招聘要求 1、负责日常费用提报，包括差旅、设备、租赁等相关支出； 2、办理各类流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备自主学习能力，工作需自备笔记本电脑； 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

工作内容： 负责从网络渠道收集、归类并录入各类企业、行业协会、会展公司及相关网站的信息资料； 同时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 仅需具备一项条件，即熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等）； 年龄范围：16至45周岁；学历不限！ 待遇： 月基本工资3000至3700元 + 五险 + 春季团建活动 + 重大节日福利； 工作时间早八晚五，单双休轮换，无班车接送，不提供午餐及住宿。 工作地址： 沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳五险，扣除个人社保前月薪为2400元/月，转正后扣除前为3000元/月； 社保费用中单位承担企业应缴部分，个人需承担487元/月； 薪资由3000元逐步调整至3700元区间，具体调薪频次、周期与幅度由用人部门根据实际情况决定。 2、每日工作时段：8:00至17:00，中午休息时间为12:00至13:00。 3、休息安排：实行单双休交替制度，单周休周日，双周休周六和周日；法定节假日按规定正常休假。 4、薪资发放日：每月15日发放上月1日至31日工资，考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾参与过该岗位面试的人员不再接受应聘。

【岗位职责】 ·负责日常文书整理与数据录入 ·协助完成办公事务及资料归档 【职位要求】 ·普通话标准，沟通清晰 ·执行力强，能高效完成任务 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 ·09:00-16:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月

1. 负责数据的清洗、整理与分析工作； 2. 编制报表，实现数据可视化呈现； 3. 为公司运营提供数据支撑，助力决策制定； 4. 持续监控数据动态，识别异常情况并及时反馈，确保数据准确可靠。 5. 具备良好写作能力，擅长合同撰写等相关文书工作。 感兴趣请联系，期待您的加入！

订单文员 早9晚4，双休，法定节假日休息。 重要的事情说三遍！ 不加班！不加班！不加班！ 到点就走！无销售性质！ 底薪4800+提成 每月六千八，到手笑哈哈！ 需要5人，招满截止！ 要求会简单的电脑操作 能做重复性工作 公司氛围很棒，别把消极情绪带到工作中！

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

1.整理公司资料； 2.招聘空缺岗位； 3.收拾会议物料； 4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作； 任职要求： 1.大专以上学历 2.有一年以上人事工作经验优先 3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

1：及时接听客户电话，并根据客户需求准确开单。2：根据客户下单情况，再次进行其他产品推销3：定期回访和服务潜在客户并挖掘客户潜在需求4：对老客户信息及拿货情况进行整理分类。5：定期对公司大客户进行深度沟通与服务，增加客户粘性。6：每天统计销售数据。7：及时处理客户提出的各种需求和问题。

1，负责日常货物对账 2，盘点库存，周，月，定点。 3，整理货物 4，熟练使用电脑办公软件，简单剪辑拍照。 5，细心有耐心，需要长期稳定的 6，会做饭的最好！！！

招聘 保安员 年龄50岁左右，上4天休1天，早8:00至晚18:00，晚18:00至早8:00，工资2800元，工作轻松白班有免费午餐。 工作地点:沈阳经济技术开发区七号街（高尔夫球场附近） 保洁员1名 、60岁以内，早7：30晚16：30，周日休息，工资2300元，工作轻松，有工作经验者优先； 工作地址：沈阳经济技术开发区内； ☎电话：

招聘园区保安岗： 保安：白夜班各1名，50岁以下，身高170以上，要求有保安证或可以配合办理保安证：有住宿环境好、月休4天，工资3200+300饭补， 工作地点:沈阳市于洪区白山路112号远洋公馆小区，联系电话：同步。

浑南建筑大学附近烧烤店招烤串大工，新开的店，老板人好是不多，自己一手活好干，工资7000/7500，试活谈工资，电话

长期稳定，冬天淡季不降工资，年度每月保底7000，沈阳市浑南区，招聘厨师一名，会主食，辣炒，凉菜，工作时间12点到12点，工资7000，包吃包住，月休2天， 招聘晚班厨师下午3点右右，到12点，月工资6000， 招聘服务员一名，工资4000，月休1天时间12点到12点，包吃包住，联系电话

