汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、负责贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的实施； 2、负责监督区域内门店的业务执行情况，包括业绩达成、工作量完成等指标； 3、负责收集、整理并分析区域内的各项业务数据，提供数据支持； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场开展相关业务工作（每周2-3次）； 5、检查区域店长与经纪人端口信息维护、房客源录入、业务审批流程及成交报备等工作落实情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调对接公司各职能部门； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压性，具备一定的组织协调与业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理相关工作内容； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、有房产销售、置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3000-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享有浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的数据敏感度，能够总结问题并提出优化方案 薪资待遇: 月薪3000、双休、五险一金、餐补、车补 工作时间: 8:00~16:30

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域与私域资源的引入及分发管理； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先； 4. 学习能力突出，能够快速掌握并应用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行力高，具备良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定节假日/保险/节日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早8:30-晚17:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

岗位内容： 1. 跟进客户信息并及时响应反馈； 2. 负责日常客户服务与售前支持工作，准确解答客户疑问并提供产品推荐； 3. 协调物流配送及货款回笼相关事务，同步进展反馈； 4. 参与销售活动策划及促销方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2. 有一定电商操作基础，了解线上线下销售流程及物流运作环节； 3. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先。 接受无经验者，年龄在28岁以下

【岗位职责】 1. 协助开展市场活动的方案策划、落地实施及现场协调，保障活动有序进行； 2. 负责日常数据的收集与归整，为市场策略提供基础信息支持； 3. 配合销售团队完成客户资料整理、宣传材料分发等辅助性工作； 4. 完成部门交办的其他临时任务。 【任职要求】 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备较强的沟通能力与执行力，做事细致、有责任感； 3. 熟练操作Office办公软件，精通Excel者优先考虑； 4. 有市场或销售相关实习经历者优先； 5. 具备良好的团队合作意识，能接受弹性工作安排。 【薪酬福利】 1. 月薪2-3k，享受双休、法定节假日及带薪年假。 2. 工作时间：8:30-17:00，午休时间：11:30-13:00。 3. 入职次月起缴纳五险一金。

1.负责订单系统的日常运营管理，包括订单录入、审核、跟进等 2.统计订单及库存数据，为销售策略提供参考依据3.及时响应客户反馈，解决订单出现的问题任职要求: 1.具有一年以上订单相关工作经验 2.熟练使用办公软件和ERP系统 3.工作细致认真，责任感强，对数据敏感，善于总结提出优化建议 薪资待遇:月薪3000、双休、五险一金、餐补、车补、工作时间:8:00~16:30

一、岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务统筹、行程规划、会议组织及会议纪要撰写； 2、负责战区内外联络协调、文件传递、资料归集与汇报材料的整理编制； 3、配合总经理开展市场巡查、业务跟踪、区域调研等任务，具备独立完成指派工作的能力； 4、适应长期在省内及跨省出差，确保总经理外勤事务高效有序开展； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 性别：男，年龄30周岁及以下； 学历：大专及以上，专业不限； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，具备独立长途驾驶能力； 工作认真细致、执行力高、责任心强，具备良好的保密意识； 能适应高频出差，吃苦耐劳，可胜任外勤及弹性工作安排； 退伍军人优先考虑。

一：岗位要求 1、年龄24-34岁（出生年份为00-92年） 2、具备大专或以上学历，专业无限制 3、形象良好，表达流畅，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件 4、有1至2年以上销售相关工作经验 二、岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作 2、拓展企业端客户资源，设计物流运输解决方案，并完善客户信息档案 3、处理系统操作及运输过程中的异常情况，负责每月客户回款跟进 4、积极落实并执行公司制定的各项规章制度 三、福利待遇： 1、试用期薪资6000+，半年后平均收入7-8K，一年后可达1.2W+（提成丰厚，上不封顶） 2、个人福利：五险、带薪年休假、团队旅游与建设活动，在职期间持续享受业绩计提 3、因公出行：提供行政专车接送或企业滴滴服务，差旅费用及业务公关费用可报销 4、培训发展：提供岗前技能培训及职业晋升通道支持

