方案，提升会员活跃水平与忠诚度； 2.统筹会员活动执行与流程优化，增强用户互动及内容传播； 3.联动相关部门协同推进项目，优化会员服务体验与运营效能； 4.基于数据分析挖掘潜在增长点，并推动策略落地； 5.持续完善会员管理机制，保障服务标准与执行质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨职能协作； 2.熟悉市场营销逻辑，拥有创新策划视角； 3.可独立完成营销活动的规划与执行，有效提升用户参与热情； 4.具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 5.学习能力强，能快速响应市场环境变化并调整工作方向。

1.负责淘宝、京东、拼多多等电商平台的产品推广与营销活动，制定相应的营销策略及执行方案； 2.结合产品特性与市场趋势，策划并落地促销活动与推广计划； 3.监控运营数据，分析运营成效，定期复盘总结，保障各项目标达成； 4.承担新品上线工作，优化商品详情页内容与展示效果； 5.提供会员服务支持，提升客户体验与满意度； 6.维护品牌在各线上渠道的价格统一性与规范性； 7.完成其他相关运营支持工作。 岗位要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验； 2.大专及以上学历。 薪资：基础工资+补贴+业绩提成，根据个人能力定 职位福利：五险一金、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金、周末双休

1. 全链路运营管理 -统筹天猫/京东/抖音等多平台店铺运营，制定年度/季度销售目标，优化从选品、定价、推广到售后的全流程，确保GMV、ROI等核心指标达成 -主导大促活动策划（618/双11等），联动供应链、设计、客服团队，实现流量爆发与转化提升（需提供过往大促GMV同比增长30%以上案例）。 2. 数据驱动决策 -每日监控生意参谋、千川等工具数据，分析流量来源、用户行为、商品转化漏斗，针对性优化搜索排名、广告投放策略（要求提供ROI提升20%以上的实操案例）。 -建立用户分层模型，设计会员日、老客召回等活动，提升LTV（参考案例：通过私域运营使复购率提升至40%）。 3. 内容与创新运营 -主导抖音/视频号直播间运营，策划脚本、优化投流策略，实现单场GMV破百万（需提供直播数据截图）。 -负责新品冷启动，运用搜索加权、站外种草（小红书/B站）、平台补贴等组合策略，达成首月GMV破百万目标。 4. 团队管理与协作 -管理运营团队（5-8人），分配工作任务并制定绩效考核标准。 -跨部门协同供应链、仓储、客服团队，确保库存周转、物流时效、用户体验达标。 任职要求 1. 经验与能力 -5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有服饰/3C/生鲜等类目成功案例（需提供操盘店铺链接）。 -精通数据分析工具，能独立输出策略报告（需现场演示数据看板搭建思路）。 2. 行业敏感度 -熟悉抖音电商“全域兴趣电商”逻辑，掌握视频号“公私域联动”玩法（需说明对平台最新规则的理解）。 3. 软性素质 -抗压能力强，能应对大促期间高强度工作 -创新思维，持续探索AI工具在运营中的应用（如AIGC生成商品文案、智能客服系统优化）。

岗位职责： 1.全面负责门店在外卖平台的日常运营及整体管理工作。 2.策划并落地线上营销活动（如满减、折扣、爆款推荐、限时神券等），提高店铺曝光与订单转化。 3.精细化打磨店铺展示页面：优化菜品图片、详情描述、类目排序、海报布局等，增强视觉吸引力。 4.跟踪核心运营指标（如曝光量、进店率、下单率、复购率等），开展数据复盘，制定有效优化方案以提升销量。 5.维护用户评价体系，及时专业回应差评，巩固好评，保障店铺评分稳定在高位。 6.保持与平台对接人员的良好协作，积极争取资源位和流量扶持机会。 任职要求： 1.具备1年以上餐饮外卖运营经验，有实际提升订单量成功经验者优先考虑。 2.熟悉主流外卖平台后台操作流程及排名机制规则。 3.拥有较强的数据分析能力，能从数据中识别问题并挖掘增长点。 4.思维灵活，具备创新意识与良好的营销策划执行力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户体量千万+。 岗位职责： 1、统筹区域业务运营：包括业务策略规划、商机梳理、目标拆解、销售流程管控及团队绩效考核管理； 2、主导区域经营策略的制定与优化：涵盖业务场景运营、竞争应对、成本控制、业务健康度监测等方面； 3、协同战区负责人推进团队业绩落地，提供多维度数据支持与问题解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备2年以上销售运营或销售团队管理经验，拥有互联网企业或大型集团工作经验者优先； 3、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握excel函数、PPT、Tableau、BI等数据工具； 4、沟通表达良好，抗压性强，思维条理清晰，富有主动性、责任感，同时具备独立思考与持续学习的能力； 福利待遇： 1、运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华 2、扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易。 3、培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长 4、年度晋升调薪机会、提供横向内部转岗、纵向晋级晋升等机会 5、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐

岗位职责： 1，负责店铺所属品类的选品与整体规划，完成商品线的价格对比与定价策略，结合具体促销节点和消费场景，制定合理的商品组合方案。 2，根据市场动态及用户需求特征，整合适配的商品资源，策划并落地商品营销活动，推进活动执行并对最终运营成效负责。 3，持续优化店铺商品类目的栏目布局、关键词设置、命名规范、详情页呈现，以及流量入口与商品之间的高效匹配，提升购物体验与转化效率。 4，负责商品日常数据报表的汇总与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等），开展商品数据分析及营销活动效果复盘工作。 任职要求： 1，统招大专及以上学历，专业不限。 2，具备3年以上商品运营相关工作经验，有快消品、日用百货品类经验者优先考虑。 3，具有社区团购、C端电商平台、大型卖场、商超便利店等相关从业背景者优先。 4，责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调能力及学习适应能力。