因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工30名、 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工，男女不限、年龄：18—55岁，装卸工，、年龄：18—60岁。（以身份证为准，必须 满18岁） 2、分拣工作内容：负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 ， 3、装卸工作；主要负责物流车辆装卸，全程有叉车配合，货物平均重量在10-50斤左右，计件工资多劳多得。 4、员工福利：满勤奖500元——800元。 5、食宿安排：居民楼房寝室，一个屋住4—8人，一日3餐，每日餐餐有肉菜，室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招（不是中介），应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线：沈阳站坐501到高明小区下车，沈阳北站，在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下 去下车。 8，工作地点；沈阳市铁西区

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

消防水电施工

在室内工作，冬暖夏凉，不体验不卡案底，把小件快递装卸分拣有传送带辅助，月休4天，每天工作十小时，提供食堂宿舍

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得6元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，次日到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

工作内容：新能源项目对接、客户跟进、外勤现场事宜 要求：沟通顺畅，能外出，做事踏实 薪资：面议 任职要求 1、年龄20周岁及以上， 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有目标、有上进心; 3、热爱销售工作，愿意踏实深耕、长期发展; 4、有相关销售经验优先，无经验肯学习者均可投递。

本公司大量招聘年轻人 好的个人成长机会。 提成+奖励 月入8000+ 工作时间：九点开早会，办公自由。 #[红包]福利待遇：每周休息+每月聚餐+月度奖励+公费旅游 培训晋升的培训+1对1老带新+每日总结分享+行业课程 房源海量：只需维护客源签约即可！ 有无工作经验均可！ #招聘啦

工作内容 全程仅负责线上和客户简单沟通，邀请客户进入直播间，工作简单轻松，没有复杂流程，上手快！ 公司免费分配精准客户线索，无需自己找客户、无需外出跑单 ！ 福利 无责底薪+交通补贴+提成 综合收入上不封顶 想赚钱的 欢迎打扰~ 不定时下午茶 奶茶 咖啡 水果 零食 红包奖励等 任职要求 1、18-37周岁（能力强可适当放宽）， 2、有无经验均可，零基础可做 3、性格开朗会聊天，踏实肯干，想稳定发展 4、工作认真，能独立完成工作，有团队协作意识 新人扶持 专属老师免费带教，快速上手，零门槛入职 不用自己瞎摸索！ 团队氛围轻松，稳定底薪兜底，感兴趣可以详细聊聊哦~

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作（火锅食材类） 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深度挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深入理解行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有1-2年销售相关工作经验 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面表达与演讲能力，能适应高强度工作节奏

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行业务对接； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，从助力企业价值提升的角度开展初步接洽，同时站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务沟通的能力，拓展合作资源渠道，持续维护客户关系，并推动建立长期战略协作机制； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电话销售相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话表达清晰 5、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格稳重、服从安排，无不良生活习惯 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元（底薪2600+补贴800+200全勤+500开单）+提成10％， 转正后薪资4800元（底薪3000+补贴1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10％ 试用期为1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队充满活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

兼职日结，当天下班就结账，会看导航，负责各个酒店餐饮门店预约，200到500元

打工吧，工作苦，累不说，还赚不了多少钱！ 自己当老板吧，绝大多数要投资，加盟费，坑太多，基本都是亏本钱，还浪费了时间！ 如果有个项目，不需要投资，也没有同行竞争，利润还比较丰厚，每月可以赚个2，3万，你愿不愿意试试？ 有兴趣，就来试试，业务范围是整个武汉市。我在武汉江岸区沿江大道滨江苑。欢迎来面谈。 我公司专业生产电竞网咖液晶显示器钢化膜，目前国内属于独家生产，公司目前需要在武汉设立办事处，直接服务武汉电竞网咖。 我公司不但有钢化膜，还有网吧用的一次性烟灰缸。公司旗下还有一家槟榔厂。目前针对武汉网吧市场，开展防护用品，一次性用品，槟榔系列销售。 公司在前期工厂会全力扶持。这个模式不需要投资，只要你有业务能力，认同公司模式即可。 网吧显示器钢化膜这个行业是个小众行业，缺点是有一定推广难度。优点是没有什么竞争压力，也没有赊账的风险，也不需要投资。只要市场做开了，就等于有了一张长期的饭票。目前已经成功的区域有:北京，吉林，河南，河北，山东，湖南，湖北，浙江，重庆。 欢迎熟悉电竞网咖业务的牛人一起来合作。欢迎来电咨询。

