岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 协助组织策划市场推广活动，增强公司品牌影响力与市场认知度。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

为有养老需求的人群，提供全国47家连锁火鸟的养老服务安排

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，确保达成既定销售目标。 3. 持续维护与拓展现有客户关系，建立长期稳定的信任合作。 4. 及时汇报销售进展，并结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习和吸收营销知识与行业资讯。

岗位职责： 1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新，确保信息准确、完整、合规 2.接听及回拨客户咨询电话，解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题 3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录，提升转化支持效率 4.整理并归档客户服务过程文档，配合完成日常报表及数据统计工作 5.遵守行业监管要求与公司保密制度，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务与电话沟通节奏 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先 5. 认可保险行业价值，具备学习意愿与团队协作精神

【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动，率先在北上深等全国重点城市开展试点，目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心，从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案，从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才，致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域，紧跟时代趋势与客户需求变化，融合寿险保障、金融服务与实体资源，实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块，连续多年入选“中业500强”。 招聘岗位：健康财富规划师（HWP）—保险代理人 岗位描述：健康财富规划师（HWP）按照国际金融行业高标准职业体系进行建设，在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统，全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来，HWP已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今，这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外，HWP还可根据客户需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容，在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系，打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求： 1. 年龄：25～55周岁 2. 学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3. 历史年收入达12万元以上 4. 具备良好亲和力，擅长人际交流，学习适应能力强 5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景 欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入（如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等） 工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排 1、明确的职业发展路径：公司设置多元化的职级发展通道，员工可通过管理序列或专业序列双轨发展，提升个人能力与收入水平，激发组织动能，助力公司战略实施。 2、健全的人才培养体系：构建分类别、分层级、多维度的培训架构，结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式，系统化提升员工综合素养与专业技能。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：有责任底薪+高额提成，新人平均年薪可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元

岗位内容： 1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成销售指标； 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户合作关系； 3. 参与公司组织的市场活动策划与推广执行，助力提升品牌形象与行业影响力； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 年龄24-50周岁，具备大专及以上学历； 2. 保险、金融、管理等相关专业优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售技巧与方法； 4. 执行力强，能高效推进并按时完成既定销售任务； 5. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，善于整合内外部资源协同推进工作； 6. 有一年以上相关领域工作经验者优先。 工作时间： 1. 上午8:30-10:30打卡； 2. 周末双休； 3. 法定节假日正常休息； 4. 工作时间灵活自主，注重结果导向。 薪资待遇： 1. 底薪+津贴+绩效，月收入1w+，多劳多得，上不封顶； 2. 缴纳团险及四险二金； 3. 公司定期组织团队活动，并提供节日伴手礼等福利。

一、岗位职责: 1. 开拓新客户资源，以专业沟通方式为客户制定养老规划方案 2. 持续维护现有客户关系，提供专业的咨询支持与售后服务 3. 积极参加公司安排的各项培训，持续提升自身专业素养 4. 推广公司品牌理念，助力塑造积极正面的企业形象 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 具备较强的市场拓展能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验 3. 服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定的工作挑战 4. 自我驱动力强，能够迅速应对不断变化的市场环境 5. 学习能力强，乐于持续吸收营销知识与行业动态

