【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪4600元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

一、工作内容： 1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对 2. 对客户数据进行处理，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 处理时效性数据，及时回应客户疑问，依据审核结果安排符合条件的客户办理相关手续 新员工由主管全程一对一指导 （含销售性质） 二、薪资福利待遇： 1. 底薪8000+提成+奖金 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假 3. 提供公平透明的晋升机制 4. 公司每月组织定期团建活动 不加班

主要工作职责：知识产权（商标、专利、版权）以及政府扶持政策项目 1、与企业负责人进行初步沟通并完成预约跟进； 2、参与企业谈判，承担资料收集与整合任务； 3、维护客户关系，提供企业相关咨询服务； 4、开展售后跟进与服务，保障长期合作稳定。 任职要求：我们需要这样的你： 1. 年龄*******：具备销售经验者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位工作需求 薪资待遇： 试用期3个月，无责底薪+满勤+绩效+高额提成（10%-20%）+绩效奖金+五险一金+双休=均薪7000+， 双休，五险一金，享受国家法定节假日休息！

主要工作职责： 1、负责与企业负责人进行初步接洽及后续预约跟进； 2、参与企业谈判，承担资料搜集与整理工作； 3、负责客户关系维护及企业相关咨询解答； 4、负责售后服务跟进，保障长期稳定的合作关系。 薪资待遇： 1、试用期无责底薪2800+200满勤＋高额提成10%--20%+奖金 2、完善的薪酬福利制度，享受五险一金、节假日礼品等福利 3、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物 4、公平、激烈的晋升机制，在这里，有能力需要舞台，我有舞台让你发挥 5、周末双休，国家法定节假日休息

1.深入沟通客户并分析需求：与客户充分交流，全面掌握其装修喜好、日常起居习惯、预算范围，以及对卫浴空间的具体功能要求（如干湿分区、收纳设计、使用舒适度）和审美取向。优秀的设计师能够从中捕捉客户尚未明确表达的潜在需求。 2.现场勘测与方案规划： ·需亲临施工现场进行精确测量，同时记录现场实际情况（如管道位置、采光条件），为设计提供可靠数据支持。 ·设计方案应兼顾空间布局的科学性、安全规范与视觉美感，确保实用性与艺术性统一。 3.方案呈现与销售协同：作为专业设计人员，需向客户详细讲解设计方案，清晰传达设计理念与核心优势，回应客户疑问，推动签约进程。同时配合销售团队，提供必要的技术支持。 4.项目执行跟踪与问题应对：全程跟进项目实施进度，及时响应现场问题，提出专业建议，保障设计方案高质量落地。 5.其他相关工作内容：可能涉及订单技术参数的核对、客户关系的持续维护、内部案例经验分享，或参与新媒体素材的采集与处理（如拍摄实景完工照片、协助基础图文编辑）。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够空间绽放光彩，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速适应团队节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度由你决定 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

商务专员 岗位职责：电联京东、抖音、美团平台本地商家，推介店铺装修、小程序搭建、团单打造等增值服务；筛选意向客户上门洽谈，促成合作签约，完成业绩指标，维护客户关系。 任职要求：有销售/电销经验，本地生活/电商行业优先；沟通表达佳，能现场交流，抗压能力强；熟悉沈阳餐饮/非餐饮市场者优先，目标感强、执行力好。

品牌官方直属达人商务对接，主推头部、中腰部达人，直播达人，短视频达人等 对生鲜行业有深刻理解，熟悉品牌方商务合作流程，具备完成月度GMV目标的能力 1、负责开拓并挖掘优质直播资源，在抖音、快手等平台甄选高性价比带货达人，推动合作达成，并持续维护良好的合作关系； 2、主导与主播的合作执行，收集并分析各平台主播数据，定期复盘表现，优化推广策略，提升整体投放效果； 3、结合公司产品特点，开发短视频领域的KOL、KOC资源，拓展优质达人，推进深度协同，持续扩大合作规模； 4、搭建并完善媒体资源数据库（涵盖KOL、KOC、机构、团长等），定期评估合作成效，整理达人信息与效果数据，形成分析总结； 5、追踪行业趋势与市场变化，开展竞品动态分析； 6、响应主播/达人的日常协作需求，清晰确认产品链接、图片、搭配方案及辅助物料，及时同步至相关支持团队； 7、整合达人商品销售数据，动态调整运营方向，打磨商品卖点与推广话术 要求： 1、具备2年以上达人商务相关工作经验 2、拥有丰富的达人资源储备，具备出色的销售转化能力 高底薪+高提成，真实不虚，有能力者欢迎加入！ 薪酬范围：5K-10K，五险一金

