大东区陶瓷城商圈 1销售内勤：会使用办公软件，有瓷砖工作经验，善于沟通，表达能力强，人品好。薪资面议。 工作地点：东北陶瓷城

销售内勤工作职责： 1、订单的处理与管理，信息的接收、审核、录入、过程的跟踪。 2、制作发放销售合同、提货单等相关数据等。 3、客户服务与关系维护，建立档案等。 4、数据统计与报表分析。 5、销售支持与行政协助，产品资料、宣传资料。 6、库存与物流的协调。 工作时间：周一至周六 8：30～17：00 薪酬结构：底薪2000元+补助1000元，加提成约每月5000以上 试用期1～2个月试用期内能胜任工作，

需要销售助理嗯底薪3000业绩提成

招生助理 3人 性别不限 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 具有一定的组织与协调能力 3. 熟悉与学生互动的方式与沟通策略 4. 有责任心、耐心细致，工作有条理、执行高效，具备较强的观察力及应变处理能力 5. 工作态度积极主动，服务意识突出 6. 能够接受出差安排（优先录用，非硬性要求） 7. 持有驾照并具备相关工作经验者优先考虑（非必需条件） 8. 本岗位为销售性质，若对固定休息时间有较高要求者，建议慎重考虑 主要工作内容： 1. 通过电话联系并邀请潜在生源到访 2. 负责来访人员的接待工作 3. 客户关系的跟进与日常维护 4. 参与招生宣讲活动 5. 开展家庭走访工作 学校实行月假制度，不固定休周末，每月安排休息4-5天，招生高峰期视情况调整；寒暑假合计约20天左右 工作时间：早8:20—晚4:30 薪资结构：底薪+绩效提成 福利待遇：五险、节日福利、带薪休假、免费食宿、通勤班车

销售内勤工作职责： 1、订单的处理与管理，信息的接收、审核、录入、过程的跟踪。 2、制作发放销售合同、提货单等相关数据等。 3、客户服务与关系维护，建立档案等。 4、数据统计与报表分析。 5、销售支持与行政协助，产品资料、宣传资料。 6、库存与物流的协调。 工作时间：周一至周六 8：30～17：00 薪酬结构：底薪2000元+补助1000元，加提成约每月5000以上 试用期1～2个月试用期内能胜任工作，

岗位职责： 1:负责资料整理，与银行进行业务对接； 2:协助销售经理完成客户信息的录入工作； 3:配合客户办理银行进件，全程跟进审批进度。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资福利： 底薪3000+200满勤奖+计件提成+工龄工资，定期组织团建活动，外勤交通费可报销 任职资格： 1:******，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2:具备较强的沟通能力，性格开朗，积极主动； 3:有一年以上相关工作经验或拥有产品资源渠道者优先录用。 欢迎加入我们团队

岗位职责： 1、负责合同拟定、报价编制及投标文件制作 2、负责产品询价与采购相关事宜 3、负责物资的出入库登记与管理工作 4、协助售后部门完成相应的售后服务支持 5、及时准确传达公司各项通知及指令至相关人员 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件 2、形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力 3、具有一年以上内勤岗位工作经验 4、有机械行业从业背景者优先考虑 职位福利：五险

工作内容：整理销售数据 不需要电销需要简易跟单开单 核对到货和返货明细并录入电脑 拍摄销售宣传视频 制作简易产品尺寸图片 定期复盘整体销售团队销售情况并总结 做销售团队的辅助支持工作 定期复盘总结 需要积极细心有责任心的 有无经验均可 月休2天早8点到晚6:30左右活干完

职位详情 招聘职位:销售主管，人事助理，客服专员，服务顾问 [工作内容] 1.负责客户资料的归档与管理，配合主管完成日常行政事务 2.编制并打印部门所需各类报表及文件 3.根据公司提供的客户名单开展老客户电话回访与关系维护 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，欢迎优秀应届毕业生报名 2.年龄******* 3.具备良好的职业素养，积极进取，品行端正 4.有较强的责任意识和团队合作能力 5.表达清晰，普通话流利标准 [薪资待遇] 1.底薪2350+绩效奖金，综合收入8-10K+ 2.公司及团队每月为表现突出员工发放现金与实物奖励 3.提供系统化带薪培训，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 4.办公环境为室内固定岗位，无需外出跑业务 5.法定节假日享受节日福利发放 6.可报销冬季取暖费用 7.定期组织员工健康体检 [工作时间] 1.周一至周五上午8:40—下午18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 2.周末实行双休制度，不安排加班

