1、负责调查信息的系统录入、报告撰写及任务回销，确保完成理赔相关KPI考核目标； 2、跟踪调查案件处理时效，统筹管理案件调查质量； 3、对各支公司理赔调查工作实施督导与稽核，保障案件按时限结案； 4、组织开展分支机构调查人员的业务培训，提升专业技能水平；向业务团队宣导理赔知识； 5、落实上级交办的其他工作任务及临时安排，并配合相关部门完成协作事项。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有同行业同岗位工作经验； 3、思维清晰、积极敬业、自律性好，具备较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练操作常用办公软件。

工作内容 1. 落实公司保险理赔相关制度与政策 2. 承担线上保险理赔事务，包括与报案人沟通并收集理赔所需资料，依据保单条款核算赔偿金额 4. 跟进理赔案件处理进度，及时反馈案件状态 5. 整理归档理赔材料，防范因资料缺失或流程疏漏引发的后续风险 任职要求 1. 具备理赔相关工作经验者优先考虑 2. 保险等相关专业大专及以上学历者优先 3. 优秀应届毕业生亦可接受 4. 学习能力突出、执行能力强的候选人优先录用 5. 具备良好的逻辑分析与系统化思维能力 6. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力 福利待遇 1、入职即办理五险 2、表现优异者可定期进行职级与薪酬调整 3、提供完善的晋升通道，优秀员工具备晋升资格 4、定期开展多样化的团队建设活动 5、享受公司提供的节日礼品及生日福利

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、查勘定损及理算核赔工作，确保流程合规、时效达标 2.与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调，及时解答理赔疑问，提升客户满意度 3. 识别理赔风险点，配合风控部门开展反欺诈调查，确保公司资产安全 4.准确录入理赔系统信息，定期整理归档案件材料，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先，具备基础保险知识更佳 2.理赔经验不限，有车险、健康险或意外险实操经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立处理多任务并保持细致严谨的工作态度 4.熟练使用办公软件，接受短期驻点或跨区域协作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险公司合规文化与服务理念

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

岗位职责： 负责保险类智能工具输出内容的质量把关与标准化标记，按照既定评分标准对内容的真实性、专业表述的合规性进行量化评判，确保智能生成内容符合业务实际及监管规范，支持模型持续优化迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险相关专业者优先考虑。 2、掌握寿险、健康险等主要险种的基础知识，理解IRR、现金价值、保证利率、减保、趸交等关键术语的含义及其应用情境。 3、熟悉《保险法》《广告法》等法律法规，能有效辨识“稳赚不赔”“百分百赔付”等不符合规定的宣传话术。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握不同险种的标注要点，适应规则的动态调整与更新。

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

中国人寿新筹建部门招聘储备干部，人力专员，售后服务专员，实力，待遇优厚，工作时间️早八晚四，周末法定节假日休息

保安岗位1 沈阳政府大院坐岗安保｜高薪稳岗直招 【正规稳定｜轻松坐岗｜薪资不压】 全勤月薪：4900元 月休4天：4300元 每日餐补100元，一日四餐全包 15号准时发薪 满半年涨工龄工资，有晋升空间 ，干满1个月全额报销 工作优势 四人轮岗，日均仅6小时，工作轻松 政府大院环境，安静安稳、长期稳定 院内健身房、球场、超市齐全，生活便利 食宿全包，免费提供被褥生活用品 快递自由收发，两月可休假回家 任职要求 1. 20-45 周岁，168cm、160cm 以上 2. 身体健康、五官端正、无纹身 3. 无案底、无违法记录，征信良好 4. 退伍军人优先，条件可适当放宽 正规优质稳岗，适合长期踏实攒钱！ 保安岗位2 保安员：夜班监控室（中级监控证） 【上班时间】 白班 08:0-20:00 夜班 20:00-08:00 【薪资待遇】: 4600元/月每月休息4天 【工地作点】沈阳市沈北新区尚柏奥莱附近富力院士廷 25-45 岁以下，有同岗位工作经验者或退役军人优先 保安岗位3 保利大都会2期 白班 夜班 保安直招 月薪4500元 每月休息4天 节假日三倍工资 每月15号准时开资，不压薪 四季 免费提供午餐 早8:00 — 晚20:00（白班） 站一休一 1. 年龄40周岁以下 身高 175cm 以上 身高 165cm 以上 4. 形象端正，踏实稳定 小区岗位轻松稳定，福利待遇齐全！ 安保岗位 4 白、夜班小区秩序员 18-45 周岁，身高 170 以上 初中以上学历，身体健康，五官端正，无纹身、无烟疤，无犯罪记录，退伍军人优先。 【工作时间】 两班倒 白班8:00-20:00夜班20:00-8:00 月休4天 【工资待遇】 入职后工资3900+餐补350，综合工资4250；免费WIFI；提供寝室； 【任职要求】 1. 具备较强的责任意识和安全防范意识； 2. 沟通能力良好，能妥善处理日常事务； 3. 服从管理，能与团队成员高效协作。 4.持保安证优先录用 地点:沈阳市浑南区莫子山路198号