【急聘】直播商务BD（有无经验均可） 我们不是中介，不是代运营机构，我们是正规品牌方。现开放一批直播BD岗位，专为有冲劲的你而设。 职位：直播商务BD 模式：底薪+高额提成 你需要做： 1.用公司海量达人库，对接主播。 2.线上沟通合作，促成产品直播带货。 3.维护达人关系。 我们要求： 会沟通，想赚钱。 无经验？无资源？统统欢迎！ 为何选我们？ 培训体系完善：从0到1带你 资源现成：达人库管够，你直接对接。 品牌背书：产品靠谱，谈判不心虚。 高提成：收入无上限，全靠业绩说话。 晋升快：专员→组长→团队长，路径清晰。 我们拆解了一套可复制的业务模式，敢拼，你就来！

一、主要职责 1.销售行政支持： ·处理销售团队的日常行政工作，如文件整理、合同录入与归档、订单跟进等。 ·准备销售报告、演示文稿、报价单、合同等文档。 ·管理销售物料和样品库的库存及分发。 2.客户关系维护： ·作为客户与销售团队之间的首要联络点之一，接听客户咨询电话，处理基础邮件。 ·确保客户信息的准确、完整与及时更新。 ·跟进客户订单状态，处理简单的客户查询与投诉，并及时转达给相应销售人员。 ·参与客户关怀活动，协助提升客户满意度。 3.销售流程协助： ·跟进订单执行全过程，协调内部资源（如仓储、物流、财务部门），确保订单按时交付。 ·协助处理发票、对账等与财务相关的跟进工作。 4.数据管理与分析： ·收集、整理并录入销售数据，确保数据的准确性。 ·协助生成基础的销售数据统计报表，如周报/月报，供团队参考。 5.团队协作： ·与市场部、客服部、财务部等其他部门保持良好沟通，确保跨部门工作顺畅。 ·完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求 必需条件： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、文秘或相关专业优先。 2.工作经验：有1年以上销售助理、行政助理或客户服务相关工作经验者优先； 3.技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的数据录入和处理能力。 ·具备优秀的书面及口头中文沟通能力，普通话流利。 ·良好的组织、协调能力和多任务处理能力，注重细节和准确性。 ·学习能力强，能快速适应新系统和流程。 优先考虑条件： 1.有使用CRM（客户关系管理）软件的经验。 2.具备基础的财务知识或对账经验。 3.具备良好的服务意识和团队合作精神。

急急急 工种: 住家保姆 时间：24h 薪资：5000-6000（接受新手） 休息：月2天（法休正常） 地址：大东宝马附近 工作内容：195平卫生，三餐/两餐，无宠物 要求阿姨：52以下，干净立正，。

岗位名称：1.封边小工；2.打包；3.封边大工。 岗位要求：1.身体健康；2.手脚麻利（封边小工）；3.会调试封边机（封边大工）。 薪资待遇：面议，具体工资发放准时，工作时间8:0017:00，免费提供午餐，外地供食宿，冬季有暖气供暖。

岗位名称：焊工普工；埋弧工；库管；质检员；内账会计。 岗位要求：1.库管/理料员：多年工作经验；月休两天；五险。2.夜班普工/打磨：无具体要求。3.质检员：有相关工作经验；年龄50岁以下；男女不限。 薪资待遇：1.焊工普工：50006000元/月。2.埋弧工：72009000元/月。3.库管/理料员：35004500元/月。4.质检员：35004500元/月。5.内账会计：薪资面议。

辽宁沈阳胡台候三家子村全屋定制工厂正在招聘文员、销售、设计师、拆单员、试组员等职位，寻求经验丰富者；同时招聘办公室文员要求良好的沟通技巧，并招聘厨师一名，提供优厚待遇。

辽宁沈阳招聘库管岗位，要求年龄3045岁，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排，薪资待遇为月工资2800元，月休3天。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

专职商务，工程预算，进度款申请对账，结算，

根据国家政策为电厂做售电工作，相应国家号召开展双碳工作

男女不限，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰。 经验不限，人均月收入超1万元，新人月薪6000-8000元。 老员工带新人，一对一指导，全程扶持。 工作内容简单易上手，公司提供全部资源支持。 本公司直招，不收取任何费用，欢迎应届毕业生咨询加入。 缴纳五险一金，每周休息，法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-17:30。