保安岗位1 沈阳政府大院坐岗安保｜高薪稳岗直招 【正规稳定｜轻松坐岗｜薪资不压】 全勤月薪：4900元 月休4天：4300元 每日餐补100元，一日四餐全包 15号准时发薪 满半年涨工龄工资，有晋升空间 ，干满1个月全额报销 工作优势 四人轮岗，日均仅6小时，工作轻松 政府大院环境，安静安稳、长期稳定 院内健身房、球场、超市齐全，生活便利 食宿全包，免费提供被褥生活用品 快递自由收发，两月可休假回家 任职要求 1. 20-45 周岁，168cm、160cm 以上 2. 身体健康、五官端正、无纹身 3. 无案底、无违法记录，征信良好 4. 退伍军人优先，条件可适当放宽 正规优质稳岗，适合长期踏实攒钱！ 保安岗位2 保安员：夜班监控室（中级监控证） 【上班时间】 白班 08:0-20:00 夜班 20:00-08:00 【薪资待遇】: 4600元/月每月休息4天 【工地作点】沈阳市沈北新区尚柏奥莱附近富力院士廷 25-45 岁以下，有同岗位工作经验者或退役军人优先 保安岗位3 保利大都会2期 白班 夜班 保安直招 月薪4500元 每月休息4天 节假日三倍工资 每月15号准时开资，不压薪 四季 免费提供午餐 早8:00 — 晚20:00（白班） 站一休一 1. 年龄40周岁以下 身高 175cm 以上 身高 165cm 以上 4. 形象端正，踏实稳定 小区岗位轻松稳定，福利待遇齐全！ 安保岗位 4 白、夜班小区秩序员 18-45 周岁，身高 170 以上 初中以上学历，身体健康，五官端正，无纹身、无烟疤，无犯罪记录，退伍军人优先。 【工作时间】 两班倒 白班8:00-20:00夜班20:00-8:00 月休4天 【工资待遇】 入职后工资3900+餐补350，综合工资4250；免费WIFI；提供寝室； 【任职要求】 1. 具备较强的责任意识和安全防范意识； 2. 沟通能力良好，能妥善处理日常事务； 3. 服从管理，能与团队成员高效协作。 4.持保安证优先录用 地点:沈阳市浑南区莫子山路198号

日结岗位1 航空航天大学保安直招 ① 高薪形象岗｜240元/天 作息：上24休24 在岗6小时，休息8小时 晚10点接岗，11点可在岗亭休息 凌晨2:30可直接睡觉至次日早晨 岗亭有床，正常睡觉 倒班 一个前半夜 一个后半夜 ② 普通门岗｜170元/天（） 作息：上24休24 每日仅站岗2小时（8:15-9:00、17:00-18:00） 每日睡眠超6小时，日间额外休息3小时 工作轻松，自由时间多 1. 年龄：25–45周岁 1米7左右 身材匀称 2. 工作：门岗核实外来人员信息 3. 着装：自备黑西裤、黑鞋 4. 工期：最少干1个月，长期干优先 日结岗位2 日结岗位3 嘉里城高档住宅｜保安直招 工作地点：雅颂居、雅颂大苑（高端小区） 薪资待遇 日结：140元/天（） 免费住宿：三室一厅宿舍，距岗位3公里 两班倒：早8:00–晚8:00 / 晚8:00–早8:00 1. 40岁以下，形象年轻者可放宽年龄 2. 自备黑鞋、黑西裤 3. 面试需带无犯罪记录证明（办理中也可） 环境高端、工作稳定、靠谱好岗！ 日结岗位4 大青滨河A区小区保安｜日结直招 地址：十三号街地铁口旁，交通便利 薪资：130元/天，日结，优先长期在岗 班次：18:00—次日08:00 岗位：小区门岗，工作清闲 食宿：提供合租住宿 要求：18-30周岁，稳定长期干优先 日结岗位5 皇姑塔湾小区保安｜日结兼职 地点：塔湾街地铁口，1/9号线直达，空缺2人、下班结薪 单号门岗110/天｜双号公寓100/天，全部日结 班次：上12h休36h｜19:30-次日7:30 夜班站岗：19:30-21:30、凌晨5:00-7:00，剩余半小时坐岗 白班站岗：7:30-9:30、17:00-19:00，剩余半小时坐岗 空余在岗亭休息，玩手机自由，日常仅帮业主开门 18-55 周岁，身高 170+，身体健康，自备黑鞋

