岗位职责： 1.负责沈阳本地餐饮商家的开拓，通过陌拜、电话沟通等方式，推广京东外卖入驻及美团代运营服务，完成签约目标； 2.协助签约商家完成平台建店、菜品上架、页面优化等上线筹备工作，提供初期运营指导； 3.制定个性化合作方案，结合商圈特点为商家设计促销活动（如满减、新品折扣），提升合作粘性； 4.维护客情关系，定期回访商家，收集运营数据与反馈，协调内部资源解决商家问题（如差评处理、流量优化）； 5.跟踪竞品动态与市场趋势，定期提交拓展开盘分析报告。 任职要求： 1.1年以上本地生活服务BD经验优先，熟悉沈阳餐饮市场者加分； 2.具备商务谈判能力，能清晰讲解代运营服务价值（如曝光提升、订单转化优化）； 3.适应弹性工作，可接受短途外勤（公司提供交通补贴）； 4.大专及以上学历，有外卖平台或企业服务行业资源者优先。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单350-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

主要工作职责：知识产权（商标、专利、版权）以及政府扶持政策项目 1、负责与企业负责人进行初步沟通并完成预约跟进； 2、参与企业谈判，承担资料收集与整合任务； 3、开展客户维护及企业相关咨询工作； 4、落实售后跟进与服务，保障长期稳定合作。 任职要求：我们需要这样的你： 1.年龄*******：具备销售经验者优先考虑 2.身体健康 薪资待遇： 试用期3个月，无责底薪+满勤奖+绩效工资+高额提成（10%-20%）+绩效奖金+五险一金+双休=综合月薪7000+， 双休，缴纳五险一金，享有国家法定节假日休息！

亿星传媒：东北前三新锐公会、辽宁前3优质MCN机构！ 致力于达人孵化、原创IP打造、秀场娱乐直播培训、素人人设包装、素人娱播培训规划、红人直播等多领域发展。 目前全网粉丝超3000万，旗下签约达人500+。 抖音合作达人：大凯很努力、依旧你雪、徐诗曼、我爱睡大觉、宋轶阳、三鲜伊面、小源儿、景煜、核桃、陆泽熙、兴家兴业…… 职位描述 1、负责MCN机构的拓展、日常运营及长期关系维护； 2、深度掌握所对接MCN的内容方向、用户画像与数据表现，引导其在抖音平台产出高质量、审美达标的内容； 3、根据各机构实际发展状况，匹配相应运营资源及活动支持，助力机构成长； 4、定期输出机构运营数据分析报告，并据此调整优化运营策略； 5、统筹MCN行业影响力打造，包括对外公关、榜单运作、热点跟进、线上线下主题活动策划执行等，同步关注机构商业化进展； 6、持续跟踪机构在各平台的运营动态，有效提升公司在合作方中的认可度与话语权； 7、协同推进电商营销方案设计，协助整合站内外资源联动。 任职要求： 1、具备MCN相关运营经验者优先，熟悉各大短视频平台内容生态，对数据敏感； 2、拥有较多MCN机构资源者优先，有行业从业背景者优先； 3、具备出色的商务沟通能力，责任心强，执行力高； 4、抗压能力强，适应快节奏，乐于接受新鲜事物，性格外向开朗！！！ 主要工作内容涵盖商务洽谈、广告项目执行、达人签约、活动策划等。 工作时间：13:00-21:00，每周日固定休息，享受法定节假日，缴纳五险。 薪资结构：底薪3000-5000元+签约奖金+流水提成，综合收入随个人能力提升而增长。