工作内容： 1、跟进订单：负责与客户沟通，确认订单细节和要求，及时为客户报价；跟踪订单进度，与技术、运营和生产保持密切沟通，确保及时交付；处理订单变更和问题，保证订单顺利完成；协调物料安排和运输方式，确保货物及时到达目的地。 2、文件处理：管理和处理与订单相关的所有文件，包括合同、发票、图纸等。 3、报告与分析：定期向上级汇报订单进展情况和问题，及时处理并解决订单相关的困难和挑战；分析订单数据，提出改进和优化方案。 4、客户服务：保持良好的客户关系，及时回复客户咨询和投诉，提供满意的解决方案，增强客户的信任和满意度。 岗位要求 1、相关岗位工作经验3年以上，善于沟通、随机应变、工作认真细心，吃苦耐劳。 2、中专以上学历，年龄40岁以下。 3、驾驶技能熟练，能独立开车外出到沈阳市区及周边。 工作时间：早八晚五，单休，五险。 薪资：月薪4000+，上不封顶。

大悦城店招聘 导购薪资待遇： 底薪3000-3400 提成3-5提 综合薪资：6000+ 上一休一， 五险，带薪年假，节假日三薪，达标奖励 年龄40以下，身材匀称❗经验丰富者可放宽年龄。 有女装销售经验者优先 想挣高薪资，想挑战和突破自我的，想要晋升空间的，欢迎您的加入！事少！ ☎电话：

沈阳市新民市招二保焊/气焊、电焊，早7.30上班，晚5.30下班，中午一顿饭，供住，早晚不供吃，一天一结工资，每天280元.长工也可，试用期5天，

辽中餐厅 急招 1. 保洁 1名 负责店内全部卫生 工资：2500元 2. 服务员 4名 负责上菜、撤桌 薪资：底薪3500-4500 + 瓶盖费 + 满勤200 咨询电话：

招聘小区物业保安 长白班 秩序员 年龄45岁以内 工资3500--3700白班 监控员有中级证 工资3000--3500 工作时间早8点到晚18点周休一天 有法定假日 有节日福利 提供工作餐 住宿 夜班 秩序员65岁以内工资2500 上一天休一天提供晚餐，有节日福利。工作时间晚18点到第二天8点 要求身体健康 服从工作安排，有责任心，每月10号开资。 工作地点浑南软件园附近 联系电话：

面点小工，3000，单休，电话佟，三好街，中工3500-3800

岗位内容： 1. 策划并落实市场推广方案，提升公司产品的市场曝光率与收益表现 2. 研判市场动态、竞品动向及用户反馈，辅助优化销售策略制定 3. 负责社交媒体与官网内容运营，增强品牌影响力与用户粘性 4. 筹办各类营销活动，包括展会、促销等，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2. 拥有至少两年市场开发或营销领域实际工作经验 3. 精通市场调研、数据解读及营销方案执行等核心技能 4. 具备良好的沟通协调能力与商业洞察力，认同团队合作价值