销售内勤（全职） 招聘人数：1-2人 工作地点：辽宁沈阳 薪资范围：3000-7000元/月（可面议，含绩效） 工作时间：8点半-5点 双休 一、岗位职责 1. 订单与合同管理- 负责销售订单录入、审核、下达，跟踪生产/发货/签收全流程 - 合同整理、归档、保管，确保资料完整、合规 - 处理订单异常、退换货、客诉协调 2. 数据与报表- 每日/周/月销售数据统计，制作业绩报表、回款报表 - 客户信息、销售台账、库存数据维护，确保准确 - 协助销售经理做销售分析、指标追踪 3. 客户与内部协调- 接听客户咨询，解答产品、价格、交期问题 - 对接生产、仓库、财务、物流，保障交付顺畅 - 跟进回款、开票、对账，协助催收 4. 日常支持- 销售文件、会议记录、样品/资料管理 - 协助销售团队做报价、投标、活动支持 - 完成领导交办的其他内勤事务 二、任职要求 1. 学历与经验- 大专及以上学历，市场营销、文秘、商务相关优先 - 1年以上销售内勤/助理/文员经验，优秀应届生可考虑 2. 技能要求- 熟练使用Office（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与表格制作 - 熟悉销售流程、订单管理、基本财务对账知识优先 3. 能力与素质- 细心严谨、责任心强，数据敏感度高 - 沟通协调好、执行力强、能抗压 - 保密意识强、服务意识好、团队协作佳 三、薪资福利（可按需调整） - 基本工资+绩效奖金 - 五险一金/社保 - 带薪年假、节日福利 - 免费午餐/餐补、交通补贴 - 定期培训、晋升

招A2学徒一名，沈阳至广州6天一圈，180方，老证新手，或者开过9米6的，待遇电联，

招聘：休闲大厅指引服务员沟通能力强，有经验者优先

沈阳市红旗台区招电焊

招聘：特勤人员1、满20周岁-45周岁，男性，身高168cm以上。女性，身高160cm以上。2、无纹身、无、慢性病和传染病；3、无前科劣迹，无违法犯罪记录；4、性格稳重，能接受封闭式军事化管理（两个月外出休假一次）5.个人征信良好。（不能有超过三万银行欠款，房贷车贷不算）工资待遇：月薪干满月4900元每工作半年提升一次工龄工资每月50元，晋升班长等管理人员每月有额外100-300元管理费。工作地点：沈阳市工作时间：每天工作6小时，倒班工作。福利待遇：每天四餐（自助餐形式7菜一汤起）每天有夜宵。新入职缴纳意外险，入职两年后缴纳五险。基地内有健身房，篮球场，羽毛球场，环境特好，适合减肥健身。无需任何，符合条件者请至银行打印个人征信报告，自备一张一寸照。

招聘：小设备机长小设备机长5名:王职资格:工作积极主动、吃苦耐劳，适应倒班工作。普工10岗位描述:根据个人情况分配学习操作裁切机、折页机、护封机、吸塑机、打包机等设音完成生产任务薪资待遇:40元/月;转正后2500-3000计件绩效，综合工资500-8000元/月。岗位描述:配合机长完成生产任务，上书页、捡书、码书等工作，简单好上手任职资格:工作积极主动、吃苦耐劳，适应倒班工作。薪资待遇:4000元/月;转正后2200-3000+计件绩效，综合工资4000-7000元/月。公司福利待遇:缴纳五险、员工食堂、员工宿舍、带薪年假、通勤、年节嘉庆福利品、免费健身房、羽毛球联系电话：那女士沈阳市铁西区经济开发区大街5号路19号