品牌官方直属达人商务对接，主推头部、中腰部达人，直播达人，短视频达人等，对生鲜行业有深刻理解，熟悉品牌方商务协作流程，具备完成月度GMV目标的能力。 1、负责在抖音、快手等平台挖掘优质直播带货资源，筛选高性价比达人并推动合作落地，持续建立并维护稳定的达人合作关系； 2、主导与主播的合作执行，收集各平台主播数据并进行统计分析、复盘评估，依据数据反馈优化推广策略，提升投放转化效果； 3、结合公司产品特点，开发短视频领域的KOL、KOC资源，主动拓展优质达人，推进深度绑定合作，持续扩大合作覆盖面； 4、搭建并完善媒体资源信息库（涵盖KOL、KOC、机构、团长等），定期回顾合作成效，整理达人资料与效果数据，形成分析结论； 5、跟踪行业趋势与市场变化，开展竞品动态研究与对比分析； 6、响应达人日常协作需求，清晰传递产品链接、配图、搭配建议及辅助物料，确保信息及时同步至内部执行团队； 7、归集达人端销售表现数据，根据结果调整推进方向，迭代商品卖点提炼与推广话术优化。 要求： 1、具备2年以上达人商务相关工作经验； 2、拥有丰富的达人资源积累，具备突出的沟通谈判与销售推进能力； 高底薪+高提成，真实可靠，欢迎有能力者加入！ 薪酬范围：5K-10K，五险一金

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全方位的员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，累计服务客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松突破10K； 团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在9-15K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责公司产品的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐户开拓等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

主要工作职责：知识产权（商标、专利、版权）及相关政府扶持政策项目 1、与企业负责人进行初步接洽并完成预约跟进； 2、参与企业商务谈判，承担资料整理与汇总工作； 3、维护客户关系，提供专业咨询服务； 4、落实售后跟踪与服务，保障长期稳定合作。 任职要求：我们期待这样的你： 1.年龄*******：具备销售经验者优先考虑 2.身体健康，能适应岗位工作节奏 薪资待遇： 试用期3个月，无责任底薪+满勤奖+绩效工资+高比例提成（10%-20%）+绩效奖金+五险一金+双休=综合收入7000+， 双休制，缴纳五险一金，享受国家法定节假日休息！

无责底薪，高提成，校企合作单位，可提供实习证明!短期不招勿扰选择我们的理由: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力; 2.公正:我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉! 优秀的团队欢迎优秀的你加入! 一、薪酬福利 公司福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假:8:30-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况:无责底薪3k+提成15%，奖金另算+还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训; 团队介绍 薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游;3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念:让客户有更多订单。 负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源 2、负责向客户介绍产品、促进签约; 约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点;维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可(有培训且带薪培训)，普通话标准，沟通表达能力佳，2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件:3、良好的执行力和团队合作精神;4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

工作职责: 业务范围（建筑企业施工类资质、资质新办、升级、建企资源交易、增项、延期等） 岗位职责： 1、负责公司建筑资质申报、交易及后续维护； 2、熟悉建委办事流程，精通最新申报系统的使用，可以独立申报资质业务； 3、能独立完成各类注册人员系统，转注册，延期等手续；； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作机会并完成业绩； 5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户,维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格: 任职条件： 1、熟悉建筑企业资质办理者优先； 2、具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上； 3、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致； 4、具备良好的心理素质和较强的目标意识； 5、愿意挑战高薪，不甘于平庸的人生； 6、大专以上学历（优秀者可放宽），有一年以上销售经验，资质经验半年以上： 上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-17:30 薪资：双休+五险一金+底薪+绩效+丰厚提成+津贴+奖励+晋升空间+法定节假日放假+法定假前一天提前半天休息 职位亮点：双休+五险一金+底薪+绩效+丰厚提成

主要工作职责： 1、负责与企业负责人进行初步接洽及后续预约跟进； 2、参与企业谈判，承担资料搜集与整理工作； 3、负责客户关系维护及企业相关咨询解答； 4、负责售后服务跟踪与落实，保障合作关系的持续稳定。 薪资待遇： 1、试用期无责底薪2800+200满勤＋高额提成10%--20%+奖金 2、完善的薪酬福利制度，享受五险一金、节假日礼品等福利 3、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物 4、公平、激烈的晋升机制，在这里，有能力需要舞台，我有舞台让你发挥 5、周末双休，国家法定节假日休息