沈铁二胖烧烤招小时工2名，联系电话

急 招 厨 师 3名 配 送 员 2名 面 点 师 2名 文 员 2名 招聘要求：年龄18——55岁身体健康（男女不限）人品好，工作能力强，工作态度好，服从安排。 工资面试详谈，待遇优厚 联系电话：（蒋 同步） 感谢大家的关注与转发，帮助更多的人就业，帮助自己最好的方法，就是先帮助别人谢谢！

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

接收客户订单，做送货单，打印标签，新人可以培训。发货时负责点单。

打单，货物进出账，合同盖章

岗位职责： 1. 负责日常工作对接 2. 接听电话、收发邮件、，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4. 录入及维护基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 遵守公司规章制度，保守工作秘密，保持办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的抗压能力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

火热招聘 25—50岁男女不限 薪资待遇： 2000-5000元+高提成 工作时间： 早8.30-晚3.30 月休4天 下班早,不熬夜,顾家方便. 想挑战高薪的来，月入过万不是梦 电话☎

服务员一名要求25岁到45岁 工资4000-4500 休息两天，过年放假七天

周末双休不加班！周末双休不加班！周末双休不加班！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2. 具备数据统计与汇总整理的实际操作经验； 3. 精通Excel表格，能熟练使用常用功能进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发情况并妥善处理； 5. 擅长沟通交流、商务洽谈、信息记录、事项跟进及关系维护； 6. 形象气质良好，举止得体。 岗位职责： 1. 统筹开展各类行政事务，涵盖数据统计、银行对接及关系维护等工作； 2. 负责公司内部资源的整合、汇报、外部对接及相关事项跟进； 3. 处理日常行政事务，包括差旅安排、活动策划组织及领导交办的临时任务。 福利待遇： 工作时间早九晚六，周末双休，无加班文化，法定节假日正常休息，享受带薪年假、节日福利、生日福利，团队年轻，氛围融洽。

土豆车用工人一个现在来，220.一顿饭 到6点 一顿饭。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享有带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件； 3、具备良好的心理素质，能适应一定的工作压力； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪岗前培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+业绩提成，综合收入平均5000—8000元； 3、入职即缴五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

诚聘 服务员：4000-5000元 20-55岁，形象好，气质佳，吃苦耐劳，有上进心，具备良好的沟通能力与服务意识 收银员：4000元 20-40岁，形象好，气质佳，吃苦耐劳，有上进心，具备良好的沟通能力与服务意识 传菜员：3500元 25-40岁，吃苦耐劳，有上进心，具备良好的沟通能力与服务意识 联系：肖经理 工作地点：苏家屯孔雀城宴会酒店

工作内容： 1.负责公司公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 工作要求 1.形象好，气质佳 2.1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑 3.熟悉办公室行政管理及工作流程 4.工作仔细认真，责任心强、为人正直 工作时间 早9:00-11:30，下午1:30-4:00 薪资福利 5000-15000

招聘：康文福 葱花饼 砂锅铺招聘服务员、收银员、厨师/后厨 薪资：2000-3000元/月 赢养舱工厂店

兴明街华莱士招聘 后厨，前台人员（年龄20-40) 待遇： 月薪3500+（有能力者无上限）有晋升空间，时薪13/小时，法定假日三薪，适应倒班，能吃苦耐劳服从领导安排，多劳多得，有团队精神期待你的加入！ 联系电话同步 地址:兴明街27号华莱士（老市场派出所对面）

那些年烤吧：收银员 招聘 负责收银、点单、结账、核对账目，工作简单易上手。 要求： • 年龄18-40岁 • 细心负责，服务态度好 • 能适应晚班，有经验优先，无经验可教 待遇： • 薪资：3800-4000元/月（面议） 办会员额外有提成。 • 包吃，月休正常，氛围轻松 • 长期稳定，老板好说话 工作地点：铁西那些年烤吧 联系电话： 有意者可直接电话/到店面试。