一、岗位信息（内勤=销售跟单内勤） • 薪资：3000-3500元/月 • 学历：高中及以上，经验不限/1年内即可 • 地址：崆峒区泾兴家园B区（旭派电池门店） • 时间：8:00-19:00 二、内勤工作职责 1. 单据录入、进销库存核对、出入库台账整理 2. 客户对接、订单跟单、对账开票、日常报表 3. 库房收货验收、配货核对、门店内勤行政事务 4. 客户接待、售后跟进、内勤日常办公 5. 负责产品拍照、拍视频，每日发朋友圈、短视频平台 三、任职要求 • 细心靠谱、会电脑、长期稳定 • 沟通顺畅、责任心强、吃苦耐劳 年龄 20-35 岁、执行力强

中山市驰能照明电器有限公司，专业生产中高端筒灯、射灯、洗墙灯等。因生产经营需要，现面向公开招聘以下岗位： 1、洗墙灯装配工：20名 2、打包装 2名 3、激光打标 2名 4、生产文员 1名 5、销售跟单 1名 6、仓管员 1名 7、OEM业务员: 2名 8、销售业务员: 1名 薪资:4500-10000元以上 年龄：18-45岁 要求：有灯饰商照行业经验者优先 地址：横栏镇永谊一路14号永盛城3栋5号电梯5楼 联系人：梁

任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。 5.居家办公！居家办公！居家办公！

负责无人机培训学员的线上线下咨询接待，解答学员报名、课程、考证、就业等相关问题，跟进学员报名意向，促成学员报名。 2. 负责无人机吊运业务的客户对接，记录客户需求，跟进业务订单进度，做好客户信息整理与留存。 3. 负责学员档案、业务订单资料的整理、归档，做好日常数据统计与台账登记。 4. 协助团队完成日常内勤工作，配合开展业务推广、课程通知、客户回访等工作。 5. 维护老客户关系，及时反馈客户、学员的问题与建议，提升客户满意度。 6. 完成公司安排的其他业务跟单及客服相关工作。

电商公司招人啦！！ 只要你有理想，敢于挑战自我！那么请联系我！ 公司大都是 00 后的帅哥美女，大家都是很好的上班搭子和饭搭子，人性化管理，没有那么多的勾心斗角，大家都很好相处哒~ 岗位内容： 1.营销大咖：挖掘客户的需求； 2.咨询专家：帮助解答客的问题； 3.学习高手：各种团队活动和培训约起，不收取任何费用，努力让自身的专业知识和综合能力杠杠的 想要入驻电商小窝，我们想要你： 1.中专及以上学历，或者实习生，皆可进入小窝； 2.自信心满满的，团队合作棒棒哒，正能量是必须的！如果毅力都不错，那就是你了！还等什么！ 福利：接受无经验+无责底薪+提成+月奖金+创业分红 1、悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公； 2、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 3、带薪休假、节日福利； 工作时间： 9:15-12:3014:00-18:30，节假日跟着国家走

岗位职责：负责东三省范围内城市、县城、乡镇及周边区域的招商拓展工作 任职要求：开展公司债务规划类产品的市场招商与渠道合作，调研市场实际需求及竞争产品动态，制定符合区域特点的招商方案，达成所辖区域招商任务目标，维护现有合作渠道关系，配合合作方进行业务培训，增强其对产品认知与推广水平，汇总渠道端反馈意见，协助企业优化产品结构与招商政策，提升整体市场竞争力，完成团队下达的招商考核指标，定期提交招商进度与成果汇报 任职要求：年龄25-45岁，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先 具备良好的市场敏锐度、谈判技巧与客户沟通能力，可独立开发并管理合作渠道，熟悉招商运作流程，拥有一定客户资源或渠道积累者优先考虑，工作态度积极，能适应阶段性业绩挑战，接受全国范围短期出差安排 具体薪资福利面议，欢迎咨询 公司对于内部员工有信用卡，网贷，信用贷逾期的可以优惠处理 公司地址：沈阳市-铁西区-鲁尔大厦27楼15-16-17室

薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:入职五险一金 提成方式:销售额提成; 试用薪资:80% 1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源； 2、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，解答客户咨询问题； 3、整理并跟进潜在客户信息，维护现有客户关系，挖掘新客户并推动合作落地； 4、主导与加盟商的合同协商、签署及审核流程，落实公司加盟政策的传达与执行； 5、开展市场调查与客户情况分析，及时反馈市场动向； 6、为签约客户提供后续支持及持续沟通服务； 7、配合组织招商宣讲会、展会及其他招商活动的实施与推进； 8、完成上级安排的其他任务，能适应短期外出差旅。 任职要求： 1、具备较强的商务谈判能力与独立开发市场的能力，学习速度快，有市场竞争意识。 2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明。 3、认同企业核心价值观，听从工作安排，能承受一定的工作强度。 4、服务意识良好，具备团队协作精神，性格亲和，沟通与协调能力强； 5、拥有敏锐的商业洞察力，能够及时捕捉行业趋势与市场变化； 6、富有创新思维，进取心强、自信心足、抗压能力佳。 7、有成功加盟推广经验者优先录用； 福利政策: 1.工作时间:9:30-18:30，双休，法定节假日正常放假。 2.无责底薪+绩效+业绩高提成，收入上不封顶 3.社保:按照国家规定缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责司机日常运营管理工作，及时处理司机在工作中遇到的各类问题； 2. 组织并开展司机培训工作； 3. 通过跟车方式指导司机规范作业； 4. 负责新车上牌及车辆的合理调配； 5. 协助应对和处置车队运营过程中的突发状况； 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 2. 具备独立开展培训的能力； 3. 具备优秀的沟通能力，能高效协调相关资源； 4. 可独立开展工作，责任心强，执行力高； 5. 具有良好的团队协作意识。 工作地点：丁香湖地铁口附近。 工作时间：早8点30至17点30、周末单休； 福利：五险一金、年底奖金、团建；

岗位职责： 1、配合上级开展超市加盟招商及相关运营管理工作，按各阶段目标推进并达成招商任务； 2、结合公司整体发展战略，协助上级拟定招商规划与实施方案，分解工作目标并推动落地执行； 3、负责客户资源的开拓与信息收集、招商接洽及合同签订等全流程工作； 4、协助上级搭建信息获取渠道，及时整理与分析行业动态及业务数据，为招商策略调整提供支持； 5、统筹长春、沈阳、哈尔滨、吉林四地加盟招商会的策划、PPT编制、会前筹备及现场主持工作； 6、协助上级对下属岗位的日常事务与业务开展进行管理、培训与督导。 任职要求： 1、年龄32-42岁，本科及以上学历，具备招商相关工作经验者优先；拥有优质客户资源且业绩优异者条件可适度放宽； 2、具备良好的文书撰写能力，擅长招商方案的策划与执行； 3、有会议组织及主持经历，具备较强的应变与突发事件应对能力； 4、具备岗位所需的职业操守，擅长人际沟通、协调统筹、综合判断，熟练操作各类办公软件。

招聘办公室文员一名，提供食宿，月薪3000+，每日工作8小时 要求熟悉电脑操作，做事细心，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责公司日常生产相关的接单与下单工作； 2、接听电话，准确记录并及时传递信息，保障信息流通顺畅； 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3、工作态度严谨，注重细节，具备较强执行能力； 4、责任心强，能在高效工作节奏中保持良好状态。

