行政后勤: 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

【岗位职责】 -负责前台接待、登记及咨询服务 -不限学历，无经验要求 -沟通能力良好 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4500-5000元/月 -包住 -加班补助

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护办公室的卫生和秩序； 2、负责公司来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责公司行政事务工作； 5、负责文档整理，报表制作； 6、完成领导交代工作。 任职要求： 1、一年以上大型酒店等服务行业接待工作经验； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强； 4、商务宴请、行政接待经验丰富者优先考虑。 公司福利：五险一金双休法休早八晚五免费提供早午餐

负责办公室日常管理和行政工作

《工作内容》 1、以电话方式邀请客户前来公司进行沟通洽谈。 2、对客户基本资质进行初步审核。 3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程。 《薪资待遇》 1.纯无责任底薪5200元+500元满勤奖+300元话费补贴 ＊＊不设任何业绩考核！上班自由，欢迎轻松工作 2.提成比例高达45%+额外奖金。（只要稍有开单，叠加底薪月入2万以上很常见！！） 入职即缴纳五险一金！！ 3.享受公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日带薪休假（带薪！带薪！带薪！） 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升机制透明清晰，拒绝空降，凭能力说话，有实力就上位！） 《任职要求》 1.年龄*****，渴望多赚钱的人群优先 2.不要求经验，零基础可入职，配备导师全程指导，给予充分适应时间，工作简单易上手 3.如个人不放心，也可携带朋友一同前来面试！！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责：一、人事管理全流程推进 1、负责人员招聘2、员工关系维护3、考勤与假期管理4、绩效管理与奖惩执行 二、行政与后勤保障 1、公司日常行政工作2、后勤协调3、卫生管理4、生产协同与制度建设5、对外对接与临时事务 任职要求： 学历与经验​ 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；​ 1-3年行政人事相关工作经验，有制造业行政人事综合岗经验者优先，熟悉员工招聘、考勤管理、绩效核算等全流程。​ 专业能力​ 掌握人事管理相关法律法规（如劳动合同法、社保政策），能规范处理员工入职、离职、合同签订等流程；​ 具备基础数据统计与分析能力，能准确汇总考勤、绩效、订单工时等数据，熟练使用Excel等办公软件，有管家婆系统操作经验者优先；​ 了解行政后勤管理逻辑，能统筹卫生检查、车辆管理、后勤协调等事务，具备基本财务审核意识（如报销单据审核）。​ 综合素质​ 具备较强的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部单位，妥善处理跨部门事务与对外关系；​ 有责任心与执行力，能严格把控工作细节（如意外险办理时效、绩效数据准确性、卫生检查标准），跟进事务闭环；​ 具备一定的制度建设与落地能力，能协助完善公司管理制度，推动监督执行；​ 抗压能力强，能同时应对多类工作（如招聘、考勤、绩效、行政事务），灵活处理临时性任务。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、协助团队进行文件资料的整理、归档及保密管理； 3、支持内部协作沟通，配合完成会议组织与行程安排； 4、响应客户咨询，提供及时有效的行政服务与支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理相关经验者优先； 3、工作认真负责，关注细节，具备多任务并行处理能力； 4、具有良好的团队意识，能在快节奏工作中保持稳定积极状态； 5、持有驾照，会驾驶，可外出办理相关事务

1.人事工作：负责人员招聘、档案整理与管理 2.行政事务：办公用品采买、文件收发及日常行政支持 3.后勤保障：车辆调度、人员与物资协调、安保保洁及采购相关事宜 薪资3500元以上，提供免费午餐、通勤班车及保险 无家庭负担者优先，具备相关工作经验且持有驾照者优先录用

主要负责院里文件管理，能写报告董电脑日常平台维护

沈阳市和平区招建筑承包

2719（年前看活年后用） 【岗位】：工厂装卸工，需要两个人 【时间】：有活就干。没活待着 【内容】：装卸铜线等废料，管吃住。给上意外保险 【要求】：人机灵，会干活 【薪资】：不会开车6000底薪，会开车7000底薪，人好工资能涨 【地点】：马三家子。