日结岗位1 航空航天大学保安直招 ① 高薪形象岗｜240元/天 作息：上24休24 在岗6小时，休息8小时 晚10点接岗，11点可在岗亭休息 凌晨2:30可直接睡觉至次日早晨 岗亭有床，正常睡觉 倒班 一个前半夜 一个后半夜 ② 普通门岗｜170元/天（） 作息：上24休24 每日仅站岗2小时（8:15-9:00、17:00-18:00） 每日睡眠超6小时，日间额外休息3小时 工作轻松，自由时间多 1. 年龄：25–45周岁 1米7左右 身材匀称 2. 工作：门岗核实外来人员信息 3. 着装：自备黑西裤、黑鞋 4. 工期：最少干1个月，长期干优先 日结岗位2 日结岗位3 嘉里城高档住宅｜保安直招 工作地点：雅颂居、雅颂大苑（高端小区） 薪资待遇 日结：140元/天（） 免费住宿：三室一厅宿舍，距岗位3公里 两班倒：早8:00–晚8:00 / 晚8:00–早8:00 1. 40岁以下，形象年轻者可放宽年龄 2. 自备黑鞋、黑西裤 3. 面试需带无犯罪记录证明（办理中也可） 环境高端、工作稳定、靠谱好岗！ 日结岗位4 大青滨河A区小区保安｜日结直招 地址：十三号街地铁口旁，交通便利 薪资：130元/天，日结，优先长期在岗 班次：18:00—次日08:00 岗位：小区门岗，工作清闲 食宿：提供合租住宿 要求：18-30周岁，稳定长期干优先 日结岗位5 皇姑塔湾小区保安｜日结兼职 地点：塔湾街地铁口，1/9号线直达，空缺2人、下班结薪 单号门岗110/天｜双号公寓100/天，全部日结 班次：上12h休36h｜19:30-次日7:30 夜班站岗：19:30-21:30、凌晨5:00-7:00，剩余半小时坐岗 白班站岗：7:30-9:30、17:00-19:00，剩余半小时坐岗 空余在岗亭休息，玩手机自由，日常仅帮业主开门 18-55 周岁，身高 170+，身体健康，自备黑鞋

