岗位职责： 1. 负责直播电商平台的日常运作，涵盖快手、抖音等平台的直播销售相关工作。 2. 策划直播内容方案，优化直播执行策略，提升直播间观看量、互动表现及成交转化效果。 3. 梳理分析直播运营数据，结合市场动态与用户反馈优化内容呈现，增强用户体验与粘性。 4. 对接品牌方，掌握产品核心卖点，为观众提供专业详实的产品讲解与选购指导。 5. 全程把控直播流程，确保内容输出及促销行为符合平台规范与行业要求。 任职要求： 1. 具备电商领域工作经验，了解主流直播平台的运营机制与用户使用习惯。 2. 可独立主导直播带货环节，拥有扎实的直播表现力与销售推动能力。 3. 对市场变化具备敏锐感知，能灵活应对不同平台的规则与风格差异。 4. 具有较强的沟通协调能力，能够与品牌方及内部团队高效协作。

运营或者干过助理

线上店铺运营管理 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

岗位职责 1、负责抖音店铺的日常运营维护，保障销售任务的顺利推进与达成； 2、策划并执行有效的销售方案，跟踪运营数据，确保业绩目标稳定实现； 3、优化商品陈列及促销活动设计，提升店铺可见度和用户转化效率； 4、通过精细化运营推动商品卡销售金额及整体占比的增长； 5、收集并分析运营过程中的各项指标数据，编制运营分析报告，提供可行性优化建议； 6、密切关注平台规则更新，及时调整运营策略以适应政策变化； 7、高效完成品牌相关各项事务的协调与处理； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖店实操经验，熟知抖音平台运作机制与核心逻辑，有独立操盘过千万级店铺者优先； 2、具备较强的数据分析与信息处理能力，熟练操作Excel、Xmind等常用办公工具； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，达成公司设定的经营目标； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，注重细节，富有团队精神与集体荣誉感； 福利待遇 5-7K底薪+提成奖金，能力突出者薪资可面议，班车、餐补、五险一金、节假日福利等。

1、负责网店的推广工作，提升店铺的点击率与访问量； 2、每日监控营销数据、交易数据、商品管理及客户管理等相关信息； 3、具备网络社区或电商网站运营策划相关经验； 4、了解电商运营环境、平台交易规则及推广广告资源的使用； 5、掌握电商平台活动报名流程及相关推广工具的应用； 任职资格： 1、精通阿里、淘宝或京东平台的运营体系、交易规则、推广ROI及付费广告投放策略，熟悉用户购物行为与心理； 2、有阿里、淘宝或京东店铺运营经验者优先； 3、熟悉互联网营销资源与合作渠道，拥有良好的运营分析及业务推广能力； 4、能够独立完成网店页面规划、促销活动执行，并进行效果分析与总结； 5、具备较强的沟通能力，工作条理清晰，作风规范，富有责任心； 6、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进目标达成。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、交通补助、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪

岗位描述： 1.参与制定并落地实施APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等策略，提升销售转化； 3.基于分层用户特征，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒、召回等关键节点实施精准运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监控核心指标如商家侧的商户数量、销售额、SKU总量，用户侧的UV、PV、订单量、下单转化率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页结构及商品详情内容，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括招商引入、入驻支持、操作培训、商品调整、活动组织、售后服务及定期淘汰更新等工作。 任职要求： 1.具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能从业务数据中提炼洞察，用于优化产品架构与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，具备独立解决问题的素养及高效的跨团队协作能力； 5.具备一定的内外部资源协调能力，能够整合优势资源推进线上线下一体化方案落地； 6.有大型互联网企业工作经历者优先考虑。 加分项： 1.熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功实践案例； 2.能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源。

1.负责店铺日常运营管理及销售，提升店铺整体表现 2.制定并执行营销策略，增强品牌影响力和用户粘性 3.分析市场趋势及用户行为数据优化产品布局和协调内部资源确保营销活动的高效执行与效果跟踪 任职要求：1熟悉国内电商平台的运营规则和推广工具 2.具备良好的数据分析能力能够通过数据驱动决策 3.优秀的沟通协调能力能够高效推进跨部门合作 4.对电商行业有热情，具备创新意识和解决问题的能力。

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正， 节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

具备同岗位工作经验，可独立负责门店运营，强付费模式 集团企业旗下自有工厂，两厂两仓布局 老厂深耕30年，配备七千平中转仓库及一万两千平发货仓 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休息 节日福利礼品发放，日常饮料供应

【职位要求】 1.性格开朗，做事干练 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升个人能力 【岗位职责】 1.负责阿里巴巴日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品上的业绩 3.分析市场动态，制定相应的营销策略 【薪酬福利】 1.试用期1-3个月：底薪4800,综合薪资5000-8000 转正后：底薪6000-8000综合薪资1W＋（能力决定你的薪资）达到经理级别，年薪30万起。 2.提供住宿，环境温馨，离公司较近，不需要缴纳任何费用宿舍家电齐全，环境干净整洁 3.公司年轻的氛围（每个季度一次晋升大会、公司每年组织免费旅游活动、团体娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