我们是丰硕饲料，一家专业从事反刍牛羊饲料/猪饲料的生产企业。公司位于辽宁省沈阳市。工厂直销，品质稳定。产品在同行业内有绝对明显的优势。 现面向全国，招聘一批兼职/区域大包的销售合伙人。你有客户有资源。我们提供产品和后台支持。发货就给提成。一周一结算。 工作内容： 1.向养殖户/经销商推广本公司产品 2.自主开发客户，不设任务量 公司提供绝对政策扶持 1.客户终身归属权 2.区域独家保护 3.客户开厂参观有专人负责接待，助力成交。 你的加入是我们共同进步的开始！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作方销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉快消/IT/制造等行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向，具备独立开拓市场及团队协作能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

1，无责底薪5500+高额提成45%+月度奖金 3k-3W+各种红包福利，缴纳五险，新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W; 2，带薪休假：享受各种带薪节假日+礼品以及带薪嫁，产假，陪护假，年假，丧假等； 3，每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 4，公司提供快速的晋升空问(最快2个月晋升主 管)，公司所有管理层拒绝外聘，全部内部提拔并提供完善的培训! 1。利用公司提供的客户资源，你只要把客户约到公司即可。 2。工作内容轻松无压力。不需要主销售 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5.定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

27星3 工4作时间：9-18点 周休一天 有意者可电话咨询！ 岗位职责： 1.负责店内日常销售工作； 2.负责新老客户日常维护、接待服务工作； 3.负责品牌推广及产品宣传工作； 4.负责店内异业渠道开发及维护工作； 任职要求： 1.具备一定销售工作经验，珠宝、服装、房产、汽车、家居、建材等相关行业经验者均可； 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强； 3.年龄40岁以下（经验丰富可放宽），性别不限。 福利待遇： 1.节日礼品：端午、中秋、春节发放节日福利； 2.春季、秋季短途旅游，夏季长途旅游； 3.活动奖励：进口床垫、沙发单椅、真皮大床、苹果手机、空调、平板电脑等。 4.定期团建、聚餐、旅游、带薪年假、缴纳保险。

1，描述： 公司提供客服，负责给客户安装pos机，积分兑换，，提成百分之20，一半这个客户500-5000，是公司提供客户，无需自己开发。 2，要求： 有车，男女不限，要求做过支付行业，至少要有200万直营交易量，小白勿扰 总结：公司提供客服，负责每天外出安装pos机，有车，必须要有200万以上的直营交易量

大健康肠道微生态产品，医养结合项目，蓝海市场，可全职可兼职，高提成！

吉祥五中比优特超市内面包坊招聘 销售人员1名 【任职要求】 1、年龄要求：18-55周岁以内，手脚麻利，责任心强，爱干净，服从安排，执行力强的，长期干，在超市干过的优先，短期勿扰 工作时间和待遇 工作时间，早晚班倒班制，早班：早上7点半到下午2点半， 晚班：下午2点到晚上9点 工资待遇底薪＋1个提点 咨询电话

任职要求： 1. 负责企业工资等相关场景的业务推广与客户拓展； 2. 开展零售类金融产品的宣传与销售工作； 3. 遵循总行及分行各项管理规定，落实合规操作、客户服务及其他日常事务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限，具备相关从业经验者条件可适度放宽； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作认真负责，服务意识强，性格亲和，易于与客户建立良好关系； 4. 品行端正，自律性强，具备基本的银行风险防控意识； 5. 持有有效驾驶证者在同等条件下优先录用。 薪酬待遇： 1. 采用底薪加绩效的薪酬结构，月综合收入5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早餐与午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 实行每周双休制度。 工作地点将结合人员空缺情况就近安排。 注：本岗位录用人员与汇合沈阳分公司签订劳动合同，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

薪资待遇 1. 底薪无责任5k+新人激励3k+高比例提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+话费补贴+季度团建旅游。表现优异者可获华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）等实物奖励，平均月入3W以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升主管，6个月可升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人 4. 员工福利涵盖社保、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼品等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动，氛围轻松愉快 5. 每月组织团队聚餐，每季度安排外出旅行 百万年薪晋升机制： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚路径也不用担心：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩即晋升，最快速度一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300W+ 岗位职责 1. 客户资料由系统主动推送，仅需审核信息完整性，并协调安排面签环节（无需自行拓客） 任职要求 1. 零基础可申请，不限经验 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你欢迎加入 公司将为新人提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，沟通无障碍，期待你的加入~

招聘租房管理员，底薪4000＋提成 学历不限，年龄***** 专注房屋租赁，长期招人 综合收入10000+，表现优异者可达20000-50000 上不封顶（业绩按100%比例计提） 不限经验，提供专业带教，团队氛围融洽，适应迅速，需踏实肯干 工作时间：早九晚六，每周休息一天，工作安排灵活

