线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正， 节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

1. 全链路运营管理 -统筹天猫/京东/抖音等多平台店铺运营，制定年度/季度销售目标，优化从选品、定价、推广到售后的全流程，确保GMV、ROI等核心指标达成 -主导大促活动策划（618/双11等），联动供应链、设计、客服团队，实现流量爆发与转化提升（需提供过往大促GMV同比增长30%以上案例）。 2. 数据驱动决策 -每日监控生意参谋、千川等工具数据，分析流量来源、用户行为、商品转化漏斗，针对性优化搜索排名、广告投放策略（要求提供ROI提升20%以上的实操案例）。 -建立用户分层模型，设计会员日、老客召回等活动，提升LTV（参考案例：通过私域运营使复购率提升至40%）。 3. 内容与创新运营 -主导抖音/视频号直播间运营，策划脚本、优化投流策略，实现单场GMV破百万（需提供直播数据截图）。 -负责新品冷启动，运用搜索加权、站外种草（小红书/B站）、平台补贴等组合策略，达成首月GMV破百万目标。 4. 团队管理与协作 -管理运营团队（5-8人），分配工作任务并制定绩效考核标准。 -跨部门协同供应链、仓储、客服团队，确保库存周转、物流时效、用户体验达标。 任职要求 1. 经验与能力 -5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有服饰/3C/生鲜等类目成功案例（需提供操盘店铺链接）。 -精通数据分析工具，能独立输出策略报告（需现场演示数据看板搭建思路）。 2. 行业敏感度 -熟悉抖音电商“全域兴趣电商”逻辑，掌握视频号“公私域联动”玩法（需说明对平台最新规则的理解）。 3. 软性素质 -抗压能力强，能应对大促期间高强度工作 -创新思维，持续探索AI工具在运营中的应用（如AIGC生成商品文案、智能客服系统优化）。

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

能经营淘宝拼多多运营要坐班的

淘宝店管理

岗位职责： 1、负责O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）线上超市店铺的流量端整体运营，通过线上运营策略与工具，提升店铺曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价； 2、合理规划营销费用预算，持续探索并优化流量转化手段与策略，复盘营销活动效果，总结经验，提升闪购超市店铺的投入产出效率，确保订单量、实际收入与利润目标达成； 3、落实平台及公司要求推进的各类项目执行，强化店铺基础运营能力，协同门店优化评分表现，对问题店铺进行诊断与整改，保障日常运营需求； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上O2O平台（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）零售或餐饮类线上店铺运营经验； 3、具有良好的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，责任心强、执行力高，具备团队合作意识； 无经验者慎投

岗位职责： 1，落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与行业变化，组织团队持续推进商品结构优化及采购成本管控，助力提升商品盈利水平与市场竞争优势； 2，结合不同区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，主导新品引入与选品开发，完善商品覆盖广度与深度，为用户提供更具性价比且丰富多元的商品组合； 3，科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，确保供应链稳定高效，增强公司在采购端的话语权，深化与品牌方及合作伙伴的协同关系； 4，全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标上的达成与改善； 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，专业不限。 2，具备3年以上商品运营领域工作经验，有快消品、日用百货行业经验者优先考虑。 3，具有社区团购、C端电商平台、大型卖场、商超或便利店等相关从业经历者优先。 4，责任心强，执行高效，具备良好的沟通协作能力与快速学习适应能力。

招聘一个成人用品店的运营＋客服，35岁以内，男女不限，在家工作。⑦ 早晨9点开始工作回复消息，空闲时间帮我上下架，下午一般拿着手机回复消息就可以了，不要求一定在电脑前，只要回复及时就可以啦！晚上11点就正常睡觉了。除了上下架，修改一下违规，做一些简单图片，不要求一定在电脑前，该逛街逛街，但是对于客人一定要回复及时，这个是唯一的考核。每天咨询量不多。工资3000+提成。

公司招聘—电商运营，淘宝运营5年以上经验 工作时间：早8:00到晚5:30，单休周六 1、掌握电商平台运作机制及各类活动执行流程，熟练运用直通车、钻展、超级推荐等推广工具，精通通过收藏排行、标题优化、关键词布局等方式提升自然搜索排名，具备成功打造爆款产品案例者优先； 2、具有市场洞察力，能进行基础数据分析，制定营销策略，并有效解决运营过程中遇到的问题； 3、需具备5年及以上同岗位实际工作经验； 4、工作态度积极，沟通能力强，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 5、薪资待遇：10000+，另有业绩提成。 工作地点：沈阳市沈北新区蒲文路联东U谷7期15-18号，沈阳缘隆烧烤设备有限公司