【薪资待遇】 新人无责底薪3500，综合收入6000-8000+高提成15%-75%，开单上不封顶，收入轻松达六位数。 1. 多项福利：交通补贴、全勤奖励、带看激励、现金红包、成交奖金、晋升津贴、带薪培训、工龄工资等； 2. 无绩效考核，无任何罚款，收入全部实拿； 3. 每年两次国内旅游机会，年底设有业绩冲刺大奖； 4. 春节超长假期长达15天！ 5. 员工购房享内部专属优惠价； 6. 晋升机制公开透明，能力决定发展，晋升通道畅通（初级→中级→高级→管理岗），每晋升一级底薪同步上调； 7. 在校生可签订三方协议！ 工作内容： 1. 公司主营成都区域新房项目（涵盖住宅与公寓），提供海量免费客户资源，通过电话或线上方式向客户介绍楼盘信息； 2. 邀约客户前往售楼处看房，全程无需外出跑动，由主管带队协助谈单，成交后即时享受提成； 3. 通过微信长期维护并持续跟进自有客户，建立稳定关系。 【任职要求】 1. 年龄在18-30岁之间； 2. 有目标感，具备一定耐心； 3. 沟通表达顺畅，性格不限，无需外向社牛，只要不惧社交即可； 4. 工作内容简单易上手，带教指导到位，愿意学习就能快速成长； 【工作时间】：9:00-19:00 午休时间：12:00-13:40，每月允许三次迟到（偶尔晚起也不影响全勤） 公司氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，工作氛围自由轻松，拒绝刻板化管理。 PS：你或许比自己想象中更优秀，只是缺少一次勇敢的开始。别犹豫，行动起来，机会就在眼前！ 还在观望吗？立即投递，加入我们！ 职位福利：通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日关怀、项目分红、优秀员工奖励、多重晋升空间、扁平化管理、在校生可签三方协议！ 职位亮点：晋升公开公正，团队氛围积极，无官僚作风

一、核心职责 1. 协助销售经理开展电力行业智能运检设备（如主变压器、开关柜状态监测系统等）的销售支持工作，涵盖市场信息汇总、客户档案管理、销售资料归档等事务。 2. 配合销售经理完成客户对接，协助推进需求交流、方案传递、样品寄送等基础事项，保持客户日常沟通顺畅。 3. 协助跟进销售项目进展，梳理项目关键节点信息，及时向销售经理汇报项目过程中出现的相关问题。 4. 参与行业展会、客户走访等市场活动的组织执行，负责活动前期准备、现场协助及后续资料整理工作。 5. 完成销售经理安排的其他辅助性任务，保障销售团队整体运作高效有序。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，专业不限，电气工程类相关专业优先考虑。 2. 年龄22-35岁，身体健康，能根据工作需要配合出差（随同销售经理进行客户对接）。 （二）工作经验 1. 有电力领域销售或相关岗位经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 2. 熟悉基本销售流程，具备初步客户沟通意识，能够快速响应客户及销售经理的工作需求。 3. 具备一定的团队协作经历，能主动配合销售团队完成各项支持工作，执行力良好。 （三）专业能力 1. 对电力行业有一定了解，具备电力设备基础知识者优先，无背景者需具备较强学习能力。 2. 具备基础文书处理能力，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成资料归集、报表编制等工作。 3. 沟通表达清晰条理，具备良好的协调能力，能准确传达信息并妥善回应一般客户咨询。 4. 具备初步数据分析思维，能对销售数据进行简单统计与整理，辅助完成数据汇总任务。 （四）综合素质 1. 工作积极主动，责任心强，细致认真，具备较强的执行能力和抗压性。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品知识、行业动态及业务流程。 3. 具备良好人际交往能力与团队合作意识，愿意协同完成团队任务，服从工作调配。 4. 具有较强保密观念，严格遵守公司对销售数据、客户资料等商业信息的保密要求。