某军工（二级保密）企业技术工人 生产军工中小型航空配件，20到45周岁以内，，中专以上学历，能开无犯罪证明，无工作经验要求， 12小时倒班，入职即缴纳五险一金，工资5500到7000，正式劳动合同 333终身，免费班车，免费食堂，工作地点：沈北铁岭附近。 ☎

沈阳招充电桩安装工人，月工资10000左右工作地址：沈阳

招聘变电所值班人员： ，58岁以下，持高压电工证上岗，上24休48，上班时间早8点至次日早8点，双人双岗三班制，提供三餐，工资2500元，上保险 工作地点：奥体中心地铁口附近（机关单位） 联系电话:

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

河北轩梦橡塑制品招聘 ✅生产班组长2⃣名，大专 5000-7000 ✅质检员2⃣名，3500-5000 机修1名，4500-7000 ✅生产文员 ，高中 3500＋ ✅人事行政 1名，高中3500-4000 ✅储备干部5名，大专 3500-5000 包装工人 5⃣名，3500-5000 ✅硫化工5⃣名，8000+ ✅轧胶工/学徒，6000 ✅三元挤出师傅/学徒，6000 ✅卷筒工5⃣名，4000-6000 ✅手包工5⃣名，6000-8000 ✅定型工5⃣名，5000-7000 男女不限，25-48岁 地址:临西小微企业园 ☎电话:李女士:(同微)

助理，熟悉办公软件，会开车能出差，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

无销售！简单轻松！！纯文职岗位！地铁直达 【主要职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，零经验可学！ 【上班时间】 每日8小时，月休8天，做五休二。 【薪资待遇】 综合收入约4500-5500元 【福利】 1. 享受带薪年假，晋升机制公开稳定 2. 团队活动丰富：定期开展业务交流与团建，每月为当月生日员工举办集体庆生会

岗位职责： 1. 统筹行政体系下设的行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，对各部门的工作状态、推进进度与执行成果进行督导，全面主持行政中心日常运营与管理事务； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与全流程跟进，确保各环节有序推进； 3. 跟进并落实各部门提交的情况说明事项，依照既定时间节点，高质量监督所辖部门完成问题整改与闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批职责，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明文件等资料的审核与签批； 5. 在切店过程中，协同加盟商实地核查门店现状，协调解决现场问题，保障交接工作顺利完成； 6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应急响应、决策处置与后续闭环管理； 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄在30至40岁之间，形象端正，气质良好； 2. 具备本科或以上学历，拥有八年以上大型企业行政管理从业经历，其中至少三年担任同岗位管理职务； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先； 薪资福利： 1、提供五险一金（涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享有法定节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯电话； 5、提供员工住宿支持、组织带薪旅游活动，具备良好的职业发展通道； 6、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇（处于行业中上水平）。

前台岗位：底薪3300元，另享200元全勤奖及提成，设有全勤奖励与年中奖金 工作内容：负责前台日常事务处理，工作轻松，无业绩考核压力 工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，准时下班，每月可自由选择4天调休 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，遵守团队管理安排

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80㎡） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明 ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通 ③ 具备服务意识 ④ 工作勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力

薪酬待遇 1.无责底薪5000提成（500-2000）全勤500车补房补1000 2.上六休一六点到晚上一点不包吃住 工作内容接待客户负责上酒水小食鸡尾酒等 协助店长完成店内活动，协助主播完成视频拍摄以及直播助播。 特殊要求：形象好，气质佳，化妆上班，有服务意识，无大面积纹身，无犯罪记录，年满18周岁，有才艺或有特殊技能者酌情增加底薪。

对 接客户善于学习表达清晰有行业兴趣有能力

售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

招聘文员一名 要求年龄20-45岁，高中以上学历，熟练电脑操作，有五险。 有工作经验优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 不接受线上兼职 岗位职责: 1.负责日常文档处理及材料归档工作。 2.完成主管交办的其他行政类事务。 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强。 2.能够按时高效完成指派任务，具备较强的时间规划能力。

院长助理，能练掌握电脑，办工软件