胡台七公台招封边接料1名

招工: 焊工学徒保底4000 半成手4500起 工作时间早七点半晚五点半休息一个小时供食宿 地址:沈阳于洪红旗台高速口附近 电话:

招炸串大工一名。要求炸串技术过硬有特色工作地点南市场地铁口下午四点到半夜12点。工资面谈☎同步

小区物业诚聘保安 上24休24，月薪2200。 提供午餐，晚餐，节日福利等，条件好，有空调 要求:年龄60周岁以下，形象好，不酗酒，无不良嗜好，无犯罪记录。 工作地点:沈河区惠工街（高法附近） 联系电话

汽 车 零 部 件 工 厂 招 聘 焊工、普工数名 操作工 数名 喷漆工一名， 年龄55周岁以下 包吃，包住！薪资面议！ 地址:于洪区银岭路33-7 电话:

福尊公司招 天猫英语主管一名 京东自营主管一名 得物运营主管一名 传统电商一名 国际电商一名 达人分销一名 修剪两名（薪资5000-8000） 兼职PU面衬业务三名 兼职面衬业务员三名 联系电话：

招生：淘宝拼多多网店培训，专业运营，美工，平面设计，直播运营，主播培训，短视频培训，包教会 ，可以推荐工作。（）地址：许村镇人民大道2777号 安绮国际电商培训 招聘 窗纱打卷工2名 6000-6500 检验工5名 5300 -6500 内销剪货1名 5300 原料收发员1名 6300 包吃， 住房补贴，社保，月休2天 吴先生 地址：沈士中园路1号

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.学历要求：不限 4.工作地点：根据企业实际填写（请补充） 5.具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 任职要求： 1.18-25岁，熟练操作电脑，接受无经验 2. 会用电脑，工作认真细心踏实，执行力强 3. 对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

注意:不是招工！不是招工！不是招工！ 上班上够了的！想自己干点事的兄弟姐妹们！看过来！ 我们是专做拼多多虚拟电商的，因项目需要现招募拼多多学徒3名，本着双向奔赴的原则，我们！ 合作方式:公司提供技术指导（没接触过的新手小白也可以手把手教），办公场地、办公设备，你负责执行。 项目效益:单账号每天净利润200-800，单人可同时操作20个账号，收益。 公司技术:大牛带队，一对一指导，账号七天内必做起来。 任职要求:必须能熟练操作电脑，有责任心，有耐心，有拼劲，执行能力强。

办公室坐班，无任何销售性质，入职提供带薪培训，全程有人指导！ 【真实岗位，欢迎投递！有意向可随时联系沟通~】 【岗位要求】 大专及以上学历，学信网可查毕业状态； 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效，综合收入4k以上； 2、缴纳五险一金（含社保及公积金）； 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期！ 【工作内容】 工作期间通过系统处理平台相关业务； 下班后无需处理工作事务，作息规律，劳逸结合！ 具体信息可进一步沟通了解~ 公司位于地铁口附近，周边多个公交站点，出行十分便捷！ 上市公司平台，晋升通道完善，发展空间广阔！

产品审核工作职责： 主要负责产品信息及商家营业执照的审核，业绩报表的核对、上传与数据统计，以及货物出入库的登记管理 要求： 性格开朗，具备较强的责任心 上班时间： 早9:00-18:00 薪资待遇： 试用期3800元+200元满勤奖，周末单休 转正后4500元+200元满勤奖，周末双休 福利保障： 五险一金，节假日按规定休息 试用期为1至2个月，表现优秀者可提前转正 公司提供宿舍住宿

工作内容： 1、负责俄罗斯OZON平台的选品相关工作，包含产品筛选、上架发布、信息更新及日常记录维护 2、实时关注店铺运营情况，排查潜在问题并快速响应处理 岗位要求： 1、对跨境电商领域具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础俄语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件 4、需已取得毕业资格，不接受实习生应聘 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇：固定薪资3-5k

类目：五常大米 纯付费直播间 岗位职责： 1、负责直播间的广告投放与流量管理 2、挖掘用户需求，制定并落实投放计划 3、承担投放短视频的文案撰写、需求提报及脚本审核对接等相关工作 4、跟踪抖音平台广告的实时投放数据与后端转化情况，基于数据表现及时优化调整策略，提升投放回报率 任职条件： 1、熟悉直播投流流程，具备基本文案能力 2、情绪平稳，性格踏实，反应迅速 3、具备数据分析能力，可独立应对和处理问题 4、具备良好的沟通协调能力 工作时间： 13：00-22：00（根据直播安排适度调整） 单休，享受法定节假日 薪资待遇： 底薪6-8K+提成+奖励，首月按底薪80%发放 缴纳五险