岗位1 中国刑警学院招聘 工作时间：上24小时，休48小时 招聘人数：20人 任职要求 - 年龄25～45周岁以下 - 净量身高178cm以上 - 外在形象优秀，纪律性强，责任心强，执行力好 - 能开具无犯罪记录证明 - 退伍军人优先 薪资待遇 - 薪资：180元/天 - 提供免费住宿、工装 - 提供免费岗前培训 - 培训后有晋升空间及优秀员工福利 岗位2 招聘小区白班保安 年龄:20—50岁以下. 身体健康，有保安证，或者有近期非手写无犯罪记录证明的，可办理保安证的 长白班 时间:早7.30—晚7.30 月工资4300+300饭补(整月4600)，(可提供住宿) 每月20号准时发工资，节日提前发放 月休息4天(干得好干满3个月在涨200) 工作内容：拦截外卖车辆，对业主摆手打招呼 要求：身高 170 以上。活轻松不累。自备一双黑鞋 工作环境非常好.交通方便， 地址:皇姑区塔湾街地铁口附近，皇姑屯站地铁9号线1号线都通 有日结，门岗110 公寓岗100 当天结算 长干 岗位3 招聘监控员多大岁数都行(中级消防监控证)一天啥你也不用干就待着，月工资(3000_3500)每月20号发工资 月休息4天 是真的啥也不用你干，你就待着人别走就行，一天11小时 早7.30到晚6.30 位置沈阳皇姑区皇姑屯站地铁口附近 岗位4 沈阳政府大院坐岗安保｜高薪稳岗直招 【正规稳定｜轻松坐岗｜薪资不压】 全勤月薪：4900元 月休4天：4300元 每日餐补100元，一日四餐全包 15号准时发薪 满半年涨工龄工资，有晋升空间 ，干满1个月全额报销 工作优势 四人轮岗，日均仅6小时，工作轻松 政府大院环境，安静安稳、长期稳定 院内健身房、球场、超市齐全，生活便利 食宿全包，免费提供被褥生活用品 快递自由收发，两月可休假回家 任职要求 1. 20-45 周岁，168cm、160cm 以上 2. 身体健康、五官端正、无纹身 3. 无案底、无违法记录，征信良好 4. 退伍军人优先，条件可适当放宽 正规优质稳岗，适合长期踏实攒钱！ 岗位5 保安员：夜班监控室（中级监控证） 【上班时间】 白班 08:0-20:00 夜班 20:00-08:00 【薪资待遇】: 4600元/月每月休息4天 【工地作点】沈阳市沈北新区尚柏奥莱附近富力院士廷 25-47 岁以下，有同岗位工作经验者或退役军人优先 岗位6 保利大都会 白班 夜班 保安直招 月薪4500元 每月休息4天 节假日三倍工资 每月15号准时开资，不压薪 四季 免费提供午餐 早8:00 — 晚20:00（白班） 站一休一 1. 年龄40周岁以下 身高 175cm 以上 身高 165cm 以上 4. 形象端正，踏实稳定 小区岗位轻松稳定，福利待遇齐全！ 岗位 7 白、夜班小区秩序员 18-45 周岁，身高 170 以上 初中以上学历，身体健康，五官端正，无纹身、无烟疤，无犯罪记录，退伍军人优先。 【工作时间】 两班倒 白班8:00-20:00夜班20:00-8:00 月休4天 【工资待遇】 入职后工资3900+餐补350，综合工资4250；免费WIFI；提供寝室； 【任职要求】 1. 具备较强的责任意识和安全防范意识； 2. 沟通能力良好，能妥善处理日常事务； 3. 服从管理，能与团队成员高效协作。 4.持保安证优先录用 地点:沈阳市浑南区莫子山路198号 岗位8 招聘公司保洁，年龄不限 现缺人员 2 人 中午供饭，伙食很好 时间早上8点到下午4点，午休一个小时 月工资2000，工作特别轻松 每周单休，有事可提前请假 身体健康，无传染病，心脏病，心梗 位置沈河区北站东二路热电公司