岗位1 中国刑警学院招聘 工作时间：上24小时，休48小时 招聘人数：20人 任职要求 - 年龄25～45周岁以下 - 净量身高178cm以上 - 外在形象优秀，纪律性强，责任心强，执行力好 - 能开具无犯罪记录证明 - 退伍军人优先 薪资待遇 - 薪资：180元/天 - 提供免费住宿、工装 - 提供免费岗前培训 - 培训后有晋升空间及优秀员工福利 岗位2 招聘小区白班保安 年龄:20—50岁以下. 身体健康，有保安证，或者有近期非手写无犯罪记录证明的，可办理保安证的 长白班 时间:早7.30—晚7.30 月工资4300+300饭补(整月4600)，(可提供住宿) 每月20号准时发工资，节日提前发放 月休息4天(干得好干满3个月在涨200) 工作内容：拦截外卖车辆，对业主摆手打招呼 要求：身高 170 以上。活轻松不累。自备一双黑鞋 工作环境非常好.交通方便， 地址:皇姑区塔湾街地铁口附近，皇姑屯站地铁9号线1号线都通 有日结，门岗110 公寓岗100 当天结算 长干 岗位3 招聘监控员多大岁数都行(中级消防监控证)一天啥你也不用干就待着，月工资(3000_3500)每月20号发工资 月休息4天 是真的啥也不用你干，你就待着人别走就行，一天11小时 早7.30到晚6.30 位置沈阳皇姑区皇姑屯站地铁口附近 岗位4 沈阳政府大院坐岗安保｜高薪稳岗直招 【正规稳定｜轻松坐岗｜薪资不压】 全勤月薪：4900元 月休4天：4300元 每日餐补100元，一日四餐全包 15号准时发薪 满半年涨工龄工资，有晋升空间 ，干满1个月全额报销 工作优势 四人轮岗，日均仅6小时，工作轻松 政府大院环境，安静安稳、长期稳定 院内健身房、球场、超市齐全，生活便利 食宿全包，免费提供被褥生活用品 快递自由收发，两月可休假回家 任职要求 1. 20-45 周岁，168cm、160cm 以上 2. 身体健康、五官端正、无纹身 3. 无案底、无违法记录，征信良好 4. 退伍军人优先，条件可适当放宽 正规优质稳岗，适合长期踏实攒钱！ 岗位5 保安员：夜班监控室（中级监控证） 【上班时间】 白班 08:0-20:00 夜班 20:00-08:00 【薪资待遇】: 4600元/月每月休息4天 【工地作点】沈阳市沈北新区尚柏奥莱附近富力院士廷 25-47 岁以下，有同岗位工作经验者或退役军人优先 岗位6 保利大都会 白班 夜班 保安直招 月薪4500元 每月休息4天 节假日三倍工资 每月15号准时开资，不压薪 四季 免费提供午餐 早8:00 — 晚20:00（白班） 站一休一 1. 年龄40周岁以下 身高 175cm 以上 身高 165cm 以上 4. 形象端正，踏实稳定 小区岗位轻松稳定，福利待遇齐全！ 岗位 7 白、夜班小区秩序员 18-45 周岁，身高 170 以上 初中以上学历，身体健康，五官端正，无纹身、无烟疤，无犯罪记录，退伍军人优先。 【工作时间】 两班倒 白班8:00-20:00夜班20:00-8:00 月休4天 【工资待遇】 入职后工资3900+餐补350，综合工资4250；免费WIFI；提供寝室； 【任职要求】 1. 具备较强的责任意识和安全防范意识； 2. 沟通能力良好，能妥善处理日常事务； 3. 服从管理，能与团队成员高效协作。 4.持保安证优先录用 地点:沈阳市浑南区莫子山路198号 岗位8 招聘公司保洁，年龄不限 现缺人员 2 人 中午供饭，伙食很好 时间早上8点到下午4点，午休一个小时 月工资2000，工作特别轻松 每周单休，有事可提前请假 身体健康，无传染病，心脏病，心梗 位置沈河区北站东二路热电公司

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沈阳师范大学假期招小时工9-13：0015元/小时电话：

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作 4. 具备基础办公软件操作能力，有理赔系统使用经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录

一、工作内容 1、使用理赔系统线上全流程处理车险小额案件，了解并核实出险经过、出险原因、收集案件理赔资料等，直至案件理算结案。 2、具备积极主动处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力；能接受公司的各项业务知识和技能的提升培训。 3、公司安排的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历；普通话标准，沟通良好，抗压强。（有经验可放宽） 2、打字50字/分，具有线下、线下理赔案件相关工作经验者优先。 3、具有较强的沟通能力和积极良好的心态，品行优良，踏实稳定，有责任心，学习能力强。 三、薪资 薪资5000元左右，按单提成，多劳多得。 四、工作时间 8小时工作排班制，月休8天。 五、工作地点 邢台市襄都区中兴东大街世贸天街A座20/21层。

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

沈阳虹邦英惠汽车新能源科技有限公司在辽宁沈阳招聘50名其他从业人员，要求有相关工作经验，薪资面议。

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 协助组织策划市场推广活动，增强公司品牌影响力与市场认知度。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

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