1、依据公司战略发展布局，整合区域内在系统集成、弱电、安防等领域具备实力的经销商、代理商及供应商资源，推动其接入平台，协同拓展市场，达成互利共赢。 2、统筹公司各类广告资源，联动内部各职能部门，高效推进广告招商工作的落地执行。 3、主导招商管理体系搭建，制定并持续优化开放平台合作机制，增强对优质供应商的吸引力，提升入驻率。 4、开展合伙人引进工作，涵盖城市合作方、施工协作单位及服务提供商等，合力构建智慧建筑产业生态体系。 5、负责招商团队的组建与日常管理，定期组织区域招商人员、总部电话销售团队及商品运营团队开展培训，强化供应商开发整体能力。 任职要求： 1、年龄28-35岁，具备扎实的渠道或平台招商背景，熟悉招商运作及经销商拓展流程，拥有一定行业资源（如系统集成、弱电方向）。 2、具备出色的组织协调、沟通表达与谈判技巧，掌握实用的销售策略及团队管理方法。 3、逻辑清晰，性格积极向上，具备良好的职业操守，富有责任心，乐于学习分享，具备较强的团队协作精神。

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪+社保+高比例业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）* 4季度； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展客户的邀约与合同签署，达成各届招商指标； 2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效管理和维护公司现有客户资源，积极拓展新客户渠道； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务； 7、所有岗位需配合展会项目出差，具体出差周期与频次依据项目进展调整。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上销售、渠道开发或招商工作经验；有建材、家居、电器、会展或大型商业体招商背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，富有进取心和责任感； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业道德和敬业态度。 四、员工福利： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休； 4、每届展会结束后可连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前享受5-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 5、入职后将接受系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（其中包含1次境外活动，视岗位层级及公司发展状况安排）； 8、定期组织年度健康体检（依据公司经营实际安排）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝等活动； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪。

销售助理 1. 借助公司现有资源，推动客户达成合作意向并促成成交； 2. 深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，维护长期稳定关系； 3. 持续学习提升专业能力与营销技巧，增强综合业务水平； 4. 全程参与项目推进及销售流程各阶段，掌握整体进度，并及时向营销总经理汇报进展情况； 5. 配合营销总经理完成协议、合同等相关文件的签署工作； 6. 具备良好的团队协作意识和职业素养，能够适应一定的工作强度； 7. 完成营销总经理安排的其他工作任务； 8. 协助销售经理达成年度销售业绩目标； 9. 加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效衔接； 10. 能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议； 11. 承担上级临时指派的其他相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）； 2. 责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3. 能独立应对复杂状况及突发情况，处理能力强； 4. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 5. 性格外向，乐观向上； 福利待遇： 法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建，生日会；

负责洗涤厂的洗涤品质把控、设备基础维护、厂内人员管理、与送货司机对接协调、成本控制等相关工作，要求工作细致，具备较强的责任心

岗位职责： 1. 负责煤场的日常运营与现场管理； 2. 负责对接铁路部门，协调煤炭运输车辆的到货及调度安排； 3. 负责煤场机械设备的维护保养，以及煤堆整理、温度监测等日常作业。 任职要求： 1. 年龄55周岁及以下，中专及以上学历； 2. 具备燃煤电厂输煤运行岗位3年及以上工作经验； 3. 熟悉煤场各类机械设备的操作规程与安全规范。

【工作内容】 1. 负责公域、局域与私域流量的引入及有效输出； 2. 负责客户资源的获取、日常维护及潜在需求的深入挖掘； 3. 通过持续与客户保持高效沟通，提升客户生命周期价值与粘性； 4. 负责流量运营人员客户资源库与经纪人资源库的精准匹配及客户分配； 6. 开拓并落地新渠道合作机会； 【岗位要求】 1. 具备出色的表达与沟通能力，能准确洞察客户需求，并将其有效传递至对应经纪人，协调双方推进成交进程，具备成交节点把控敏感度，对客户信息及公司资料有高度保密意识； 2. 学习适应能力强，能快速掌握并操作各类获客渠道； 3. 工作细致认真，执行力高，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 具备基础数据分析能力，能够通过数据优化运营策略； 5. 有新媒体渠道销售经历或数据运营相关经验者优先考虑； 【薪资待遇】底薪3000+提成/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等； 【上班时间及地点】早八点半晚五点半/沈河区青年大街银基发展大厦13楼