辽宁省沈阳市英达附近福利院,招聘电工两名，工作时间早8-4，工资面议，双休，节假日休，要求必须有电工证

明天师专小工熟练使用吸尘器2个.电话

今天夜班23：00-6：00 中外运八号街库装车4人，140元/人+20车补。干完下班。。 下午16.30结账，打招商银行卡。 发姓名电话身份证号

招兼职穿串工，一毛一串，铁签竹签都有，沈北师范大学附近，

冷藏车间（发货、装车） 发货、装车 薪资福利:月薪5000 - 6000元，收入稳定有保障；免费提供宿舍，配备高速WiFi，还有室内外健身房、篮球场；免费工作餐；入职即缴纳五险一金；拥有年终加薪等激励机制 招工人数:3人 可 工作地址:沈阳市沈北新区蒲河路170号

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///2nuPhAYpdds2Bxr —————————————— 【宝能阀门集团有限公司】 诚聘：阀门销售（薪资面议） 诚聘：V球配磨老师（薪资面议） 诚聘：阀门装配员（薪资面议） 诚聘：加工中心老师（薪资面议） 诚聘：商务专员（薪资面议） 福利待遇：晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市龙湾区港荣路55号宝能阀门集团有限公司 联系方式：陈先生

达人商务

扩充商品集

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

公司总部在杭州，26年在蚌埠有咨询项目，需要商务在蚌埠对接项目细节，协调各方，推进项目进度，偶有应酬，偶有出差，

目前在招地区：湖南全区域 岗位职责： 1、负责制定并执行年度销售计划，拆解销售任务，推进营销策略实施，确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理，健全营销管理制度，强化制度执行，提升团队整体作战能力。 3、科学规划销售区域划分及人员配置，实现区域布局与人力资源的优化匹配。 4、设计并推行销售团队绩效考核机制，激发团队动力，保障业绩目标达成。 5、构建、整合、拓展并维护销售渠道，保障渠道运行高效、稳定、可持续。 6、拟定年度销售策略及客户维护与开发方案，巩固核心客户合作关系。 7、统筹工作进度管理，推动市场运营体系有效转化为实际业务成果。 8、编制年度销售计划，分解各阶段目标，落实营销方案执行，确保年度任务达成。 任职资格： 1、具备2年以上快消品行业市场营销经验；（有饮料行业背景，熟悉餐饮渠道者优先） 2、具有中型企业销售管理经历，且带领10人以上团队的工作经验不少于3年； 3、具备较强的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力。 4、需常驻工作所在地

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪3000，实收业绩提成最高比例70%。 2、春节带薪假期，带薪年假。 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

一年买车！！！两年买房！！！ 【岗位职责】 1.负责收银系统、收款码、扫码点单及数字化营销等相关产品的推广与销售 2.对接银行合作业务，开展商户拓展与日常维护，提供一对一帮扶支持（含定期培训赋能） 3.开拓区域内中小微商户资源，覆盖餐饮、零售、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等多行业场景，客户群体以企业负责人为主，助力个人资源积累 4.完成签约商户设备到店后的安装调试工作 5.以开发新客户为核心任务，同步做好存量客户的持续服务与关系维护 【任职要求】 1.欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、沟通能力良好的应届生或新人（入职配备专项带教） 2.学历要求专科及以上 3.具备强烈的赚钱动力和目标感 4.有市场推广或地面推广销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑（熟悉美团SaaS、窝窝营销、快享付、客如云、富掌柜等同类产品者优先录用） 5.具备良好沟通能力、抗压能力，认同团队协作价值 6.对市场变化敏感，具备一定分析判断能力，能对业务发展路径进行独立思考 【岗位福利】 1、薪资范围：8000～20000+元/月 薪酬结构：无责任底薪3000元，保底收入4000元起+六险一金+开户奖励50-200元+长期分润万3至万8+收银系统提成+硬件销售奖金+年终奖+增值服务收益+月度销售冠军激励 工作时间：早九晚六，外勤打卡制，无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由安排！！！下班自由安排！！！ 2、试用期享受全额薪资待遇 3、享有国家法定节假日及带薪年假（12～23天） 4、公司提供免费下午茶，水果、面包、零食等全天供应，随意取用 【职业发展】 1、多元晋升通道： 纵向发展：区域经理→团队主管→城市经理→大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园市场等方向 2、培训与成长：定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素养，加速职业进阶 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们，未来可期）