新零售品牌一丰 e 足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创5/9投资。无论产品还是企业实力均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；一个充满机遇，只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长平台，诚邀优秀人才加入 - 1、收入无上限：底薪＋绩效＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深／星级补贴＋话费补贴＋交通补贴 2、综合薪资10-15K，底薪3500元＋绩效＋提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元／台，资深／星级人员补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金＋生日礼遇＋节日福利＋专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越可观 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗夯实基础 7、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度由实力决定 8、团队氛围活跃：组织烧烤、旅游等多样化团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00－下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和收入提升意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类To B推广背景者更佳

工作内容： 1、对接有意向合作的国企及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业创造价值的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障流程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定客户长期战略合作方案； 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、有电话销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期月薪4100元+10%提成，转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升空间广阔，定期组织团建，办公环境优越

工作内容： 1、负责来访客户的接待，做好院内环境、设备设施、价格、服务等的介绍工作； 2、负责对接医院资源寻找意向客户； 3、负责客户的后续跟踪维护； 4、负责客户新入住的房间准备工作； 5、负责合同的新签和续约工作； 6、完成院领导安排的其他工作；

无需坐班，无需打卡，时间灵活，开通独立后台，自主经营！公司承担售后服务，你只需专注推广！ 岗位职责： 1. 负责POS机产品的市场推广与销售工作 2. 与客户建立长期合作，提供专业的产品讲解及支持服务 3. 达成既定销售目标，扩大市场份额 任职要求： 1. 对POS机产品具备一定认知和兴趣 2. 拥有良好的沟通表达能力及销售能力 3. 可独立开展业务，具备较强的市场判断力

工作职责： 1、负责货代日常运作与单证处理，包括货物发运安排、运输跟踪、签收确认等环节； 2、开展所辖客户及供应商的日常对接、费用结算、单据整理、数据统计等相关事务； 3、协调解决进出口流程及日常作业中出现的各类异常情况； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备五年以上国内外货运代理实操经验； 2、能熟练运用办公软件制作各类业务单证，具备较强的数据敏感度； 3、语言表达流畅，沟通能力强，逻辑思维清晰； 4、工作踏实负责，注重细节，具备良好的团队协作精神。

销售海参海鲜

岗位：信贷销售，国字头企业，行业排名首位 工作地点：沈阳市和平区城开中心T3座20层 岗位职责： 1、服务客户群体为高净值优质客户，资源独立不共享，保障业务高效推进 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制金融解决方案（无需迎合式推销） 3、负责客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进（无需看脸色行事） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） 5、依托公司平台精准分配客户资源，专注转化与服务，无需外出跑市场或自行网络获客 薪资待遇： 1、无责任底薪长期保持4000元，覆盖沈阳基本生活所需 2、综合收入9000-30000元/月（依个人能力而定）+高额通提+工龄奖励+多项奖金+不定期福利+定期国内外高端旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均2.5万，前十名超5万，前三名突破10万：收入由努力决定 3、入职即入组，资深员工一对一辅导，快速上手高效开单 5、前两周实行双休制，享有法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等完整休假权益 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与） 7、公司配备专属电话卡，话费全额报销，无任何数据类费用支出 晋升路径： 1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖专业技能、营销方法等课程，助力持续成长 2、管理层100%内部提拔，晋升不靠关系，只看实力，收入无上限，平台广阔前景可观 3、每季度组织晋升考核，业绩突出者优先晋升，职位空缺不对外招聘 4、晋升通道清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、优秀人才可发展为事业部合伙人，伴随公司扩张步伐，实现事业共赢 任职要求： 1、重视实际能力而非学历背景，有销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标 3、不设学历与经验门槛，要求沟通表达良好，抗压稳定，学习能力出色 4、年龄******，经验丰富或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制 5、办公设备齐全，公司统一配发电脑、手机，无任何个人物品占用 我们只寻找志同道合的奋斗者。这里节奏快、回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、踏实肯干的人加入。期待你的到来！ 薪资范围：18000-35000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 国字头单位，出单率高，提成全通提，无数据费、工位费等任何扣款 奖金补贴：全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项奖励，月月不断 试用期无责底薪：4000元/月

岗位职责： 1. 客户开拓：针对批发商、经销商、品牌商等B端客户，推广公司自主开发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化运营流程、降低人力成本、提升经营效率与销售业绩。 2. 需求分析：通过实地拜访、电话沟通、参展交流等方式，深入挖掘客户在经营中遇到的实际问题（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供针对性的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率达90%。入职3至6个月后，可逐步依靠客户转介绍开展业务。 ① 休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息。 ② 薪资待遇：月薪3500-5000元，最高可达25%提成，另有跳点奖励机制，收入稳定可观。 - 晋升通道：从销售精英晋升为团队主管，继而成长为区域负责人，职位晋升由个人能力决定； - 额外激励：设立季度旅游、超额完成奖励、老客户续费分红等多项激励政策。