【wind信息技术股份有限公司招聘】 【工作地点】沈阳 【薪资待遇】 底薪（3500-6000）+销售提成 +工龄工资+绩效奖金+其他+五险一金，周末双休、带薪年假、法定假期 【招聘岗位】客户经理 【岗位要求】 1. 形象要求： - 男性：身高需超过1.7米 - 女性：身高需超过1.6米 2. 学历要求：全日制本科及以上学历，财经、金融、计算机等相关专业优先 3. 工作经验：具备1年以上相关工作经验 Wind作为中国金融信息服务领域的领军企业，市场占有率逾80%，专注于为金融从业者提供精准、高效、全面的金融数据与业务协作平台

1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、福利年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多通道职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户推荐率 任职资格： 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在被执行案件】 2.具备1年以上销售岗位工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

青年公寓租赁专员底薪(4K+奖金+保险住宿)公司冠军团队欢迎优秀的你，待遇一切已就位！ 一、薪资结构： 1、底薪4000元起，另享50%提成+绩效奖金+个人激励+房源奖励+团队旅游+团队分红，日常开单即享现金奖励。 2、每成交一单提成1300至2500元，出房即时奖励丰富，月收入过万很常见，加上开单与排名奖金可达3000元以上。 3、入职零成本，专人带教，法定节假日正常休假，工作时间早8:30-晚18:00。 二、晋升机制： 每季度提供公开透明的晋升通道，从业务员起步，可逐步晋升为见习经理、组内经理、团队经理、团队总监直至城市经理。 三、房源特点： 公司自有房源配备专业保洁服务，主推精装修一居室，家电齐全，支持月付、；现有600余套优质房源覆盖沈河、和平、浑南、铁西、大东等多个区域，助力高效成单、快速创收！ 四、工作流程： 1、负责安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台运营，操作简单，前期由师傅全程指导。 2、依托公司优质房源资源，通过线上渠道吸引客户并邀约看房，精准匹配客户需求，促成交易。 3、公司统一安排住宿，提供电动车，工作时间灵活自主。 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 5、年龄要求18-*****，不限学历，有学历者晋升更具优势。 6、能适应较高强度工作节奏，渴望挑战高收入目标。 7、普通话标准，欢迎无经验者加入，公司系统培训助你快速成长！

工作要求：38岁以内 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款提成10%～20%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自行选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇： 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，氛围积极有活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先享有。 薪资标准：5000-8000（佛系发展）、10000-30000（积极进取者），真实岗位，非诈骗！ 3.老板为退伍军人，性格随和，工作节奏自由，无压迫感。 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板个人承担。 5.业绩表现突出者设有额外奖励机制。 6.欢迎零经验人员加入！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。 7.出差自愿参与，相关费用可报销。 8.公司提供午餐。 9.无需自行开发客户，避免风吹日晒外出拓客的辛苦。 10.具备网络销售经验者，公司将提供运营平台，录用时优先考虑。

招聘外勤业务员，月薪起步8000以上，有车人士优先考虑！ 轻松月入8000+，积极进取者可赚1万至2万，全力以赴更有机会达到2万至3万！ 工作区域：沈阳市内 工作职责：按预约为客户办理业务并完成设备安装，任务明确，操作简单！ 客户由公司统一安排，无需地推、无需陌拜，无须自行开发客户资源！ 年龄不限！！！性别不限，学历不限，具备销售经验者优先，只要肯拼肯干，渴望增收即可加入！ 上班时间：早上8:50到岗参加早会，下班时间自由灵活，外勤打卡，其余时间自主安排 每周日固定休息，享受法定节假日休假 公司提供定期团建活动、生日福利及节日礼品

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的大客户开拓、新渠道布局及业务推广工作； 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、负责商户资质核查，签署相关合作协议，与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，同时欢迎优秀应届毕业生踊跃加入； 2、具备良好的沟通技巧，反应灵活，思维清晰，拥有一定的客户开发潜力； 3、具有基础的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、有责任感，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应阶段性高强度工作节奏。 职位亮点： 1、无责任底薪+交通补贴，提成丰厚，实力者收入上不封顶； 2、团队业绩优异且协作紧密者可获得专业通道晋升机会； 3、信息透明共享，团队高频互动，定期组织创意研讨、情景模拟演练； 4、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及员工关怀活动； 5、参与多样化的市场项目，有机会与互联网行业精英面对面交流，拓展优质人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，层级少，专注目标与结果导向。 目前部分门店为历史资源分配，结合自主开发拓展， 配备明确的师徒带教机制，助力新人快速上手，兼顾运维管理与市场开发。

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