岗位职责: 1.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等，配合运营总监完成日常事务处理 2.能够通过招聘渠道开展职能类岗位人才引进及团队搭建工作 3.协助上级领导推进策略执行，保障各项工作有效落地 4.具备娱播传媒运营相关经验者优先，表现优异可转为正式运营岗 岗位要求: 1.思维敏捷，能迅速融入工作氛围并适应岗位节奏 2.是否具备行业背景不限，有娱播传媒运营经历者优先录用 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 4.情商良好，无不良嗜好，服从管理，执行力强 工作时间15-23点，月休4天，缴纳五险 年龄要求25岁以内

岗位职责 1. 搭建企业私域运营系统，规划并实施私域流量整体策略，涵盖拉新、激活、裂变、留存、促活及转化等关键环节； 2. 精通私域运营各类打法，结合公司战略目标，制定并持续优化用户转化机制与执行方案； 3. 主导用户增长工具应用与会员路径设计，策划活动内容，整合内外部资源，实现精准引流与流量变现； 4. 以用户需求为核心，独立策划多元化营销活动，快速响应热点事件，提升内容传播力与用户参与度，增强用户粘性； 5. 负责私域日常运营管理，组织策划营销活动，灵活运用多种推广方式提升私域活跃与转化效果； 6. 通过有效手段提升客户与粉丝的互动频率，推动销售增长，提高复购率； 7. 制定运营数据报表体系，基于数据分析提出改进策略并落地执行，挖掘潜在增长机会，输出产品优化建议以提升用户体验； 8. 持续引入并迭代运营工具，构建高效私域流量池，提升整体运营效率； 9. 借助客户数据的分析与洞察，驱动内部协同优化，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 熟悉主流平台运营规范，掌握常用会员营销工具的操作与应用； 2. 具备扎实的市场营销理解力，学习能力突出，富有热情，敢于面对挑战并接受新事物； 3. 具备良好的会员服务意识，沟通、说服与判断能力强，能与团队高效协作，推动项目顺利开展； 4. 至少1年以上私域运营工作经验，具备成功操盘私域渠道的实际案例。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位职责： 1、负责快手平台大健康领域（涵盖医疗科普、养生保健、健康食品、医疗器械等）信息流广告的投放规划、账户结构设计、素材测试与效果提升，对ROI及转化成本等核心数据指标直接负责； 2、深入研究快手用户行为特征与平台推荐机制，结合大健康产业特点（如高合规要求、用户信任依赖强），制定精准的人群定向方案与创意素材组合策略； 3、联动内容团队打造高效转化素材（包括短视频、直播片段、口播类广告等），严格把控内容合规性，规避医疗类广告政策风险； 4、持续跟踪投放数据表现（如CPM、CTR、转化率等），动态优化出价、人群标签及创意方向，总结并沉淀可复用的爆款素材方法论； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、数据科学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上信息流广告投放经验，熟练掌握快手广告系统（磁力引擎），有大健康、医疗或快消行业成功投放经验者优先； 3、精通快手广告后台操作功能（如定向配置、OCPX出价、DMP人群管理等），可独立完成新账户冷启动及规模化放量优化； 4、了解大健康类目广告合规规范（如医疗广告审核要求、保健品宣传限制），具有较强的政策风险识别能力。

职位描述： 1、熟练操作巨量引擎后台及腾讯朋友圈/视频号等广告位的竞价投放，科学规划预算分配与投放节奏，确保达成成本控制与流量规模目标； 2、主导朋友圈/视频号渠道的推广执行，负责账户日常管理与数据监控，落实既定推广策略； 3、持续跟踪投放效果，每日收集并分析投放数据，识别运营问题，评估实际成效，并提出针对性优化措施； 4、严格管控投放成本，制定高效投放方案，对投放计划进行全程追踪与调优，提升ROI表现，承担最终投放成果责任； 5、撰写投放策略方案并整理典型案例，完成内部经验沉淀与知识共享工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年信息流投放经验者优先，有家装行业抖音投放实操经验者更佳； 2、精通腾讯生态与抖音平台推广机制，掌握竞价广告运作模式，对短视频传播逻辑与用户定向策略具备独立认知； 3、深刻理解流量运营底层方法论，数据敏感度高，具备基础数据分析能力，能系统化梳理广告投放分析框架； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 5、学习能力强，能快速掌握新领域知识，对家居装修及相关产业有一定认知和思考者优先。

薪资范围： 底薪3995+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：六险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月10号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、 协同授课老师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场推广与宣传活动； 4、 跟进学生学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、 具备良好的沟通能力和亲和力； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，工作认真负责； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内领先且具激励性的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：完善保障+带薪年假+境内外团建+集体活动+节日礼遇+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力全面提升！ 5、 其他收获：视野拓展+资源积累+管理实战+快速成长

1、对司机日常数据跟进及接单问题处理，提高司机与平台的粘性，宣导平台政策，执行平台下发的各项管理指标，协助平台做好司机管理工作 2、社群维护，根据城市运能状况补充司机数量，并监督司招募对低频司机做外呼触达，提高司机活跃度 3、通过直播等新媒体多样化露出模式进行拉新司机，协助城市增加体量 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、开朗大方，社牛优先，能接受打电话并且能够快速解决司机问题 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作 3、有责任心，工作严谨有计划，善于分析思考问题