岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

学森研学 招聘发单员 招聘人数：4 人 工作时间：周一至周六 涉及学校： 高中：4 中、31 中、36 中、22 中 初中：雨田中学（初三）；杏坛总校、157 中、100 中、培英中学、127 中、95 中（初一、初二、初三） 工作内容：发放宣传物料，引导家长扫码 薪资待遇： 基础薪资：每场 25 元 结算方式：每周结算一次 额外奖励：团队业绩第一名，每月奖励 200 元 工作地址：沈辽路万达 A 组团 A2-14 门 联系电话：

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广策略，带领团队达成销售业绩目标； 2. 打造企业品牌形象，增强品牌在行业内的知名度与影响力； 3. 统筹开展市场宣传活动，参与商务对接，主动开拓潜在市场机会。 任职要求： 1. 市场营销、广告、传媒等相关专业背景者优先； 2. 有一年以上市场推广领域工作经验，具备良好的团队管理及项目落地能力； 3. 熟悉各类数字传播平台，思维活跃，具备较强的商业敏感度； 4. 能够适应快节奏工作环境与压力，具备出色的沟通协调、谈判及表达能力。

工作时间：早九晚五。双休。五险。1、负责沈阳B端渠道的开发（本地二手车行等），通过陌拜、地推等方式洽谈合作商户；2、维护好与车商之间的关系，管理车源信息对接。3、遵守公司各项规章制度；服从公司、领导日常工作安排，配合完成临时调配任务。任职资格：一年以上销售工作经验，目标感强，抗压力突出，品行端正，执行能力强。能够适应地推、陌生拜访的工作方式。

主要业务:软件拉新 主要工作:辅助客户下载软件 完成注册

给你物业的单子，让客户签字，以志愿者的身份，

一、岗位简介 本岗位为公司核心市场拓展岗位，工作轻松无压力，零基础小白可直接入职，无需销售经验、无需人脉资源，全程老带新一对一培训。工作时间规律、不加班，地理位置紧邻地铁，通勤极其方便，薪资结算灵活，日结、月结均可，适合想稳定就业、副业增收、新手入行的小伙伴！ 二、工作内容 1、负责公司线上线下市场渠道的拓展与维护，对接合作商家、客户，跟进基础沟通对接工作； 2、协助完成公司品牌推广、渠道引流、市场信息统计整理等基础工作； 3、根据公司营销方案，完成基础的渠道开发任务，工作流程标准化，上手简单； 4、配合团队完成日常市场运营工作，无需外出高强度跑业务，办公环境舒适。 三、任职要求 1、18-35岁，学历不限、经验不限，零基础小白、应届生均可； 2、沟通流畅，工作认真负责，服从团队安排，心态积极即可； 3、热爱市场行业，愿意学习提升，想长期稳定发展、赚取高薪； 4、无不良记录，身体健康，可稳定出勤。 四、薪资待遇 1、薪资结算灵活：支持日结/月结，两种模式自由选择，新人无压力； 2、底薪+高额提成+绩效奖励+新人扶持奖，多劳多得，上不封顶； 3、全程带薪培训，新人专属带教，快速上手出业绩； 4、团队年轻化，氛围轻松，无内卷、无强制加班、无套路。 五、工作时间 早10:00-晚17:00，上下班不赶早、不熬夜 周末双休，法定节假日正常休息，带薪休假 六、工作地址 市区核心商圈，紧邻地铁口，通勤便利，周边配套齐全 七、岗位优势总结 接受纯小白，零基础包教包会 早十晚五，不加班、作息自由 周末双休，节假日正常休息 近地铁通勤，出行超级方便 薪资灵活，日结月结任选，收入有保障 正规团队，透明晋升，适合长期发展

岗位职责 1：通过地推，展会，面聊与陌生客户建立联系 2：项目类属于律所，福利类

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的客户服务意识 4.适应灵活工作安排，能配合业务需要开展外勤或驻点工作

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 2名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成8元。（含前3台车）

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无经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制 谁行谁上，不看关系，靠实力说话用人理念： 英雄不问来路，不看出身，只看能力。 不盲从上级，不拘泥书本，只追求实效。 工作时间：早9点半晚5点半，中间休息一个半小时，承诺不加班！ 薪资待遇： 普通表现5000~8000元，表现突出8000~10000元，全力以赴、成绩卓著者，直接让位给你。 享国家法定节假日，节日福利礼品，生日庆祝活动，下午茶等福利一应俱全！ ＜基本条件＞ 1、活着的，能正常沟通的。 2、目前自认平凡普通，渴望逆袭、没有资源拼背景的！

工作内容：用户推广，使用手机增加用户量和用户活跃度。 薪资：120/天，早九晚六 福利待遇：有主管带。

兼职要求去面试15分钟大专/本科学历面试结束当晚结款50元面试地点：沈阳北站附近V/电话联系

微机员有经验者优先。微机员薪资福利:2500-3000元时间:早8.00-晚19.30管1顿饭(有经验者优先)全年满勤奖600元招工人数:1名

负责门店地推活动 新客户开发 招商，门店运营管理 售后服务跟进 陌拜邀约客户 招商会邀约客户

招聘零活岗位。要求身体健康，吃苦耐劳，年龄50岁以下，有经验者优先。薪资面议，提供食宿。

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宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，代理了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！