1.负责店铺日常运营管理及销售，提升店铺整体表现 2.制定并执行营销策略，增强品牌影响力和用户粘性 3.分析市场趋势及用户行为数据优化产品布局和协调内部资源确保营销活动的高效执行与效果跟踪 任职要求：1熟悉国内电商平台的运营规则和推广工具 2.具备良好的数据分析能力能够通过数据驱动决策 3.优秀的沟通协调能力能够高效推进跨部门合作 4.对电商行业有热情，具备创新意识和解决问题的能力。

荣盛，坤湖郦舍物业招聘 1，招聘楼宇保洁员，有工作经验的优先，年龄63周岁以下，工作时间早，7.30至晚4.30，午休一小时，月休4天，节假日有休息，工资2200/月。 2，招聘外围保洁，有工作经验的优先，年龄63周岁以下，工作时间早7.30至晚4.30，午休一小时，月休4天，节假日有休息，工资2200元/月。 工作地址：沈阳市沈北新区浦南路11号 联系电话：

招聘炒锅两名薪资待遇7000-8000，月休三天满一年五天带薪休假 联系电话：

招聘岗位需求 1。职位名称：沈阳农业大学招聘档口工作人员 2。人数：2-3人 3。工作内容： 备料，食材预处理，保证出餐速度；维护档口卫生，遵守食品安全规范； 成本控制(避免浪费). 二，任职要求 1。硬性条件： 能适应高强度出餐打包 -持健康证，无传染病。 2。优先考虑： 有食堂工作经验者优先 3。软性要求： 手脚麻利，责任心强(档口多为独立操作) 三.薪资待遇 薪资：4200-4500元/月（根据实际情况可面议） 工作时间：早8：00-晚20：00（月休2天） 待遇：供两餐（中餐和晚餐） 有独立寝室 联系电话：

机械厂招聘 1.清洗操作工：25-35，工资3800元/月，五险一金，月休两天，长白班，免费午餐，免费通勤 2.质检员：，会看游标卡尺，（穿无尘服）会看机械图纸最好，有机加质检经验优先考虑，3500-5000元/月，月休2天，五险一金，免费午餐，免费通勤，长白班。 3.技术制图员：会CAD，SW，有经验优先，应届生可考虑。 4.销售业务经理：老客户维护，客户对接，生产订单跟踪以及交期反馈，，优先考虑会看图纸，本科5000-6000,可面议五险一金，免费午餐，免费通勤， 联系电话： 地址：中小企业园后身

招 聘 物业公司诚聘以下工作岗位： 1、楼道保洁员、外围保洁员：男女不限，年龄63周岁以下，身体健康，薪资2200-2300元/月。 2、绿化工，，年龄63周岁以下，身体健康，有相关工作经验，薪资2500元/月。 3、保安员，，58周岁以下，工资2300-2500元，提供午餐，周休1天，7：00_18：00。 工作地点：沈北辉山物业小区 联 系 人：李经理 联系电话：

工作职责: 1、构建短视频基础运营框架，涵盖产品管理、页面优化、活动申报等环节。 2、负责短视频日常运营，包括商品筛选、脚本策划、投放执行等工作。 3、规划账号整体运营策略，涉及账号定位、内容布局、销售节奏设计等。 4、监督视频内容创作与销售转化过程，确保输出内容的高质量与有效性。 任职要求: 1、具备1年以上抖音电商平台运营相关经验。 2、性格稳重，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维。 3、熟练操作Excel、PPT、思维导图等常用办公工具。 4、拥有独立的数据分析能力，熟悉各项数据指标及其对业务结果的影响，并能据此提出优化方案。 5、具备一定的活动或内容策划经验与实操能力。