招聘收拾屋小时工（厨房墙柜门卫生间南北卧室客厅地床底下沙发底下拖干净就可以大约俩小时活工资面议联系电话

沈阳师范大学假期招小时工9-13：0015元/小时电话：

诚招社区服务专员 常驻小区服务邻里，普及惠民保险，解决街坊保障需求 工作地点就在家门口，兼顾家庭与收入 7·8宣传季专项扩招，零基础可学，一对一带教 工作时间有弹性，每周末休息，详询电话微信同号

中国人寿保单售后专员 岗位职责 负责公司老客户保单售后、回访维护、续期提醒、保单年检、理赔及保全协助。公司提供客户资源，无需拓客，无强制销售。 任职要求 25-45岁，高中以上学历，沟通良好、踏实稳定、征信良好，有无经验均可。 薪资福利 综合3000-12000元+，底薪+补贴+津贴+绩效。带薪培训、一对一带教、节日福利、团建、年终福利、定期出游，晋升透明。 工作时间 8:30-17:00，周末双休、法定节假日休息，不加班。 岗位优势 平台，工作轻松稳定，纯售后压力小，适合长期发展。

工作内容：管理之前买了保单的老客户和孤儿单客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效 在服务客户期间，有的客户还要加保单，提成另外算，奖金另外算，服务工资另外算，月薪就是7000/10000以上一个月 上无封顶 每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假 上班时间：早上9:00上班 下班时间：下午4:30下班

岗位职责: 1.负责老保单续费通知相关工作。 2.承担生存金、红利领取通知事务。 3.提供理赔服务支持。 4.负责车险续保工作。 5.处理广发银行业务。 任职要求: 1.具备高中及以上学历。 2.拥有销售经验者优先考虑。 该岗位为售后服务专员,福利待遇优厚,包含不定期公费旅游、节假日福利、年终奖、带薪年假等。工作地点交通便利,能为员工提供舒适的工作环境与广阔的职业发展空间,诚邀有志之士加入。

[烟花][烟花][烟花]宁乡城区好工作保单服务专员工作内容:变更客户信息、协助理赔、通知客户领取生存金、红利、及时缴费等等。周末双休，法定节假日正常休息，上班时间自由。薪资:无责底薪+有责底薪+提成+奖金，平均薪资3000-8000元，上不封顶。公司工作氛围好、不定期团建、国内外旅游。要求:年龄25-45周岁学历高中（含）以上（中专有毕业证也可以)手机:有意者私聊，备注:应聘

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你好呀小宝，找工作是不是挑得眼花缭乱啦？ 走过路过别错过，我们是一家深耕互联网金融领域的优质企业， 福利扎实：五险一金、年终奖、带薪年假、节日补贴统统安排！ 团队氛围轻松融洽，不搞等级分明，主打平等协作， 好工作不如遇上好团队，奶茶、水果、零食全天供应， 来了就是一家人，每周都有小组团建，爱吃爱喝爱热闹的你快加入吧～ 《工作内容》 接手公司分配的优质客户资源，无需自己盲目拓客， 通过公司提供的渠道开展线上沟通，核实客户信息并完成邀约对接 《上班时间》 早8:30-晚5:30，午休12:00-13:30，可在公司休息或回家小憩， 每周六固定休息，法定节假日均享带薪休假 《任职要求》 具备良好的沟通表达能力与服务意识， 熟练操作常用办公软件，适应日常文档处理与信息登记 《薪资待遇》 无责底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金， 综合月收入1W5至3W（备注：每日还有现金福利发放哦） 重要的事情说三遍！！！缴纳五险一金 缴纳五险一金 缴纳五险一金

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招聘导玩员一名。，年龄22岁至45岁，需具备认真、好学、有爱心的品质。薪资为3000元以上。

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沈阳北站附近急招5名餐饮零活人员。有餐饮经验者优先录取。专职或兼职均可。薪资为15元每小时，可日结。联系方式为。

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