我们是源头纸箱生产厂家，拒绝中间环节！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并维护关系，推动后续复购转化。客户需求清晰，你的核心职责不是从零拓客，而是专注服务与客户粘性提升，高效促成成交！ 客户主动咨询：无需电销陌拜，不靠陌生开发，依托平台自然流量开展工作，压力小、易上手，新人也能快速适应，收入稳定有保障。 · 无责底薪4000＋高提成激励：开单门槛低，提成无上限。业绩达标月综合收入可达7000以上，表现优异者轻松突破万元。 ·工作生活平衡好：早9:10上班，晚6:10下班，午休1小时，错峰出行避开拥堵。每月固定休息4天，轮休制安排，兼顾个人事务更灵活。 ·明确晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→团队经理，凭实力晋升，发展空间透明可期！ ·系统带教培训：涵盖产品知识、沟通技巧、客户运营等内容，全程由经验丰富的同事指导，零基础也能迅速成长。 ·强力资源支撑：公司持续投入平台推广，确保你持续获得精准客户线索，助力稳定出单。 【我们期待这样的你】 ·年龄18-33岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者优先培养！）。 ·性格外向，有耐心，善于与人交流互动。 ·具备责任心，有进取心，渴望通过努力实现收入增长。 ·（具备微信营销、客户服务或售后相关经验者优先考虑！）

工作地点为辽宁省沈阳市 【岗位职责】： 1.负责顺丰孵化新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【岗位优势】： 1.工作时间：遵守法定节假日安排，无常态化加班。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.工作氛围：团队协作紧密，彼此支持，共同进步。 4.管理风格：互联网企业运作模式，组织架构扁平高效。 5.培训辅导：实行导师制，新人由资深员工带教，并参与组内及公司级系统培训，优秀者可进入管理人才培养计划。 6.销售激励：每月设有专项销售奖励基金，业绩突出、努力付出即可获得更高回报！ 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张中，管理岗位空缺多，机会丰富。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有追求，愿意拼搏。 2.有无人零售货架相关经验者优先！具备地推、市场推广或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察和把握客户需求（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏。

【岗位职责】 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售任务。 2.开发新客户资源，维护已有客户关系，提升客户合作满意度。 3.参与市场信息收集，掌握竞争对手动态，分析市场需求变化，协助优化销售方案。 4.定期向上级反馈销售进展，提供可行性优化建议。 【任职要求】 1.具备1-3年销售相关经验，拥有良好的沟通表达与谈判能力。 2.熟悉销售作业流程，关注市场趋势，具备一定的市场研判能力。 3.具有团队合作意识，能适应阶段性工作压力。 4.自备交通工具者优先录用。 5.年龄范围22-40岁。 【福利待遇】 1.薪酬构成：试用期3个月，无责任底薪3500元+提成，转正后底薪+提成+油费补贴+餐费补贴。

岗位职责: 负责与客户进行电话沟通及对接工作： 1.公司提供客户资源，同时可自主拓展新客户； 2.接待客户并完成洽谈、签约流程； 3.通过微信添加客户，持续跟进与回访； 4.整理相关业务数据并及时上报； 无责底薪：2500+提成+保险，月收入轻松过万 我们的优势： 专注市政工程项目，单笔成交金额高 目标客户群体明确，转化效率高 拥有行业内规模领先的路灯生产厂区 团队氛围积极融洽！ 年轻活力团队，颜值在线！ 90后老板带队，既赚收益也有趣味！ 十年老牌企业，诚邀加入

浑南JS银行信用卡分期项目，轻松上手快综合薪资8000-10000 早8:45晚6:30，月休六天，节假日休息 福利待遇： 1.无责底薪：2900+高额绩效（2000-15000）综合薪资8000+ 2.完善的培训体系，一对一辅导 3.免费提供住宿，家电齐全 4.同行业有流水给保底（6000、8000、11000） 5.不限年龄、经验，更看重潜力和激情 电话（微信同步）

招聘业务员一名，业务能力强优先，提成月薪8000一90000

1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、福利年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多通道职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户推荐率 任职资格： 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在被执行案件】 2.具备1年以上销售岗位工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提