【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门决策需求 5.协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2025年12月31日 管培生项目介绍： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向。 采购方向：未来培养采购主管、采购经理、品牌经理，专业不限。 门店营运方向：重点培养门店课长、店总经理及物流配送管理人才，专业不限。 总部职能方向：面向食品安全部、人力资源部、财务部、数字营销部、战略运营部、开发部、防损监察部等职能部门储备人才，部分岗位有相关专业要求。 以上岗位工作地点覆盖东北三省内设有比优特门店的城市。 培养路径： 集中入职培训 + 双导师制带教（成长导师与专业导师）+ 一线岗位轮岗实践 + 多岗位学习历练 应聘要求： 1、2026届统招本科及以上学历应届毕业生。 2、热爱休闲食品行业，意愿在本行业长期深耕发展。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强。 4、工作态度积极主动，学习意愿强烈，具备快速学习与成长能力。

1.负责公司现金的收入与支出管理。 2.办理各类银行相关业务事项。 3.审核各类票据，确保内容真实合规。 4.编制并按时报送各项财务报表。 5.协同其他部门，保障财务流程高效运行。 6.不断优化工作流程，提升工作效率与准确率。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

统招本科毕业，不限性别 具备相关工作经验，熟练掌握Excel表格操作 高考成绩500分及以上者优先考虑

工作内容： 1，负责日常到店客户接待，为学生及家长提供教育相关咨询服务，结合客户需求与实际情况制定个性化解决方案； 2，公司提供部分生源支持，拥有合作的学校及活动场地资源，需参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参加线下试听课程； 3，统筹试听课的接待与流程安排，配合讲师及教师团队开展公开课活动，协同教学部门完成跨部门协作，提升家长服务体验； 4，晋升方向：管理运营团队，承担团队建设、市场人员调度、合作校区拓展、员工发展培养、岗位培训及人才梯队搭建等工作。 [工作时间] 9:30-6:00，午休2-3h. [晋升路径] 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 [就近分配] 皇姑校区(北行附近)，沈北校区(航空航天大学附近）

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。

岗位职责 对外材料上报：负责统筹内外部各类报表及数据的汇总整理，重点开展文书类材料的编制与报送工作； 文稿撰写工作：承担单位各类内部公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、领导讲话稿、通知文件等的起草、修订与校核任务； 通知传达下发：负责上级来文、会议通知、工作部署等信息的接收、登记、流转、传递与下发，确保信息畅通、执行到位； 日常综合事务：协助开展会务筹备、后勤保障及相关行政支持工作，完成领导交办的其他综合性文秘事务。 岗位要求 本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业，具备五年以上综合文秘工作经验，或具有行政管理、文案策划、公文写作等相关背景，文字表达能力强，熟练掌握各类公文及汇报材料的撰写规范与技巧

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单执行流程，及时维护物流动态，确保订单全流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制数据分析及汇报材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

招聘焊工，地点沈阳:精通氩弧，手把焊，最好有修过射线拍片的经验，350/天，早八晚五加班另算，工资月结，长期。

招聘和平区鞍山道招变电站值班师傅一名，有电工证，年龄50岁以内，工作时间8:00-17:00,双休，法定节假日休，工资4000，，工作地址：和平区鞍山道附近，联系电话：，

招聘水案岗位，需求人数为1人。工作地点位于辽宁省沈阳市八家子水果市场。要求为成手，工作时间为4点到下午5点。薪资待遇需电话商议。该招聘信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

沈阳北站附近快餐招聘：切配：5000工作时间早七晚五，以上均有两天休息，联系电话

吃苦耐劳，头脑灵活。懂电脑，工作轻松，准时准点下班

年龄:18~45 上班时间 ：早九晚六点半(中间休息一个半小时） 待遇：节假日福利丰厚，不定时聚餐下午茶 公司环境氛围轻松，同事好相处 岗位职责： 1.通过在招聘网上发布以及筛选简历 ，跟进面试 2.录入及维护基础数据信息，配合部门完成报表统计与资料汇总 3.完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 有无经验均可，新人小白可带 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件

每日登记考勤，每月整理结算资料

需要精通Excelword文档，会整理数据，打印表格，扫描文件，做好排板,学历要求大专及以上，要求在年龄25-35即可，工资无责底薪四千，月休四天，工作时间9.00-18.00午休一小时

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与沟通协调工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应朝九晚五办公室节奏 5. 有行政、文员类实习或工作经验者优先

招工每天8点到下午五点医院门口卖饭工资120一天可日结联系电话

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 薪资 试用期3000以上 转正3500以上 还有五险一金 公司地址：辽宁省 沈阳市 商会总部大厦B座15楼

（同步）招聘佳农促销员工作地点：永辉华强店工作内容：上货卖货，切凤梨联系人：

中餐连锁店海铺长白店诚聘以下岗位:经理：薪资面议服务主管底薪5000＋200满勤＋提成营销主管底薪5000200满勤提成服务员底薪4300200满勤提成传菜员底薪4300200满勤提成薪资待遇：月休4天；提供三餐；提供住宿；评选优秀员工，晋升空间大；-[]老板人好，工资准时，意外险保障。联系电话郭女士

沈阳市铁西区北三路附近国营企业招聘会议服务员：男女不限，30岁以下，大专以上学历，身高1.60米以上，体态均匀，有同行工作经验优先录用工作时间：8：30--17:00，每月单双休，试用期3个月，工资2700+300餐补，。联系电话:

浑南国际软件园昂立信息园负一层餐厅招聘长期零活人员2名，工资为2800-3200元。招聘小时工3名，薪资为15元每小时，工作时间可弹性安排。联系电话为。

QIAODAN招聘导购、库管要求：年龄25—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金（综合薪资3000-7000上不封顶）沈阳市沈阳中街步行街店辽宁沈阳

# 文员岗位职责详解 职责描述 1、负责资料收集、整理、录入，文件扫描归档，表格上传图片等。 2、处理来信来访、电话转接及商务接洽，安排领导日常行程。懂商务接待礼仪。 3、统筹办公用品采购，归类整理存放等。 4、服从领导其他工作安排。 任职要求： 1、本科以上学历，熟练使用办公软件。 2、有良好的沟通能力，会英语会开车优先。 岗位福利： 试用期2个月 试用期工资3000元， 转正后4000，缴纳五险 ，单休，正常法休。

星摩尔比优特外边独立门店招聘店员，营业员工作时间：早九晚七，十一到晚九，每天十小时，倒班制，最晚九点下班，公休两天，不休息额外加钱。底薪4100+营业额1%提成，晋升之后工资有增长。晋升通道内部提拔，店长薪资7000+，需要卤货制作。面试地址：铁西区星摩尔购物中心一楼比优特超市出口处往里走，鸭长兄衢州鸭头。联系电话：，王经理

众贩优享招聘[红包]招聘店内驻店【促销员1名】：要求：性格开朗，善于沟通，能卖货待遇:底薪+提成+节日福利时间：[太阳]9:00-18:00[礼物]月休4天[爱心]工作地址:铁西惠天睿达店详情咨询联系电话

美食林新民店招临促一名，日期7月3-5日，，7月10-12日，8个小时90元卖牙膏，要求有销售经验，有健康证，能够独立办牌者优先，联系电话（）