一、核心职责 1. 协助销售经理开展电力行业智能运检设备（如主变压器、开关柜状态监测系统等）的销售支持工作，涵盖市场动态收集、客户信息归类、销售文件整理与归档等。 2. 配合销售经理完成客户对接任务，协助推进需求交流、方案传递、样品寄送等事务，保持日常客户联系畅通。 3. 协助跟进销售项目执行进度，汇总各阶段进展信息，及时向销售经理汇报项目中出现的相关问题。 4. 参与行业展会、客户走访等市场推广活动的组织与实施，负责前期准备、现场协调及后续资料汇总工作。 5. 完成销售经理安排的其他辅助性任务，助力销售团队高效运转。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，专业不限，电气工程类相关专业优先考虑。 2. 年龄22-35岁，身体健康，能根据工作需要配合出差（随同销售经理进行客户对接）。 （二）工作经验 1. 有电力领域销售或相关岗位经验者优先，无经验人员提供带薪培训机会。 2. 熟悉基础销售流程，具备初步客户沟通意识，能够快速响应客户及上级的工作需求。 3. 具备一定的团队协作经历，能主动配合销售团队完成各类支持工作，执行力良好。 （三）专业能力 1. 对电力行业有一定了解，具备电力产品基础知识者优先，无背景者需具备较强学习能力。 2. 具备基本文书处理能力，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成资料汇编和报表制作。 3. 沟通表达清晰有逻辑，具备良好的协调能力，能准确传达信息并妥善回应客户基础咨询。 4. 具备初步数据分析思维，能对销售数据进行简单统计整理，协助完成数据汇总与汇报。 （四）综合素质 1. 工作积极主动，责任心强，细致认真，具备较强的执行能力和抗压性。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品知识、行业信息及业务流程。 3. 具备良好人际交往能力与团队合作意识，愿意协同完成团队任务，服从工作调配。 4. 具备较强保密观念，严格遵守公司对销售数据、客户资料等敏感信息的保密要求。

工作内容: 1.根据上级安排完成办公室内各项工作任务 2.按时出勤，遵守公司考勤制度 3.允许适度放松，但需保证工作效率 4.可在工位进食，但需与同事分享，不得独享 5.可正常饮水，但避免频繁离岗影响工作 岗位要求: 1.要求反应灵敏、学习能力强，不接受学习能力弱者，谢谢 2.需有强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗需求者勿扰，谢谢 工作时间: 上午8点30至下午5点30 中午休息1.5小时（请保持安静，不影响同事休息） 薪资待遇: 试用期无责任底薪5000+高提成40%，三个月后自动转正 新人由主管协助开单，月收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入成为我的新同事~

⼀、岗位职责： 1. 在公司加盟招商体系指导下，积极开拓有意向加盟的便利店资源； 2. 结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域销售策略与推广方案； 3. 主动对接潜在客户，深入了解其需求及现有业务运营模式； 4. 参与销售合同制定及商务洽谈工作，推动合同顺利签署并落实执行。 ⼆、任职要求： 1. 年龄22-40岁，具备大专及以上学历。 2. 性格积极向上、待人真诚，富有责任心，能适应高强度工作节奏。 3. 具备敏锐的商业洞察力，擅长商务谈判与高效沟通。

【负责区域】沈阳及周边地区 【候选人要求】 1、2年以上工作经验 2、有客户资源 3、年龄不限，能力第一 4、开发医院，维护上量，能够把控客户，完成公司制定的销售任务，对季度以及年度工作有明确的规划。 5、近期安排面试，欢迎优秀自荐或推荐。 【福利待遇】 1.五险一金，法休双休 2.薪资面议

电缆电话销售（不加班，双休） 任职要求： 40周岁以下，会开车优先 周末双休，法定节假日正常休息，早8:30-晚5:30，不加班，偶尔有临时的短期出差。 试用期：底薪+提成。 通过考核。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-18:30，午休1.5小时，大小周工作制 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者上不封顶 提供五险一金，入职后安排带薪岗前培训 年龄要求18-35岁，有无工作经验均可，普通话表达清晰流利 有意者欢迎咨询！【客服岗位】

