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岗位内容：1、聚焦区域及产业方向，定向寻找项目落地，承担产业招商业绩指标；2、负责项目招商过程中电话邀约、客户拜访、商务谈判、合同签定等关键行为的落地执行；3、负责来访企业、落地企业等企业信息录入招商管理系统，定期跟进；4、负责已落地项目材料、信息汇总，定向交接给服务人员；5、整合区域产业信息，梳理区域产业发展趋势；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.有较强的沟通能力及政策性，能独立洽谈客户；3.有较强的执行力，有高度的工作热情和责任感；4.熟练使用办公软件，持有驾驶执照，驾驶技术良好；5.有产业园招商经验的优先考虑。岗位福利：1.13薪，五险一金。2.每月餐补、交通补助随工资发出。3.定期团建，外出旅游，年终奖，体检。

1、客户开发与维护，2、商户招商与管理，3、合同与归档管理，4、市场调研与分析，5、协调跟进与沟通。

招商专员（3名）工作职责：1、协助部门经理负责公司商铺的招租工作。2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司领导决策提供参考。4、定期汇报工作情况及客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。5、负责招商的洽谈和出租手续办理，并负责出租的后期管理及租金收取工作。6、建立客户数据库，负责客户资料的管理、归类、整理、建档及保管工作。7、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编制、编写，并能随时答复租赁动态情况。8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并有一定的谈判技巧和实践经验。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、高中以上学历年龄:30岁以下福利:五险一金，年底绩效，带薪年假，高温补贴，节日福利。工作时间:26天8小时。

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