岗位职责： 线上运营 1、平台管理：负责手机在O2O平台的日常维护，包括产品信息上线、价格与库存实时更新，及时下架无货机型。 2、数据监测与分析：跟踪流量、订单量、转化率等核心数据，分析各机型销售表现，据此优化页面展示及推广方案。 3、用户体验优化：整合用户反馈，结合行为数据分析，持续改进页面呈现和购物流程体验。 订单与供应链管理 1、订单处理：高效完成订单响应，跟进物流进度，联动线下及供应商协调处理异常情况。 2、库存管理：实时掌握库存动态，协同采购与仓储团队，基于销售数据预判需求，防止库存积压或断货。 跨部门协作 1、与线下团队协作：推进线上线下一体化运营，促销期间配合线下筹备，共享客户反馈信息。 2、与技术部门协作：及时反馈系统问题，协助优化页面功能，参与新功能的需求讨论与测试验证。 新媒体运营 1、内容创作与发布：围绕品牌调性策划内容，独立完成图文、视频等内容制作，并在微信、微博、抖音等渠道准时发布。 2、粉丝互动：及时回复评论与私信，组织抽奖、话题互动等活动，运营粉丝社群，提升用户活跃度。 3、数据分析：追踪粉丝增长、阅读量等关键数据，评估传播效果，调整内容策略以提升运营效率。 4、合作推广：挖掘品牌联名、KOL合作机会，策划并落地线上线下联动推广项目。 5、行业关注：持续关注行业趋势，研究竞品运营策略，为本岗工作提供有效参考，并完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备独立修图与视频剪辑能力，有电商运营相关经验者优先考虑。 3、工作细致，条理清晰，责任心强。 工作地点：南开区金融街 工作时间：9:00-18:00

【工作内容】 -制定并落地公司电商平台的整体运营策略，驱动业务规模扩展与市场占有率提升； -策划并实施各类电商营销活动，优化商品陈列、转化效率及用户复购，促进平台销售增长； -深入分析平台运营数据，把握市场动向，持续打磨运营机制与用户使用体验； -统筹产品、设计、市场等多方资源，保障项目顺利推进与跨部门高效协同。 【任职要求】 -具备扎实的数据分析功底与战略规划能力，善于以数据支持决策制定； -拥有出色的沟通协作能力和团队领导经验，能有效组织团队完成既定目标； -熟悉电商领域发展规律，具备敏锐的行业感知力与创新思维； 方向：具备从0到1搭建项目能力，以及1到10、10到100阶段的规模化运营经验； 所主导的电商业务在所属领域内排名需位列行业前三

岗位职责： 1、负责1688国内店铺的日常运营管理及推广引流工作，达成公司设定的业绩目标； 2、优化1688平台内关键词搜索与产品排名，提升店铺曝光、点击率及转化效果； 3、监控商品数据、客户行为及营销表现，及时跟进询盘并做出运营调整； 4、通过数据分析识别运营中的潜在问题，制定并实施有效的改进策略； 5、协同设计人员完成店铺页面基础视觉搭建，具备一定的审美能力和文案表达能力； 6、高效规划每日工作任务，按时汇报当日运营进展。 任职要求： 1、具有一年以上1688店铺运营经验者优先，熟悉1688平台各项操作规则； 2、具备较强的执行能力与客户沟通协调能力，性格积极乐观、进取心强； 3、擅长数据整理与分析，能够根据结果提出切实可行的优化建议。

运营助理、美工、文员

工作内容： 1、负责亚马逊平台的日常运营，包含产品筛选、上架发布、Listing制作与优化，定期更新商品信息并做好相关记录 2、实时关注店铺运营状况，排查潜在问题并及时解决 岗位要求： 1、对跨境电商行业具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础英语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件 4、不接受在校实习生应聘 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇： 底薪3000-8000元+提成

工作内容： 1、负责亚马逊平台的日常运营，包含产品筛选、上架发布、listing制作与优化，定期更新商品信息并完善相关记录 2、实时监控店铺运营状况，排查潜在问题并及时解决 岗位要求： 1、对跨境电子商务具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础英语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件 4、不接纳实习生应聘 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇： 底薪3000-8000元+提成

岗位职责： 1.负责团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 2.负责团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 3.负责接收和汇总问题反馈及处理跟进； 4.配合团队完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作； 5.负责团队的日常支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有互联网销售支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。