环保设备销售人员岗位要求 一、岗位职责 1. 负责大气污染治理设备脉冲布袋除尘设备及配套刮板输送、斗式提升机、螺旋输送机、卸料器等设备。voc有机废气处理设备，喷淋塔，光氧催化，活性炭吸附，催化燃烧（RTO）废气处理设备的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供针对性的环保设备解决方案。 3. 参与项目招投标全流程，包括标书制作、技术对接、商务谈判、合同签订及后续回款跟进。 4. 收集市场动态、竞品信息及行业政策，为公司产品研发和市场策略调整提供数据支持。 5. 配合技术部门进行设备选型、方案设计，协调售前售后技术服务，保障客户满意度。 二、岗位要求 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，环境工程、机械制造、化工工艺、市场营销等相关专业优先。 2. 具备环保行业从业经验者，学历可适当放宽。 （二）专业能力 1. 熟悉除尘设备（布袋/静电/旋风除尘器等）、气力输送系统、RTO催化燃烧废气处理设备的工作原理、技术参数及应用场景。 2. 了解环保行业政策法规（如大气污染防治法、排污许可制度），能结合政策向客户提供合规解决方案。 3. 具备基础的设备选型能力，可根据客户工况（废气成分、粉尘浓度、处理量等）匹配合适的产品方案。 4. 掌握招投标流程，能独立完成标书编制、成本核算及报价工作者优先。 （三）经验要求 1. 1-3年以上环保设备销售经验，有除尘、气力输送、废气处理设备销售业绩者优先。 2. 具备工业客户（如化工、冶金、建材、涂装、新能源等行业）销售资源或渠道者优先。 3. 有项目招投标实操经验，熟悉政府采购、企业招标流程者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立对接客户并推动合作达成。 2. 适应出差，能承受一定的工作压力，具备目标导向意识和团队协作精神。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能制作专业的方案建议书和投标文件。 4. 具备良好的职业道德，诚实守信，无不良从业记录。 三、优先录用条件 1. 持有环保工程师、注册环评工程师等相关职业资格证书。 2. 有辽宁及周边地区工业客户资源，熟悉东北市场者优先。 3. 具备大型环保工程项目销售经验，曾主导过百万级以上项目成交者优先。

一、岗位职责： 1.在公司加盟招商体系的指导下，积极开拓有意向加盟的便利店资源； 2.结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域销售策略与推广方案； 3.主动对接潜在客户，深入了解其需求及经营模式； 4.参与销售合同的制定及商务洽谈工作，推动合同顺利签订与执行。 二、任职要求： 1.年龄22-40岁，具备大专及以上学历。 2.性格积极向上、待人真诚，富有责任心，能适应高强度工作压力。 3.具备敏锐的商业洞察力，掌握良好的谈判能力与沟通协调技巧。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标，定期汇报业务进展 3.协同渠道伙伴开展市场推广活动，提供销售支持与培训，提升合作效能 4.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求，推动产品和服务优化 5.管理渠道销售数据，确保合作流程合规、合同执行到位 任职要求： 1.学历不限，具备销售类或市场营销相关背景者优先 2.有1-3年及以上销售工作经验，有渠道拓展经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4.能适应长短期出差，具备较强的市场敏感度和客户服务意识

岗位职责: 1. 主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业化的服务支持 2. 持续维护并深化客户关系，运用高效沟通策略实现销售目标 3. 定期参加销售类培训，持续提升个人销售能力与专业素养 4. 协助处理客户在采购流程中的各类问题，提升客户体验与满意度 5. 与团队成员紧密配合，协同推进并完成整体销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力 2. 热爱销售岗位，拥有强烈的进取心与职业责任感 3. 能够适应高强度工作节奏，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 对市场趋势具备敏锐洞察力，能迅速应对市场环境变化 5. 有相关行业从业经历者优先考虑

【薪资待遇】： 1、无责任底薪3500-4500+提成15%-75%+邀约奖励（1000-3500/月）+成单奖金+海外旅游一次=月入保底6000+，上不封顶 实习生可提供三方协议及实习证明盖章，待遇与正式员工同等，薪资无差异 【工作时间】： 9:00-19:00，午休12:00-13:40； 每月允许三次迟到（偶尔赖床也没关系）、额外享有一天空白带薪休假 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过沟通向客户介绍主推楼盘信息； 2、邀请客户前往售楼处看房，由主管陪同接待并协助谈单，成功签约即可获得提成； 3、持续跟进和维护个人客户，做好全程服务； 4、岗位上手简单，全程有人指导，无需超强社交能力，不排斥沟通即可 欢迎有目标、有热情的你加入团队，携手共进，实现价值！ 职位福利：带薪年假、团建旅游、餐食补贴、交通补助、住房补贴、定期组织活动、话费补贴 职位亮点：团队年轻、奖金丰厚、出游激励、地理位置优越