1.负责外卖业务的线上及线下整体运营工作， 2.在开展外卖运营的同时，持续优化运营机制，主导外卖平台的线上运营管理，涵盖流量获取、活动执行与用户维护等方面。 3.深入洞察客户需求，结合运营数据与用户行为分析，依据业务目标和实际特性，制定切实可行的外卖运营策略与实施方案。 4.独立负责活动全流程管理，包括方案策划、执行跟进、数据复盘、信息整理、效果评估及后续优化，确保各阶段工作按时保质达成既定目标。 无销售任务，可接受短期出差！ 具备相关经验者优先考虑，无管理经验亦有专人指导，欢迎有实操经验人员投递简历！

1.负责外卖业务的线上及线下整体运营工作 2.在开展外卖运营的同时，持续优化运营体系，主导外卖平台的线上运营管理，涵盖流量提升、活动策划与用户维护等方面 3.深入洞察客户需求，通过分析运营数据与用户行为，结合业务实际与发展需求，制定切实可行的外卖运营策略与实施方案 4.独立负责活动全流程管理，包括方案策划、执行跟进、数据复盘、反馈整理、效果评估及后续优化，确保按时保质达成各阶段目标 无销售性质，有相关经验者优先考虑，无经验者提供带教培训 长期出差！长期出差！不接受出差者请勿投递

核心工作职责： 1.私域生态体系构建 -运用企业微信与小程序打造用户全生命周期运营闭环，覆盖拉新、活跃、转化全流程管理 -制定分层运营方案（会员等级划分/场景化内容推送/私域裂变机制），推动门店客流年增长不低于20% -负责私域用户池持续拓展，实现会员复购率达到行业平均水平的130% 2.数据驱动运营 -定期梳理会员消费行为数据，构建精细化人群画像与标签系统 -结合用户调研结果优化线上活动设计，确保客户满意度稳定在95%以上 -跟踪私域核心运营指标（如留存率、转化率），按周调整运营策略 3.系统协同创新 -推动小程序与后台管理系统在B端与C端的功能升级与落地执行 -协同营运团队及供应链部门策划整合营销活动（如UGC调酒挑战赛） -搭建门店支持机制，输出可复制的标准化运营操作手册 任职要求： -本科及以上学历，具备3年以上用户运营相关经验；有突出项目案例者条件可适当放宽 -拥有从0到1搭建连锁业态私域运营体系的实际经验（需提供数据成果佐证） 优选条件： -有酒饮或餐饮行业从业背景者优先，深度理解Z世代社交偏好（如二次元文化、露营潮流、国潮元素） -具备破圈级活动策划经历（如快闪酒馆项目），文案创作能力强者更具优势 -适应高强度工作节奏，具备夜间高效工作的能力

根据公司分配的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成资料的整理与移交工作 早九晚七 无责底薪5500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，非中介；入职全程无需缴纳任何费用 （工作地点标注仅为定位，实际岗位非图书管理员）

岗位职责 1、负责抖音店铺的日常运营维护，保障销售任务按时完成； 2、策划并执行销售方案，跟踪运营数据，确保业绩目标稳定实现； 3、优化商品陈列与营销活动，提升店铺可见度及用户转化意愿； 4、通过各项运营动作推动商品卡销售增长及其在整体销售额中的占比提升； 5、汇总并分析运营相关数据，编制店铺运营分析报告，提供可行性改进建议； 6、实时关注平台规则更新，依据政策调整及时制定应对策略； 7、高效处理品牌相关的各类事务性工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖店运营经验，精通抖音平台运作机制与底层逻辑，有独立操盘过千万级店铺者优先； 2、具备较强的数据分析与处理能力，熟练操作Excel、Xmind等常用办公工具； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，达成公司设定的业务目标； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，注重细节，富有团队协作意识和集体荣誉感；

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交 早九晚七 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后缴纳本地五险；企业直招，非中介；入职前后不收取任何费用

岗位职责: 1.参与日常运营活动，包括但不限于内容创作、活动策划及执行。 2.协助团队进行新媒体平台的内容管理与优化。 3.积极学习并应用新工具和技能以提升运营效率。 4.参与团队会议，为运营策略提供建议。 任职要求： 1.对运营工作充满热情，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。 3.有较强的学习能力，能够快速掌握新工具和技能。 4.积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 5.会基础剪辑。 试用期2天第3天直接入职带薪培训不磨叽薪资：2700底薪+300满勤+提成.综合薪资4K-7K.行你就来试试.主打真诚无半点儿套路.